热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 仓库经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
仓库主管
急聘
7-10K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责成品仓库整体日常工作安排，工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作岗位的监控; 2、与公司各部门的沟通与协调，落实出货装车安排及重点客户及时性的速度跟进，降低进出货成本; 3、现场管理的督导、6S推行情况、仓库平面规划布置，目视化管理执行情况; 4、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等，并监督执行; 5、对成品仓人员进行技能培训和考核，提高员工素质和工作效率; 6、定期检查库存物品，保持仓库干燥，注意防火、防盗、防潮，及仓库正确用电责任制落实; 7、负责本部门人员的培训、考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力，不断完善和优化提高工作效率; 8、每月做好成品盘点工作，确保实物与帐的一致性。 任职要求: 1、专科或以上学历，有同类型岗位工作经验2年以上; 2、熟悉成品仓储作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑; 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件; 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 -
4.5-6K·13薪
中专
|
1年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
必须有仓库管理经验一年以上！！！ 8小时长白班，不加班 月底准时发放工资 包吃包住，工作/宿舍 都有空调 一、工作职责 1. 入库管理 - 核对采购订单、送货单，清点数量（如螺丝、螺母、垫片等），检查规格（如M6、M8）、材质（不锈钢/碳钢）、表面处理（镀锌/发黑）是否符合要求。 - 分类上架，区分标准件（如GB国标件）与非标件，避免混放。 - 记录批次号、供应商信息，确保可追溯性（如防锈处理有效期）。 2. **库存维护** - 定期盘点（周盘/月盘），解决账物不符问题（如小件散装物品损耗）。 - 实施先进先出（FIFO），避免锈蚀、过期（如密封件老化）。 - 监控库存水位，对常用型号（如M4内六角螺丝）设置安全库存预警。 3. **出库管理** - 按领料单或销售订单配货，核对型号、长度、数量（如M3×10螺丝与M3×12区分）。 - 小件物品需称重计数（如弹垫、平垫），避免手工误差。 - 记录领用部门/客户信息，用于成本核算或售后跟踪。 4. **仓储优化** - 按使用频率分区存放（高频货品靠近通道）。 - 货架标识清晰（如“不锈钢304螺栓-货架B2-3”）。 - 防潮防锈管理（如硅胶干燥剂、油纸包裹精密件）。 5. **工具设备维护** - 管理仓储设备（如叉车、电子秤）的日常保养。 - 定期检查货架承重，防止变形（重型紧固件集中存放区）。 6. **数据与报表** - 更新ERP/WMS系统数据，生成库存周转率、呆滞料报表。 - 协助采购部门分析呆滞料（如非标件积压），提出处理方案。 7. **EHS管理** - 执行安全操作规程（如搬运重型卷装钢丝螺套）。 - 危险品管理（如酸洗类紧固件单独存放）。 --- ### **二、核心职能要求** 1. **专业知识** - 熟悉五金紧固件分类（螺栓/螺钉/铆钉）、材质（304不锈钢/8.8级碳钢）、行业标准（GB/DIN/ANSI）。 - 了解仓储管理流程（如WMS系统操作、条码扫描）。 2. **技能要求** - **精准操作**：熟练使用卡尺、螺纹规等工具检验尺寸。 - **系统应用**：ERP入库单录入、Excel数据透视表分析。 - **问题解决**：快速识别混料（如区分公制/英制牙距）。 3. **软技能** - **细心负责**：避免发错类似规格（如M4与M5混淆）。 - **沟通协调**：与生产部门确认紧急插单需求。 - **成本意识**：优化包装方式降低运输损耗（如小件合并装箱）。 4. **其他能力** - 基础机械识图（能看懂紧固件图纸标注）。 - 物流协作（配合快递/货运公司装箱单核对）。 --- ### **三、行业特殊要求** - **小件管理**：针对散装小件（如开口销），需设计分装容器或称重计数流程。 - **防混淆措施**：对外观相似件（如十字槽与一字槽螺钉）使用颜色标签区分。 - **非标件处理**：定制类紧固件需单独建档，保留技术协议备查。 --- 通过以上细化，五金紧固件仓管可确保高精度、高效率的仓储管理，直接支持生产与供应链稳定性。生产/制造/加工
|
1-100
交通便利
工作环境优美
团队活动丰富
免费旅游
免费培训
包吃
包住
话费补助
加班补助
五险
8小时工作制
带薪年假
弹性工作时间
全勤奖
年终奖
2025-02-19
-
6-8K
高中
|
5年
|
东莞-东城区
立即应聘
1、负责成品仓库整体日常工作安排，工作筹划与进度控制，对仓库现场监督管控； 2、与公司各部门的沟通与协调，收发料的督导，以先进先出为原则，定期进行账目核对，账物卡相符； 3、现场管理的督导、5S 卫生情况，物料的安全管理，做好防火、防潮、防爆； 4、负责生产计划、物料请购、入料品控，入库及仓储管理各个环节的协调工作； 5、每月做好成品盘点工作，确保实物与账保持一致性。 任职要求： 1、专科或以上学历，有同类型岗位工作经验2年以上； 2、熟悉成品他储作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑；生产/制造/加工
|
100-200
包吃
包住
试用期全薪
全勤奖
免费培训
工作环境优美
交通便利
节日福利
高提成
带薪年假
五险
8小时工作制
加班补助
弹性工作时间
团队活动丰富
2025-06-10
-
7.5-9K
大专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力: 岗位职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接，沟通，协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
10-15K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、仓库管理： 负责仓库的整体运营，确保货物进出库的准确性，优化仓储布局，提高存储效率。 2、库存控制： 监督和管理库存水平，确保库存充足但不过量，避免积压或短缺，定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理： 负责仓库团队的日常管理，分配工作任务，组织培训，提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理： 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库，跟踪物流运输情况，及时处理异常情况。 5、安全与合规： 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规，落实5S管理，防止安全事故。 6、数据与报表： 负责仓库管理系统（WMS）的使用，定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通： 与采购、生产、销售及物流团队协作，优化供应链流程，提高订单履约率。 岗位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求： 3年以上仓库管理经验，有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求： 熟练使用ERP/WMS系统，具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力： 具备良好的组织协调能力，能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识： 熟悉仓库安全规范及5S管理，有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力： 具备较强的跨部门协作能力，能够有效处理仓储问题。 -
7-9K
大专
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划并执行落实； 2、跨部门工作沟通与协调，确保仓库与各部门的工作顺利开展，做好生产物料的调度及储备工作； 3、及时/准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐.卡.物三者一致，仓库区域划分明确，物料标示清楚； 4、负责仓库不良品的处理，呆滞物料的统计分析； 5、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程管控； 6、对物料管理有序性、安全性、完整性及有效性负责； 7、做好仓库各种原始单证的传递/保管/归档工作。 8、物流分发跟进管理维护 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专以上学历，有相关工作经验3年以上；熟悉ISO管理体系 2、懂 ERP 系统，精通仓库物料管理工作；建立正确的仓储数据，做好储位规划及5S工作 3、具有良好的沟通能力和组织管理能力； -
5.5-7.5K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1. 按规定做好仓库物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符； 2. 随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确； 4. .熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明； 5. 搞好库房的安全管理工作，不定期检查库房的防火、防盗设施； 6. 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库。 -
9-13K
不限
|
3年
|
广州-增城区
立即应聘
职责： 1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全； 6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 任职资格：(45岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业； 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验； 3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑； 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
6-7K
高中
|
5年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、负责制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况； 2、负责分配和考核仓管员的日常工作，确保工作计划得到有效执行； 3、及时掌握仓库物料情况和生产排期，合理安排备料计划，避免呆滞物料长期积压库存； 4、制定和完善仓库管理的各项流程和标准； 5、负责对仓库人员进行工作指导和业务知识培训 ； 6、把控仓库的容量，提高仓库的使用效率，提升库存周转率。 7、对仓库进行合理规划；定期组织仓库盘点，发现问题并提出改善意见。
移动端：
东莞石龙镇仓库经理/主管招聘东莞石龙镇仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞石龙仓库经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞石龙仓库经理/主管招聘信息，这里有大量东莞石龙仓库经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞石龙仓库经理/主管招聘信息，是东莞石龙仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站！
