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  • 3-6K

    大专

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    经验不限

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    郴州-北湖区

    立即应聘

    任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽至中专; 2、年满20周岁,性别不限; 3、良好的沟通表达能力、思维敏捷、良好的应变反应能力; 4、热爱销售工作,有进取心,有强烈的成功欲望; 5、工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰; 核心职责: 1、负责人才网网络招聘服务产品的推广和销售; 2、负责现场招聘会、RPO和HRO产品的推广和销售; 薪资结构: 无责任底薪+提成+奖金 职位福利: 养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、月休6天、15天带薪年假、国家法定假、试用期全薪、每年1-2次国内外旅游 职业发展路径: 专业方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问 管理方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—销售主管—销售经理

    工作环境优美

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    8小时工作制

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    2021-05-12

推荐招聘信息

  • 3-5K

    学历不限

    |

    应届毕业生

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    **人力资源公司招聘专员任职要求** 1. **学历要求**: - 专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2. **工作经验**: - 1年招聘或相关人力资源工作经验,熟悉招聘流程及渠道,可以接受应届毕业生! 3. **技能要求**: - 熟练使用招聘网站、社交媒体等招聘工具。 - 具备良好的沟通、协调和谈判能力。 4. **个人素质**: - 责任心强,工作细致,具备团队合作精神。 - 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 5. **其他要求**: - 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。

    弹性工作时间

    团队活动丰富

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    2025-03-04

  • 5-7K

    高中

    |

    1年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、会熟练使用电脑办公。 2、熟练使用线上、线上招聘渠道。 3、服从领导安排,数据反馈。

    东莞市鼎昊皮具有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    200-500

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    养老保险

    2024-08-17

  • 5-8K

    高中

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    1年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、通过网络平台和现场招聘等渠道招聘合适的人员 2. 入职离职,合同,考勤等工作 3. 饭堂对接,宿舍水电等行政后勤工作 4. 对接环保,消防,安检等政府部门工作 5. 公司日常行政管理等工作 任职要求: 积极勤快,努力寻找合适的人选。善于沟通,团结同事。 需要有比较强的人事招聘工作经验。

    包吃

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    节日福利

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    绩效奖

    2024-06-06

  • 5-6.5K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息的有效发布与传播。 2、根据公司需求,筛选简历并安排面试,协调面试流程。 3、跟踪招聘数据,分析招聘效果,提出优化建议以提升招聘效率。 4、协助办理新员工入职手续,确保入职流程的顺利进行。 5、维护招聘相关文档和数据库,确保信息准确及时更新。 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生或有相关经验者申请。 2、学历不限,注重实际能力和工作态度。 3、语言不限,具备基本沟通能力即可。 4、熟悉办公软件操作,具备良好的团队合作精神。 5、对玩具制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑。

    东莞奥尼瑞实业有限公司

    家具制造

    |

    200-500

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    绩效奖

    年终奖

    8小时工作制

    工作环境优美

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    五险一金

    2026-02-03

  • 5-7K

    学历不限

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    经验不限

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求数目,制定并执行招聘计划 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求; 3、对特殊岗位拟录人员进行背景调查,完成录用通知; 4、招聘费用的申请、控制和报销; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6、建立企业人才储备库,做好简历库管理与信息保密工作。 任职要求 1.专业知识:现代人力资源管理或相关专业,有HR职称或培训师资格证优先 2.工作经验:1-3年以上人力资源工作经验(擅长招聘和培训板块优先),制造业类型HR优先,具备岗位分析或人才盘点相关基础知识,能独立处理应对困难问题 3.职业操守与心理素质:具有较强的人际沟通协调能力与抗压能力,计划与执行能力,判断和决策能力。 4.高度的工作热情、责任感和团队协作能力,与公司的价值观一致。 5.熟练使用 HR 系统(待完善)及 Excel(数据透视表、函数分析),能输出专业人力数据报告。

    佛山市展逸包装制品有限公司

    贸易/进出口

    |

    500-1000

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    带薪年假

    五险

    团队活动丰富

    车床加工香水瓶盖

    免费培训

    8小时工作制

    2026-01-03

  • 6-9K

    大专

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    3年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划; 2、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息的有效发布; 3、筛选简历,安排并组织面试流程,跟进候选人反馈; 4、协调用人部门,确保招聘流程高效顺畅; 5、维护候选人数据库,定期分析招聘数据并提出优化建议; 6、协助处理招聘相关的行政事务,确保合规性; 任职要求: 1、三年招聘经验以上,对招聘工作有热情者优先; 2、大专以上,具备良好的学习能力和适应能力; 3、语言不限,能够有效沟通和处理日常事务; 4、熟悉生产/制造/加工行业背景者优先考虑; 5、具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;

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    房补

    五险

    8小时工作制

    全勤奖

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    交通便利

    2026-02-03

  • 6.5-7K

    大专

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    经验不限

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、负责招聘渠道的开发与维护,发布招聘信息并筛选简历; 2、组织面试,协调各部门进行面试安排,跟进面试结果; 3、负责完成新员工入职手续办理; 4、负责新老员工的培训工作,以及企业文化活动设计和落地执行工作; 5、负责维护员工关系,协助处理员工咨询及投诉问题; 6、参与和协助招聘政策及其他人力资源基础制度的设计、优化; 7、协助日常考勤、考评工作,以及已有人力资源管理规章制度的落地实施; 8、领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、国内高校全日制大专或以上学历,人力资源、法学、劳动经济、中文、外语、心理、市场营销等相关专业毕业; 2、至少2年同岗位工作经验,有猎头、人力外包公司、制造业、3C行业等相关经验优先; 3、熟悉各项人力资源管理实务的操作流程,熟悉国家各项劳动法律法规和人事相关的政策、制度; 4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和执行能力; 5、能熟练应用计算机实现办公自动化,精通MS-Office等基础办公软件的日常操作。 三、工资:前期月度薪资5.5K-6.5K,包住宿,视面试和试用期情况给予具有竞争力的待遇。

    广东乔天电子有限公司

    通信/网络设备

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    1-100

    加班补助

    绩效奖

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    五险

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    餐补

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    2025-04-27

  • 6-8K

    大专

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    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工招聘:质检员、仓管员、物料员、技术员、工程师、文职类等职员岗位的招聘; 2、负责办理入职手续,收集入职档案资料,包括身份证、学历/学位证、资格证、健康体检报告、离职证明/离职申明等并存档; 3、负责签订劳动合同,每月初检查本月是否有合同到期人员,至少提前2周与所在部门负责人确认是否同意续签,同意续签的应当及时续签合同,不同意续签则应及时办理离职手续; 4、负责宿舍管理,给新员工办理入宿手续,房号/床位登记等; 5、负责协助举办每月生日会,拍照、布置生日会现场、 制作视频用于招聘; 6、负责每月新员工培训,收集培训试卷,做好培训资料,便于后期查询; 7、完成上级领导安排的临时工作事项。 任职要求: 1、22-30岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验; 2、办公软件精通,应变能力强,抗压能力强; 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。

    东莞市锦凌电子有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

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    房补

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    节日福利

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    工作环境优美

    包吃

    全勤奖

    绩效奖

    五险一金

    免费培训

    团队活动丰富

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    2026-01-03

  • 5-7K

    大专

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    经验不限

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    金华-永康市

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司招聘信息的发布与更新,维护招聘信息的准确性和及时性。 - 筛选应聘简历,安排面试,并对候选人进行初步评估。 - 协助制定招聘计划,参与招聘流程的设计与优化。 - 定期分析招聘效果,为公司招聘策略的调整提供数据支持。 - 跟进新员工入职手续,确保招聘流程的顺畅执行。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 - 熟悉人力资源管理相关知识,了解招聘流程和技巧。

    浙江德硕科技股份有限公司

    生产/制造/加工

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    1000-2000

    五险一金

    全勤奖

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    8小时工作制

    2025-03-03

  • 5-6K

    大专

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    2年

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    肇庆-四会市

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司发展战略和业务需求,分析各部门人员需求,制定招聘计划并明确目标与渠道,开展招聘工作; 2、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率和效果; 3、搜寻符合需求的学校,组织校园招聘活动,并评估招聘效果; 4、定期整理和分析招聘数据,制作相关汇报材料; 5、设计新员工入职培训教材,实施培训并进行考核; 6、负责新员工入职培训相关工作,持续改进培训内容和方式。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉招聘流程及渠道开发,具备数据分析能力; 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4、熟练使用办公软件,具备较强的文档编写能力; 5、有校园招聘经验者优先考虑; 6、注重细节,具备较强的责任心和执行力。 7、注:此岗位需常驻在肇庆办公,不接受勿投

    广东群旺科技股份有限公司

    生产/制造/加工

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    2025-07-17

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