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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 仓库经理/主管
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7-9K
学历不限
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与部门之间的工作: 2、负责制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务: 3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序: 4、负责对仓储物料帐单确认及出货跟进: 5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、帐、物一致: 6、负责入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 7、对各仓库现场监督管理 8、负责参加各类会议，提出仓库部门的意见及建议: 9、负责物料库存情况申报与滞制品反馈: 任职要求： 1、5年以上仓库管理经验； 2、精通金蝶K3系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神. 注：接受加班
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，包括入库、出库、盘点等流程的优化与执行； 2、制定并完善仓库管理制度，确保货物存储安全及账实一致； 3、监督和指导仓库员工日常工作，提升团队工作效率和服务质量； 4、协调与其他部门的工作衔接，确保物资供应及时准确； 5、定期进行库存分析，提出合理化建议以降低库存成本； 6、负责仓库设备及设施的维护管理，确保正常运转； 7、处理突发状况，保障仓库运作顺畅。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，有仓库管理经验者优先考虑； 3、熟悉仓储管理流程及相关操作规范； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 6、能够适应仓库工作环境，接受一定的工作压力； 7、熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先。 -
8-9K
学历不限
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应届毕业生
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排； 2、筹划仓库工作并控制进度，合理调配人力资源，监督现场各项工作； 3、与其他部门进行沟通与协调； 4、督导现场管理，确保目视化管理的执行； 5、审订和优化仓库操作流程及管理制度； 6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核，提升员工素质与工作效率； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具； 3、良好的沟通能力和问题解决能力； 4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境； 5、熟练使用办公软件及相关管理系统； 6、有仓储或物流相关工作经验者优先； 7、注重细节，具备较强的责任心和执行力； -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
工作内容： 负责仓库的日常管理和运营，包括库存管理、物料接收、出库管理、等 主要职责： - 负责仓库的日常管理和运营，确保仓库的安全、库存准确、 - 负责物料的接收、仓库库存的盘点、调拨和清点，确保物料的准确库存和先进先出。 - 负责制定并执行仓库的计划，确保物料的及时收发和库存的及时调整。 - 参与仓库新旧设备的选型和配置，协助采购部门完成设备的采购和维护工作。 - 协助仓库员工处理异常情况，确保仓库的正常运营。 - 与其他部门的沟通，协调解决相关问题，确保整个公司物料的供应和仓储工作的顺利进行。 联系人：潘180 2896 9632 小姐 -
6-8K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、高中或中专以上文凭； 2、28—40岁； 3、熟练使用数据管理软件； 4、有3年以上仓库收、发、存和搬运班管理经验； 薪资：6-8K（月薪），可面议。 工作职责： 1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作； 2、严格执行公司仓库管理制度、流程，及公司规章制度； 3、优化和管控各仓库区域，让仓储各区域场地合理使用，物料有序、安全存放； 4、负责对仓库物资进出的监管工作，确保账、物、卡一致； 5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作； 6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。 -
6-8K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。 2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维持库存准确性。 3. 制定和优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理仓库团队，包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。 5. 确保仓库的安全与合规性，包括消防安全、设备安全及操作规范。 6. 与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。 7. 定期分析库存数据，提出库存管理与优化的建议。 8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。 9. 处理紧急状况，保障仓库运营的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，懂ERP 有用过金蝶的优先。 2. 至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库管理系统（WMS）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 4. 拥有团队管理和领导能力，能够有效激励团队达成目标。 5. 优秀的沟通协调能力，能与各部门高效合作，具备解决复杂问题的能力。 6. 能适应快节奏工作环境，必要时需在仓库现场工作。 -
面议
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
一、任职要求 1.大专或以上学历；物流或相关专业 2.从事仓库管理工作或物流工作3年以上 3.熟悉仓库管理流程及ERP系统操作 4.对五金行业工程，质量有一定的熟悉 5.对采购、财务相关有一定的了解 6.有较强的协调与沟通能力，强有力的执行力与原则性 二、岗位职责 1.依据HUB仓库出货计划 ，配合外检验，市场出货，RMA退货制定本HUB仓的管理目标 2.成品收发货，现场维修管理，仓库管理。 3.妥善存储，整理及保管所有待销的成品，以确保出仓产品的优良质量 4.对接工厂仓库发货，客户需求外验，市场部门出货，质量部门RMA退货账务数据 5.核对KPI：确保HUB账务一致 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，制定并优化仓储流程和管理制度； 2、监督货物的入库、出库、盘点等工作，确保数据准确性和账实一致； 3、合理规划仓库布局，提升仓储空间利用率和作业效率； 4、协调与其他部门的工作衔接，确保物料供应及时、准确； 5、定期组织库存盘点，分析差异原因并提出改进措施； 6、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防损等措施； 7、对下属员工进行培训、考核及日常管理，提升团队工作效率； 8、完成上级交办的其他工作任务； -
8-10K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
仓库主管的核心职责包括物资管理、库存控制、流程优化、人员协调及安全管理，确保仓储高效运作。 物资与库存管理 物资流转监管：负责货物的接收、验收、存储、发放及盘点，确保账物一致，防止损耗。 库存优化：监控库存水平，制定安全库存标准，协调采购计划以降低资金占用。 数据记录：定期编制入库、出库及库存台账，提交财务和生产部门审核。 仓库运营与安全 布局规划：合理设计仓库空间，提升存储和取货效率。 安全管理：落实防火、防盗、防潮措施，定期检查设备与环境安全。 团队与流程管理 人员调配：安排员工任务，组织培训与考核，提升团队业务能力。 跨部门协作：与生产、销售等部门沟通，保障物资供需衔接。 流程改进：分析现有操作流程，引入自动化技术或管理方法降低成本。 -
6-7K
学历不限
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、全日制大专以上学历，五年以上制造业仓库管理工作经验； 2、熟练操作办公软件，熟悉ERP操作； 3、善于发现问题并能持续改善，对数字敏感； 4、责任心强，有全局观，有较强沟通协调能力。 工作内容 ： 1、负责仓库布局PMC规划与调整，合理配置资源，提升仓储效率； 2、负责仓库所有日常事务管理与协调，对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化； 3、定期与不定期巡查各仓，确保防火防盗措施到位； 4、主导仓库的盘点工作，确保账、物、卡一致； 5、完成上司交办的其他工作任务。 -
6.5-7.5K
学历不限
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保货物出入库流程高效有序； 2、监督并指导仓库员工完成收货、存储、发货等任务； 3、制定和完善仓库管理制度，提升仓储运作效率； 4、定期盘点库存，确保账实相符，及时发现并处理异常情况； 5、协调与其他部门的工作
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东莞石龙镇仓库经理/主管招聘东莞石龙镇仓库经理/主管频道介绍
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