岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

1、2年以上同等岗位经验； 2、具备全面的仓库管理理念，有较强的沟通协调能力； 3、负责对本部门人员的选拔、培训、考核、晋升、淘汰工作，建立良好的骨干队伍；

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、3年以上仓库管理工作经验， 3、熟悉仓库管理流程、熟悉人员管理； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

优厚待遇: 薪资 1.根据公司当年盈利状况，给予年终奖金 2.购买社保 个人商业险 3.每年至少一次国内旅游 不定期举办活动和聚餐 每周一次下午茶 4.每月至少一次公司内部培训 5.不定期安排外出学习提升个人能力，所有的费用由公司承担 岗位职责： 1.统筹管理仓库日常全面工作； 2.监督各仓管时时自查各自管辖物料； 3.按照仓库管理流程，做到 A类 B类 C类 D类 各物料 账物卡准确率； 4.每月主导库龄分析会议 并对呆滞物料进行上报处理； 5.每月底盘点工作的落地推行，确保给到PMC和财务的数据时时准确； 6.各仓管人员的业务技能培训； 任职要求： 1.三年以上仓库主管工作经验 ,熟悉ISO体系文件 2.熟练运用金蝶云星空ERP系统 3.具较强领导能力、沟通协调能力、计划及执行能力 4.精通仓库的管理、物流管理等相关知识 5.对数据要非常敏感 6.原则性强、责任心、能承受一定工作压力， 7.在3C数码电子行业从事过相关工作，优先录用； 26天月薪制，包吃住，购买社保五险，薪资范围8K-10K

岗位职责： 1.负责仓库工作和日常管理工作，协调各部门和职能部门之间的工作. 2.完善及执行仓库管理流程，改善库存管理方法 3.负责分配仓管员日常工作，做好仓库发料、收发货、账务管理工作。 4.督导物料先进先出、实施出货计划和为生产及时备料工作. 5.负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 6.负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 任职资格： 1.大专及以上学历，5年以上仓库主管工作经验。 2.熟悉仓库管理流程及操作规范，具备丰富的仓库管理经验； 3.具备良好的数据分析能力，能够熟练使用办公软件； 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；

岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、和其他部门的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有电线光缆领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

岗位职责：​ 1、全面负责数据线仓库的日常运营，制定合理的工作计划，合理安排仓库员工班次与工作任务，确保仓库 24 小时运作顺畅，高效完成货物的出入库管理。​ 2、监督库存数据的准确性，定期组织全面盘点，及时处理盘盈、盘亏问题，分析原因并制定改进措施；依据销售与生产计划，合理规划库存布局，优化库存结构，确保原材料与成品库存维持在安全、合理水平，避免积压或缺货，保障生产线的顺畅运行。​ 3、严格把控货物出入库流程，确保每一笔进出货物都有准确的记录，包括型号、数量、批次等关键信息；审核各类出入库单据，保证手续完备；不断优化出入库流程，提高作业效率，减少货物等待与搬运时间，降低出错率。​ 4、物料配送协调，与生产部门紧密沟通，根据生产进度及时、准确地配送原材料至生产线，确保生产不中断；协调好成品下线后的入库工作，做到即下即入，有序存放。​ 5、建立并执行仓库安全管理制度，定期检查仓库设施设备，如货架、叉车、消防器材等，确保无安全隐患；组织员工进行安全培训，提升全员安全意识；负责仓库区域的清洁卫生管理，保持仓库整洁、有序，符合 6S 管理标准。​ 6、人员管理培训、考核与激励仓库团队成员，提升员工专业素养与业务能力；定期组织团队会议，传达公司政策与工作要求，收集员工反馈，解决工作中的问题，营造良好的团队氛围，提高团队凝聚力与执行力。​ 任职资格：​ 1、高中及以上学历，有数据线行业仓库管理工作优先。​ 2、具有 3 - 5 年制造业仓库管理经验，熟悉数据线等电子产品配件的仓储特性与管理要点，有应对旺季大促、紧急订单等复杂情况的实操经历。​ 3、熟练掌握仓库管理系统ERP操作，精通 Excel 等办公软件，能够运用数据分析工具对库存数据进行分析与处理。​ 4、具备较强的团队领导能力，能够合理分配工作任务，有效激励员工达成工作目标；有良好的沟通协调能力，与上下游部门保持紧密协作，及时解决跨部门问题；具备问题分析与解决能力，面对仓库运营中的突发状况与难题，能迅速做出准确判断并采取有效应对措施。​ 5、工作严谨、认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力，能适应制造业工厂快节奏、高强度的工作环境；具有良好的职业道德，对公司财物高度负责，严守公司机密。

岗位职责： 1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2、组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。 3、 定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 任职要求： 1、大专及以上学历， 受过物流管理、仓储管理等方面的培训、35-45岁； 2、积极进取，责任心强，超强自我约束力； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、具有较强的管理能力和沟通协调能力，具有团队协作精神；

岗位职责： 1、负责仓库的日常管理，制定本部门的工作计划，不断完善工作流程及规章制度； 2、负责跟进不合格物料的退货与补货； 3、负责原材料控制与分析； 4、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 5、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 6、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、必须全日制大专以上学历，年龄30-40周岁。3年及以上仓库主管工作经验； 2、能熟练运用office办公软件，工作积极主动，责任心强； 3、具有较强的计划组织能力、执行力、良好的沟通协调能力； 4、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 5、必须要有五金厂（散热器行业仓库管理经验）3年以上； 6、五金散热器行业、学历和年龄不符的请勿扰！谢谢！

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理； 2、协调 部门与各职能部门之间的工作； 3、完善仓库管理的各项流程和标准； 4、合理规划库房品类，保证进出库及时准确，库存与ERP数据准确； 5、仓库现场管理督导，6S、目视化管理执行； 6、做好防火、防潮、防盗工作，保证公司物资财产安全。 任职要求： 1、高中及以上学历，两年以上同岗位管理经验； 2、熟练ERP操作及电脑办公软件操作； 3、具备良好的团队合作能力及沟通协调能力； 4、能接受加班。

岗位要求： 1.负责仓库日常收、发、存管理工作； 2.负责仓库的整理与规划，物料分区域摆放整齐，标识清楚； 3.原材料的来料收货，检验，合格入库按类摆放； 4.成品入库接收核对； 5.按单清点原材料、成品，确保数量准确、及时发料、发货； 6.每个月进行物料盘点，确保账、卡、单、物一致，仓库账目的准确； 7.负责ERP系统仓储数据的录入和跟进，及时更新仓库数据 8.会做ERP系统账，有全权管理仓库的工作经历； 发布的薪资不是最终的薪资区间，具体薪资面议 要求： 1、对仓库现场有很强的规划能力，对仓储管理具有较强的管理能力; 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有3C配件相关产品的管理塑胶壳料的工作经验优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神。 发布的薪资不是最终的薪资区间，具体的薪资面议（根据个人能力和市场行情）。

岗位职责： 1、参与拟定仓库管理规章、制度，健全完善仓库作业流程与制度规范； 2、组织执行仓储作业计划，并监督作业完成情况，协调处理仓储作业过程中所出现问题，确保目标的达成； 3、负责仓库作业人员的日常管理； 4、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库面积与容积； 5、组织执行仓库盘点工作，拟定盘点计划并实施，针对盘点差异原因进行分析、改进； 6、负责仓库设备使用及保养，提出设备购置建议，并组织设备购置的可行性分析和到货验收。 7、落实仓库各项安全生产措施，确保安全生产作业； 8、负责直接下属的培训、考核、激励等工作，持续提高团队凝聚力，营造良好的工作氛围； 9、根据收、发料及库存情况，不定期进行异常库存数据的提报工作； 10、协助参与呆滞物料的消耗处理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，45岁以下； 2、熟练使用常用办公软件，熟悉金蝶云星空系统； 3、会开柴油叉车； 4、良好的语言表达能力和沟通能力。 上班时间7：00-19：00（其中晚餐时间2小时），月休按排班。

1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验，负责统筹资材团队工作开展； 2、熟悉资材部门规则制度，程序文件的拟定与更新，熟悉供应商的开发、评审、考 核流程； 3、熟悉部门工作管理与考核，精通成本控制，有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验； 4、负责完善主计划，推动公司订单交付； 5、组织订单评审，审核生产计划与物料需求，平衡本厂与外加工厂之产能； 6、负责协调生产所需支持，全力以赴确保订单交期； 7、负责库存监控，防止呆滞料增加； 8、督导采购物料满足交期，避免生产欠料等。

1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验，负责统筹资材团队工作开展； 2、熟悉资材部门规则制度，程序文件的拟定与更新，熟悉供应商的开发、评审、考 核流程； 3、熟悉部门工作管理与考核，精通成本控制，有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验； 4、负责完善主计划，推动公司订单交付； 5、组织订单评审，审核生产计划与物料需求，平衡本厂与外加工厂之产能； 6、负责协调生产所需支持，全力以赴确保订单交期；

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的对应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专以上学历，有五年仓库管理工作经验。 2、具备熟练excel表格操作，熟悉函数公式法 3、

熟悉ERP 熟悉插件电子料 对数据敏感 吃苦耐劳 对电子 壳料 包材等仓位产品熟悉 了解各仓位对应的仓储流程及要求 了解仓储知识 对人员统筹 效率等有实际工作经验

岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员； 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷； 3、负责仓库人员的培训工作，不断提高仓管员的工作效率和整体素质； 4、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法，做到帐目清楚，物帐相符，及时登帐，收发料工作必须严格按规定办理相关手续，依单办理； 5、熟练掌握物品的种类、名称、规格、型号和数量，及时收发料，并按“先进先出”原则发料，保证质量，负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 6、熟练BOM，对分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名类物料的配套使用；68 7、负责与其他部门工作衔接的协调及配合工作； 8、根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 任职要求： 1、全日制大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉系统运用优先考虑； 2、3年以上的制造业仓库主管工作经验，需要熟悉自动化行业工厂物料和成品运作流程； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责。