推荐招聘信息

• 人事文员

  4-4.5K

  学历不限

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  1年

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  常德-武陵区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1：招工信息的发布，招工平台的维护； 2：考勤维护，稽核，每月考勤的统计。 3：门禁单据的开立， 4：固定资产的管理 5：公司宿舍的分配，管理. 6：人事资料的建立，后勤物品的统一请购 7：公司产品出货跟进，出货单开立，物流跟进，单据的跟进，系统录入 8：任务单在系统里结案 岗位要求： 1、40岁以内，熟练使用办公软件； 2、一年以上人事或文员相关工作经验； 3、责任心强，数字观念强。沟通能力强

  湖南融创精密机械有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  年终奖

  节日福利

  绩效奖

  工作环境优美

  免费培训

  养老保险

  医疗保险

  交通便利

  五险

  2026-01-17

• 人事专员

  4.5-5.5K

  大专

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  5年

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  娄底-双峰县

  

  立即应聘

  此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。

  东莞市昇涛电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  交通便利

  2024-11-26

• 人力资源专员

  5-7K

  大专

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  1年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 招聘管理 (1)渠道开发与优化：参与招聘渠道的建设与拓展，策划并执行线上线下招聘活动（如校招、社招、猎头合作），提升招聘效率与人才匹配度。 (2)全流程执行：负责简历筛选、初试安排、入职引导等环节，协助完成岗位人才梯队搭建。 2. 培训与发展 (1)培训项目支持：协助制定培训计划，协调内外部资源开展新员工入职培训、专业技能培训及管理层发展项目。 (2)效果评估：跟踪培训实施效果，收集反馈数据，优化课程设计与交付方式。 3. 绩效与薪酬管理 (1)制度落地：协助完善绩效考核体系，推动绩效目标分解与结果应用，确保激励政策与业务目标对齐。 (2)薪酬执行：配合薪酬核算工作，协助处理员工薪资发放、社保公积金缴纳及福利政策宣导。 4. 员工关系与档案管理 (1)入离职管理：主导员工入职手续办理（合同签订、资料归档）、离职面谈及离职流程闭环。 (2)考勤监督：维护员工考勤系统，处理异常工时记录，保障数据准确性。 (3)档案管理：建立并维护员工人事档案，确保信息合规性与保密性。 5. 劳动关系与综合事务 (1)合规支持：协助处理劳动争议、员工关系纠纷及劳动合同续签/变更事务，确保操作符合劳动法规。 (2)项目参与：根据业务需求参与企业文化建设、员工满意度调研等专项工作，输出分析报告并提出改进建议。 领导交办任务：高效完成上级安排的其他工作，支持部门目标达成。 任职要求： 1. 基础要求 (1)学历：统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法学等相关专业。 (2)经验：熟悉人力资源六大模块基础流程，具备制造业/互联网行业经验者优先。 2. 核心能力 (1)沟通与协调：性格开朗，具备跨部门协作能力，能灵活应对多场景沟通需求（如与业务部门对接、处理员工咨询）。 (2)办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报设计、Word排版）。 (3)学习与适应：抗压能力强，能快速适应变化，主动学习新业务知识并融入企业文化。 3. 优先条件 (1)具备驾照，可适应短期出差（如参与外派招聘、客户企业调研等）。 (2)熟悉SAP、北森、用友HR系统操作者优先。 持有HR相关证书（如人力资源管理师、心理咨询师）者优先。

  艾尔佳净化科技集团（广东）有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  年终奖

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  8小时工作制

  全勤奖

  五险

  2025-04-02

• 人事专员

  5-8K

  大专

  |

  2年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  人员招聘，入职，离职，劳动合同签订 ，劳动纪律管理，员工会议组织等，有二年以上招聘经验

  东莞市东传精密技术有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1-100

  

  五险

  包吃

  包住

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  季度奖

  绩效奖

  全勤奖

  2025-12-17

• 人事行政专员

  5-6.5K

  大专

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  3年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  注：本岗位工作大部分为事务性工作，人事行政兼前台岗，介意者慎投 岗位职责人事方面： 1、负责招聘工作，包括不限于：简历筛选、外出招聘、应聘人员的预约、接待及面试安排、劳务派遣人员招聘及管理； 2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责公司内部员工档案的建立与管理、试用期管理、转正考核、员工调职、离职管理及其他日常管理； 4、负责月度考勤数据统计工作，外出人员管理，企业微信人事行政模块管理； 5、负责社保工作实施、社保相关政策了解与工作调整； 6、负责新员工入职相关培训工作； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作； 8、负责制定监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程； 9、负责组织企业文化建设工作，活动策划、组织推行及安排； 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 11、协助上级制定员工培训计划，跟踪落实各部门培训工作实施情况，建档； 12、协助其他人事管理工作； 岗位职责行政前台： 13、负责前台日常接待管理，前台区域卫生监督及纪律管理； 14、负责办公区域及运营中心6S管理/检查； 15、负责办公用品/耗材采购申请、公共用品采购申请、报销等； 16、负责公用固定资产管理登记、盘点、管理，形成管理台账备查； 17、负责公司宿舍管理、维修管理、食堂管理； 18、负责日常办公室管理、快递收发、月底对账等、物品放行管理等； 19、负责公司公众号文章更新、行政发文； 20、负责公司各部门的行政后勤类相关工作处理，完成上级领导临时交代的其他事务； 任职要求： 1、大专学历，文秘、行政、人力资源等相关专业，熟练使用办公软件； 2、2年以上人事行政工作经验；能独立负责公司日常人事行政运营事务； 3、熟悉人力资源各模块流程，对招聘、培训、员工关系等模块有实操经验； 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，具备独立解决问题的能力； 5、有较深厚的文字组织能力、书写能力和文档呈现能力，对新媒体软文有一定的撰写能力； 6、熟悉使用各种办公软件和表格函数公式，有企业微信、钉钉、EHR软件系统搭建经验优先考虑； 7、有一定的抗压能力，具备较强的执行能力，具备跨部门协调工作经验；。 8、工作主动积极、认真细心、有耐心，性格开朗活泼、善于沟通表达，责任心强、具有敬业精神，具有保密意识。 9、身高1米60以上，良好的形象和亲和力，良好的职业素养和服务意识，懂接待礼仪。

  广东宇阳新能源有限公司

  电力/水利/燃气/热力

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  免费旅游

  工作环境优美

  年终奖

  2024-01-29

• HR专员

  7.5-10K

  大专

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  2年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计汇总各岗位的招聘需求，制定岗位说明书； 2、利用各种招聘平台、招聘渠道发布招聘广告； 3、简历甄选、邀约候选人过来面试，并联系相关面试官完成各个阶段面试、薪资谈判、offer确认等相关工作； 4、完成招聘数据汇总，进行数据分析； 5、新员工入职手续办理，合同签订及续签处理，人事档案整理及归档管理； 6、新员工入职培训； 7、上级安排的其它人力资源六大模块相关工作。 8、上级临时安排的工作。 岗位要求： 1、大专及以上，人力资源等相关专业更佳，普通话流利，英文能力四级以上； 2、性格开朗，沟通能力、协调能力强；自我驱动力强； 3、熟练操作办公软件； 4、2年以上人力资源相关工作经验，特别熟练招聘模块的优先录取；（出色的应届毕业生也可考虑）； 5、有大型制造业人事相关工作经验优先。

  东莞施格懋科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  200-500

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  2023-07-09

• 人事行政专员

  急聘

  5.5-7K

  大专

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  1年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  公司明年四月份会搬迁至茶山，能接受再投简历，谢谢！ 一、岗位职责 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设， 并重点完成各岗位人才招聘工作； 2、执行人力资源各类规章制度的制订、实施，重点进行各部门绩效机制跟进落地； 3、建立、维护人事档案，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，社会保险等手续； 4、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 二、任职要求： 1、人力资源或相关专业一年以上经验，大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的社交礼仪。

  广东帝博科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  工作环境优美

  节日福利

  五险

  生日礼物

  团队活动丰富

  年终奖

  2024-02-23

• 人事薪资专员

  6.5-7.5K

  中专

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  3年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、设计并完善公司薪酬体系，根据业务发展和市场水平制定合理薪酬制度； 2、编制与修订薪酬方案及薪酬等级； 3、起草并实施公司年度薪酬规划，制定与优化福利计划； 4、编制与修订薪酬成本预算，统计分析薪酬数据，监督执行并提出成本控制措施； 5、定期收集与分析市场薪酬信息； 6、监督薪资核算流程，确保每月薪资准时发放； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关管理类专业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上制造业薪酬管理经验； 3、熟悉薪酬管理技能、方法及流程； 4、掌握人力资源专业知识及相关劳动法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力，对数据敏感，有较强分析能力和问题解决能力；

  百佳新材料（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  医疗保险

  工伤保险

  弹性工作时间

  带薪年假

  试用期全薪

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  2024-03-23

• 人事文员

  急聘

  6-6.5K

  学历不限

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  2年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  上班时间到21：00，需要兼管物料发放事宜 1、负责行政及后勤相关工作事务管理；（食堂管理、卫生管理、宿舍管理） 2、公司8S推行； 3、负责人事招聘工作及员工入职培训等相关事务； 4、熟悉工厂人事行政相关管理制度； 5、熟悉企业安全管理及安全档案建立； 任职资格： 1、二年以上工厂相关人事行政工作经验； 2、熟练使用办公软件，熟悉HR系统； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

  东莞市成高塑胶实业有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  2020-09-18

• 人事文员/专员

  5.5-7.5K·13薪

  大专

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  2年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  1、负责普工、职员、管理人员入职面试接待 2、员工入职、离职手续办理，资料的完善 3、行政办公、劳保用品采购与发放管理 4、新员工入职工作发放、收集登记 5、员工基础培训，体检的安排、员工访谈 6、领导安排其他事务 岗位要求： 1、大专或以上学历，20-35岁 2、做事细心、有亲和力 3、有人事的工作经验

  东莞市丰熙食品有限公司

  食品制造业

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  工作环境优美

  交通便利

  年终奖

  8小时工作制

  五险一金

  2021-03-31