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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 人力资源/行政类
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3-6K
大专
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经验不限
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郴州-北湖区
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽至中专; 2、年满20周岁,性别不限; 3、良好的沟通表达能力、思维敏捷、良好的应变反应能力; 4、热爱销售工作,有进取心,有强烈的成功欲望; 5、工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰; 核心职责: 1、负责人才网网络招聘服务产品的推广和销售; 2、负责现场招聘会、RPO和HRO产品的推广和销售; 薪资结构: 无责任底薪+提成+奖金 职位福利: 养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、月休6天、15天带薪年假、国家法定假、试用期全薪、每年1-2次国内外旅游 职业发展路径: 专业方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问 管理方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—销售主管—销售经理
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、5年以上企业招聘工作经验; 2、负责应聘人员的邀约,甄选,面试 及面试结果跟进,背调等; 3、招聘数据的统计分析,建立并维护公司人才库; 4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等; 5、企业文化建设等员工关系工作; 6、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧. 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密 ; 3、独立工作能力强,熟悉所在行业的招聘特点; 4、有猎聘及校招经验优先考虑; 5、接受深圳、东莞两地上班的优先。 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、组织招聘活动,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理。 2、监督绩效考核流程,推动绩效改进和人才激励。 任职要求: 1、3-5年制造业招聘经验,本科以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先。 3、语言不限,具备良好沟通和协调能力。 4、能够独立处理人力资源事务,具备团队合作精神。 -
7-14K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作 2、协助处理部门内部行政事务及会议安排 3、完成各类办公文档的录入、排版和打印工作 4、接听电话并做好来访人员的接待工作 5、负责办公用品的采购与库存管理 6、协助完成部门数据统计与报表制作 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生应聘 2、学历不限 3、年龄不限 4、语言能力不限 5、具备基本的计算机操作能力 6、工作认真细致,有良好的沟通能力 7、具有团队合作精神和服务意识 -
人事行政专员兼前台
急聘
5-6K
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作,包括访客登记、电话接听与转接、快递收发管理等日常行政事务。 2、协助执行人事招聘流程,包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度。 3、负责员工考勤、社保关系、维护员工档案和人事资料,确保信息准确并及时更新。 4、支持行政办公用品申购、库存管理及办公环境维护工作。 5、参与组织公司内部活动,协助营造积极向上的工作氛围。 6、完成副安排的个人事务。 7、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、持有C1驾驶证,可熟悉驾驶车辆; 2、三年以上相关工作经验,具备基本办公软件操作能力。 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心处理各类前台咨询。 4、工作细致认真,有责任心,能适应多任务处理环境。 5、愿意学习人事行政相关专业知识,积极融入团队合作。 -
6-8K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容】 - 负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘流程; - 与各部门沟通了解用人需求,制定并执行招聘计划; - 维护和拓展人才库,提升企业雇主品牌形象; - 协助完成人力资源模块的进展情况; -协助完成行政日常事务。 【任职要求】 -年龄在24~30岁,大专以上学历; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对招聘流程有一定了解,有相关经验者优先,但不限工作经验; - 熟悉各类招聘平台及工具,具备基础的办公软件操作能力; - 工作认真负责,有较强的学习能力和抗压能力。 -
5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息的有效发布与传播。 2、根据公司需求,筛选简历并安排面试,协调面试流程。 3、跟踪招聘数据,分析招聘效果,提出优化建议以提升招聘效率。 4、协助办理新员工入职手续,确保入职流程的顺利进行。 5、维护招聘相关文档和数据库,确保信息准确及时更新。 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生或有相关经验者申请。 2、学历不限,注重实际能力和工作态度。 3、语言不限,具备基本沟通能力即可。 4、熟悉办公软件操作,具备良好的团队合作精神。 5、对玩具制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑。 -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的维护与管理,确保招聘信息及时发布与更新; 2、根据岗位需求筛选简历,组织面试安排并跟进招聘流程; 3、协调用人部门进行面试评估,提供招聘数据支持与建议; 4、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验; 5、协助新员工入职手续办理,确保顺利融入团队; 任职要求: 1、经验不限,对招聘工作有热情和责任心; 2、学历不限,具备良好的沟通与协调能力; 3、语言不限,能适应快节奏工作环境; 4、熟悉招聘流程,有钢铁或冶金行业背景者优先; 5、积极主动,具备团队合作精神与问题解决能力; -
8-12K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
工资:底薪4000-5000元+奖金+其他福利 部门:销售部 公司提供资源和平台,主要负责与高端人才打交道,为客户筛选、招聘高端人才,一个月招聘成功一个人,月平均收入不低于7000,五天8小时制,双休不加班,六险一金等福利齐全! 职位描述: 1.客户职位信息分析,理解招聘需求并开展招聘的思路和计划; 2.利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选人才 3.通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 4.对候选人做面试、评估; 5.约面,进行人选的薪资协调及谈判工作; 6.做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。 公司福利: (1)、五天工作制周末双休,自入职起即可享受法定节假日等带薪假期; (2)、社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+第六险; (3)、节日津贴、文化活动经费、员工培训教育、出差补贴等; (4)、在江海万达旁-广东江门人力资源服务产业园写字楼办公!轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; (5)、公司安排培训分享,快速提高工作技能及技巧; (6)、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物; (7)、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;园区还有高端自助式午餐,丰俭由人; (8)、公司目前正在扩张,公司实行内部竞聘提升制度,良好的内部人才发展氛围,优秀人才可成为新公司的储备管理人才。 上班时间:(周一至周五)8:30-12:00,13:30-18:00(我们提倡努力工作,享受生活,不加班) 你最关注的待遇问题:目前在职伙伴平均月收入在7000-12000元区间,其中有月薪高达47000+的伙伴,你敢来打破他的记录吗? 另外如果您身边有适合的人也可以推荐,成功转正,给予888元的红包。 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、建立及维护线上线下的人才库,做好人才储备工作。 任职要求: 1、有3年1000人以上制造业厂招聘经验;擅于招聘。 2、逻辑思维清晰,工作重点明确,肯学肯做; 3、熟练使用抖音等各种社媒平台招聘经验优先; 4、不惧怕艰苦奋斗,抗压能力强。
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