岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述： 管理仓库的日常工作，进行全面管理， 工作职责: 1.负责统筹仓库管理，仓库规划，合理布局和优化，物料分类及存储、5S、月度盘点、季度盘点、年度盘点，确保仓库账实一致； 2.制定并优化仓库管理制度和流程，优化储存空间，提高仓储效率和准确性，降低运营成本； 3.管理和培训仓储团队，不断提升员工技能和工作效率，确保所有操作符合安全规范； 4.协调采购、PMC、生产部门及其它部门的关系，确保供应链的连贯性和及时性； 5.负责仓库工作人员绩效考核的落实与推进； 职位要求： 1.大专以上学历，有10年以上仓库管理实际操作经验； 2.有纸制品行业或电子行业仓储管理经验； 3.熟悉供应链管理，物流规划及进出口流程，对仓库规划、流转管理有丰富的经验 4.熟悉反恐安全、社会责任体系、ISO、FSC等相关体系； 5.对工作认真负责，有团队精神，服从工作安排。

职位类别：仓库经理/主管 仓储经理应具备: 1. 物流、储运相关专业大专以上学历，具备5年以上仓储管理工作经验； 2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式； 3.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法； 4.具备较强的分析和判断能力； 5.具备一定的领导和管理能力;具备较强的组织、协调和沟通能力； 6.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能； 7.具备良好的职业道德水平。

一、岗位工作内容: 1、维护分管物料的账务处理及储位区域的整齐整洁干净，确保帐、物一致及系统处理的及时性与准确性，做好物料标识，避免错发物料; 2、对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库管理的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极提报上述物料; 3、严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，对分管物料库存的控制; 4、按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施，确保分管物料的安全性、完整性; 5、仓库单据管理（生产任务单，生产领料单，送货单等列印，分发，保存，归档） 6、负责收料，来料送检，发料，退料，补料；做好月度盘点，保证库存的准确性； 二、任职要求: 1、熟悉电子仓物料优先；会开叉车 2、高中及以上学历，2年以上工作经验，熟练办公软件和ERP系统； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备货物保管专业知识和技能； 4、具有较强的沟通能力、协调能力和计划组织能力; 5、积极进取、以身作则、责任心强、具有合作和创新精神。 三、工作时间和待遇 1、6天10小时责任制； 2、包食宿，购社保； 3、月薪具体面议，15号发上个月工资。

岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度； 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成， 帐、卡、单、物一致，使在库材料处于良好的品质状态； 3、对照领料出库单，按照先进先出原则发料； 4、按照采购入库通知单的数量进行收料入库登记； 5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放； 6、负责盘点库存原材料； 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，25-40岁，有3年以上仓储管理相关经验者优先考虑； 2、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见建议及管理要求/，对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 12、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 13、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 15、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系

1.大专以上学历，管理相关专业优先； 2.三年以上制造行业仓库主管同等岗位工作经验； 3.此岗位要能接受调动； 4.熟悉仓库管理流程，包括入库、出库、盘点、库存管理等环节，并具备一定的物流、仓储管理知识，掌握一定的计算机操作技能。 公司福利： 1.购买五险一金；免费食、宿； 2.宿舍配置：3-4人间、空调、热水器、WIFI、桌椅、衣柜等设施； 3.法定节假日补贴100-400元（元旦、春节、妇女节、劳动节、端午、中秋、国庆）； 4.年终抽奖：500-7000元（人人有奖），评选优秀员工，发放1000-3000元奖金。 5.元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、婚假、丧假、产假、年假等带薪假。 6.不定期组织员工旅游。 7.每月不定期发放水果、糕点。 8.具备完善的培训、晋升机制。