1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法等。

[任职要求] 1、熟悉物料产品进销存的管制、入库、出库、储存三大业务操作娴熟； 2、有较强的工作责任心，工作细致，能吃苦耐劳； 3、熟悉操作办公软件，懂ERP库存管理。 [岗位职责] 1、物料入库时，仓管员必须凭送货单，合格送检单办理入库手续；且入库时必须盘点物资的数量、规格型号、检验报告等，如发现物资数量、质量异常不得办理入库； 2、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标示； 3、物料出库应遵循先进先出原则； 4、对成品的出入账务，确保做到入、出、存相符，摆放整齐、做好标示； 5、对生产原料、辅料、铁件的申购跟进、暂收； 6、每天出货后应及时与市场部核对送货单据； 7、客户退货的处理与跟进。 [上班时间] 08:30-20:30，中午休息一个半小时 [计薪方式] 22天8小时：底薪1900元+1200岗位津贴+800元绩效+加班费 [福利待遇] 1、包吃:早中晚餐，中晚餐两荤一素一汤，饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度中上等的。 2、包住:宿舍有空调、热水、WIFI、阳台，独立洗手间。 3、公司入职购买社保。 4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。 5、每月为员工举办生日会，发放礼品，节假日礼物等。

岗位职责： 1. 负责仓库日常管理工作，包括物料收发、存储、配送及库存控制； 2. 制定并优化仓库管理制度和流程，确保仓储作业高效、准确、安全； 3. 监督库存盘点，确保账物一致，及时处理差异问题； 4. 协调与采购、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅； 5. 管理仓库团队，负责员工培训、考核及工作安排； 6. 落实6S管理，确保仓库环境整洁、安全，符合仓储标准； 7. 熟悉ERP系统操作，推动仓储信息化管理。 任职要求： 1. 物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2. 有3年以上电子产品仓库管理经验优先考虑； 3. 具备较强的库存管控能力，熟悉先进先出等原则； 4. 优秀的团队管理能力和跨部门协调能力； 5. 熟练使用办公软件及仓储管理系统； 6. 责任心强，能承受工作压力。 工作地址：东莞市谢岗镇大龙村龙壁工业园 工作时间：每周工作5.5天，每天8小时，超出时间按加班核算。

工作职责： 1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相 符； 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本； 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格： 1、工作经验 1.1 大专及以上学历，30-40周岁，物流、仓储、供应链类相关专业； 1.2 3 年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 1.3 熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，熟悉ERP管理软件； 2、技能要求 2.1 具备物控方面的专业知识 2.2 物料管理必须具备五大职能（即“5R”：适时、适量、适价、适地、适质）和“三不”准则（即不错：笔笔有账、料账相符；不坏：物物可用、质量确保；不乱：井然有序、一目了然） 2.3 材料周转率、材料周转天数、成品周转率、成品周转天数、安全存量、最高存量、最低存量等的计算和实际操作过。 3、具备财务基本知识 3.1 仓库的各种进出物料和各种存货直接关系到财务的成本核算。仓库各种库存物料和存货的精准数量对于成本核算的意义是非常重要。 4、其他要求 4.1 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 4.2 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

有5年以上电子类仓库主管管理经验，责任心强，吃苦耐劳，对ERP系统操控熟练，逻辑思维强。

1.全面负责仓库工作和日常管理，能独立开展仓库管理工作，改进仓库所有程序和标准，仓库7s落实。 2.制定仓库工作计划，总结分析部门上个月的工作情况，带领员工完成目标任务。 3.组织与领导的能力，沟通与协调的能力，执行与贯彻的能力，团结协助，注重团队力量。 4.执行定期盘点，组织、监督以人及仓库存卡的复核性䅲查，并对仓库实物负责，及时发现并解决库存差异。 5.负责对新仓管的业务培训及对老仓管的业务监督指导。 6.物料的进，出，存管理能力强，仓库的规划摆放，账目准确。 7.优化仓库布局和流程，提高工作效率和响应速度，维护仓库的整洁与安全。 8.熟悉ERP系统。