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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力； -
12-15K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
仓库经理-岗位核心职责 1. 仓储运营管理 1.1物资管理：统筹仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保物资安全与数量准确。 1.2账务管理：监督物料进出库单据的系统录入，确保ERP/WMS数据实时更新，实现账、物、卡100%一致。 1.3流程优化：制定并监督执行仓库作业流程（收货、上架、拣货、发货），通过精益工具（如5S、SOP）提升作业效率，降低差错率。 2. 库存控制与盘点 2.1库存分析：监控库存周转率、呆滞料占比，提出优化建议，控制库存成本。 2.2盘点执行：组织周/月度循环盘点及年度大盘点，分析差异原因并落实整改，确保库存损耗率≤目标值（如0.5%） 3. 跨部门协同 3.1需求对接：协调与采购、生产、销售等部门的物料衔接，保障生产与发货需求及时满足。 异常处理：快速响应突发需求或库存异常，制定应急预案。 4. 安全与环境管理 4.1安全巡检：定期检查仓库消防、防潮、防盗设施，排查安全隐患，确保符合EHS（环境、健康、安全）标准。 4.2环境维护：落实6S管理，保持仓库整洁、通道畅通，物料标识清晰。 5. 团队建设 5.1人员管理：负责仓库团队的排班、培训、绩效考核，提升团队专业技能与执行力。 制度完善：修订仓储管理制度及操作手册，推动标准化作业。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上仓储物流经验，其中2年以上团队管理经验（有制造业、仓储经验者优先）。 3.精通ERP/WMS系统（如用友、金蝶）； 4.熟悉仓储设备（如叉车、货架）操作及维护； 5.掌握库存分析、成本控制方法，熟练使用Excel数据分析工具。 -
面议
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责辅料仓库的成品与物料规范存放，确保库区整洁有序； 2、及时处理特殊来料，定期向上级汇报辅料仓材料安全存量； 3、完成所辖物料的月度报表及盘点工作，确保数据准确； 4、保障辅料收发的及时性，有效配合生产与营销部门需求； 5、严格执行6S管理标准，落实货物存储与防护措施； 6、负责外发加工物料的收发及进度跟踪，确保流程顺畅； 7、确保库存物料账、物、卡一致率达到100%； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中学历； 2、具有1年工作经验； 3、熟悉ERP系统操作，掌握货物验收、入库、存储及库存控制流程； 4、具备基本的沟通协调能力，工作认真负责； 5、能适应制造企业工作节奏，服从工作安排； 6、年龄不限； 7、语言不限。 -
8.5-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排（有模切行业工作经验者优先考虑）。 2、仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的统筹。 3、现场管理的督导，5S 标准执行，目视化管理执行情况。 4、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 6、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 8、签发仓库各级文件和单据。 任职要求 1、28-38岁，大专以上学历； 2、有3年以上仓储管理工作经验，熟悉制造业仓储管理流程； 3、熟练操作电脑，各类办公软件等； 4、数据观念强原则性强，具备执行能力，沟通协调能力，数据分析能力，问题解决能力，团队管理能力； 5、积极乐观，善于沟通表达，有团队协作精神。 薪资福利： 1、空调车间，环境好。 2、食宿环境：独立卫生间，有空调热水器；早餐 中午和晚餐两荤一素一汤。 3、正常缴纳五险，年度调薪，不定期旅游活动，节日福利，带薪假期。 4、年度评选优秀员工。 面试时间：周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00； 导航：东莞市哲华电子有限公司。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 需要有服饰行业的相关经验！！！ 1、有电商女装仓库管理工作经验两年以上（必须项）； 2、熟练聚水潭操作系统（必须项）； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力； 4、熟悉仓库管理流程，有仓库主管/经理工作经验两年以上。 -
7-9K·13薪
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.年龄30—40岁，大专或以上学历，（企业管理、物流管理、质量管理等相关专业更佳） 2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.办公软件操作熟练，懂运用质量管理工具分析数据。 4.能接受加班（有在出口企业做过仓库管理优先） 工作内容： 1、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2、全面负责公司所有物料进出库规划，出货安排 ，为公司的仓储运转提供保障，确保仓储正常运作，协调部门与各职能部门之间的工作。 3、规划仓库区域,合理设计物料摆放方案,做好标示管理及“7S”管理； 4、组织策划盘点工作,按照季度/年终盘点分析问题作出书面对策报告； 5、负责对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施； 6、负责下属员工的培训、考核工作，加强队伍建设； 7、制定仓储各项安全管理工作,定期排查各种隐患。 -
8-10K·13薪
中专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
职位类别：仓库主管 岗位职责： 1、仓库主管全面负责工厂仓库的日常运营与管理，确保原材料、在制品及成品的收、发、存、备料、加工等环节高效、准确、有序。核心职责包括团队管理、流程优化、库存控制、数据准确性和安全生产，全力支持生产计划和客户出货需求。 2、负责仓库整体工作事物及日常管理，协调部门与各职能部门的之间的工作； 制定仓库计划，分配仓管员的日常工作，对仓库新进人员工作指导、培训; 职位要求 1、中专以上学历，仓储，物流管理及相关专业； 2、从事2年以上模切行业者； 3、熟悉操作（分切，分条） 4、熟悉仓储及物流管理流程； 5、熟悉操作金蝶ERP、oFFlCE办公软件 6、良好的抗压能力及适应能力 7、较强的沟通能力及处理问题的能力 提示：非模切行业勿投 -
8-10K
中专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，包括物资的入库、存储、保管、发放及盘点等环节。 2、制定并执行仓库管理制度、工作流程及操作规范，确保仓库作业高效、准确、安全。 3、负责仓库物资的库存控制，定期进行库存盘点，确保账、卡、物相符，及时处理差异。 4、负责监督和检查仓库各项工作的执行情况，持续优化仓库管理流程，提升运作效率。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉建筑工程检测行业物资特性者优先。 2、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作，具备良好的库存控制能力。 3、工作认真负责，细致严谨，具备较强的原则性和责任心。 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。 -
6.5-7.5K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责塑胶电子类物料仓库的全面管理工作，确保仓储运作高效有序； 2、监督并执行仓库日常作业流程，包括收料、入库、盘点、包装、发货及运输安排； 3、组织定期与不定期盘点工作，确保账物相符，及时发现并解决差异问题； 4、优化仓库管理流程，提升作业效率与数据准确性； 5、负责仓储台账登记与系统数据录入，确保信息真实、准确、可追溯； 6、协调与其他部门的工作衔接，保障物料流转顺畅； 任职要求： 1、高中学历； 2、年龄30到45岁； 3、具备3年及以上塑胶电子行业仓库主管工作经验； 4、熟悉仓库作业流程，掌握基本仓储管理知识； 5、熟练操作办公软件，具备较强的数据处理和记录能力； 6、责任心强，原则性强，具备良好的执行力和团队管理能力； 7、工作踏实稳重，能承受一定工作压力，适应生产节奏； 8、具备良好的沟通协调能力，能有效推动现场问题解决；橡胶/塑料制品
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1-100
包吃
包住
绩效奖
交通便利
交通补助
话费补助
工伤保险
8小时工作制
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
生日礼物
2017-02-12
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15-25K
大专
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行仓库管理策略，优化仓储布局和作业流程； 2、主导MES/ERP系统的实施、维护与升级，确保数据准确性和系统稳定性； 3、管理仓库日常运营，包括出入库、库存盘点、物流配送等环节； 4、建立并完善仓库管理制度，提升团队效率与合规性； 5、协调跨部门协作，支持生产、销售等业务需求； 6、监控仓库成本，制定预算并控制费用支出； 7、推动仓储自动化和数字化改进，提高整体运作水平； 8、培养和管理仓库团队，提升员工技能与绩效； 任职要求： 大型工厂经验（2000人以上规模） 1、具备仓库管理相关经验，熟悉MES/ERP系统操作与实施； 2、了解生产制造行业仓储流程和规范； 3、较强的领导力和团队管理能力，能有效处理复杂问题； 4、良好的沟通协调和数据分析技能； 5、全日制专科以上学历注重实际能力；
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东莞石龙镇仓库经理/主管招聘东莞石龙镇仓库经理/主管频道介绍
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