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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 仓库经理/主管
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7.5-9K
不限
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.负责电商仓库日常订单的管理安排,确保当天订单当天发出去,安排人员根据订单对货物进行分类拣货、复核、打包出库以及发货异常订单处理; 2.负责仓库整体日常工作的安排与人员管理,合理分配各小组人员协同完成工作,提高仓库工作效率; 3.负责仓库成品的管理、验收、保管、盘点等工作。 岗位要求: 1.有3年以上电商仓库工作经验,擅长沟通协调,做事认真负责; 2.能够熟练使用聚水潭ERP系统,了解电商仓库发货全部流程和工作安排。 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、制定仓库工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务; 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 7、定期对仓库人员进行考核。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9、接受并完成上级交办的其他工作任务。 专业能力: 1、3-5年管理工作经验。 2、工商管理、物流管理、工业管理等相关专业。 3、具备良好的仓储运输和物流安全管理技能。 4、优秀的数据统计和分析能力。 5、优良的管理和培训技能。 6、库存系统操作经验
推荐招聘信息
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8-9.5K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、建立科学的仓库物资管理制度; 2、建立科学合理的库存储备标准; 3、对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。 4、负责提高仓库各利用率。 5、负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。 6、负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。 7、负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有相关的工作经验; 3、有上进心、自信、沟通表达能力强,勇于承受压力,敢于接受挑战。 -
8-13K
中专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
年龄:30岁-40岁 籍贯:不限 学历:中专以上学历 婚姻状况:不限 经验要求:3年以上仓库主管同等职位管理经验 知识要求:熟练操作ERP、办公软件和熟悉仓库作业流程, 仓储管理基础知识, 能力要求:协调沟通能力强 其他要求:认真负责,踏实肯干 -
15-20K·13薪
本科
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10年
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深圳-龙华区
立即应聘
注:该岗位编制属于东莞公司,可买东莞社保,办公需在深圳龙华清湖,3-5个月后再回到东莞,介意者慎投递 岗位职责: 1.负责仓库日常运作管理,确保仓库作业流程的顺畅和高效。 2.监督和指导仓库员工,确保作业安全和正确性。 3.熟悉制造业生产流程,合理规划仓库空间和物料存储,提高仓储效率。 4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作,确保库存准确无误。 5.制定和执行仓库管理制度和操作规程,持续改进仓储作业流程。 6.与采购、生产、销售等部门密切配合,确保物料供应和产品交付的及时性。 7.负责仓库设备的维护和管理,确保设备正常运行。 8.定期向上级汇报仓库运营情况,提出改进建议。 任职要求: 1.全日制大专或本科以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。 2.至少5年以上制造业仓库管理经验,熟悉制造业生产流程和仓储作业。 3.熟悉生产管理系统(MES)和办公软件,具备基本的计算机操作能力。 4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 6.具备良好的分析和解决问题的能力,能够提出有效的改进措施。 7.有良好的职业操守,遵守公司规章制度,确保仓库作业的合规性。 -
9-10K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.学历要求通常要求大专以上学历。 2.物流管理、供应链管理、仓储管理。 3.要求3-5年以上的仓储管理或物流管理经验,熟悉仓库运作流程。 4.具备团队管理经验,能够有效领导仓库团队,协调与其他部门的工作。 5.熟悉仓库管理流程,包括入库、出库、库存管理、盘点、货物摆放等。 6.能够优化库存水平,确保库存准确性,减少库存积压和损耗。 7.能够通过数据分析优化仓库运营效率,降低运营成本。 8.熟练使用仓库管理系统。 9.能够与采购、生产、销售等部门有效沟通,确保仓库运营顺畅。 10.具备团队领导能力,能够激励员工,提升团队士气。 -
9-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与拟定仓库管理规章、制度,健全完善仓库作业流程与制度规范; 2、组织执行仓储作业计划,并监督作业完成情况,协调处理仓储作业过程中所出现问题,确保目标的达成; 3、负责仓库作业人员的日常管理; 4、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库面积与容积; 5、组织执行仓库盘点工作,拟定盘点计划并实施,针对盘点差异原因进行分析、改进; 6、负责仓库设备使用及保养,提出设备购置建议,并组织设备购置的可行性分析和到货验收。 7、落实仓库各项安全生产措施,确保安全生产作业; 8、负责直接下属的培训、考核、激励等工作,持续提高团队凝聚力,营造良好的工作氛围; 9、根据收、发料及库存情况,不定期进行异常库存数据的提报工作; 10、协助参与呆滞物料的消耗处理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,45岁以下; 2、熟练使用常用办公软件,熟悉金蝶云星空系统; 3、会开柴油叉车; 4、良好的语言表达能力和沟通能力。 上班时间7:00-19:00(其中晚餐时间2小时),月休按排班。 -
10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.管理职责:管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责:负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷;规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责:监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责:负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作;有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责:搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 6.培训职责:对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责:组织每月月终盘点,发现帐、物不符时,找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责:管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料;公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责:执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 10.客户服务职责:为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能;保持高质量的工作,以便在需要时采取纠正措施 任职要求: 1.高中或以上学历,三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识,具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程,熟悉仓库管理制度,熟练操作日常办公软件。 4.细致认真,数据观念强,责任心强,原则性强,较好的沟通协调能力,良好的职业道德素养 -
6-7K
不限
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、全日制大专以上学历,五年以上制造业仓库管理工作经验; 2、熟练操作办公软件,熟悉ERP操作; 3、善于发现问题并能持续改善,对数字敏感; 4、责任心强,有全局观,有较强沟通协调能力。 工作内容 : 1、负责仓库布局PMC规划与调整,合理配置资源,提升仓储效率; 2、负责仓库所有日常事务管理与协调,对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化; 3、定期与不定期巡查各仓,确保防火防盗措施到位; 4、主导仓库的盘点工作,确保账、物、卡一致; 5、完成上司交办的其他工作任务。 -
9-11K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹仓库日常管理,制定和完善仓库管理各项制度和流程并实施; 2、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案; 3、对物料管理的有序性、安全性、完整性负责,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患; 4、负责仓库收货、贮运、发货的安全管控,严格收发流程; 5、及时、准确维护库存管理系统,对库存做到帐目清晰、数据准确,不定期向相关部门提报呆滞库存数据并对呆滞物料进行处理申请; 6、负责仓库各项培训工作,检查稽核仓库各级员工的工作结果并持续效率改进; 7、仓库7S指导,监督,维持,区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续; 8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 9、公司各部门间的协调以及配合工作; 10、仓库异常处理以及改善; 11、完成领导交办的其它各项任务。 任职条件: 1、大专以上学历; 2、有大型制造业同等岗位管理经验5年以上; 3、懂ERP系统,熟练操作各种办公软件; 4、数据观念强; 5、具有较强的责任心与执行能力; 6、具有较强的统驭与创新的能力。
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东莞万江区仓库经理/主管招聘东莞万江区仓库经理/主管频道介绍
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