1. 订单跟进 协助总经理对接客户订单，报价，招标，全程跟进订单签订、生产排期、物料采购、质量验收、物流发货等全流程，确保订单按时交付。 及时协调解决订单执行过程中的异常问题，如生产延误、质量异议、物流故障等，主动向总经理及客户反馈进展。 整理订单相关数据，建立订单台账，定期统计订单完成率、交付周期等指标并上报。 2. 客户对接 协助总经理维护核心客户关系，负责日常客户沟通、需求记录及反馈，配合完成客户来访接待、商务洽谈等工作。 收集客户意见及市场信息，整理成分析报告，为总经理制定业务策略提供参考。 3. 行政事务协助 负责总经理日常行程安排、会议组织与记录，撰写会议纪要并跟进决议事项的落实。 起草、校对公司对外商务文件、合同草案及总经理所需各类汇报材料。 完成总经理交办的其他临时性工作。 工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力，具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责： 1、协助总经理制定公司战略规划与年度经营计划，确保各项决策得到有效执行。 2、参与公司重要会议，整理会议记录，跟进会议决议的落实情况，并向总经理汇报进展。 3、协调内外部资源，推进公司在IT、体系、流程、团队方面建设。 4、负责重要客户的接待与关系维护，协助总经理进行商务洽谈及重要活动的组织。 5、监督各部门工作进展，及时反馈问题并协助解决，推动跨部门协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业优先。 2、10年以上企业管理经验，其中至少5年高级管理职位经历，对企业的IT、体系、流程有实操落地经验。 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力。 4、熟练掌握办公软件及项目管理工具，具有较强的分析与解决问题的能力。 5、高度的工作责任心和抗压能力，能够在快节奏环境下保持高效工作。

1、审核公司各项经济业务单据，包括市场、采购、仓库出货、报销等业务； 2、董事长交办日常事务处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财会管理或相关专业，英语基础书写流畅； 2、有较强的数据分析能力，有效开展跨部门工作；

一、 核心职责 1. 项目协调与支持 负责工厂厂长的日程、会议及建设项目全流程的协调支持。 实时跟踪建厂项目进度，统筹重要文件归档与办公设施筹建。 熟练运用项目管理工具，确保多任务并行推进。 2. 翻译与跨文化沟通 承担中文、泰语、英语三语的口译与笔译工作，确保建设期沟通零障碍。 向泰国团队传递国际化质量标准与工作模式，为香港管理层解读当地政策与环境。 负责技术文件、合同及政策的中泰英互译与本地化处理。 3. 政府关系与合规事务 搭建并维护与政府部门、工业园区及承包商的良好关系。 主导办理建厂全流程许可证（工厂许可、环评、消防等）及各类合规手续（社保、税务、工作证等）。 为中方同事提供签证及居留许可办理支持。 4. 行政与人力资源支持 协助关键岗位（如生产主管、质检员）的招聘与面试安排。 为新员工入职培训提供翻译及文化适应指导。 参与建厂期的团队协调与企业文化建设工作。 二、 任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历，工程管理、国际商务、行政管理等相关专业优先。 2. 语言能力 中文： 母语水平（普通话/粤语）。 泰语： 流利，能独立完成政府事务、商务谈判等正式场景的口笔译。 英语： 具备良好的商务沟通能力，口笔表达精准清晰。 3. 经验与技能 具备2-5年项目协调、跨文化沟通或政府关系相关经验。 有泰国工作、学习或长期居住经历者优先，熟悉当地文化与政务流程。 有制造业或大型建设项目经验者优先。 熟练掌握办公及项目管理软件，能高效整合信息并撰写项目报告。 4. 综合素质 具备出色的时间管理、多任务统筹及独立解决问题的能力。 拥有高度的文化敏感度，能灵活协调跨文化场景中的各方利益。 工作主动积极，能适应高强度、快节奏的建厂环境，学习能力强。 严守职业操守与保密规定，妥善保管项目及企业核心信息。

岗位职责： 1、协助总经理处理生产部门日常运营管理工作，确保生产计划有效执行 2、负责生产部人事招聘、考勤管理、员工关系协调等人力资源相关工作 3、组织生产会议并做好会议记录，跟踪决议事项的落实情况 4、负责生产数据的收集整理，定期提交运营分析报告 5、协调生产部门与其他部门的沟通协作，提升整体运营效率 6、参与制定生产管理制度和流程，推动标准化建设任职要求： 任职要求： 1、必须项：有3年中小型制造业人事模块经验（招聘、薪酬绩效、培训、流程体系搭建/运营），碳纤维复合材料制品公司的经验优先； 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够适应制造业工作环境，并晚上加班； 5、工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力 6、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常办公事务，包括文件起草、会议纪要整理及重要事项跟进，确保工作高效推进。 2. 负责日常商务接待，依据商务礼仪标准安排接待流程，维护良好的企业形象，同时协调内外部沟通，保障信息传递顺畅。 3. 承担总经理日常出行的驾驶任务，确保行车安全，合理规划出行路线，同时负责车辆的基础保养与调度。 4. 协助处理总经理交办的其他临时性工作，如资料收集、活动协调等，主动配合团队完成各项任务。 岗位要求： 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，2025届应届毕业生英语专业或机械相关专业优先。