热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 仓库经理/主管
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6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、高中以上文化,熟练操作ERP,有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责分拨中心的日常运营管理,确保包裹高效、准确地处理和转运。 2、运营计划与执行:制定并落实日常、周度、月度运营计划,监督包裹从进仓、分拣、集包到出仓的全流程,确保各环节无缝衔接,并对时效达成率、分拣准确率等KPI指标负责。。 3、团队管理与绩效优化:负责分拣团队的招聘、培训、排班、绩效考核及激励,通过交叉培训提升多能工比例,降低人员流失率,同时优化排班以应对业务波动(如电商大促)。 4、流程优化与成本控制:分析运营数据,推动自动化升级(如引入智能分拣设备)和动态路径优化,减少无效搬运;管理预算,控制人力、设备维护等成本,提升资源利用率。 5、安全合规与风险管理:监督工作区域的安全与环境卫生,制定应急预案(如高峰期人力储备、设备故障响应),定期开展安全培训,规避运营风险。 6、跨部门协作:与配送团队、揽收网络、客服部门保持沟通,协同解决异常问题,保障客户利益。 任职要求: 需具备2年以上物流仓储管理经验,熟悉拼多多/京东等仓储流程尤佳。 具备较强的计划组织、数据分析、沟通协调能力,能熟练使用办公软件,并承受高强度工作压力。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
一、岗位职责: 1.建立资材部管控流程及各项指标体系,并监督落实各项流程和指标体系工作; 2.定期做好资材部7S管理工作; 3.定期组织库存货物的盘点工作,做好账务盘盈与盘亏情况分析表; 4.做好安全库存量,对积压货物,及时提出库存预警; 5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作; 6.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力; 7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作; 8.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求: 1.有5年以上仓库经理管理工作经验; 2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑 3.有审厂工作经验优先考虑;(对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉) 4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备员工培训能力,提高员工的业务知识以及操作技能; 7.其他能力强,薪资可面议。
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业高效有序进行; 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程,保证账实相符; 3、优化仓库布局和存储方案,提升空间利用率和作业效率; 4、管理仓库团队,进行任务分配、培训和绩效评估; 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作,保障物料及时供应; 6、落实安全管理制度,确保仓储环境符合安全规范; 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验,熟悉电子行业仓储特点者优先; 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作,能熟练使用办公软件; 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能承受工作压力; 4、工作细致认真,责任心强,注重效率和质量; -
5-7K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库管理,确保收入及发出的货品,操作流程正常进行; 2、负责执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、负责科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、负责有效配合公司整体工作规划; 任职资格: 1、具有2年以上仓库管理工作经验; 2、熟悉仓库作业流程,有ERP系统操作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通、管理能力; 4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 -
6-7.5K
高中
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程度及管理制度,完善仓库管理的各项流程及标准。 3、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效,准确,有序。 4、负责仓库合理化的布局及管理,负责制定各仓位的规划。标识,防火,防盗,防潮及物料的准确性管理标准。 5、负责组织仓库盘点工作,确保卡,账,物一致。 6、负责监督处理不良物料及呆料。 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致 2、按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放,确保库存得到合理化利用 3、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人员,对仓库现场各个工作的监管 4、按照公司规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆、防潮工作 5、完成公司领导交办的各项工作任务 职位要求: 1、熟悉仓储运营管理模式,有ERP系统使用经验优先,熟悉使用办公软件。 2、3年以上注塑厂仓库管理工作经验 3、25-30周岁 -
9-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.熟练使用办公软件。 2.善于仓库管理,及时做到卡、帐、物一致。 3.熟悉现场6S管理,能及时妥善处理不良物料及呆滞料等。 4.制定仓库计划,善于数据分析。 -
仓储主管
急聘
8-9K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.精通仓库规划、库区布局、货物出入库流程设计及优化, 2.熟练操作ERP系统及Excel数据分析(WMS优先), 3.熟悉仓储安全法规,能制定并执行仓库安全管理制度。 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,确保仓储作业有序开展。 2、组织执行货物出入库操作,保障账实相符与数据准确性。 3、优化仓储布局与库存管理策略,提升仓储空间利用率。 4、监督执行盘点工作,及时处理库存差异并推动改进。 5、管理仓储团队,组织岗位技能培训与绩效考核。 6、协调与生产、物流等部门的协作,保障物料供应顺畅。 任职要求: 1、具备仓储管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程。 2、了解WMS系统操作及库存管理方法。 3、具备良好的团队协调与问题解决能力。 4、工作认真负责,能适应制造业仓储环境要求。 -
9-13K
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、仓库整体日常工作的按排; 2、仓库工作筹划与进度控制,人力资源调配; 3、仓库工作现场规范、管控监督; 4、发货安排跟进,与公司其他部门的沟通协调; 5、部门产值成本人效管理,流程损失,错误问题解决率。 任职资格: 1、25-35岁,大专及以上学历,30人以上团队管理经验,具大型电商仓库经验。 -
面议
高中
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、高中以上毕业,有5年以上仓库主管相关工作经验; 2、熟悉塑胶原材料,熟悉收、存、发销等物料管理流程; 3、能吃苦耐劳,有责任感,服从管理; 4、具有强烈的安全工作意识,有团队合作精神; 5、熟练操作办公软件及ERP系统操作流程; 岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 3、负责管理送货货品跟进; 4、负责每月月底仓库盘点; 5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 6、与公司其他部门的沟通及协调; 7、外派(taiguo)。 -
13-16K·13薪
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理,包括原材料、半成品、成品的入库、存储、出库及盘点工作,确保账实相符。 2、优化仓储布局与作业流程,提升库存周转率、空间利用率和作业效率。 3、建立并完善仓储管理制度,落实安全、消防及环境要求,确保物资存储规范、安全。 4、协调与生产、采购、销售等部门的衔接,保障物料及时供应与产品准时交付。 5、负责仓储团队建设、培训与考核,提升团队专业能力和协作效率。 6、推进仓储信息化管理,协助ERP/WMS系统落地与优化,提升数据准确性。 7、控制仓储成本,合理规划物流资源,降低库存损耗与运营费用。"
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东莞道滘镇仓库经理/主管招聘东莞道滘镇仓库经理/主管频道介绍
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