热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 总经理助理
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5-10K
本科
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定业务目标、管理目标 2、协助总经理全面开展运营计划,并监督落地实施; 3、执行总经理的工作要求和指示,及时汇报、落实跟进各部门的工作进度和结果; 4、落实总经理指示,督促检查全厂生产进度完成. 5、负责公司事务的上传下达、促进公司高效的运转; 6、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作; 7、对销售业务的处理协助与跟进; 任职要求: 1、年龄:22岁—26岁,本科(全日制)以上学历,应届生优先,有驾照,熟练使用办公软件; 2、高度的责任心及主动性,抗压能力强。积极向上,服从安排,有相关工作经验; 3、具备快速的学习变通能力; 4、优秀的语言表达能力,说服能力强,具备良好的职业道德,具有团队合作精神。 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理开展经营管理工作,协调各职能部门,并对其工作进行检查、跟进、督办、反馈; 2.按照公司的战略发展方向,向总经理提交公司发展建议,并制定计划; 3.合理安排总经理的工作日程并提醒重要事项,整理会议记录和翻译; 4.整理需要总经理审核的各类文件,并进行分类,以便总经理批阅; 5.协助总经理所属业务订单跟进,客户对接; 6.协助总经理维护与客户之间的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有的合作渠道; 7.协助总经理对公司各部门管理工作,落实公司的各项管理指标; 8.负责落实公司的营运管理,做好承上启下的工作,落实公司营运各项工作,达成营运各项目标。 任职要求: 1.年龄22~40岁,全日制大专以上学历,2年以上总经理助理工作经验,有英语或日语翻译经验或有变压器行业工作经验者优先录用; 2.懂office电脑日常操作,并能熟练运用电脑软件; 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、及敏锐的洞察力,具有较强的判断与决策能力,计划和执行力; 4.具有良好的口头及文字表达能力,善于人际沟通; 5.工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 6.有总经理助理经验或有会计证优先考虑。 -
10-15K
大专
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
工作内容:董事长助理,陪同董事长进行客户拜访,跟进提醒各部门的工作执行反馈,以及协调公司内部各个机构及部门之间的沟通互动,对重要事件以及日常工作及时提醒反馈至董事长; 职位要求: 1、气质形象俱佳; 2、熟悉各类办公软件; 3、对自我有清晰的职业规划及目标; 4、善沟通,有责任心,做事细心、严谨、讲究办事效率; 5、敢于承担,时间观念强;
推荐招聘信息
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8-12K
大专
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.制定并实施精益生产战略与计划,结合公司业务目标,构建全面的精益生产体系,推动生产流程优化,降低成本,提升生产效率与产品质量。 2.主导价值流分析,识别生产过程中的浪费环节,并制定针对性改善方案,带领团队实施精益项目,确保项目按计划达成目标。 3.引入与推广精益生产工具和方法组织开展相关培训与指导,提升员工对精益理念的认知与应用能力。 4.建立与完善生产绩效指标体系,监控生产过程中的各项关键指标,定期进行数据分析,及时发现问题并提出改进措施。 5.与跨部门团队紧密协作,协调资源,共同解决生产过程中的问题,促进各部门间的顺畅沟通与高效协同。 6.培养与发展精益生产团队,选拔、培训和指导下属员工,提升团队整体专业水平。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协调各部门工作正常展开并跟进各事项进度; 2、负责事业部各会议的准备、召开及会议记录撰写; 3、协助产品线总经理处理日常事物; 4、完成产品线总经理交代的各项临时事物; 5、组织事业部的团建活动; 6、负责车间7S管理督查工作; 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、管理类等专业; 2、有1年以上管理工作经验者优先; 3、善于沟通与协调,能够与其他部门进行良好的互动,善于整合各方面资源; 4、良好的逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养。 -
董事长助理
急聘
10-15K
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长进行对外商务活动和商务治谈,整理重要讯息。 2、董事长的办公文件资料的整理与归档,各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写; 3、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟踪及信息反馈; 4、负责董事长出差期间驾驶汽车。 任职资格: 1、大学本科及以上,国际经济与贸易/国际金融相关专业。 2、英语六级及以上且口语好,有C1驾照。 3、具备良好的公文撰写、处理能力。 4、沟通能力强,有责任心,有一定的抗压能力。 5、能熟练应用WORD,EXCEL等基本的办公软件。 6、能适应经常国内&外出差。 -
50-60K·13薪
大专
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10年
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:总经理,1名,年薪80-100万左右,优秀者面议,坐标广东中山】 任职要求: 1、年龄35-46岁左右,全日制本科学历更佳,优秀者全日制大专以上也可。 2、负责公司内部运营管理及人力资源管理工作。销售和财务不需管理。 3、具有五年以上总经理/副总经理任职经历,具有规模1000人以上经验,熟悉五金冲压、五金装配工艺优佳。 4、曾在美的、格力、格兰仕、TCL、长虹、科龙、华帝、万和、海信、新宝电器等企业担任总监及以上更佳。曾在同行家具五金担任厂长以上的更佳。 5、具有良好的沟通表达能力,较强的组织管理能力,有战略思维。 7、汇报对象:董事长。 -
5-10K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.协助副总经理处理日常管理事物,确保公司运营顺畅 2.负责整理资料并跟进 3.积极完成领导当天交代的事宜 任职要求: 1.具备出色的沟通能力 2.能够独立处理解决问题,具有较强的决策能力 3.执行力抗压力强 4.大专以上学历,形象气质佳.性格开朗,有2年以上工作经验 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容 1、协助总经理处理日常事务,确保高效运作; 2、参与组织公司重要会议及活动,保障顺利进行; 3、管理和优化内外部沟通渠道,维护公司形象; 任职要求: 1、有同行业助理经验2年以上 2、具备出色的组织协调能力和高效的执行力; -
总经理助理
急聘
10-15K
大专
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉工厂管理流程,协助总经理完善管理制度 2、监督各项制度的执行情况,确保管理工作有序进行 3、及时了解各部门工作动态,提出有效的改善建议 4、负责ISO流程的实施与优化,提升工厂运营效率 任职要求: 1、具备工厂管理经验,熟悉工厂运作流程 2、了解ISO管理体系,能够推动标准化流程实施 3、具有较强的执行力和责任心,能承受一定工作压力 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、吃苦耐劳,有较强的分析和解决问题的能力 -
15-30K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责: 1.参与公司管理体系的建立与完善. 2.根据公司董事会决议,组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;结合本公司的特点,制订一套适合于本公司的管理方法. 3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施. 4..提出公司组织机构设置方案. 5.提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力. 6.负责公司投资项目选定;以及对营销项目、供应、外协等合同的审核. 7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题. 8.负责对各部门的工作方案的审核,以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理. 9. 组织销售会议;参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议. 10.制订公司的文化、方针以及原则性文件. 11.对公司各部门管理人员的定期培训以及他们的工作内容进行月、季、年度的总结与绩效考核. 要求: 1.专科以上学历,英语听、说、写流利,电子类、管理类或市场营销等相关专业. 2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作. 3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据,实行了生产部门计件管理、人员定岗定编,最大限度降低了人工成本。 4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工,管理层级与职权职责鲜明,各管理主体管理目标明确,推动了公司做强做大。 6.具备人,机,料,法,环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理. 7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订,生产工程技术. 8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务 9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 10.推行适合于公司的精益化和精细化管理. 11.时刻跟踪生产进度、把控客户的交货期、与生产过程中产品的质量控制、改进. -
8-12K
大专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1. 日常事务管理 日程安排:负责董事长的日程管理,包括会议、差旅、接待等。 文件处理:整理、归档董事长的重要文件,确保信息准确传达。 会议协调:安排会议,准备材料,记录会议纪要并跟进落实。 2. 信息沟通与协调 内部沟通:在董事长与各部门间传递信息,确保沟通顺畅。 外部联络:处理与外部合作伙伴、客户等的沟通,维护关系。 3. 决策支持 数据分析:收集并分析相关数据,为董事长决策提供依据。 报告撰写:协助撰写报告、演讲稿等,确保内容准确。 4. 项目管理 项目跟进:协助董事长监督重点项目,确保按时完成。 资源协调:协调项目所需资源,解决执行中的问题。 5. 保密与合规 保密工作:严格保密董事长及公司的机密信息。 合规管理:确保董事长的工作符合公司政策和法律法规。 6. 其他职责 临时任务:完成董事长交办的其他任务。 团队协作:与其他高管助理协作,提升整体工作效率。 关键技能 沟通能力:出色的沟通与协调能力。 时间管理:高效的时间管理能力。 保密意识:强烈的保密意识。 抗压能力:能在高压环境下保持高效工作。 总结 董助是董事长的得力助手,职责涵盖日常事务、信息沟通、决策支持、项目管理等,需具备出色的沟通、时间管理和保密能力。
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