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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
4-4.5K
学历不限
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1年
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常德-武陵区
立即应聘
岗位职责： 1：招工信息的发布，招工平台的维护； 2：考勤维护，稽核，每月考勤的统计。 3：门禁单据的开立， 4：固定资产的管理 5：公司宿舍的分配，管理. 6：人事资料的建立，后勤物品的统一请购 7：公司产品出货跟进，出货单开立，物流跟进，单据的跟进，系统录入 8：任务单在系统里结案 岗位要求： 1、40岁以内，熟练使用办公软件； 2、一年以上人事或文员相关工作经验； 3、责任心强，数字观念强。沟通能力强 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理及环境维护 2、协助执行招聘流程，发布职位信息并安排面试事宜 3、办理员工入离职手续，维护人事档案及考勤记录 4、组织企业内部文化活动，提升团队凝聚力 5、协助制定行政人事相关规章制度并推动落实 任职要求： 1、具备基础办公软件操作能力 2、具有良好沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真，具备较强责任心 4、能够适应快节奏的工作环境 5、30岁以上，黄江附近 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、人力资源或相关专业的大学专科及以上学历。 2、主导公司人员的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 有企业管理培训经验者优先 -
4.7-5.5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新员工的招聘面试、人员入职、离职的办理 2、负责新入职员工劳动合同的签订及档案文件管理 3、负责公司员工的考勤核算 4、负责公司宿舍管理相关费用的扣除 5、生产部门一些报表的输入 任职要求： 1、年龄18-35岁，熟悉办公软件 2、包吃包住买社保 3、听从领导安排 -
7-12K
中专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
要求： 1、男女不限，45岁以下，高中以上学历，会拍照、PS、视频剪辑。 2、2年以人工厂人员招聘、培训、行政事务工作。 3、有人力资源管理师证优先录用。 其他福利： 1、提供本行业有竞争力的薪酬待遇和良好晋升通道。 2、另有话补、车补、享受五险、免费旅游、绩效奖金。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、结合公司发展战略制定公司的招聘策略，执行招聘计划； 2、定期维护并拓展各种招聘渠道，实施有效管理； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、负责员工劳动关系管理； 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源专业、行政管理专业、法律专业、应用心理学专业优先 2、具备2年以上人力资源经验，有制造行业同岗位工作经验优先 3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》；熟悉人力资源管理六大模块，有心理学、统计学基础优先 4、具备良好的协调沟通能力，数据分析能力及谈判能力 -
人事专员
急聘
6.5-9K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、人事档案资料管理，及人员的入、转、调、的跟进工作。 2、每月社保增减员工作处理 3、协助完成人力资源相关工作，职员招聘、人才盘点实操工作。 4、搭建培训体系工作 5、熟悉客户验厂社会责任，资料整理。 6、负责协助企业文化推广工作 7、完成上级交待的其他任务。 任职资格： 1.男女不限，3年以上人事工作经验； 2.性格开朗，能吃苦耐劳，好学上进； 3.良好的沟通、协调、组织能力； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
五险
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
交通便利
2024-06-01
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人事专员
急聘
面议
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
✅ 单休（享受法定节假日及带薪年假） ✅ 缴纳社会保险（五险） ✅ 住房补贴（每月发放） ✅ 餐饮补贴（每月发放餐补） ✅ 全勤奖励（每月发放全勤奖） 【岗位职责】 1. 负责公司招聘、入职、离职、转正等人事流程管理； 2. 完善人事制度与员工档案管理； 3. 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动； 4. 协调员工关系，处理劳动争议及日常咨询； 5. 负责考勤管理、社保公积金申报及增减操作； 6. 完成上级领导交办的其他人事相关工作。 【任职要求】 1. 3年以上人事相关工作经验，有主管经验者优先； 2. 熟悉劳动法及相关人事政策法规； 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，工作细致耐心； 5. 为人正直，具备团队合作精神。 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引并筛选合适候选人 2、收集并整理简历，建立候选人数据库，跟踪申请状态并及时更新信息 3、安排面试时间地点，协调面试流程，提供面试相关材料给候选人 4、与候选人就面试及入职事宜保持有效沟通，协调面试官时间安排 5、协助新员工办理入职手续，提供入职培训和辅导支持 6、收集分析招聘数据，评估渠道效果，提出流程优化建议 7、支持公司内部人力资源项目，维护招聘相关文件记录 任职要求： 1、大专学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业 2、3年制造业招聘经验，汽车结构件或五金工艺背景优先考虑 3、熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4、能够独立工作，具有较强组织能力和时间管理能力 5、熟悉招聘流程及人才评估方法，耐心细致且抗压能力强生产/制造/加工
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2000以上
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餐补
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2026-02-09
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