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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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12-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责仓库部门收存管发全流程事务； 2、负责仓库团队建设； 3、具有电子消费类产仓库管理实操经验； 4、具有现代仓储管理理念并能够持续改善； -
7-9K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求： 1.物流管理相关专业大专及以上学历， 2.2年以上仓库主管工作经验，有3年汽车摩托车配件行业经验， 3.熟悉物料、半成品、成品流程管理； 4.有ERP管理实操经验； 5.有良好的团队精神，敬业爱岗，责任心和原则性强。 -
仓库主管
急聘
7-7.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保收料、包装、发货等流程正常进行; 2.部门工作规划：制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3.部门kpi考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全; 4.流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。 5.配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求(赶货、加急出货等); 6.监督执行各项指标的管理工作(账物卡一致、库存准确率、物料安全、6S管理、收发料及时准确等)和结果分析,并提出改进方案; 7.上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。 性别要求： 男 女 不限 年龄要求： 30~45岁 学历要求： 大专以上(含) 专业要求： 电子、工商管理、物流管理相关专业 经验要求： 1.同岗位工作1年以上经验，有扎实的物控和仓库管理等专业知识。 2.有良好的沟通、协调能力。 3.电脑操作娴熟(尤其XLS\WORD\PPT)，有ERP操作和台账管理经验。 4.对数据敏感，能快速吸收新的仓库管理知识。" 其他要求： 讲原则，负责任，能吃苦耐劳。具有团队协作精神。 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
要求： 1.大专以上学历 2.有工厂仓库管理3年以上经验. 3.对数据敏感，熟悉ERP系统 岗位职责： 负责仓库现场规划与管理 负责仓库人员的工作调配 生产性物料安全库存管理。 仓库进，销，存；帐、物卡的数据一致性维护. -
6-7K
学历不限
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、全日制大专以上学历，五年以上制造业仓库管理工作经验； 2、熟练操作办公软件，熟悉ERP操作； 3、善于发现问题并能持续改善，对数字敏感； 4、责任心强，有全局观，有较强沟通协调能力。 工作内容 ： 1、负责仓库布局PMC规划与调整，合理配置资源，提升仓储效率； 2、负责仓库所有日常事务管理与协调，对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化； 3、定期与不定期巡查各仓，确保防火防盗措施到位； 4、主导仓库的盘点工作，确保账、物、卡一致； 5、完成上司交办的其他工作任务。 -
5-6.5K
高中
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有相关经验 3、懂得管理团队 -
8-9K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行 2、监督物料收发存流程，保证账实相符 3、组织仓库盘点工作，及时处理差异 4、优化仓储布局，提高空间利用率 5、管理仓库团队，合理安排工作任务 6、确保仓库环境整洁，符合5S管理要求 7、协调与其他部门的物流衔接工作 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和操作规范 3、掌握基本的办公软件操作技能 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真负责，有团队合作精神 6、能够适应生产制造行业的工作环境 7、具备基础的数据分析能力 -
8.5-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排（有模切行业工作经验者优先考虑）。 2、仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的统筹。 3、现场管理的督导，5S 标准执行，目视化管理执行情况。 4、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 6、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 8、签发仓库各级文件和单据。 任职要求 1、28-38岁，大专以上学历； 2、有3年以上仓储管理工作经验，熟悉制造业仓储管理流程； 3、熟练操作电脑，各类办公软件等； 4、数据观念强原则性强，具备执行能力，沟通协调能力，数据分析能力，问题解决能力，团队管理能力； 5、积极乐观，善于沟通表达，有团队协作精神。 薪资福利： 1、空调车间，环境好。 2、食宿环境：独立卫生间，有空调热水器；早餐 中午和晚餐两荤一素一汤。 3、正常缴纳五险，年度调薪，不定期旅游活动，节日福利，带薪假期。 4、年度评选优秀员工。 面试时间：周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00； 导航：东莞市哲华电子有限公司。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历； 2、三年以上五金或自动化配件行业仓库经验，2年以上同等职位工作经验； 3、有较强的领导组织沟通能力。 工作职责 1、上级交办事项的安排、执行和完成； 2、与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理； 3、仓库整体工作调配和安排； 4、仓库的整体规划，并不断完善仓库的管理制度； 5、仓库员工的上岗和在岗的培训，安排，指导； 6、员工绩效的考核和评定； 7、仓库各项工作的督促、检查和管理； 8、呆废料的提报和处理； 9、对公司物资保管和收发有重要责任，加强控制、审查和部门领用物料审批手续，数量严格把关，合理使用物料，降低消耗； 10、督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续； 11、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考； 12、定期抽查物品与登记是否物卡相符； 13、按制度要求，及时做好收、发、存月报表； 14、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。 -
7-10K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、三年以上工作经验，有ERP系统操作者优先；
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