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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 仓库经理/主管
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7-9K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保货物的准确收发和存储安全; 2、制定并优化仓库操作流程,提高工作效率; 3、监督仓库员工的工作表现,并提供必要的培训和指导; 4、主导盘点库存,确保账实相符; 5、协调与其他部门的工作,保证供应链顺畅; 6、负责仓库的6S管理,防范各类风险; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,物流管理相关专业; 2、具备三年以上仓库管理经验,熟悉仓库操作流程及相关管理规范; 4、熟练使用仓库管理相关软件,最好有金蝶云星空使用经验; 5、能够熟练使用办公软件及仓储管理系统; 6、责任心强,工作细致认真,具备一定的抗压能力。 -
面议
大专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作,确保账实相符; 2、执行和完善仓库的规章制度.规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率施; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监精通仓库管理:6S管理.精益管理。库区库位的安排.货物的堆码.物流设备的使用及仓库管理制度制定; 6、有丰富的物流运输.配送管理经验,目标制定.客户拓展.制度制定.人员管理.车辆调度.货物装载.成本控制等; 7、有很强的责任心和团队意识。自信.乐观,具有一定的创新意识和创造能力 任职要求: 1、大专科及以上学历,物流.供应链类相关专业; 2、五年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、优秀的组织协调能力及良好的沟通能力; 4、良好的数据采集及分析能力; 5、有仓库及车队管理经验者优先; 6、责任心强,具备良好的组织协调能力和团队管理意识; 7、能在快节奏环境中稳定高效工作,适应阶段性加班和体力作业; 8、在高埗总仓学习后,调任至中山仓库驻扎。
推荐招聘信息
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9-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述: 1、熟悉仓库管理流程(入库、存储、出库、盘点、调拨等),精通E10系统操作。 2、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法,具备成本优化意识。 3、了解物流配送、供应链协作及ERP系统基本操作。 4、熟练使用Office办公软件(Excel数据统计分析能力突出者优先) 5、具备团队领导力,能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力,能与采购、生产、销售等部门高效协作。 7、突发事件处理能力(如库存差异、物流延误、紧急出入库等) 任职要求 1、责任心强,注重细节,能承受工作压力。 2、廉洁自律,严守公司物资安全及保密制度。 3、具备问题分析与解决能力,数据敏感度高。 4、持叉车证、物流师等相关证书者优先。 -
仓库经理/主管
急聘
6-8K·13薪
大专
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3年
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梅州-梅县
立即应聘
岗位职责: 1. 全面统筹仓库日常管理,协调内外部资源,督导员工严格执行作业标准,确保仓库运营高效、有序,减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化,结合物料特性,合理划分存储区域,规范物料摆放标准;定期梳理库存结构,提出库存周转改善方案,提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作,制定详细盘点计划,主导盘点过程中的差异核查与原因分析,输出盘点报告并推动异常数据整改,确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查,及时排查并整改安全隐患;制定仓库安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练,保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门,响应物料需求与出库需求; 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先; 3、优秀的谈判能力,具备较强的成本分析及委外工厂管理能力; 4、责任心强,优秀的问题分析与解决能力,沟通能力强,具备跨部门合作与内外部资源整合能力; 5、熟悉整个采购供应链流程,熟练ERP、K3等操作系统。 -
6-8K
中专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、 熟练ERP系统布控及操作,熟练金蝶系统者优先; 2、 负责按生产计划制定/分解物料,做出物料需求计划; 3、 根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、 跟催材料到货进度,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、 跟进不合格物料的退货与补货; 6、 原材料控制与分析; 7、 库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 任职要求: 1、45岁以下3年以上工作经验,中专以上学历; 2、能熟练运用office办公软件;熟练Excel数据分析优先。 -
7.5-8.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作,确保库存数据准确,避免积压或短缺; 2、合理规划仓库区域,包括原材料区、成品区和危险品区,优化存储布局,提高空间利用率; 3、严格执行电池存储的安全规范,如防火、防爆、防泄漏等,定期检查消防设施和存储环境,避免安全事故; 4、制定和完善仓库管理制度,包括出入库流程、盘点制度,协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接,提升整体效率; 5、带领仓库员工开展日常工作,进行培训和绩效考核,确保各项任务落实; 6、熟悉危险品仓储相关法律法规,制定应急处理预案,防范安全风险; 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑; 2、具备仓库管理经验,熟悉库存管理和仓储规划工作; 3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规; 4、具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成日常工作任务; 5、具备较强的流程优化意识,能够完善仓库管理制度; 6、责任心强,注重细节,能够承担一定的工作压力; -
10-15K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责: 1、仓库日常工作管理 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作,仓库工作的规划与进度控制,对人员具体工作的安排及见监管,对仓库员作业流程培训,业务技能指导和考核等,提高员工素质及工作效率; 2、仓库作业流程制定及完善 负责编写和修订仓库作业流程文件,完善仓库管理的各项流程和标准,能应对公司内部及外部客户审核,持续改善; 3、仓库仓位规划管管理 仓库各仓位的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整,负责制定各仓库储位的规划,标识,防火,防盗,防潮及物料的准确性管理标准,提高仓库的利用率,降低仓储成本; 4、仓库帐务监管及货物安全保障 对仓库的收发料工作监察,对仓库出入库系统帐务操作进行审核与监督,确保仓库帐/物/卡数量一致,每月组织仓库日常盘点,出具盘点分析报告,确保盘点仓库库存帐实一致;负责仓库的货物,人员安全及防护,改善库存管理安全,确保仓库物资免受损失; 5、仓库报表输出及分析处理 准时输出仓库各类报表数量,加强报表准确性,以及每月库存报表分析,跟催不良品和呆滞物料处理; 6、仓库KPI指标的达成 负责达成仓库的收货及时率,发货及时率,收发存准确率,单据完整率,以及盘点准确率; 7、仓库现场管理 对仓库各仓别的现场管理,7S落地执行,目视化管理等执行。 任职资格: 1、大专及以上学历;5年以上仓库管理工作经验,具备相应的仓储、物流类的专业知识,有电动叉车驾驶证,责任心强; 2、熟悉ERP系统及日常办公软件的操作; 3、精通仓库物料的内部盘点和和外部审计盘点流程和执行操作; 4、具有内审资格证,能编写仓库流程文件,应对公司内部及外部客户审核; 5、对数据敏感,帐务原则性强,具有良好的跨部门和对外沟通能力; 6、熟悉仓库的安全消防与管控要求。 -
6-7K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-中堂镇
立即应聘
1. 大专及大专以上学历 ,有大型仓库,制造业仓储实操经验者优先 2.熟悉货物分类,存储规划,库位管理及出入库流程执行 3. 要求3-5年以上仓储相关工作经验,至少1-2年仓库团队管理,有库存盘点,账实核对,呆滞料处理经验者优先 4.熟悉使用ERP采购管理软件以及EXCEL等办公软件 5.熟悉仓储设备(叉车,地磅,打包机等)的安全操作规范,持有叉车证等相关资质优先 -
8-11K
高中
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4年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、高中或以上学历,有仓库管理工作经验4年以上,五金厂仓库主管工作经验2年以上; 2、熟悉仓储作业流程,有ERP系统操作经验; 3、较强的解决问题和沟通能力,熟练使用办公软件; 4、具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 工作经验及年龄不符,请勿投,谢谢 -
15-25K
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库的日常运营管理,确保物流流程的高效运转; 2、领导并优化ERP、MES和WMS系统的应用,提升库存管理和订单处理效率; 3、制定仓储策略,优化库存结构,降低仓储成本; 4、监督仓库安全,确保货物和人员的安全,处理突发事件; 5、协调跨部门合作,推动供应链上下游的信息共享与流程整合。 6、熟悉手机行业和配件行业制造流程 任职要求: 1、精通ERP、MES和WMS系统,具备丰富的仓储管理系统实施与优化经验; 2、具有8年以上仓库管理相关工作经验,有团队领导经验; 3、优秀的项目管理能力,能够推动复杂项目的执行与落地; 4、良好的数据分析能力,能够通过数据驱动决策优化流程; 5、出色的沟通协调能力,能够在跨部门环境中有效推动变革。 -
7-8K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.对仓库的工作流程进行梳理和优化,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,及时发现运作中的问题并提出优化方案; 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作,团队技能指导及团队建设; 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理,对各岗位进行合理的定位及工作分工安排; 4.负责仓库的“8S”管理; 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求: 1.熟练办公软件,熟悉ERP系统; 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力; 3.两年以上的仓库管理工作经验; 4.工作认真且有责任心; 5.勤奋好学,执行力强。 -
8-9K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业有序进行 2、监督物料收发存流程,保证账实相符 3、组织仓库盘点工作,及时处理差异 4、优化仓储布局,提高空间利用率 5、管理仓库团队,合理安排工作任务 6、确保仓库环境整洁,符合5S管理要求 7、协调与其他部门的物流衔接工作 任职要求: 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和操作规范 3、掌握基本的办公软件操作技能 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真负责,有团队合作精神 6、能够适应生产制造行业的工作环境 7、具备基础的数据分析能力
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东莞高埗镇仓库经理/主管招聘东莞高埗镇仓库经理/主管频道介绍
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