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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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13-16K
大专
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责仓库的整体运营和管理，确保货物的准确入库、存储和出库。 - 制定和实施仓库管理流程，提高仓库运作效率和安全性。 - 监控库存水平，进行定期盘点，确保库存数据的准确性。 - 管理仓库团队，包括培训、指导和评估员工的工作表现。 - 与采购、销售等部门紧密合作，确保供应链顺畅运行。 - 采用先进的仓库管理系统和技术，提升仓储作业的自动化水平。 - 分析仓库运作数据，识别改进机会，降低成本并提高服务质量。 - 遵守相关法律法规和公司政策，确保仓库操作合法合规。 【任职要求】 - 拥有物流管理、供应链管理或相关领域的学士学位。 - 至少5年以上仓库管理经验，有大型仓库管理背景者优先。 - 熟悉仓库管理系统（WMS）及ERP系统操作。 - 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。 - 出色的沟通技巧和解决问题的能力，能够处理复杂的工作环境。 - 强烈的责任心和对细节的关注，确保高精度的操作。 - 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 - 熟悉安全和环保法规，确保仓库运营的安全性。生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
房补
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
工作环境优美
餐补
五险
试用期全薪
绩效奖
项目奖
免费培训
2025-09-23
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仓库主管
急聘
7-9K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1，负责仓库的整体日常工作的安排 。 2，制定及完善仓库部的管理制度，岗位职责。 3，高效、科学管理仓储库位，针对仓储运营现状进行工作优化并提出改进方案，确保仓库使用率的合理化，有效控制仓库运作成本。 4，负责物品的入库、退货、出货，做好先进先出，账物卡一致等管理。 5，负责监督及教导各仓的5S管理，做好仓库安全、消防管理等工作。 6，定期盘点物品，确保实物与系统账一致。 7，负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况。 8，负责对各级员工培训工作及绩效考核。 9，协助部门经理开展货仓持续改善项目。 -
仓库主管
急聘
8-10K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作的安排； 2、仓库工作进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各工作进行监控； 3、现场管理，7S管理，目视化管理； 4、负责仓库账物卡一致，确保仓库数据准确； 5、负责制定仓库的工作流程和管理制度； 6、接受并完成上级交代的工作任务； 7、与其它部门沟通与协调能力。 8、有三年以上实木家具厂工作经验的 9、家具行业优先 岗位要求： 1、熟悉ERP企业管理系统及office办公软件 2、熟悉仓库现场管理； 3、较强沟通能力，责任心强，善于分析统筹。 4、3年以上仓储管理经验，有一定的数据分析处理能力 -
7-8K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.对仓库的工作流程进行梳理和优化，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，及时发现运作中的问题并提出优化方案； 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作，团队技能指导及团队建设； 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理，对各岗位进行合理的定位及工作分工安排； 4.负责仓库的“8S”管理； 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求： 1.熟练办公软件，熟悉ERP系统； 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3.两年以上的仓库管理工作经验； 4.工作认真且有责任心； 5.勤奋好学，执行力强。 -
8.5-11K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与拟定仓库管理规章、制度，健全完善仓库作业流程与制度规范； 2、组织执行仓储作业计划，并监督作业完成情况，协调处理仓储作业过程中所出现问题，确保目标的达成； 3、负责仓库作业人员的日常管理； 4、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库面积与容积； 5、组织执行仓库盘点工作，拟定盘点计划并实施，针对盘点差异原因进行分析、改进； 6、负责仓库设备使用及保养，提出设备购置建议，并组织设备购置的可行性分析和到货验收。 7、落实仓库各项安全生产措施，确保安全生产作业； 8、负责直接下属的培训、考核、激励等工作，持续提高团队凝聚力，营造良好的工作氛围； 9、根据收、发料及库存情况，不定期进行异常库存数据的提报工作； 10、协助参与呆滞物料的消耗处理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，40岁以下； 2、熟练使用常用办公软件，熟悉金蝶云星空或KIS系统； 3、会开柴油叉车； 4、良好的语言表达能力和沟通能力。 上班时间7：00-19：00（其中晚餐时间2小时），月休按排班。 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，制定并优化仓储流程和管理制度； 2、监督货物的入库、出库、盘点等工作，确保数据准确性和账实一致； 3、合理规划仓库布局，提升仓储空间利用率和作业效率； 4、协调与其他部门的工作衔接，确保物料供应及时、准确； 5、定期组织库存盘点，分析差异原因并提出改进措施； 6、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防损等措施； 7、对下属员工进行培训、考核及日常管理，提升团队工作效率； 8、完成上级交办的其他工作任务； -
6-9K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
1 : 有手袋厂3年仓管经验，熟悉EVA压模工具袋,相机袋,电脑袋,旅行袋,运动背包，登山滑雪板袋等材料. 2 : 有强烈责任心及数字观念，并能承担一定的压力. 3 : 具有良好的沟通能力,和彻底贯彻的执行力. 4：有QC经验优先。 -
7-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的全盘管理工作并对仓库的整体绩效指标负责； 2、配合财务部做好周、月、季、年终盘点并确保账实相符； 3、负责对仓库区域的规划使用，提高库存周转率； 4、负责执行仓库管理规定和流程并不断优化改善，推进规范化建设； 5、负责仓库人员的监督管理和工作安排，确保进销存数据真实，准确。 任职要求： 1、5年以上仓库管理经验； 2、较好的沟通表达能力、执行力和抗压能力； 3、对数据敏感，能深入一线，工作严谨务实； -
10-15K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.建立资材部管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作； 2.定期做好资材部7S管理工作； 3.定期组织库存货物的盘点工作，做好账务盘盈与盘亏情况分析表； 4.做好安全库存量，对积压货物，及时提出库存预警； 5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作; 6.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力； 7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作； 8.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1.有5年以上仓库经理管理工作经验； 2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑 3.有审厂工作经验优先考虑；（对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉） 4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备员工培训能力，提高员工的业务知识以及操作技能。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
招聘要求： 1、年龄25-40岁，大专以上学历，仓储物流管理等相关专业优先； 2、具3年以上食品贸易公司仓储管理经验或仓储配送管理经验优先； 3、较强的规划能力、沟通协调能力、管理能力，抗压能力强。 岗位职责： 1、负责仓储部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作； 2、负责仓库的整体规划、布局及分区管理； 3、负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施； 4、负责仓储部管理制度的制定，库存帐目清晰，确保库存的准确。 5、负责客户/门店投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善； 6、负责作业数据（数据包括：进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率）的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性等。
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