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推荐招聘信息

  • 4-4.5K

    学历不限

    |

    1年

    |

    常德-武陵区

    立即应聘

    岗位职责: 1:招工信息的发布,招工平台的维护; 2:考勤维护,稽核,每月考勤的统计。 3:门禁单据的开立, 4:固定资产的管理 5:公司宿舍的分配,管理. 6:人事资料的建立,后勤物品的统一请购 7:公司产品出货跟进,出货单开立,物流跟进,单据的跟进,系统录入 8:任务单在系统里结案 岗位要求: 1、40岁以内,熟练使用办公软件; 2、一年以上人事或文员相关工作经验; 3、责任心强,数字观念强。沟通能力强

    湖南融创精密机械有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

    包吃

    年终奖

    节日福利

    绩效奖

    工作环境优美

    免费培训

    养老保险

    医疗保险

    交通便利

    五险

    2026-01-17

  • 4.5-5.5K

    大专

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    5年

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    娄底-双峰县

    立即应聘

    此岗位工作地点:湖南省娄底市双峰县 岗位职责: 1、负责公司人员招聘,规划公司人员招聘计划,满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度,并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操,能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力,有较强的公文书写能力,有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动,具有较强的工作目标结果和导向。

    东莞市昇涛电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    交通便利

    2024-11-26

  • 8-16K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程 3、协调用人部门进行面试评估与录用决策 4、维护招聘数据统计,定期提交招聘进展报告 5、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验 任职要求: 1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析 4、工作细致认真,具备较强的学习适应能力 5、能够承受一定工作压力,按时完成招聘任务

    东莞市家好家政服务有限公司

    人力资源服务

    |

    2000以上

    免费培训

    包吃

    包住

    弹性工作时间

    加班补助

    年终奖

    餐补

    房补

    交通补助

    五险一金

    2026-01-16

  • 5-6K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    工作内容: 1. 人员招聘,面试,培训,员工到职和离职的相关手续的办理; 2. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 3. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级; 4. 员工劳动合同的签订及存档,三个月考核一次,每月考核表主动提出; 5. 员工居住证、工伤等社会保险的办理; 6. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供; 10. 临时工管理,考勤统计,和劳务公司做好沟通协调工作。 11.各类通知的发布; 职位要求: 1、高中以上学历,有2年人事工作经验 2、熟练运用各类办公软件,EXCEL、WORD等文档 3、五天八小时工作制(双休)

    东莞华众鑫科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    加班补助

    餐补

    房补

    节日福利

    工作环境优美

    交通便利

    双休

    2021-01-12

  • 7-9K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1、结合公司发展战略制定公司的招聘策略,执行招聘计划; 2、定期维护并拓展各种招聘渠道,实施有效管理; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、负责员工劳动关系管理; 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源专业、行政管理专业、法律专业、应用心理学专业优先 2、具备2年以上人力资源经验,有制造行业同岗位工作经验优先 3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》;熟悉人力资源管理六大模块,有心理学、统计学基础优先 4、具备良好的协调沟通能力,数据分析能力及谈判能力

    广东思沃先进装备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    带薪年假

    五险一金

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    工作环境优美

    2020-11-19

  • 招聘主管

    急聘

    5-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求; 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓宽渠道; 3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、负责招聘前测试和简历甄别工作; 5、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立。 任职要求: 1、大专或以上学历,懂粤语; 2、三年或以上电子厂招聘工作经验; 3、办公软件操作熟练; 4、有英语基础及越南语者优先。

    港芝(东莞)电子制造厂有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险一金

    双休

    带薪年假

    8小时工作制

    加班补助

    免费培训

    节日福利

    工作环境优美

    2024-10-23

  • 5-6.5K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-沙田镇

    立即应聘

    1,熟悉办公软件,形象气质佳; 2,了解人事及行政相关的内容,负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案;协助处理日常考勤、社保公积金申报等基础人事事务; 3、熟悉办公软件操作,具备基本的文书处理能力; 4、具有良好的沟通意识和服务态度,责任心强; 5、学习能力强,能快速适应工作环境与任务变化; 6、具备团队协作精神,工作细致耐心;

    广东欧亚精创科技有限公司

    汽车零部件

    |

    100-200

    2025-10-15

  • 5.5-7K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    公司明年四月份会搬迁至茶山,能接受再投简历,谢谢! 一、岗位职责 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设, 并重点完成各岗位人才招聘工作; 2、执行人力资源各类规章制度的制订、实施,重点进行各部门绩效机制跟进落地; 3、建立、维护人事档案,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职,社会保险等手续; 4、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 二、任职要求: 1、人力资源或相关专业一年以上经验,大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的社交礼仪。

    广东帝博科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    包住

    包吃

    8小时工作制

    工作环境优美

    节日福利

    五险

    生日礼物

    团队活动丰富

    年终奖

    2024-02-23

  • 4.5-9K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-道滘镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行入职面谈、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备; 7、完成部门负责人交办的其他工作。 任职资格: 1、年龄:20-40周岁,高中以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;有大公司人力资源(HR)岗位工作经验优先录用; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 5、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力; 6、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力; 7、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力; 8、有很强的服务意识及执行力。 9、熟练操作办公软件。 工资待遇: 试用期底薪3500+提成,试有期1个月,三个月过后4500底薪+提成,每成功招聘一名人员上岗提成500元,多招多得,人员数量不限,如一个月成功招聘五人上岗,则提成为1000元一人,即4500+5000元工资,收入上不封顶,不包食宿。 工作时间 1.周一至周五,上午8:30至12:00,下午2:00至6:00 3、每年提供旅游机会; 4、其他节日福利,过节礼物; 5、带薪培训。 不影响接送小孩。

    双休

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

    免费培训

    免费旅游

    团队活动丰富

    8小时工作制

    带薪年假

    朝9晚5

    2018-06-04

  • 6-8K

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理。 2、管理员工档案,维护人事信息系统数据。 3、协助组织员工培训活动和团队建设活动。 4、处理日常行政事务,包括办公用品采购和后勤支持。 5、协调员工关系,提供人事政策咨询和支持。 任职要求: 1、本科学历,1年以上人力同岗经验。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作细致认真,能适应快节奏工业自动化设备行业环境。

    东莞行远清大科技有限公司

    工业自动化设备

    |

    1-100

    五险一金

    弹性工作时间

    朝9晚5

    节日福利

    8小时工作制

    高提成

    绩效奖

    项目奖

    年终奖

    团队活动丰富

    2025-12-18

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