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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 仓库经理/主管
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6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位内容: 1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求: 1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、Word等办公软件。 -
6-7K
高中
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.需有3年以上仓库主管工作经验,有物流精益经验优先; 2.熟悉仓库作业流程(如7S现场管理、FIFO、进销存帐物管理及盘点等); 3.熟悉相关物流设备的使用和维护规范; 4.有一定的解决问题和沟通的能力,熟悉office及ERP等办公软件; 5.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 6、能熟练操作叉车/抱车,有叉车证优先。 岗位职责: 1.分配仓管员的日常工作; 2.仓库的规划; 3.仓库盘点数据的整理及汇报; 4.物料的安全管理。 -
仓库经理主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.要懂开抱车,叉车,有证者优先录用。 2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。 3.对仓库物料及人员管理有经验。 4.服从上级领导安排。
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别:仓库经理/主管 一、工作职责 1.负责包装组和仓库全盘工作; 2.负责仓库的入库、配送、合理存放、位置分区及其它日常工作安排; 3.负责包装组和仓库的工作筹划与进度安排,合理调配人力资源; 4.制作和修订仓库的工作流程和管理制度; 5.每月定期对仓库进行盘点,随时掌握仓库的库存情况; 6.完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1.高中或中专以上学历; 2.两年以上仓库主管工作经验; 3.办公软件使用熟练; 4.沟通、执行能力较强。 -
9-11K·14薪
本科
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储安全与高效流转; 2、制定并优化仓储流程,提升工作效率及空间利用率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点工作; 4、协调与其他部门的沟通,保证物料供应及时准确; 5、负责仓库团队的日常管理及培训,提高员工专业能力; 6、落实安全生产制度,确保仓库作业符合安全规范; 7、分析仓储数据,为管理层提供决策支持; 任职要求: 1、学历全日制本科,物流专业优先; 2、经验3-10年,有仓储管理经验者优先考虑; 3、熟悉仓储管理流程及操作规范; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力; 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 7、了解生产制造行业相关知识者优先; 所属行业:生产/制造/加工领域,期待您的加入! -
7.5-12K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上供应链管理经验; 2、精通金蝶K3系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强; -
7.5-8.5K
不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储及配送高效准确; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升工作效率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点; 4、协调与其他部门的工作衔接,保障供应链顺畅; 5、负责仓库安全管理,包括防火、防盗及设备维护; 6、分析仓储数据,提出改进建议并实施; 7、培训和指导仓库员工,提升团队专业能力; 8、处理突发问题,确保仓库运作稳定; 任职要求: 1、高中以上学历,有仓库管理经验者优先; 2、熟悉仓储操作流程及相关管理系统; 3、具备较强的责任心和团队管理能力; 4、良好的沟通能力和问题解决能力; 5、能够适应电子/半导体行业的仓储需求; 6、工作细致认真,具有较强的执行力; 7、接受行业相关法规及安全标准; 8、对数据敏感,能进行基础的仓储数据分析; 9、熟练使用ERP系统。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划,合理安排仓库人员工作任务,监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识,保持仓库环境整洁、卫生,符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护,确保设备正常运行,发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度,审核出入库单据,确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作,与采购部门、质检部门密切配合,对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单,准确、及时地发放原材料,确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账,定期进行库存盘点,做到账物相符,发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理,设定安全库存和最高库存,合理控制库存水平,避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导,提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核,激励员工积极工作,提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题,营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通,及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议,提供仓库管理方面的信息和建议。 六:任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版(金蝶更佳) 4.有叉车证优先 -
仓库管理员
急聘
5.5-6K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 -
8-10K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
1• 人员管理:负责仓库团队的日常工作安排与调度,包括考勤、培训及绩效评估,提升团队协作效率与业务能力。 2• 库存管控:监控库存水平,定期组织盘点,确保账实相符,合理控制库存成本,避免缺货或积压。 3• 作业统筹:协调货物的收发、存储、分拣、配送等流程,优化作业动线,保障仓储作业高效有序进行。 4• 设备维护:监督仓库设备(如叉车、货架等)的使用与保养,及时处理设备故障,确保作业安全。 5• 制度执行:贯彻落实仓库管理制度与流程,制定操作规范,监督执行情况并持续改进。 6• 数据管理:审核仓库出入库单据、报表等数据,分析作业效率与库存趋势,为决策提供依据。 7• 安全管理:落实仓库消防安全、货物安全等措施,防范安全隐患,确保仓储环境安全。 8• 沟通协作:与采购、生产、物流等部门保持密切沟通,协调解决供应链中的仓储相关问题。 注:需懂U9系统使用,WMS系统操作,大型企业管理者优先(例如:富士康/立讯优先录取) -
仓库主管
急聘
7-8.5K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、对部门日常工作的正常开展。保证公司资产及生产原材料安全储存,对日常的异常及突发问题解决; 2、对部门人员管理及绩效考核; 3、实施部门员工安全生产教育、岗位培训制度,提高员工的素质和技术水平。 4、监督仓管员收发物料准确性,入库及时率 。 5、对仓管日常反馈异常及突发问题的及时解决。 6、对库房"6s“管理及稽查,确保库房整洁、物料摆放有序。 7、定期汇报仓库、库存、库容、物料存放周期。 8、督促仓管人员工作、核对所有保存单据的完整有效、系统操作有无违规现象,日常工作规范等。 9、根据公司及财务相关规定,组织负责仓储盘点工作的开展。 10、跨部门工作的协调。 11、完成上级交办的其他工作。 年龄范围:28-40岁 -
7-9K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 仓库日常管理 库存管理:确保库存准确性,定期盘点,避免货物短缺或积压。 货物收发:监督货物的接收、存储和发放流程,确保及时、准确。 仓库布局优化:合理规划仓库空间,提高存储效率和作业流畅性。 2. 团队管理 人员调度:安排仓库员工的工作任务,确保分工合理。 培训与指导:对新员工进行培训,提升团队整体技能和工作效率。 绩效评估:定期考核员工表现,提出改进建议或奖励措施。 3. 安全管理 设备维护:确保叉车、货架等设备正常运行,定期检查维护。 安全规范:制定并执行安全操作规程,预防工伤和货物损坏。 应急处理:处理突发情况,如火灾、货物损坏等,减少损失。 4. 数据与报告 记录管理:维护库存、出入库等记录,确保数据准确。 报表生成:定期向上级汇报库存状态、工作效率等关键指标。 5. 跨部门协作 与其他部门沟通:与采购、物流、销售等部门协调,确保供应链顺畅。 问题解决:及时反馈并解决仓储相关的问题,如延迟发货、库存差异等 -
仓库组长
急聘
5-7K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导,目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分,严格控制仓库,优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作,满足生产需求。 6.组织物料的储存保管,严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性,定期进行账目核对,账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历,,30-45岁; 2、3年以上货仓管理经验,熟悉熟悉仓储物流管理,五金行业优先; 3、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责:1、负责仓储管理及日常工作工作管理,协调部门与各部门之间的工作; 2、负责制定和修订原料、易耗品出入库、拣货、发货库存管理作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、带领团队完成日常库存操作、包括货物的接收、存储、保管及发货工作,及时应对处理销售、生产、采购部门突发事件; 4、负责组织相关人员月中、月末仓库盘点及异常问题分析; 5、仓库要合理化布局和管理,负责制定库区的规划; 6、制定仓库工作计划,总结和分析上月部门工作情况,管促员工完成目标任务: 7、物料出入库监管,降低出错率; 8、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序; 9、制定仓库部门绩效考核标准,量化工作。 10、仓库安全管理,做好防火、防盗、防水及人员操作规范; 12、运输费用管控,审查产品出库承运商选型合理性。13、负责对接销售部门进行客诉处理及售后服务工作。重要客户、紧急特殊事件及时响应处理。 岗位要求:(1)30-45岁; (熟悉电商行业仓储经验者优先) (2)受过物流管理、仓储管理等方面的培训; (3)3年以上仓储工作经验; (4)熟悉物资采购程序;熟悉存库管理流程及操作标准。 (5)了解运输方式及其特征,熟悉物流管理业务流程,熟练操作办公软件; (6)良好的分析能力和问题解决能力,能够有效处理库存中各种问题; (7)很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 -
6.5-8K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、负责仓库日常运营管理,确保物料和货物的准确入库、存储与出库,合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证货物的及时入库、根据出货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与采购、生产、船务等部门其他工作组的相关工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性。 9、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,制造行业五年以上仓管工作经验,3年以上管理经验;相同行业优先 2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序。 3、熟悉办公软件,ERP系统操作。 4、熟悉建立完善仓储管理体系 5、良好敬业精神协作能力、抗压能力、 团队管理,成本意识管控能力。
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东莞望牛墩镇仓库经理/主管招聘东莞望牛墩镇仓库经理/主管频道介绍
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