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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点:湖南省娄底市双峰县 岗位职责: 1、负责公司人员招聘,规划公司人员招聘计划,满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度,并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操,能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力,有较强的公文书写能力,有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动,具有较强的工作目标结果和导向。 -
4-4.5K
学历不限
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1年
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常德-武陵区
立即应聘
岗位职责: 1:招工信息的发布,招工平台的维护; 2:考勤维护,稽核,每月考勤的统计。 3:门禁单据的开立, 4:固定资产的管理 5:公司宿舍的分配,管理. 6:人事资料的建立,后勤物品的统一请购 7:公司产品出货跟进,出货单开立,物流跟进,单据的跟进,系统录入 8:任务单在系统里结案 岗位要求: 1、40岁以内,熟练使用办公软件; 2、一年以上人事或文员相关工作经验; 3、责任心强,数字观念强。沟通能力强 -
7-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作; 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理‘; 5、负责参加公司人事调整决策,开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控,熟识人力资源相关法律条款。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、具有较强的保密意识和服务意识; 4、能适应快节奏的工作环境; 5、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意长期发展; 所属行业为生产/制造/加工,期待您的加入! -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选和面试安排。 2、协助处理员工入职、离职手续及相关档案管理。 3、参与员工关系维护,解答员工咨询,促进团队和谐。 4、支持人力资源数据统计与报表编制,确保信息准确。 5、协助组织员工培训活动,提升员工技能与满意度。 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届生或转行者申请。 -
6-8K
本科
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理。 2、管理员工档案,维护人事信息系统数据。 3、协助组织员工培训活动和团队建设活动。 4、处理日常行政事务,包括办公用品采购和后勤支持。 5、协调员工关系,提供人事政策咨询和支持。 任职要求: 1、本科学历,1年以上人力同岗经验。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作细致认真,能适应快节奏工业自动化设备行业环境。 -
6-8K
高中
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1.、办公用品/打印耗材/购买发放结算/工衣发放 2、相关节假日放假通知及其他公文通告编写/起草及张贴 3、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等; 4、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续; 5、维护员工档案,确保信息的准确性和完整性; 6、协助组织员工培训活动,跟踪培训效果; 7、处理员工日常咨询,维护良好的员工关系; 8、协助完成薪酬核算及社保公积金缴纳工作; 9、参与人力资源相关制度的制定与完善; 任职要求: 1、工作经验2年以上,有一年以上招聘工作者优先考虑; 2、高中学历以上,对人力资源工作有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强的责任心; 5、能够熟练使用办公软件; 6、具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 工作地址:深圳市光明区凤凰街道东坑社区长丰工业园6栋 年龄要求:25-40岁 -
4.5-5.5K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
能对工作认真负责、积极性高,交际沟通能力较强,有较强的创新思维和团队精神,能高效地完成公司交付的各项工作任务。 工作地点:东莞市高埗镇高龙东路22号素美农副产品有限公司(东莞高原农副产品子公司) -
5.5-8K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理; 2、公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作; 3、有限组织并安排员工培训工作及培训评估工作; 4、公司各项档案的分类保管及管理工作,建立分类档案目录与档案查阅制度; 5、公司的外联工作,维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系; 6、公司资产管理、办公用品等后勤保障; 7、公司环境卫生工作,保证公司环境整洁卫生,营造良好的工作环境; 8、公司车辆的调度、保养工作,做到高效有序安全; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业毕业 2、人力资源管理经验三年以上 3、沟通及责任心较强 -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1.; 2.形象好气质佳,声音甜美,普通话标准流利,具备简单的日常英语接待口语,22-30 岁,160CM以上身高; 3.熟练操作各种办公设备,熟练使用办公软件; 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力.协调能力,执行能力,组织能力,反应灵敏,思维清晰,具有一定的商务礼仪意识。 岗位职责: 1.有效的贯彻执行公司政策和流程,负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 3.负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要,根据会上布置的工作形成跟踪事项。 4.协助运营领导建立及维护运营体系工作,负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 5.负责行政类发文、通知的拟写,公司文库账号的管理和维护及使用。 6.负责本部门与其他部门的协调工作,协助部门活动的举办支持、参与筹划。 7.完成部门领导交待的其他工作。 -
5.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、2年以上人事行政同等职务工作经验; 或2025年毕业本科毕业生亦可。 2、员工招聘、面试等工作; 3、对接代理商订酒店、机票高铁票、外租宿舍、日常行政等事项; 4、有组织公司企业文化活动、年会等经验优先; 5、具备良好的写作能力及语言表达能力,工作跟进及执行能力强; 6、具有亲和力和服务意识,配合上级做好人事行政工作; 7、性格活泼、外向,擅长沟通; 8、需要一定的抗压能力。
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