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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 仓库经理/主管
-
仓库主管
急聘
7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，包括入库、出库、盘点等流程的优化与执行； 2、制定并完善仓库管理制度，确保货物存储安全及账实一致； 3、监督和指导仓库员工日常工作，提升团队工作效率和服务质量； 4、协调与其他部门的工作衔接，确保物资供应及时准确； 5、定期进行库存分析，提出合理化建议以降低库存成本； 6、负责仓库设备及设施的维护管理，确保正常运转； 7、处理突发状况，保障仓库运作顺畅。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，有仓库管理经验者优先考虑； 3、熟悉仓储管理流程及相关操作规范； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 6、能够适应仓库工作环境，接受一定的工作压力； 7、熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先。 -
7-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责货品入库/出库的调度与协调，确保流程规范 ； 2、组织库存盘点，保证账物卡一致，处理盘盈盘亏 3、安排货位规划与库区整理，提升存储空间利用率 ； 4、实施商品入库质量抽查，发现异常立即处理 ； 5、采用定量/定期订货法，计算安全库存与订购点 6、推行精益供应，减少不必要的库存积压 ； 7、定期分析库存数据，优化库存结构 ； 8、推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升现场秩序 9、与采购部对接供应商信息，协调厂货到货安排 ； 10、与销售部同步库存动态，支持销售策略执行 11、处理跨部门纠纷，维护公司整体利益 ； 12、数据统计与报告 ：定期生成库存报表，向上级汇报运营情况 合规与风险管理 ：确保仓储活动符合法律法规，防范潜在风险 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
要求： 1.大专以上学历 2.有工厂仓库管理3年以上经验. 3.对数据敏感，熟悉ERP系统 岗位职责： 负责仓库现场规划与管理 负责仓库人员的工作调配 生产性物料安全库存管理。 仓库进，销，存；帐、物卡的数据一致性维护. -
6-8K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、 熟练ERP系统布控及操作，熟练金蝶系统者优先； 2、 负责按生产计划制定/分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、40 岁以下3年以上工作经验，中专以上学历； 2、能熟练运用office办公软件；熟练Excel数据分析优先。 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力: 岗位职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接，沟通，协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
6-8K
中专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、 熟练ERP系统布控及操作，熟练金蝶系统者优先； 2、 负责按生产计划制定/分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、45岁以下3年以上工作经验，中专以上学历； 2、能熟练运用office办公软件；熟练Excel数据分析优先。 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库组长 1、 年龄在25-36岁，希望年轻化，有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上，要性格开朗，要沟通协调能力强，责任心强，较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理，协调与监督，确保货物及时入仓和出库； 4、 负责组织并执行循环盘点，及时发现并核查差异； 5、 负责库存异常的核查与确认，并查明原因，确保库存的准确性（包括库位和实物数量的准确性）； 6、 消除安全隐患，做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞，保证物品品质安全，杜绝因人为管理不当造成物料品质受损； 7、 服从公司领导的工作安排，完成公司领导交待的各项任务； -
7-8.5K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单在库控制； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责仓库先进先出的管控，负责仓库6S的管理和实施； 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对业务发出的出货指令能准确、按时完成； 9、负责对NG料、特采料及呆滞料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上仓库管理经验； 2、精通ERP系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； -
仓库主管
急聘
7-9K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和 记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划; 4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符; 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、损坏等现象，确保库存物资安全; 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本; 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 8、公司相关业务部门的协调和沟通工作； 任职资格: 1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业优先; 2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验； 3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 4、五险，26天工作制，优异者薪资面议； 岗位福利：带薪年假、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会、团队气氛活泼。
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东莞大朗镇仓库经理/主管招聘东莞大朗镇仓库经理/主管频道介绍
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