推荐招聘信息

• 招聘专员

  6.5-8K

  本科

  |

  1年

  |

  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.协助建立并不断优化公司的招聘流程和体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划； 2.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作（内外部人才库的建设及维护更新）； 3.负责建立和维护内外部招聘渠道和资源，及时招聘到合格优秀人员； 4.收集、汇总、评估、报批与审查各部门的人力需求，并提出可行性意见； 5.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作； 6.面试候选人的筛选与把关，材料的整理汇总与面试引导安排，编制每日招聘报表，周、月度职员招聘统计分析及改善； 7.负责审查办理录用人员入职手续，整理存档。 任职条件： 1.本科以上学历，一年及以上大型企业招聘工作经验，熟悉人才招聘渠道，了解东莞地区用人现状； 2.普通话流利，有较强的语言表达能力及沟通能力，原则性和责任心强。

  蓝思科技（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  带薪年假

  轮岗学习

  2018-08-23

• 招聘专员

  6-8K

  高中

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  1年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、高中以上学历，1年以上招聘经验； 2、熟悉招聘平台，有汽车销售行业专职招聘经验优先； 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力； 4、熟练掌握办公软件操作，了解招聘流程和基本劳动法规； 5、具备较强的抗压能力和团队协作精神

  东莞市继聪说车汽车销售有限公司

  汽车4S店/经销商

  |

  100-200

  

  2025-12-31

• 招聘专员

  5-6.5K

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息的有效发布与传播。 2、根据公司需求，筛选简历并安排面试，协调面试流程。 3、跟踪招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议以提升招聘效率。 4、协助办理新员工入职手续，确保入职流程的顺利进行。 5、维护招聘相关文档和数据库，确保信息准确及时更新。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或有相关经验者申请。 2、学历不限，注重实际能力和工作态度。 3、语言不限，具备基本沟通能力即可。 4、熟悉办公软件操作，具备良好的团队合作精神。 5、对玩具制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑。

  东莞奥尼瑞实业有限公司

  家具制造

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  节日福利

  五险一金

  2026-02-03

• 人事专员

  4-5K

  大专

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  2年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1. 大专及以上学历，2-3年新媒体运营、直播运营或相关经验。有招聘、雇主品牌或制造业相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握抖音、快手、视频号等平台的运营规则和推广工具， 具备优秀的直播控场和即兴表达能力。 3. 能独立使用剪映、Premiere等工具完成短视频的拍摄与基础剪辑， 具备基础的数据分析能力。 4. 年轻有活力，***。 5.工资：底薪+加招聘提成，具体可过来我司进行面议 工作职责： 内容策划与制作： 独立负责招聘类新媒体账号（以短视频为主）的日常运营，策划并拍摄、剪辑能展现工厂真实工作场景、食宿环境、文娱活动、优秀员工故事等内容的短视频。

  东莞北欧智能科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  团队活动丰富

  五险

  8小时工作制

  免费旅游

  生日礼物

  工作环境优美

  节日福利

  弹性工作时间

  2026-02-07

• 高级招聘专员/招聘工程师

  8-12K·14薪

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1、负责公司各部门的中高端人才搜寻与招聘，为公司引进高素质人才； 2、 深入了解业务部门的人才需求，制定合理的招聘计划，并按计划执行； 3、对招聘渠道进行管理及优化，提升招聘效率和招聘质量； 4、 进行面试安排、面试评估及录用流程跟进，确保候选人顺利入职； 5、协助建立和完善公司的招聘制度及流程，推动人才引进策略的实施； 6、定期分析招聘数据，提出改进建议，以提高招聘效果。 【任职要求】 1、 具备本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、熟练掌握招聘技巧，具备5年以上招聘工作经验，有猎头或互联网行业背景者优先； 3、具备较强的沟通能力、谈判能力和人际交往能力； 4、能够独立完成招聘全流程操作，对招聘渠道有深入的理解和应用经验； 5、 工作积极主动，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 6、对人才市场有敏锐的洞察力，能够快速适应不断变化的招聘环境。

  路鑫科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  年终奖

  团队活动丰富

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  免费体检

  2025-03-10

• HR招聘师

  6.5-11K

  本科

  |

  2年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  一、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械制造设计及其自动化、材料成型及控制、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。 2、具备2年以上制造业招聘经验，熟悉镁合金、铝合金压铸领域稀缺人才招聘。 3、拥有镁/铝合金压铸工厂技术工程师资源或行业人脉资源者优先。 4、熟练使用Office办公软件，能独立完成招聘报表、培训材料等文档撰写与优化。 5、了解《劳动合同法》《社会保险法》等基础法律法规，能在招聘与用工管理中有效规避风险。 6、具备强执行力与闭环思维，能高效推动招聘全流程；拥有良好的跨部门沟通能力，对结果负责，时间节点意识强。 二、岗位职责： 1、根据年度人力规划与部门需求，独立负责从职位发布、简历筛选、电话初筛、面试邀约到录用跟进的全流程招聘实施，确保关键岗位按时到岗。 2、主导维护及拓展多元招聘渠道（包括主流招聘网站、技术论坛、内部推荐、校企合作及猎头供应商），定期进行渠道效果分析与优化，控制招聘成本。 3、系统性建设并更新公司人才库，对核心岗位的潜在候选人进行长期跟踪与关系维护，形成梯队化人才储备。 4、根据年度培训计划，负责具体培训项目的全流程运营支持，包括前期通知、场地与物料准备、讲师协调、现场组织及培训记录归档。 5、实施培训后的基础效果评估（如满意度问卷收集、反馈整理），协助进行培训成果的数据整理与初步分析，并维护员工培训档案。 6、协助开发与更新内部培训资料（如新人入职指南、产品知识手册等），并负责外部培训机构对接、内部讲师团队日常联络等资源协调工作。 7、协助完成人力资源相关专项工作，支持团队内部其他模块的协作需求。 8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 三、工作地点：广东东莞（坐落于制造业集聚区，行业资源丰富，生活成本适中，发展空间广阔）。

  东莞鸿图精密压铸有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  包吃

  包住

  加班补助

  年终奖

  生日礼物

  试用期全薪

  2026-02-03

• 招聘专员

  6-10K

  本科

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作； 2、招聘渠道的开发及日常维护； 3、参加人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作； 4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈上级； 5、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程； 6、完成上级交代的工作。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，男女不限； 2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历； 3、有招聘相关工作经验优先考虑； 4、沟通能力强，做事认真、细心，有责任心。

  东莞市洋臣家具有限公司

  家具制造

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  8小时工作制

  高提成

  年终奖

  工作环境优美

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  带薪年假

  2017-09-02

• 人事行政专员

  5.5-6K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、安全部门的检查 10、员工考勤工时 任职要求： 1、中专/大专以上 2、能吃苦耐劳 3、接受26天11小时

  东莞市锦固实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  年终奖

  2025-03-01

• 招聘专员

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专学历以上； 2、3年工作经验以上； 3、头脑灵活，形象气质佳优先；

  东莞市嘉航实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  绩效奖

  工作环境优美

  团队活动丰富

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  话费补助

  2023-04-21

• 招聘培训专员

  5.5-7K

  学历不限

  |

  应届毕业生

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  工作职责 1、负责招聘渠道的开发和维护，整合内外部招聘资源，确保招聘实效； 2、负责每月收集整理招聘需求，职位发布，简历筛选，面试预约，背景调查、入职跟进； 3、负责员工入职辅导、定期组织座谈会、开展员工关怀； 4、负责员工离职面谈和挽留，分析离职原因，降低流失率； 5、负责培训计划实施，培训通知发布，培训组织，培训记录收集归档； 招聘要求 1、年龄22-35岁，大专或以上学历； 2、1年以上专职招聘工作经验，熟悉招聘流程； 3、熟练操作办公软件，较好的文字功底； 4、沟通表达能力强，有一定的抗压能力； 5、对工作积极主动，目标欲望强烈，职业规划明晰； 6、了解企业培训流程，有主持工作经验者优先。

  东莞金添实业投资有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包吃

  包住

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  8小时工作制

  2024-05-28