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  • 3-6K

    大专

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    经验不限

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    郴州-北湖区

    立即应聘

    任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽至中专; 2、年满20周岁,性别不限; 3、良好的沟通表达能力、思维敏捷、良好的应变反应能力; 4、热爱销售工作,有进取心,有强烈的成功欲望; 5、工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰; 核心职责: 1、负责人才网网络招聘服务产品的推广和销售; 2、负责现场招聘会、RPO和HRO产品的推广和销售; 薪资结构: 无责任底薪+提成+奖金 职位福利: 养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、月休6天、15天带薪年假、国家法定假、试用期全薪、每年1-2次国内外旅游 职业发展路径: 专业方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问 管理方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—销售主管—销售经理

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    2021-05-12

推荐招聘信息

  • 4.5-8K

    本科

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    经验不限

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1.本科学历,20-45周岁。 2.有良好的沟通能力或语言表达能力 3.本岗位适合宝妈兼职或自由职业兼职,上班时间可灵活调整,宝妈入职可享有适龄育儿补贴100元/人 4.负责人员招聘相关事宜

    广东乐众人力资源有限公司

    人力资源服务

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    1-100

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    2026-01-27

  • 7-9K

    大专

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    3年

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 根据公司人力规划及各部门用人需求,负责招聘、面试、录用全流程执行,保障人员及时到岗。 2. 负责招聘渠道的拓展、维护与优化,包括招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘等,提升招聘效率与质量。 3. 建立并完善人才库,做好人才储备与跟踪,满足公司紧急及中长期用人需求。 4. 负责招聘数据统计与分析,包括到岗率、渠道效果、面试转化率等,输出分析报表并持续优化招聘流程。 5. 协助员工培训、绩效管理体系的建设与落地执行,提升团队能力与岗位匹配度。 6. 进行人力资源相关数据整理与分析,为管理决策提供支持。 7. 协助开展企业文化活动策划与执行,营造良好团队氛围。 8. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。 2. 3 年以上人力资源工作经验,熟悉至少 2 个 HR 模块,招聘模块为必备项,有绩效模块经验者优先。 3. 有自动化设备、机械制造行业招聘相关工作经验。 4. 沟通表达能力强,具备良好的执行力、责任心与抗压能力。

    广东玛哈特智能装备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    2026-02-10

  • 7-12K

    本科

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    3年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司各业务线人才的招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通; - 与业务部门紧密协作,深入了解用人需求,精准匹配合适人才; - 拓展并维护人才库,持续优化招聘渠道和方法; - 参与招聘流程优化及招聘数据分析,提升整体招聘效率与质量。 【任职要求】 1、有制造业招聘工作经验3年以上; 2、有研发、技术等岗位招聘经验; 3、工作主动积极,有极强的上进心;

    东莞市中电爱华电子有限公司

    生产/制造/加工

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    2000以上

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    五险一金

    2026-01-22

  • 4.5-6.5K

    中专

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    1年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、负责公司一线员工的招聘工作。 2、协助公司处理其它人事工作 二、岗位要求: 1、中专及以上学历,有人事相关工作经验。 2、熟悉招聘渠道的使用,有招聘经验优先。 3、有良好的沟通能力与上进心。 4、会使用办公软件。

    东莞华誉精密技术有限公司

    生产/制造/加工

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    2000以上

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    五险一金

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    团队活动丰富

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    2024-11-06

  • 5-6K

    大专

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    1年

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定和完善人力资源管理相关规章制度及工作流程 2、根据各部门需求制定招聘计划,通过多渠道开展人才招聘工作 3、办理员工入职、转正、异动和离职等人事手续 4、跟进新员工动态,开展离职访谈并统计分析改善5、负责公司劳动年审和员工居住证办理事务 6、组织开展新员工岗前培训及规章制度宣导 7、负责劳动合同的签订、续约及更新管理 8、建立和维护人事档案,及时更新员工花名册 9、全面负责社保业务办理及缴费统计工作 10、完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1、大专学历,1年相关工作经验 2、熟悉人力资源管理各模块操作流程 3、掌握招聘流程方法及各招聘渠道4、熟练操作社保网上申报系统 5、具备良好的数据敏感度和分析能力 6、能够接受必要的加班安排 7、工作细致认真,具备保密意识 8、具备良好的沟通协调能力

    卡乐得(东莞)手袋有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

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    100-200

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    2019-11-04

  • 招聘专员

    急聘

    6-8K

    大专

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    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程; - 与各部门沟通,了解用人需求,制定并执行招聘计划; - 维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量; - 协助完成员工入职相关工作,确保招聘流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 3年及以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程及常用招聘工具; - 具备良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强;

    广东华睿智连电子科技有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

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    8小时工作制

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    2025-02-19

  • 5-8K

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    经验不限

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    1.熟悉電子連接器產品繪製以及產品報價 2.工藝流程制定,FMEA編寫 3..薪資具體面談

    东莞威力盛电子有限公司

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    100-200

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    2025-09-15

  • 6-8K

    大专

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    1年

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    任职要求: 1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上,有电子设备类企业招聘岗经验优先录用; 2、大专及以上学历,过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作; 4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力; 5、工作细致、责任心强,具备一定的多任务处理能力; 工作职责: 1、协助执行公司人力资源相关制度与流程,支持各部门基础人力需求; 2、负责公司岗位人才招聘引进,主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗,对招聘渠道进行建设维掮客,简历筛选、面试安排及入职手续办理; 3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈; 4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答; 5、协助组织员工活动,支持企业文化的宣传与落地。 综合薪资:6K–8K/月(含绩效奖金),优秀者可面议。

    五险一金

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    2026-01-30

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    1年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    任职要求: 1、高中以上学历,1年以上招聘经验; 2、熟悉招聘平台,有汽车销售行业专职招聘经验优先; 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力; 4、熟练掌握办公软件操作,了解招聘流程和基本劳动法规; 5、具备较强的抗压能力和团队协作精神

    东莞市继聪说车汽车销售有限公司

    汽车4S店/经销商

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    2025-12-31

  • 8-12K

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    经验不限

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、 2、 3、

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    2025-01-30

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