热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售总监
-
10-15K
本科
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责公司不锈钢管道业务的销售战略规划与执行,制定销售目标、策略及预算,带领团队达成业绩指标。 2.拓展并维护国内外不锈钢管道市场,开发新客户资源,建立长期稳定的合作关系。 3.领导销售团队建设,包括人员招聘、培训、激励及绩效管理,提升团队整体销售能力与专业素养。 4.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况,及时调整销售策略,确保公司市场竞争力。 5.参与公司重大经营决策,为产品研发、价格体系制定等提供市场依据。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具有5年以上不锈钢管道行业销售管理经验,熟悉不锈钢管道产品特性、市场状况及销售渠道。 3.具备优秀的团队领导能力、市场开拓能力及商务谈判技巧,过往业绩突出。 4.拥有丰富的客户资源者优先,能够快速为公司带来业务增量。 5.具备强烈的事业心、责任感及抗压能力,能够适应国内外出差。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划; 2、组织开展市场调研,分析行业趋势和竞争对手动态; 3、管理线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场份额; 4、协调内部资源,确保营销项目按时高质量完成; 5、监控营销预算,优化投入产出比,达成销售目标; 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系; 7、定期评估营销活动效果,提出改进建议并实施优化; 8、领导营销团队,进行员工培训和绩效管理; 任职要求: 1、大专学历,市场营销、企业管理或相关专业优先; 2、5年市场营销工作经验,工商储能或家用储能销售背景优先; 3、熟悉新能源/储能行业市场特点和营销策略; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力; 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案; 6、适应快节奏工作环境,具备较强抗压 -
销售总监
急聘
12-20K
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行集团整体销售战略,推动多元化业务板块的市场拓展。 2、领导销售团队完成年度业绩目标,监督各业务线的销售进度。 3、分析市场趋势和竞争对手动态,优化销售策略以提高市场份额。 4、建立和维护关键客户关系,确保长期合作与业务增长。 5、协调内部资源,支持销售团队高效运作,提升整体团队绩效。 6、定期评估销售数据,提供分析报告以指导决策和改进措施。 7、参与新产品或服务的市场推广活动,扩大品牌影响力。 任职要求: 1、三年化工新材料以上的同行业销售经验,具有潜在客户资源,同类业务总监或经理团队管理经验。 2、本科学历以上,具备相关行业知识者更佳。 3、具备良好的沟通谈判能力、学习能力,高情商与亲和力并存。 4、具备领导力和团队管理技能,能激励团队达成目标。 5、熟悉多元化业务环境,适应快速变化的市场需求。 6、年龄30岁-45岁 -
26-50K
学历不限
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行公司销售战略规划,完成年度销售目标; 2、负责销售团队的建设与管理,提升团队整体业务能力; 3、开拓和维护重点客户关系,建立长期稳定的合作渠道; 4、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 5、协调内外部资源,推动销售项目的顺利实施; 6、定期提交销售报表和分析报告,为决策提供数据支持; 任职要求: 1、熟悉固晶机和共晶机的工艺流程及应用背景,了解半导体封装行业的技术发展趋势;具备销售管理工作经验者优先; 2、学历不限,电子、机械、半导体、市场营销等相关专业优先;有半导体设备、光通信或相关行业销售经验者优先; 3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力; 4、熟悉生产制造行业特点和市场运作模式; 5、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境; 6、具备较强的市场分析和业务拓展能力; -
8-16K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
核心工作职责: 1、负责集团战略客户开发及管理; 2、组建战略客户开发团队,带领整个团队实现销售目标; 3、协助各销售地区进行大客户开发及项目订单开发,组织及参与大客户交流活动; 4、监控、整理和分析大客户的各项数据,及时撰写分析报告,及时提出合理化建议并处理问题。 5、负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手,行业信息,为公司的总体战略制定提供相关依据。 任职要求: 1、年龄:25岁-35岁 2、性别:不限 3、学历:全日制大专及以上学历,设计、造纸、印刷、市场营销等专业。 4、工作经验:有三年以上大客户深度开发经验,对大客户服务有深入的理解与实操经验。 5、个人能力:具备良好的沟通协调能力,具备良好的团队管理能力;有强烈的责任感、上进心和事业心,性格活跃,富有挑战、学习、合作精神。 6、可接受跨区工作调动。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责Type-c连接器业务线的市场拓展与销售战略规划; 2、主导重点客户开发与维护,建立长期稳定的合作关系; 3、制定并执行年度销售计划,确保完成业绩指标; 4、带领销售团队开展市场调研,分析行业动态与竞争格局; 5、优化销售流程与渠道管理,提升业务运营效率; 6、协调内外部资源,推动产品方案落地与客户需求匹配; 7、定期组织团队培训,提升整体销售能力与服务水平; 8、监控项目执行进度,及时调整策略以应对市场变化; 任职要求: 1、具备销售管理或相关领域工作经验,经验不限; 2、学历不限,熟悉连接器行业者优先; 3、45周岁以下,具备出色的沟通与谈判能力; 4、语言能力不限,能适应快节奏工作环境; 5、拥有较强的团队领导力与市场分析能力; 6、能独立制定业务策略并推动执行; 7、具备自有交通工具(公司提供交通补贴) -
30-50K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
(年薪60-100万) 岗位职责: 1.负责模切产品及精密结构件的市场开拓,重点开发显示技术(Display)、新能源车、机器人、低空经济(无人机/航空器复合材料结构件)等新兴领域客户,具备其中一个领域即可。 2.主导技术型销售流程,协同研发团队提供精密模具、微型结构件、3D成像精密组件、AR/XR设备结构件等定制化解决方案 3.构建行业生态合作网络,对接智能硬件厂商、机器人系统集成商等新型客户群体 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上销售开发经验,新能源汽车、AR眼镜、机器人、Display、低空经济等方向均可 2.熟悉新型显示技术、机器人、新能源汽车、核心部件等领域的国产供应链体系 -
面议
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
# 销售总监工作职掌 ## 一、核心目标 基于公司整体战略规划,制定中长期销售战略与市场拓展计划,带领销售体系达成年度/季度销售目标与利润指标,构建高效销售团队与可持续的客户生态,提升公司市场竞争力与行业影响力,实现销售业绩与品牌价值双增长。 ## 二、主要工作职责 ### (一)销售战略与规划管理 ### (二)销售团队体系搭建与管理 ### (三)大客户与战略客户管理 ### (四)销售业务与流程管控 ### (五)销售数据与业绩分析 ### (六)跨部门协同与资源整合 ### (七)市场与行业资源拓展 ### (八)汇报与战略落地 ### (九)其他工作 1. 遵守公司各项规章制度,维护公司品牌形象与利益。 2. 完成上级交办的其他临时性、战略性工作(如并购重组中的销售团队整合、新业务板块的销售体系搭建)。 ## 三、任职要求(参考) 1. 学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先;MBA优先。 2. 经验:12年以上销售相关工作经验,5年以上销售团队管理经验(至少管理过10人以上团队),熟悉变压器相关行业的市场环境、产品特性及销售模式,有成功带领团队达成大额销售目标的案例。 3. 能力: - 战略思维能力:具备敏锐的市场洞察力与前瞻性,能制定符合公司发展的销售战略; - 领导管理能力:具备强大的团队领导力、组织协调能力与决策能力,能搭建高效销售体系; - 商务谈判能力:具备与大客户、战略客户高层谈判的经验与技巧,能推动重大合作落地; - 数据分析能力:具备较强的数据分析与逻辑推理能力,能通过数据驱动决策; - 资源整合能力:具备整合内外部资源的能力,能协调跨部门、跨领域的复杂问题; - 抗压能力:能承受高强度工作压力,在复杂市场环境下保持战略定力与执行力。 4. 素质:具备强烈的结果导向、责任意识与企业家精神,职业素养高,诚信正直,有良好的行业口碑。 5. 其他:能适应频繁出差,熟练使用Office办公软件、CRM系统及数据分析工具,具备数字化销售思维。 -
山东区域销售总监
急聘
20-40W/年
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
核心职责 1、业务拓展 负责山东区域数控机床(CNC/加工中心/五轴)销售业务,制定年销售目标 重点开发 汽车零部件、航空航天、精密模具、半导体等 行业客户,建立长期战略合作 2、团队管理 培养“技术型销售”,提升团队 解决方案销售能力 渠道与客户管理 拓展 代理商、经销商 网络,优化区域市场布局 3、市场策略 分析 日系(马扎克)、德系(德玛吉) 竞品动态,制定差异化竞争策略 推动 整机+刀具+服务 打包销售模式,提高客户粘性 任职要求 1、行业经验: 5年以上数控机床/工业设备销售管理经验(必须代理或贸易背景,厂家背景需有渠道经验) 熟悉 华东制造业市场(长三角/山东工业带),有稳定客户资源者优先 2、 业绩证明: 有大客户(如车企、军工配套) 成功案例 3、 核心能力: 具备 商务谈判、渠道管理、团队搭建 经验 合伙人权益 1、 高弹性回报: 2、底薪+高比例业绩分红(上不封顶) -
30-50K·15薪
大专
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1. 35-40岁,大专及以上学历,市场营销、机械工程等相关专业优先;行业资深销售、业绩突出者学历可放宽至高中。 2. 具备8年以上工业设备销售经验,且拥有5年及以上高周波设备销售管理实战经验。 3. 具备敏锐的市场洞察力、精准的客户需求研判能力及卓越的谈判签约能力,能高效推进重大合作。 4. 精通高周波设备技术原理、产品特性及应用场景,可独立输出针对性行业解决方案。 5. 目标感强烈,具备出色的抗压能力,能适应高频出差及高强度工作节奏。 -
10-20K
大专
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2年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作内容】 - 负责公司消费电子产品、家居/家具/家电及医疗设备/器械等产品的市场拓展与销售工作; - 制定并执行区域或行业销售策略,完成公司下达的销售目标; - 建立并维护客户关系,开发潜在客户资源,提升客户满意度和忠诚度; - 参与产品推广活动,协助市场部门进行品牌宣传与市场调研; - 协调内部资源,推动销售流程高效运转,确保订单按时交付; - 定期向上级汇报销售进展、市场动态及客户反馈,提出优化建议。 【任职要求】 - 大专及以上学历,27-42岁,具备2-3年销售相关工作经验,有团队建设与管理经验者优先; - 熟悉消费电子产品、具备良好的市场洞察力; - 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力,能够独立开展业务拓展工作; - 拥有丰富的客户资源,尤其在汽车、家电、3C及医疗设备领域有成功合作案例者优先; - 有较强的责任心和职业素养,具备良好的职业道德和团队协作精神。 【薪酬福利】 - 底薪+提成,提成无上限,年薪可达百万; - 入职满两年享受每月200元父母赡养费,由公司直接汇入父母账户; - 每年一次全员免费体检; - 每月发放员工生活用品; - 包吃包住; - 节日福利、生日会及户外旅游等员工关怀活动。 -
8-15K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标。 2、领导销售团队拓展市场,开发新客户并维护现有客户关系。 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略。 4、协调内部资源,确保销售流程顺畅,提升客户满意度。 5、定期组织销售会议,培训团队成员,提高整体销售技能。 6、监控销售数据,撰写销售报告,为管理层提供决策支持。 任职要求: 1、具备家居制造行业销售管理经验者优先考虑。 2、具备3年内销经验,大专学历,语言不限。 3、出色的领导能力和团队合作精神,能有效激励团队成员。 4、良好的沟通和谈判技巧,能够独立处理复杂业务问题。 5、对市场变化敏感,具备快速学习和适应能力。 -
面议
中专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司礼盒包装设备及相关产品的销售策略与市场拓展计划; 2、领导销售团队完成销售目标,开发新客户并维护现有客户关系; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售方案以提升市场份额; 4、协调内外部资源,确保销售流程顺畅和客户需求得到高效响应; 5、定期组织销售培训,提升团队专业能力和业绩表现; 任职要求: 1、具备销售管理经验,有礼盒包装设备行业背景者优先; 2、熟悉钢铁或有色金属冶炼及加工行业市场特点; 3、优秀的沟通协调能力和团队领导力; 4、能够适应快节奏工作环境,抗压能力强; 上班时间及福利: 1、上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 周日休息 2、吃:每月餐补300元(公司有食堂) 3、住:包住,水电费平摊。 4、购买五险一金 -
8-16K
学历不限
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1.具备战略规划与落地能力,能独立制定业务发展策略并推动执行; 2. 拥有策划能力,可主导业务营销、活动、拓展等各类策划方案的设计与落地; 3.掌握执行与基础办公能力,能完成业务数据表格制作、流程梳理等实操工作。 4.分析行业市场趋势,调整销售策略以应对竞争; 5.协调内部资源,确保订单交付和客户满意度; 6.定期汇报销售业绩和市场动态给总经理。 任职要求: 1、3年以上经验,具备销售管理经验者优先; 2、学历不限,有相关行业背景者更佳; 3、语言不限,能有效沟通即可; 4、具备较强的领导力和团队协作能力; 5、能够适应快节奏工作环境并承担压力; -
50-80W/年
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
50-80W/年
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
50-80W/年
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、大专或以上学历,年龄35-49岁左右,市场营销、电子信息、材料工程等相关专业; 2、有线材、线束、连接器、连接线、电源线等的销售经验,同时有注塑件的更好。 3、具有储能、汽车、无人机、工业自动化、工业通讯(网络线)、医疗、家电、电脑、打印机、数据传输(USB)、手机等客户群体和客户资源(以长三角客户资源为主),无须坐班。 4、具备优秀的跨部门协调能力和商务谈判技巧,能够主导大型项目从接触、认证到批量供货的全过程。 -
25-50K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、基本要求 1. 学历背景 - 统招本科及以上学历,市场营销、经济学或相关专业优先; 2. 工作经验 - 5年以上销售经验,其中至少3年以上省级/大区管理经验; - 有成功带领团队完成业绩目标或开拓新市场的案例。 -有数据线、高清线及HUB,消费电子相关行业销售及管理工作经验,年销售额5--10亿级管控经验。 二、核心能力要求 1. 战略规划与执行 - 能制定年度经营计划,分解目标并推动落地; - 熟悉市场趋势,具备区域竞争策略设计能力。 2. 团队管理 - 擅长跨区域团队搭建、人才培养及绩效考核; - 具备领导力,能激发团队凝聚力和战斗力。 3. 业务开拓与客户关系 - 有丰富的渠道资源或客户资源整合能力; - 能主导大客户谈判、维护长期合作关系。 4. 数据分析与决策 - 熟练使用数据分析工具,通过销售数据、市场反馈优化策略; - 对成本、利润、风险有敏锐把控能力。 5. 跨部门协作 - 能与公司其它部门高效协同,推动资源落地。 6. 职业素养 -自驱力及沟通能力强 - 抗压能力强,适应快节奏和高目标挑战; - 诚信正直,遵守公司价值观与合规要求。 -
8-15K
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标; 2、负责销售团队的建设与管理,提升团队整体业绩; 3、开拓和维护重要客户关系,建立长期合作机制; 4、分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略; 5、协调跨部门资源,确保销售流程高效运转; 任职要求: 1、学历大专本科以上; 2.要求5-8年以上销售经验,至少3-5年销售团队管理经验。 3.负责过从策略制定到团队管理的完整闭环,而不仅仅是执行。 4.有从0到1搭建团队或开拓新市场/新业务线的经验 5.具备优秀的领导能力和团队管理经验,有强烈的自驱力与责任感,具备出色的沟通、影响力和谈判能力。 6.有渠道经验,能分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略;
移动端:
销售总监招聘