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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 仓库经理/主管
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7-9K
不限
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责管理原材料、半成品、成品的收发存,确保与生产计划协同; 2、对仓储现场实施规范化管理,识别并改进仓储瓶颈; 3、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 4、处理呆滞库存和报废物料,优化库存周转率; 5、相关部门之间的协调工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,3年以上仓库管理经验; 2、精通ERP系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、较强的沟通协调及抗压能力;
推荐招聘信息
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8-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、材料仓/成品仓的整体规划; 2、仓库账务一致的监控与管理; 3、仓库安全方面的管理与预防事务; 4、仓库整体工作流程的监管与风险管理; 5、仓库5S与人员的管理; 6、跨部门的协调工作。 任职资格: 1、五年以上制造工厂端仓库主管经验; 2、有内审员资格证; 3、办公软件操作熟练,了解ERP原理,良好的沟通协调能力,会操作叉车,同行业工作经验优先。 4、年龄要求在:35岁以下,沟通表达能力强 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责物料、成品的入库验收、存储规划、出库发货全流程管理,确保账物卡一致(台账、实物、标识卡信息同步)。 2.定期组织库存盘点(月度、年度全盘),处理盘盈盘亏,分析差异原因并制定改进措施。 3.监控库存周转率、呆滞料占比等指标,配合采购、生产部门调整库存策略,降低积压成本。 4.落实防火、防潮、防盗、防虫等安全措施,定期检查消防设施、通风设备、货架稳定性,消除安全隐患。 岗位要求: 1.大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2.5年以上仓储管理经验,3年以上团队管理经验 3.熟悉仓储作业流程(出入库、盘点、库存分析),掌握 WMS、ERP 系统操作。 -
仓储主管
急聘
8-9K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.精通仓库规划、库区布局、货物出入库流程设计及优化, 2.熟练操作ERP系统及Excel数据分析(WMS优先), 3.熟悉仓储安全法规,能制定并执行仓库安全管理制度。 -
8-9.5K
中专
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4年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、中专以上学历 2、有统筹能力,善于沟通 3、责任心强 -
7-9K·13薪
高中
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责仓库的整体运营与管理,确保仓储物流的高效运作。 - 制定并执行仓库管理制度,包括库存管理、货物验收、存储、分拣、包装及出库流程等。 - 监控库存水平,确保物资供应充足,避免过度积压或短缺。 - 管理和培训仓库员工团队,提升团队效率和服务质量。 - 定期进行库存盘点,确保账实相符,及时处理差异问题。 - 采用先进的仓库管理系统和技术手段,提高仓库运作效率。 - 协调与其他部门之间的沟通与合作,确保顺畅。 - 对仓库安全负责,预防和处理突发事件。 【任职要求】 - 高中及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。 - 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧。 - 良好的数据分析能力,能够有效监控库存水平。 - 工作认真负责,有较强的时间管理和计划执行能力。 - 掌握基本的计算机操作技能,一定要熟悉ERP系统。 - 适应快节奏的工作环境,能够应对多任务处理。 - 5年或以上同岗位工作经验。 -
仓库主管
急聘
10-15K
不限
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、 熟悉仓库管理流程及手袋类产品特性。 2、具备基本的物流、供应链知识。 3、熟练使用相关电脑软件。 4、较强的组织协调能力和责任心。 5、持有效期内护照,服从派遣。 -
8.5-11K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与拟定仓库管理规章、制度,健全完善仓库作业流程与制度规范; 2、组织执行仓储作业计划,并监督作业完成情况,协调处理仓储作业过程中所出现问题,确保目标的达成; 3、负责仓库作业人员的日常管理; 4、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库面积与容积; 5、组织执行仓库盘点工作,拟定盘点计划并实施,针对盘点差异原因进行分析、改进; 6、负责仓库设备使用及保养,提出设备购置建议,并组织设备购置的可行性分析和到货验收。 7、落实仓库各项安全生产措施,确保安全生产作业; 8、负责直接下属的培训、考核、激励等工作,持续提高团队凝聚力,营造良好的工作氛围; 9、根据收、发料及库存情况,不定期进行异常库存数据的提报工作; 10、协助参与呆滞物料的消耗处理工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,40岁以下; 2、熟练使用常用办公软件,熟悉金蝶云星空或KIS系统; 3、会开柴油叉车; 4、良好的语言表达能力和沟通能力。 上班时间7:00-19:00(其中晚餐时间2小时),月休按排班。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1-负责仓库整体规划(区位划分、标识管理、动线设计),确保空间利用率最大化。 2-监督货物的收发、存储、分拣、打包、配送等流程,确保操作规范。 3-定期组织盘点(日盘/月盘/年盘),保证账实一致,差异率控制在公司标准内。 4-监控库存周转率,制定呆滞料处理方案,与采购、生产部门协同,建立安全库存机制,确保供应链连续性。 5-熟练使用ERP/WMS/TMS系统,确保数据实时准确,定期生成报表。 6-负责仓库人员排班、培训、考核,推行5S管理,维护作业环境。 任职要求: 1-大专及以上,物流管理、供应链管理、工商管理相关专业。 2-3年以上仓储管理经验,有电商/FMCG/制造业背景优先。 3-能同时处理多任务,擅长跨部门协作,适应加班、紧急订单处理等工作。 -
7.5-8.5K
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.有大型皮具手袋和鞋厂5-10年以上的仓库主管的管理工作经验优先 2.擅于沟通,具有能安排统筹仓库一切事宜与协调相关各部门的工作能力 3.会使用电脑,会办公软件,能操作ERP系统 4.每月定时盘点仓库物料,做到仓库实物与账目一致 5.具体薪资待遇面议
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东莞万江区仓库经理/主管招聘东莞万江区仓库经理/主管频道介绍
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