1、负责公司ERP全盘账务（报税、工资、往来账、成本核算等） 2、协助行政人事工作落地执行 3、跟进生产车间工作良性运作 4、完成总经理交代的日常事宜 5、报税、ERP、预算统计。 6、掌握公司财务状况，统筹规划，调查摸底，做好资金预算和资金运营， 7、保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向， 做好内控管理。 8、对公司的各项费用严格把控，每一笔费用必须合规，同时控制好运营成本。 9、负责定期进行财务各项指标、现金流、预算执行情况的分析，提供分析数据给上司参考。 10、提供真实可靠的财务数据、合理化建议给上司参考，发现不良问题及时提出。

需要有建筑工程公司统筹管理工作经验，运营经验，年薪可达到50万+，5.5工作制，国家法定节休假

岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与供应商、客户、老板建立良好的合作关系，懂得应酬接待。并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、能够灵活变通的解决总经理交代的各种任务。 9、完成公司领导交办的其他工作任务 入职要求： 1、35岁以下，形象气质佳，工商管理、人力资源管理相关专业全日制本科以上学历。 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念，; 3、对工作要有热情和毅力，紧随老板的工作节奏，积极主动，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神; 4、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力 5、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心; 文凭不是决定因素，重要的还是看求职者的综合能力。 6、应届优秀者可以考虑

1.协助董事长安排日常事务，包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作; 2.负责董事长的行程安排和会议安排，做好会议前的准备工作，按时提醒董事长，确保会议的顺利进行; 3.负责收集、整理、分析各类信息，撰写报告、总结等文件，对需要解决的问题提供决策参考; 4.组织并协调内外部交流，与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通，协助解决问题; 5.对外代表董事长开展公关活动，与客户、供应商、合作伙伴等保持良好的关系; 6.协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理，确保工作按时完成: 7.配合董事长完成其他相关工作。

招聘越南工厂总经理 1、本科毕业，男女不限,英语口语流利。 2、有工厂管理经验5年以上。 3、熟悉越南当地法律法規！ 4、就职越南岘港工厂。 5、薪资面议