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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 仓库经理/主管
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7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.每天早上上班巡查各仓库所有区域和填写温室度表-卫生检点表。 2.制定仓管人员管理程序及管理制度 。 3.负责成品出入库及成品仓合理布局,对各仓的6S管理及目视化管理。 4.对通用物料做安全库存预警、超三个月没进出库的物料进行上报。对呆滞料进行汇报。 5.负责本部门所有委外产品和事项,定期对仓管员进行考核。 6.每个班次下班前检查好各仓库的门灯窗。 7.做好仓库帐务处理,各种原始单据的传递 保管 归档工作。 8.每月的盘点统计。 任职要求: 1、3年以上电子厂仓库管理相关工作经验; 2、精通ERP系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强; -
仓库主管
急聘
7-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3、布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 岗位要求: 1.年龄28-36周岁之间,至少3年以上仓库主管或相关工作经验; 2.大专及以上学历,有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
推荐招聘信息
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面议
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库物资的出库、装车及发运安排,确保准确及时; 3、定期检查库存物资状态,做好防火、防盗、防潮等安全管理工作; 4、管理仓库团队,合理分配工作任务,提升整体作业效率; 5、使用仓储管理系统进行数据录入与更新,保证账实相符; 6、配合采购、生产及物流部门完成相关物资调度与协调工作; 任职要求: 1、年龄不限,身体健康,能适应仓库现场工作环境; 2、学历不限,具备基本电脑操作能力; 3、有电子或半导体行业仓储经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力和团队管理意识; 5、责任心强,工作细致,具有较强的执行力和问题处理能力; 6、能熟练使用常用办公软件及仓储管理系统者优先; -
仓库主管
急聘
7-8K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、有3年以上仓管主管管理工作经验,从事过手袋或手机配件行业优先。 2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与职能部门之间的工作。 3、负责制定和修订仓储工作程序及管理制度,完善仓库管理的和各项流程和标 准。 4、制定仓库工作计划,带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 6、负责制定各仓别的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标 准。 7、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对数据敏感度高,认真细心。 11、执行力强,态度端正。 12、会操作办公软件,word、Excel、Erp系统等。 -
6.5-8.2K
高中
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。 -
7-9K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理,负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 -
8-9K
学历不限
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应届毕业生
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、筹划仓库工作并控制进度,合理调配人力资源,监督现场各项工作; 3、与其他部门进行沟通与协调; 4、督导现场管理,确保目视化管理的执行; 5、审订和优化仓库操作流程及管理制度; 6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核,提升员工素质与工作效率; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具; 3、良好的沟通能力和问题解决能力; 4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境; 5、熟练使用办公软件及相关管理系统; 6、有仓储或物流相关工作经验者优先; 7、注重细节,具备较强的责任心和执行力; -
6-8K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
1、仓库流程、制度、管理标准等作业文件的制定和修订。 2、仓库日常管理工作以及对仓管员的传帮带。 3、仓库来料、半成品、成品的收发存工作。 4、仓库账物卡一致性及数据管理 5、库存控制 6、公司要求的其它工作任务 -
15-23K
本科
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6年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责电商平台订单的发货、退换货及异常包裹的跟踪处理,确保物流考核达标; 2、制定并执行仓库工作流程和商品出入库管理标准,完善仓储管理制度; 3、管理仓库团队,进行人员指导、培训和绩效考核,促进团队发展; 4、统筹全区仓库主机和配件管理,包括6S管理、库位管理和仓位规划; 5、合理储存和保管主机与配件,优化仓储规划,减少库存损失; 6、定期组织库存盘点,提供准确数据,确保账目一致; 7、跟踪处理工厂和仓库的数据报表,确保异常情况及时解决; 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用办公软件,精通ERP/MES/WMS系统; 2、具备8年以上仓储经验,其中5年以上管理经验; 3、有0-1系统建立或仓库规划布局经验者优先; 4、抗压能力强,责任心强,具备良好的服务意识和职业道德; 5、逻辑思维清晰,沟通表达能力良好; 6、有小家电或个护医美类产品仓储管理经验者优先; -
10-15K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责PMC、采购、仓储全面管理工作。 2、负责生产计划的制定与协调,保证目标达成。 3、制定合理规范,使公司管理规范化、专业化、系统化、数据化、流程化。 4、合理协调业务、PMC、采购、仓储、生产车间,以便合理安排生产计划,促进目标达成。 5、及时掌握库存及生产进度,制定合理有效的交付计划;协调处理供应商交货过程中出现的质量、交期问题。 6、保正交货日期和生产量,跟踪成品入库,协调出货。 任职要求: 1、大专及以上学历,30~45岁,5年以上管理经验。 2、有200~500人 耳机行业或电子厂工作经验。 3、精通金蝶K3系统的操作; 4、熟练使用办公软件; 薪资面议 -
6-7K
学历不限
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、全日制大专以上学历,五年以上制造业仓库管理工作经验; 2、熟练操作办公软件,熟悉ERP操作; 3、善于发现问题并能持续改善,对数字敏感; 4、责任心强,有全局观,有较强沟通协调能力。 工作内容 : 1、负责仓库布局PMC规划与调整,合理配置资源,提升仓储效率; 2、负责仓库所有日常事务管理与协调,对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化; 3、定期与不定期巡查各仓,确保防火防盗措施到位; 4、主导仓库的盘点工作,确保账、物、卡一致; 5、完成上司交办的其他工作任务。
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东莞万江区仓库经理/主管招聘东莞万江区仓库经理/主管频道介绍
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