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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4-5.5K
中专
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3年
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郴州-苏仙区
立即应聘
1、200人规模以上电子行业人事工作经验满3年； 2、 熟悉办公软件操作； 3、会开车； 4、责任心强。 5、中专及以上，年龄：45岁以下。 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
主要负责： 根据公司分配资源线索、 1. 帮雇主匹配合适阿姨上门服务，（比如 月嫂，育婴，保姆，护理，保洁，等）。 2. 招聘想从事家政服务人员，帮客户解决需求（比如，月嫂，育婴，保姆 ，护工，保洁 等） 3. 要求 热爱家政行业，热爱学习。有销售经验者 优先。 4. 及其向上，做事不拖延，为人正直。 公司有团建，每周有下午茶，包吃包住，有社保 ！ 想做的 可以私聊，或者投递方便沟通！ -
5-6K
本科
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年以上人事相关工作经验，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 岗位职责： 1、负责公司人事文件的整理‘； 2、参与人事相关流程的执行，包括但不限于员工档案管理、员工考勤处理、日常报表制作、行政后勤管理等。 3、支持团队日常人事行政事务，确保办公流程的顺畅。 -
6-11K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司招聘需求，撰写岗位简介，发布招聘信息，筛选简历并安排面试。 2.协助制定、更新并执行公司人事规章制度。 3.负责建立和完善人事档案信息库。 4.协助处理员工考勤核算，参与制定员工薪酬福利计划。 5.协助管理员工绩效考评与绩效薪酬。 6.负责员工入职离职手续办理，协助新老员工劳动合同签订，请假管理等工作。 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求 1.大专以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调、学习执行能力。 3.热情、开朗、助人。 4.具备较强的抗压能力，责任心、原则性强。 5.熟练掌握各类办公软件。 我们为你提供 6.具有竞争力的薪资待遇，让你无后顾之忧。 7.丰富的员工福利，五险、项目奖金、绩效奖金、法定假期、节日福利、不定时团聚等。 8.广阔的职业发展空间，只要你有能力，晋升机会多多。 9.舒适的工作环境和优秀的团队伙伴，让你在工作中也能收获快乐。 10.上班时间：上午：8：00-12点、下午：13：30-18点（每周单休） 加入我们，一起创造美好未来！ -
人事行政文员
急聘
4.3-5.8K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有1年以上相关经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神,踏实肯干； 4.性格开朗； 5. 能接受加班； 6.应届毕业生或者实习生也可以。 -
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.有两年以上人事工作经验。 2.性格外向开朗，有较强的书面表达及沟通能力； 3.负责公司员工入职、离职、考勤、社保等工作办理； 4.负责前台电话接听接待，登记及信息传达，公司快递信件收发工作； 5.完成各种信息及时录入电子档，并定期整理更新人事相关资料数据； 6.上级领导临时安排的其他事项； 7.工作认真负责任，积极努力，有相关人事工作经验优先； 8.形象气质佳。 -
5.5-7.5K
中专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1.负责员工的招聘、入职、离职等手续的办理。 2.负责员工考核数据的收集、整理和分析，月汇总给到财务。 3.负责公司办公用品的采购、发放和管理，负责原材料采购、跟进及对帐。 4.负责成品出库，送货单打印，回签跟进，客户月对账等。 5.完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展。 任职要求 1.高中专以上学历，有人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.有2年以上人事行政采购工作经验，有良好的沟通协调能力。 3.熟练使用办公软件，具备一定的文字写作能力和语言表达能力。 4.了解人事、行政、采购的基本知识和流程。 5.工作认真细致、有责任心，且诚实守信。 -
6-8K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容： 负责公司行政事务和人事管理工作，同时负责兼职安全员工作，包括但不限于员工招聘、档案管理、考勤报销核算、福利保险等。 主要职责： - 负责公司日常行政事务，包括公司会议组织、文件管理、接待来访者等； - 负责公司员工的招聘、档案管理、绩效评价等人事管理工作； - 负责公司考勤报销核算、福利保险等人事福利方面的工作； - 协助公司其他部门的同事，负责兼职安全员工作，确保公司安全工作得到有效执行； - 与其他部门配合，协助做好公司日常运营和各项工作的推进； - 完成上级领导交办的其他工作，并确保公司规章制度得到遵守和执行。 职位要求： - 3年以上行政人事工作经验，有丰富的企业行政管理经验； - 25-40岁，具备良好的职业素养，具备较强的责任心和团队协作精神； - 熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的理论和实践； - 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析和处理能力； - 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效沟通和合作。 26天8小时，8：00-12：00，13：30-17：30 -
4.5-9K
不限
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不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行入职面谈、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备； 7、完成部门负责人交办的其他工作。 任职资格： 1、年龄：20-40周岁，高中以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；有大公司人力资源(HR)岗位工作经验优先录用； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 5、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； 6、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力； 7、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 8、有很强的服务意识及执行力。 9、熟练操作办公软件。 工资待遇： 试用期底薪3500+提成，试有期1个月，三个月过后4500底薪+提成，每成功招聘一名人员上岗提成500元，多招多得，人员数量不限，如一个月成功招聘五人上岗，则提成为1000元一人，即4500+5000元工资，收入上不封顶，不包食宿。 工作时间 1.周一至周五，上午8：30至12：00，下午2：00至6：00 3、每年提供旅游机会； 4、其他节日福利，过节礼物； 5、带薪培训。 不影响接送小孩。银行
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2000以上
双休
弹性工作时间
高提成
绩效奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
8小时工作制
带薪年假
朝9晚5
2018-06-04
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5-6K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据集团年度招聘计划，进行人才招聘并做招聘数据统计及分析； 2、负责公司人员入、转、调、离等用工流程手续； 3、处理员工社会保险、住房公积金事宜； 4、协同开展新员工入职培训、执行年度培训计划，培训效果的跟踪、反馈； 5、完成每月考勤汇总并核算绩效奖金； 6、部门领导安排的其它人力资源相关工作。 任职要求： 1、有1年人力资源相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，了解基础的人力资源管理流程； 3、有招聘经验优先考虑。
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