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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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6-9K
本科
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5年
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株洲-攸县
立即应聘
任职要求： 1.本科及以上，人力资源专业、经济类、企业管理类专业优先； 2.5年以上人事相关工作经验，熟悉生产制造行业人事管理； 3.熟练掌握人力资源各专业模块基础知识与业务流程；熟悉企业经营流程及业务模式，尤其对生产制造行业业务流程有深入了解，对战略管理、财务、法务知识有基础了解； 4.办公软件熟练应用；擅长通过PPT撰写相关报告； 工作时间：周末双休 福利待遇：包食宿，传统节日福利，年度旅游，社保公积金，月度奖励等 -
5-7K
大专
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3年
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邵阳-邵东县
立即应聘
岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。 -
人事行政专员
急聘
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、建立与执行公司招聘、培训、考勤、薪酬、企业活动、文化宣传、员工福利、员工关系及人事管理等制度，保障公司管理体系的正常运行； 2、负责员工考勤、入离职、人员异动手续的办理，员工劳务合同及协议签订； 3、负责公司日常行政工作的执行（包括资产管理、来访接待、安全保卫、消防、清洁、绿化、宿舍、饭堂、车辆管理），为公司各部门的工作提供支持。 4、负责编制、修订规章制度，并组织实施； 5、负责部门流程的拟定和落地实施； 6、上级交办的其他工作。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
5.5天工作制
工作环境优美
交通便利
全勤奖
带薪年假
8小时工作制
五险一金
房补
绩效奖
节日福利
团队活动丰富
免费旅游
2025-05-12
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8-12K
本科
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经验不限
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佛山-南海区
立即应聘
要求： 1.本科及以上学历，机械相关专业； 2.3年以上机械行业人力资源拓展工作经验； 3.有猎头或机械行业人力资源者先考虑； 职责： 1.根据公司业务发展需要，完成公司人力招聘计划； 2.负责拓宽各类招聘渠道，优化招聘流程，满足公司的人才需求。 福利：02每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供02智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿1人/间，宿舍配有空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡。 -
5-7.5K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位类别： 行政专员/助理 1、熟练电脑办公软件 2、负责公司办公用品采购及管理； 3、负责人事行政日常工作及人员的招聘； 4、负责员工入职，离职手续办理、劳动合同签订，管理人事档的建立、及相关资料的及时归档； 5、考勤制度监督与实施，每月考勤汇总工作及处理考勤异常情况； 6、协助完成其他部门工作； 7. 有经验者优先录用 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、调动等手续的办理； 2、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 3、管理员工档案，确保资料完整准确； 4、协助组织员工培训活动，提升团队能力； 5、维护良好的员工关系，解答员工疑问； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上相关工作经验 2、具备良好的沟通能力和亲和力； 3、熟练使用办公软件，特别是Excel表格操作； 4、工作细致认真，具有较强的责任心； 5、具备良好的保密意识和服务意识； 6、能够适应快节奏的工作环境；电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
绩效奖
高提成
全勤奖
免费培训
工作环境优美
交通便利
五险
节日福利
免费旅游
团队活动丰富
2025-09-06
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人事专员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责招聘、入职、离职、合同签约、档案归类等工作； 2、执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 3、负责每月考勤统计、考勤跟踪（如考勤异常、请假等）工作； 4、负责每月水电核算。 5、负责公司日常人事行政事务管理，领导交代的其他事宜，形象气质佳。 -
人事专员
急聘
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职责描述： 1、男女不限，22-33岁之间，高中或以上学历， 必须精通办公软件，会使用常用的一些函数、公式 2、有制造型企业人事行政工作经验1年以上； 3、擅长招聘，并能主导和独立负责招聘； 4、根据公司的实际运营情况，能完成人事管理等相关工作； 5、有企业文化、团建的工作经验优先录取； 6、本岗位必须能随时到岗，不符合者勿投！ -
6-8K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
6-7K
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.本科学历，英文读、写熟练，人力资源或相关管理类专业优先；有1年以上人事相关工作经验； 2. 有企业培训管理经验，熟悉培训体系的搭建及培训的实施跟进，有相关基础课程开发和授课经验优先考虑 3. 有人事相关ISO，EHS体系工作跟进经验 4.对人力资源相关事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事日常工作流程。具有解决复杂问题的能力； 5.具有较强的沟通表达能力及组织策划能力； 6. 对人才发展和企业文化工作有深入思考，有一定的相关经验； 7.有很强的文字功底，办公软件，PPT操作熟练； 8.工作积极、主动，责任心强。 岗位职责： 1.负责公司人员的培训工作：根据公司发展战略和员工职业规划，制定相关培训计划并跟进实施； 2.对接政府项目的申报、实施工作； 3.协助实施各项人力资源管理规定，制度，流程； 4.处理与人事相关体系外审、审厂工作； 5.协助负责公司的招聘、录用等人员管理工作； 6.推动公司企业文化，组织开展各类企业文化活动。
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