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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 仓库经理/主管
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7-10K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整理工作筹划与控制,制订仓库工作计划; 2、负责仓库日常收、发、存管理工作; 3、负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 4、原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 5、成品入库接收核对; 6、按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发货; 7、每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确。 任职要求: 1、大专或以上学历,有3年以上仓库主管相关工作经验; 2、熟悉ofhce基本办公软件和电脑基本操作,熟悉金蝶 ERP系统优先; 3、责任心强,做事勤快,能够吃苦耐劳; 4、细心谨慎,对数据敏感; -
6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位内容: 1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求: 1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、Word等办公软件。
推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力; -
6.5-7.5K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责塑胶电子类物料仓库的全面管理工作,确保仓储运作高效有序; 2、监督并执行仓库日常作业流程,包括收料、入库、盘点、包装、发货及运输安排; 3、组织定期与不定期盘点工作,确保账物相符,及时发现并解决差异问题; 4、优化仓库管理流程,提升作业效率与数据准确性; 5、负责仓储台账登记与系统数据录入,确保信息真实、准确、可追溯; 6、协调与其他部门的工作衔接,保障物料流转顺畅; 任职要求: 1、高中学历; 2、年龄30到45岁; 3、具备3年及以上塑胶电子行业仓库主管工作经验; 4、熟悉仓库作业流程,掌握基本仓储管理知识; 5、熟练操作办公软件,具备较强的数据处理和记录能力; 6、责任心强,原则性强,具备良好的执行力和团队管理能力; 7、工作踏实稳重,能承受一定工作压力,适应生产节奏; 8、具备良好的沟通协调能力,能有效推动现场问题解决; -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责仓储部整体出入库、盘点、库存管控,确保账实一致。 2. 熟练使用ERP系统开单、审核、核对数据,配合业务、财务对账。 3. 负责配送车辆调度、装车核对、发货安排、运输异常处理,保证准时送达。 4. 负责样品管理、登记、发放,建立样品台账。 5. 管理仓库团队,落实5S、安全规范,提升发货效率。 任职要求 1. 2年以上材料/贸易行业仓库管理经验,有不干胶行业经验优先。 2. 熟练操作ERP进销存系统及办公软件。 3. 熟悉仓储流程、车辆调度、样品管理、物流发货。 4. 责任心强,沟通协调好,能适应发货旺季节奏。 5、较强的团队管理和沟通协调能力; 6、能适应快节奏工作环境,责任心强; -
6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、高中以上文化,熟练操作ERP,有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
11-13K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、本岗位核心目标:存货管理账物卡相符、分切计划交付率99%、超发料小于5%、呆滞料小于存货10%、直接人力产值大于3.5万平米,间接人力降本大于20%; 流程中制度完善。 2、根据企业经营管理整体要求,仓储部工作计划、业务发展规划、人力预算计划,制定库房管理、出入库管理、分切生产管理等各项制度并贯彻实施。 3、设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施。 4、核定和掌握仓库材料储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。 掌握各类材料的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。 5、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。 6、负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。 7、做好仓储部团队建设,协助人事行政部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 8、参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。 9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、品质等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。 10、负责仓库库存的管理,库存数据以及使用数据分析,有效确保生产部门不间断生产。 11、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。 12、负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出, 每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,发现问题及时纠正解决。 13、按照公司财务及仓储流程及管理制度,严格管控收发存账实相符、凭证及手续合规。 14、根据PMC部门下达的生产计划,负责组织编制分切车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。 15、根据PMC下达的生产计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备、材料、人力。 16、负责分切车间生产中的计划和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报告上级协调及时解决。 17、优化送货物流路线、不同客户同车送货路线、物流成本管控。 18、车辆人员安全管理、每日送货交付瓶颈及其他异常处理管理。 19、定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,物流、仓储、生产供应链类相关专业。 2、5年以上物流仓储及及5年生产管理相关领域管理工作经验。 3、熟练金蝶云星空ERP系统,特别采购模块、存货管理模块、生产管理模块、WMS等。 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑。 5、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 6、搞压能力和抗挫折能力强,善于沟通,执行力强,与岗位相符的管理沟通能力,解决问题效率。 7、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱赶,具有服务意识和保密意识。 8、精益模切生产模式和成本控制,熟悉运用质量改善手法和价值流程图应用。 9、有模切行业生产管理和仓储企业管理工作优化考虑。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划,合理安排仓库人员工作任务,监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识,保持仓库环境整洁、卫生,符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护,确保设备正常运行,发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度,审核出入库单据,确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作,与采购部门、质检部门密切配合,对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单,准确、及时地发放原材料,确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账,定期进行库存盘点,做到账物相符,发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理,设定安全库存和最高库存,合理控制库存水平,避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导,提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核,激励员工积极工作,提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题,营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通,及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议,提供仓库管理方面的信息和建议。 六:任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版(金蝶更佳) 4.有叉车证优先 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.负责仓库的区域规划 2.建立建全仓库作业流程及管理工作 3.负责仓库收、发、盘点工作,保证账、物、卡一致 4.负责仓库ERP数据的及时更新维护,保证数据准确 5.监督仓管员、送货员的工作完成情况 6.负责仓库单据、文件的完整性,并及时分发、归档 7.负责仓库的5S工作,保证仓库安全 8.负责外协物料账及每月盘点数据准确,主导仓库盘点及输出盘点报表 9.负责下属反馈的异常,并跟进处理,向上级汇报工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,5年以上仓储管理经验,有连接器经验; 2、沟通能力强,执行力强; 3、适应企业快速发展。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见建议及管理要求/,对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 12、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 13、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 15、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗; 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 -
仓库主管
急聘
6.5-8.5K
高中
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。 -
4.3-6.5K
高中
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据生产及采购计划,制订物料入库计划并组织实施; 2、根据公司规定制订周期盘点计划、监督检查并纠正异常; 3、根据生产领料及产品销售情况,组织实施发料出货工作; 4、根据工作需要,制订或完善相关工作规范及程序; 5、统筹安排仓库全面工作及人员管理工作,落实考评制度。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄25-45岁以内,有两年以上同等工作经验; 2、熟练ERP和常用办公软件; 3、身体健康,能吃苦耐劳,工作认真仔细; 4、善于沟通,有高度的工作主动性、责任感和良好的团队精神。
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东莞望牛墩镇仓库经理/主管招聘东莞望牛墩镇仓库经理/主管频道介绍
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