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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 人力资源/行政类
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3-6K
大专
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经验不限
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郴州-北湖区
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽至中专; 2、年满20周岁,性别不限; 3、良好的沟通表达能力、思维敏捷、良好的应变反应能力; 4、热爱销售工作,有进取心,有强烈的成功欲望; 5、工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰; 核心职责: 1、负责人才网网络招聘服务产品的推广和销售; 2、负责现场招聘会、RPO和HRO产品的推广和销售; 薪资结构: 无责任底薪+提成+奖金 职位福利: 养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、月休6天、15天带薪年假、国家法定假、试用期全薪、每年1-2次国内外旅游 职业发展路径: 专业方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问 管理方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—销售主管—销售经理
推荐招聘信息
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9-12K
本科
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
一、 核心职责 1. 全流程招聘管理 ● 独立完成从职位需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试邀约、面试组织、背景调查到录用通知发放的全流程工作。 ● 管理与维护招聘渠道(如主流招聘网站、行业论坛、社交媒体、内部推荐等),并积极开拓新的高效人才寻访途径。 2. 行业人才寻访与储备 ● 深度理解PCB设备行业(如裁磨线、冲孔机、分板机、塞孔机、电镀线等)的技术特点与人才分布。 ● 主动寻访和建立PCB设备研发(机械/电气/软件工程师)、工艺应用、技术支持等关键岗位的人才地图与储备库。 3. 候选人评估与协调 ● 与用人部门经理紧密合作,准确把握职位要求与团队文化。 ● 进行专业的初步面试,评估候选人的专业技能、行业经验及综合素质。 ● 高效协调安排业务部门复试,并提供专业的录用建议。 4. 雇主品牌与招聘体验 ● 参与维护和宣传公司在PCB设备领域的雇主品牌形象。 ● 为候选人提供专业、积极的沟通体验,提升候选人对公司的好感度。 5. 数据与流程优化 ● 定期分析招聘数据(如渠道效果、招聘周期、入职率等),提出优化建议。 ● 协助完善招聘相关制度、流程及面试工具。 二、 任职要求 1. 必备条件 ● 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学或理工科相关专业优先。 ● 至少2年以上制造业招聘经验,有PCB、半导体、自动化设备、精密机械等相关行业招聘经验者优先。 ● 熟悉招聘全流程,精通多种招聘渠道和面试方法。 ● 具备出色的沟通能力、人际洞察力和谈判能力。 ● 结果导向,抗压能力强,能高效处理多任务并行的工作。 2. 加分项 ● 对PCB工艺流程或专用设备技术有基本了解,能与技术人员进行基础层面的沟通。 ● 具备招聘数据分析能力,能使用相关工具(如Excel、HR系统)进行数据统计和分析。 ● 有成功招聘过中高级技术人才或研发团队的经验。 三、 其他 1. 汇报对象:招聘经理 1. 综合薪酬:面议 -
5-7K
学历不限
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经验不限
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佛山-南海区
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求数目,制定并执行招聘计划 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求; 3、对特殊岗位拟录人员进行背景调查,完成录用通知; 4、招聘费用的申请、控制和报销; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6、建立企业人才储备库,做好简历库管理与信息保密工作。 任职要求 1.专业知识:现代人力资源管理或相关专业,有HR职称或培训师资格证优先 2.工作经验:1-3年以上人力资源工作经验(擅长招聘和培训板块优先),制造业类型HR优先,具备岗位分析或人才盘点相关基础知识,能独立处理应对困难问题 3.职业操守与心理素质:具有较强的人际沟通协调能力与抗压能力,计划与执行能力,判断和决策能力。 4.高度的工作热情、责任感和团队协作能力,与公司的价值观一致。 5.熟练使用 HR 系统(待完善)及 Excel(数据透视表、函数分析),能输出专业人力数据报告。 -
招聘专员
急聘
5.5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责技术类岗位(工程师、开发人员、销售等)的简历筛选、初筛及分类归档,确保信息高效流转。 2、协助完成招聘邀约工作,包括电话沟通、面试安排及候选人跟进,提升招聘效率 3、办理员工入职手续及相关档案管理 4、协助完成招聘数据的统计与分析工作 5、维护招聘系统信息,确保数据准确及时更新 任职要求: 1、有招聘工程师、技术类人员经验优先 2、熟练使用Office办公软件(Excel数据整理、Word文档处理),具备基础数据分析能力。 3、工作细致耐心,责任心强,能高效处理多任务,适应快节奏招聘环境。 4、良好的沟通能力与团队协作精神,具备基础商务礼仪,能独立完成邀约沟通。 5、对技术类岗位招聘有初步了解或兴趣者优先,学习能力强,可快速掌握行业术语。 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,年龄在25-38左右,从事人力资源工作3年以上,具备HR知识; 2、熟悉各大招聘平台及其操作,擅长简历筛选、人员甄别; 3、了解国家各项劳动人事法规政策; 4、熟练运用办公软件及相关人事办公软件; 5、对工作认真负责,有耐心,良好的沟通协调能力和抗压力; -
7-8K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.需求分析与岗位梳理:与用人部门沟通,明确招聘需求,制定并优化职位描述(JD)。 2.招聘渠道管理:开发和维护有效的招聘渠道,包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等。 3.人才筛选与面试:筛选简历,组织面试,运用面试技巧评估候选人能力,确保招聘质量。 4.候选人体验管理:提供优质的候选人体验,提升企业形象及雇主品牌。 5.招聘数据分析:定期统计并分析招聘数据,根据结果调整招聘策略,提高招聘效率。 6.入职跟进与培训:协助新员工办理入职手续,确保新员工顺利融入团队。 7.此岗位上班地点在大朗华智制造园 -
8-12K·14薪
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责公司各部门的中高端人才搜寻与招聘,为公司引进高素质人才; 2、 深入了解业务部门的人才需求,制定合理的招聘计划,并按计划执行; 3、对招聘渠道进行管理及优化,提升招聘效率和招聘质量; 4、 进行面试安排、面试评估及录用流程跟进,确保候选人顺利入职; 5、协助建立和完善公司的招聘制度及流程,推动人才引进策略的实施; 6、定期分析招聘数据,提出改进建议,以提高招聘效果。 【任职要求】 1、 具备本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先; 2、熟练掌握招聘技巧,具备5年以上招聘工作经验,有猎头或互联网行业背景者优先; 3、具备较强的沟通能力、谈判能力和人际交往能力; 4、能够独立完成招聘全流程操作,对招聘渠道有深入的理解和应用经验; 5、 工作积极主动,具有良好的团队协作精神和抗压能力; 6、对人才市场有敏锐的洞察力,能够快速适应不断变化的招聘环境。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据部门需求制定招聘计划,开展招聘工作,满足人员需求。并及时汇报招聘进度; 2、员工关系的维护; 3、员工入职培训; 4、协助处理人力资源相关行政事务,确保招聘流程顺畅; 5、参与公司员工入职、离职手续办理,维护员工档案。 任职要求: 1、两年及以上同等岗位经验 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资质: 1、男女不限,大专以上学历; 2、有3年以上制造型企业专职招聘工作经验,有电子产品招聘经验优先; 3、具备专业的招聘管理体系知识,熟悉招聘体系建立流程与管理方式; 4、有积极的工作态度、较强的执行力及学习能力。 5、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。 岗位职责: 1、负责人力需求招聘的实施、招聘渠道开发和维护; 2、根据各部门人力需求,统筹收集、制定招聘计划及跟进落实; 3、负责各部门招聘计划的执行,负责招聘制度流程优化及维护; 5、完成其他临时工作任务。 此岗位为双休工作制,公司提供食宿 -
5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息的有效发布与传播。 2、根据公司需求,筛选简历并安排面试,协调面试流程。 3、跟踪招聘数据,分析招聘效果,提出优化建议以提升招聘效率。 4、协助办理新员工入职手续,确保入职流程的顺利进行。 5、维护招聘相关文档和数据库,确保信息准确及时更新。 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生或有相关经验者申请。 2、学历不限,注重实际能力和工作态度。 3、语言不限,具备基本沟通能力即可。 4、熟悉办公软件操作,具备良好的团队合作精神。 5、对玩具制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑。
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