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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点:湖南省娄底市双峰县 岗位职责: 1、负责公司人员招聘,规划公司人员招聘计划,满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度,并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操,能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力,有较强的公文书写能力,有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动,具有较强的工作目标结果和导向。 -
4-4.5K
学历不限
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1年
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常德-武陵区
立即应聘
岗位职责: 1:招工信息的发布,招工平台的维护; 2:考勤维护,稽核,每月考勤的统计。 3:门禁单据的开立, 4:固定资产的管理 5:公司宿舍的分配,管理. 6:人事资料的建立,后勤物品的统一请购 7:公司产品出货跟进,出货单开立,物流跟进,单据的跟进,系统录入 8:任务单在系统里结案 岗位要求: 1、40岁以内,熟练使用办公软件; 2、一年以上人事或文员相关工作经验; 3、责任心强,数字观念强。沟通能力强 -
4.5-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
工作职责 1、负责员工入职,离职,转正,调动等手续的办理,确保流程及时准确; 2、执行相关人力资源信息及系统的日常操作,确保数据录入和信息准确; 3、协助项目负责人做好突发事故等异常事故的处理; 4、日常维系员工关系,定期与员工进行面谈,听取意见和诉求,加以改正和提供帮助,控制人员流失率; 5、建立公司与客户的良好沟通,并积极协调,维护好合作关系; 项目在塘厦和大岭山 可选这两个地方上班 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常人事行政事务的协调与管理,包括员工档案维护和考勤统计; 2、协助招聘流程,发布职位信息、筛选简历并安排面试; 3、处理员工入离职手续,确保流程合规高效; 4、组织内部培训活动,提升员工技能和团队凝聚力; 5、管理办公用品采购与分发,维护办公环境整洁有序; 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届生或转行者申请; 2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度; 3、语言不限,具备基本沟通协调能力即可; 4、熟悉办公软件操作,能高效处理文档和数据; 5、具备责任心和服务意识,适应 -
5.7-6.7K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 负责员工招聘、入职、离职, 2.员工考勤、绩效统计 3. 人事档案整理和管理、社保购买、 4. 公司会议记录、公司活动的组织安排 5. 宿舍和车间5S监督管理, 6. 后勤管理如办公设备、食堂报餐、水电记录 7. 上级安排的临时工作。学历:大专,年龄:28岁以上、责任心强、良好的沟通能力、有亲和力、干练,有较强的适应能力和抗压能力。 -
面议
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助开展员工招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进; 2、负责员工人事信息管理,及时更新花名册、合同档案及异动记录; 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续,确保流程规范高效; 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动; 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务; 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求: 1、学历:大专以上; 2、工作经验:2~3年; 3、年龄:25~35; 4、语言不限; 5、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 6、能熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 7、有较强的学习能力,能快速适应工业自动化行业工作环境; 8、责任心强,具备团队协作精神,能承受一定的工作压力。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞
立即应聘
1.高中专以上文化程度,一年以上行政人事文职工作经验,有人事考勤经验优先; 2、工作负责,细心,办事稳重; 3、熟悉电脑office办公软件操作; 4.有协助处理饭堂报餐、宿舍安排、文具劳保品统计发放经验优先 -
4.5-4.8K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
有责任心、做事细心、会基础的办公软件,有招聘经验 工作内容一下详情; 1、入职签订、离职签订、月尾核对考勤、劳务合同签订。 2、根据生产需求招聘人员、对应劳务派遣、招聘平台发布。 3.办公文具采购。 4.完成上级交办的其他人力资源及行政相关临时性工作 -
人事专员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、招聘; 2、负责公司日常人事行政管理的运作; 3、负责人事档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责考勤计算工作; 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、有较强的学习能力、抗压能力,具备良好的沟通能力,性格活泼开朗,具有亲和力。 2、熟练使用办公软件及AI软件。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。
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