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    岗位职责: 1.每天早上上班巡查各仓库所有区域和填写温室度表-卫生检点表。 2.制定仓管人员管理程序及管理制度 。 3.负责成品出入库及成品仓合理布局,对各仓的6S管理及目视化管理。 4.对通用物料做安全库存预警、超三个月没进出库的物料进行上报。对呆滞料进行汇报。 5.负责本部门所有委外产品和事项,定期对仓管员进行考核。 6.每个班次下班前检查好各仓库的门灯窗。 7.做好仓库帐务处理,各种原始单据的传递 保管 归档工作。 8.每月的盘点统计。 任职要求: 1、3年以上电子厂仓库管理相关工作经验; 2、精通ERP系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强;

    广东镇泰电机科技有限公司

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    岗位职责: 1、全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3、布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 岗位要求: 1.年龄28-36周岁之间,至少3年以上仓库主管或相关工作经验; 2.大专及以上学历,有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

    东莞市同亚电子科技有限公司

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    岗位职责: 1.负责仓储课人员日常管理,制定仓储工作计划,规范并不断完善各仓工作流程及规章制度。 2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、出货运输和ERP账务处理工作。 3.要求仓库人员准确无误好两个年、中(终)盘点的数据工作并日常账务要做到日清日结。 4.每月不定期安排仓库人员对所管辖仓库进行交叉抽盘,稽核并保证库存数据准确率。 5.对库存材料超过保存期限(呆滞料)的及时提出库存数据给相关部门跟进处理(返工、出货亦或报废)。 6.了解库存物料的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象发生,确保库存物料安全。 任职资格: 1.大专及以上学历,3年以上仓库管理工作经验 2.熟悉品质体系,熟悉仓储规划标准。 3.有责任担当,处理异常有魄力。 4.了解公司管理体系基础知识。

    东莞市微科光电科技有限公司

    生产/制造/加工

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    岗位职责: 1、负责五金仓库的日常管理工作,确保仓库运作高效有序; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升仓储管理效率; 3、监督货物的入库、出库及盘点工作,确保账实相符; 4、协调与其他部门的工作,保障物料供应及时准确; 5、定期检查仓库设备和环境,确保安全规范操作; 6、培训和指导仓库员工,提高团队整体业务能力; 7、分析库存数据,合理控制库存水平,减少资金占用; 8、处理仓库运营中的异常问题,及时向上级汇报; 任职要求: 1、大专以上学历,有五金行业相关经验者优先考虑; 2、熟悉仓库管理流程及操作规范; 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 4、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 5、能够熟练使用办公软件和ERP系统; 6、熟悉水龙头卫浴产品。

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    2025-08-12

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    岗位职责: 1、负责成品入库,调度车辆,确保出货任务按时完成; 2、对接项目要货计划,编制出货计划,合理安排运输车辆; 3、堆场管理; 4、分析产能与资源匹配情况,提出优化建议提升计划执行效率; 任职要求: 1、不限学历,不限工作经验,有PC成品管理相关背景者优先; 2、熟悉成品的管理流程,熟悉ERP系统操作; 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 4、工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力; 5、能适应制造企业工作节奏,服从工作安排;

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    2025-10-25

  • 仓库主管

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    东莞-厚街镇

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    1、负责仓库整体工作的安排; 2、仓库工作进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各工作进行监控; 3、现场管理,7S管理,目视化管理; 4、负责仓库账物卡一致,确保仓库数据准确; 5、负责制定仓库的工作流程和管理制度; 6、接受并完成上级交代的工作任务; 7、与其它部门沟通与协调能力。 8、有三年以上实木家具厂工作经验的 9、家具行业优先 岗位要求: 1、熟悉ERP企业管理系统及office办公软件 2、熟悉仓库现场管理; 3、较强沟通能力,责任心强,善于分析统筹。 4、3年以上仓储管理经验,有一定的数据分析处理能力

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    1。日常运营管理:负责仓储日常工作的统筹安排与协调、确保收货、备货、发货、盘点等作业流程高效、准确地进行;监督和管理仓库内货物的存储、保管、合理规划仓库布局和库位,提高仓库空间利用率。 2。团队建议和管理:负责成品仓库部门员工的招聘,培训、考核等工作,提高员工的业务能力;激励和培养团队成员,营造良好的工作氛围,能提高团队的凝聚力。 3。业务能力:对金蝶系统熟悉,对数据敏感,能确保数据的准确性和及时性 4。沟通和协调能力:与其他部门如采购、生产、PMC等密切沟通,协调好物料的供应、存储和配送等工作,确保生产和销售的顺 利进行; 及时向上级领导汇报仓库的工作情况和问题,提出合理的建议和解决方案。

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    仓库主管工作职责 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。 要求: 1、仓库主管工作三年以上经验,汽车零部件行业优先考虑; 2、对办公软件熟悉,有ERP\WMS系统上线及实操经验 3、创新的管理理念

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    1.岗位职责:负责材料出库入库、库存盘点、库位整理 、6S管理 。有责任心 吃苦耐劳 有五金仓库工作经验或会开叉车者优先 。 2.薪资待遇:底薪+岗补+加班费+绩效考核 8000-9000元/月 3.福利待遇:包吃包住 五险 节假日福利 生日津贴 4、独立带团队,对仓库管理制度与执行。 5、年龄要求35-45以下。

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    1 : 有手袋厂3年仓管经验,熟悉EVA压模工具袋,相机袋,电脑袋,旅行袋,运动背包,登山滑雪板袋等材料. 2 : 有强烈责任心及数字观念,并能承担一定的压力. 3 : 具有良好的沟通能力,和彻底贯彻的执行力. 4:可外派。

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    岗位职责: 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单在库控制; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责仓库先进先出的管控,负责仓库6S的管理和实施; 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对业务发出的出货指令能准确、按时完成; 9、负责对NG料、特采料及呆滞料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上仓库管理经验; 2、精通ERP系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强;

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    1、有五金冲压模具仓库管理经验; 2、对仓库进出账熟练及模具储存流程; 3、对模具有一定的了解及模具的日常管理与保养; 4、能熟练制作模具履历表及相关表格单据的填写。

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    岗位职责: 1、负责仓库的整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职责能部门之间的工作; 2、负责指定与修订仓库管理流程与各项制度,完善仓库管理与各项流程; 3、负责ERP数据导入与维护; 4、负责制订仓库工作计划; 5、负责分配仓管员的日常工作并监督执行,使日常工作做到高效、准确、有序; 6、负责仓库盘点工作,确保仓库账物卡一致性; 7、负责仓位储位的合理规划; 8、负责监督处理呆滞与不合格品物料; 9、负责仓库6S的改善、仓库标识化的完善; 10、负责料房管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,物流、供应链类专业优先; 2、5年以上物料仓库作业流程,熟悉仓库管理流程及料房管理经验; 3、办公软件、ERP系统软件操作熟练 4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

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