热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 仓库经理/主管
-
7-9K
大专
|
2年
|
东莞-万江区
立即应聘
材料入库 1、依单清点来料,确保来料实物与单据一致 2、IQC检验OK后依储位上架入库、料卡登录工作 3、不良品退库作业 发料工作 1、依BOM的备发料通知,按先进先的原则进行备料,并做好与加工厂进行材料的数量交接工作 2、各部门领料备发料 3、发料后帐卡的记录,并及时把实际备发料数量填写入库登记 库存管理 1、储位的标识和更新维护,确保所有定点定位管理,且与ERP保持一致 2、定期整理检查库存物料,确保帐务卡一致 3、定期检查库存是否有储存过期物料?如有需及时申请IQC复验 4、每日检查仓库环境是否符合温湿度和ESD要求 5、每日做好仓库内务整理工作,确保仓库区域“整齐、整洁、安全” 6、上级或其它部门有关的临时工作安排 -
8-10K
高中
|
2年
|
东莞-万江区
立即应聘
1、在部门经理的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性; 9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求: 1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉SAP、MES系统者优先考虑; 2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序; 3、执行能力强,具备一定的团队管理经验; 4、工作态度严谨、工作认真负责。 -
7-10K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3、布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 岗位要求: 1.年龄28-36周岁之间,至少3年以上仓库主管或相关工作经验; 2.大专及以上学历,有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
推荐招聘信息
-
10-20K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力; -
8-10K·13薪
中专
|
3年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
职位类别:仓库主管 岗位职责: 1、仓库主管全面负责工厂仓库的日常运营与管理,确保原材料、在制品及成品的收、发、存、备料、加工等环节高效、准确、有序。核心职责包括团队管理、流程优化、库存控制、数据准确性和安全生产,全力支持生产计划和客户出货需求。 2、负责仓库整体工作事物及日常管理,协调部门与各职能部门的之间的工作; 制定仓库计划,分配仓管员的日常工作,对仓库新进人员工作指导、培训; 职位要求 1、中专以上学历,仓储,物流管理及相关专业; 2、从事2年以上模切行业者; 3、熟悉操作(分切,分条) 4、熟悉仓储及物流管理流程; 5、熟悉操作金蝶ERP、oFFlCE办公软件 6、良好的抗压能力及适应能力 7、较强的沟通能力及处理问题的能力 提示:非模切行业勿投 -
10-12K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划,合理安排仓库人员工作任务,监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识,保持仓库环境整洁、卫生,符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护,确保设备正常运行,发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度,审核出入库单据,确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作,与采购部门、质检部门密切配合,对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单,准确、及时地发放原材料,确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账,定期进行库存盘点,做到账物相符,发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理,设定安全库存和最高库存,合理控制库存水平,避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导,提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核,激励员工积极工作,提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题,营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通,及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议,提供仓库管理方面的信息和建议。 六:任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版(金蝶更佳) 4.有叉车证优先 -
7-8K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1.能熟练使用各种办公软件; 2.具有高度的成本意识:控制呆滞料、提高周转; 3.有相应的数据思维:能够进行数据分析,并使用数据找出问题,提出相应的解决方案; 4.执行力&标准化的意识要强; 5.有大厂管理经验优先; 工作内容: 1.物料管理:原料、辅料、耗材、成品先进先出、批次管理(印刷最重要) 2.库存管控:盘点、账实相符、安全库存、呆滞料处理 3.收发料流程:入库、出库、退料、补料、对账 4.仓储规划:货架摆放、分区、定置、目视化 5.数据报表:库存表、出入库、月结、周转率 6.WMS/ERP 系统操作:录单、查账、锁料、调拨 注:本岗位工作时间为26天11小时,上到晚上9点,介意者勿投! -
8-10K
大专
|
3年
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、负责分配仓管员的日常工作,使仓库日常工作做到高效、准确、有序; 4、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致; 5、负责监督处理不良物料和呆滞料,对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况; 6、负责签发仓库各级文件和数据; 7、完成上级交办的其它事务。 任职要求: 1、28-40岁,中专及以上学历,物流仓储类相关专业更佳; 2、3年以上仓库主管工作经验,熟悉仓库日常管理及专业知识; 3、熟悉基本办公软件的操作,懂得ERP系统操作优先考虑; 4、吃苦耐劳、服从管理、原则性强,具有优秀团队合作精神; 我们提供: 1、住宿:全新装修的宿舍,2-3人一间,配备热水、空调、洗衣机、衣柜、简要家具。 2、食堂:免费提供三餐、夜宵。早餐丰富多样化,正餐两荤一素一汤,饭菜可口卫生。 3、自动售货机。 4、五险一金。 5、做满一年,年底双薪。 6、每年有1-2次加薪机会。年度加薪、工作表现加薪、技术加薪等。 7、阶梯式发展平台,中层管理层优先从内部优先员工中选拔。 -
6-8K
高中
|
应届毕业生
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作;负责仓库的盘点保证帐卡物一致。 2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程,维持库存准确性。 3. 制定和优化仓库操作流程,提升作业效率并控制成本。 4. 管理仓库团队,包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。 5. 确保仓库的安全与合规性,包括消防安全、设备安全及操作规范。 6. 与采购、销售、生产等部门协作,协调库存与物流需求。 7. 定期分析库存数据,提出库存管理与优化的建议。 8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。 9. 处理紧急状况,保障仓库运营的连续性与稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先,懂ERP 有用过金蝶的优先。 2. 至少3年以上仓库管理经验,有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库管理系统(WMS)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 4. 拥有团队管理和领导能力,能够有效激励团队达成目标。 5. 优秀的沟通协调能力,能与各部门高效合作,具备解决复杂问题的能力。 6. 能适应快节奏工作环境,必要时需在仓库现场工作。 -
8-10K·14薪
大专
|
5年
|
广州-南沙区
立即应聘
工作职责: 1、仓库收发料、储存、帐务工作的督导与管理 2、产品搬运及出货包装工作的督导与管理 3、产品出货备料(含贴标签)工作的督导与管理 4、五金杂项、模治具零件、系统账务管理 5、上级交办事项配合督导完成,以及各异常处理 6、部署人员的培养及工程成效考核 岗位要求: 1、熟悉IS0 9001质量管理体系及IS014001环境管理体系 2、熟悉仓储、物流运输、产品包装及帐务管理相关知识 3、较强的沟通协调能力 4、具有较强的数据统计分析、公式运用及应变能力 5、ERP/SAP系统操作熟练,并了解系统逻辑关系 6、熟悉6S管理基础知识 -
8-12K
高中
|
3年
|
茂名-电白县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验,了解仓库的工作流程和方法,熟练使用ERP系统,熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉,熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注:公司规模扩大,预计2025年年初搬迁回茂名电白,目前电白厂房己建好,能接受的优先考虑 -
9-12K
大专
|
3年
|
肇庆-四会市
立即应聘
【工作内容】 - 负责五金仓库的日常运营管理,确保库存准确、物料有序存放; - 监督仓库作业流程,保证物料收发及时、准确,确保实物与系统数据一致; - 协调仓库与其他部门之间的沟通,提升整体物流效率; - 执行并维护IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001相关标准要求,确保仓库操作合规; - 熟悉ERP系统操作,负责数据录入及系统维护,保障信息准确无误。 【任职要求】 - 大专及以上学历,2年以上仓库管理或相关工作经验; - 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量管理体系; - 具备基本的ERP系统操作能力,能独立完成数据录入与核对; - 具有良好的沟通协调能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境; - 有五金行业背景者优先考虑。 -
5.5-7K
中专
|
3年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责工厂成品仓、原料仓的日常运营管理,规范仓储作业流程,确保出入库、盘点、库存管理高效准确; 2、熟练操作ERP系统,完成出入库、盘点、报表核对,保证账实一致; 3、负责仓储部日常管理,合理安排人员工作分工、排班调度与绩效考核,提升团队工作效率; 4、落实仓库安全管理、定期盘点,优化仓储流程,对接生产、采购、销售等部门,保障原料及时供应、成品准时出库,协调解决仓储环节的异常问题; 5、与第三方仓库客户关系沟通维护和客户投诉的处理; 任职要求: 1、有两年以上仓储主管工作经验,建材辅料行业优先; 2、熟悉仓储全流程管理,具备较强的人员管理、工作安排与统筹协调能力,能合理调度团队、高效处理仓储日常事务; 3、熟练使用ERP系统,持有效叉车证并能熟练操作油叉电叉。 4、工作认真负责、责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与抗压能力。 员工福利: ①行业内极具竞争力的福利待遇,有年终奖; ②工作时间: AM8:00——PM5:30(午休1.5小时,单休) ③包工作日午晚餐,包住宿:2-4人/房。 ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、超长年休假等) ⑤节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品; ⑥生日礼金:正式员工享有生日礼金; 职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、五险
移动端:
东莞万江区仓库经理/主管招聘东莞万江区仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞万江仓库经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞万江仓库经理/主管招聘信息,这里有大量东莞万江仓库经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞万江仓库经理/主管招聘信息,是东莞万江仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站!
