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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 人力资源/行政类
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3-6K
大专
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经验不限
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郴州-北湖区
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽至中专; 2、年满20周岁,性别不限; 3、良好的沟通表达能力、思维敏捷、良好的应变反应能力; 4、热爱销售工作,有进取心,有强烈的成功欲望; 5、工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰; 核心职责: 1、负责人才网网络招聘服务产品的推广和销售; 2、负责现场招聘会、RPO和HRO产品的推广和销售; 薪资结构: 无责任底薪+提成+奖金 职位福利: 养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、月休6天、15天带薪年假、国家法定假、试用期全薪、每年1-2次国内外旅游 职业发展路径: 专业方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问 管理方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—销售主管—销售经理
推荐招聘信息
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6-7.5K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责发布招聘信息并筛选简历。 2、安排面试流程,跟进面试结果。 3、办理员工入职、离职手续,维护员工档案和人事系统。 4、协助处理员工关系问题,提供基础人事咨询服务。 5、参与招聘数据分析,优化招聘流程和效率。 6、组织新员工入职培训,帮助员工快速融入团队。 7、协助上级完成其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、3年以上人力资源工作经验,具备基础。 2、全日制大专及以上学历。 3、熟悉办公软件操作,具备良好的组织协调能力。 5、积极主动,责任心强,能适应快节奏制造行业工作。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责招聘及办理新进员工进厂、辞职、自离等手续及档案资料管理; 2.负责考勤工作,对员工打卡统计迟到、早退、旷工、请假等情况; 3.整理全厂员工的人事档案资料,并归档和保管; 4.负责全厂人员的后勤和宿舍管理工作; 5.月初统计上月员工考勤汇总表; 6.完成上级领导交办事项。 -
4.5-7K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布。 2、根据部门需求制定招聘计划,并组织实施招聘活动。 3、筛选简历、安排面试,并协调面试流程,确保高效完成。 4、跟踪招聘数据,定期分析招聘效果,提出优化建议。 5、协助新员工入职手续办理,确保顺利融入团队。 6、维护招聘相关文档和数据库,确保信息准确无误。 任职要求: 1、对招聘工作有热情,经验不限,欢迎应届生或转行者。 2、学历不限,注重实际能力和学习态度。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、能够熟练使用办公软件,如Word和Excel。 5、工作积极主动,能适应快节奏环境。 -
招聘专员
急聘
6-7K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司部门人员编制及业务发展,协调统计各部门招聘需求,安排招聘工作; 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试、入职; 3.负责公司公众号、视频号及抖音号等各平台的编撰和推广; 4.负责工伤处理,如工伤事件的资料整理和工伤认定申报; 5.负责日常招聘数据的更新与维护; 6.协助处理人力资源其他模块工作; 7.上级主管交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2.有两年从事一线普工招聘经验优先; 3.熟悉工伤处理流程优先; 4.沟通表达能力良好,性格开朗有亲和力,有较强的抗压能力。 -
7-12K
大专
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经验不限
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中山-火炬开发区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作,包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等; 2. 积极开拓招聘渠道,提高招聘效率; 3. 负责包括办公室职能岗位、技术岗位、一线工人等岗位招聘,根据公司业务发展需要,及时补充人才; 4. 负责与候选人沟通,协助完成入职手续。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上机械行业招聘经验,熟悉招聘流程和方法; 3. 熟悉制造业和综合人力部门的招聘需求,了解行业发展趋势; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作; 5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立完成招聘任务。 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1、高中以上学历,1年以上招聘经验; 2、熟悉招聘平台,有汽车销售行业专职招聘经验优先; 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力; 4、熟练掌握办公软件操作,了解招聘流程和基本劳动法规; 5、具备较强的抗压能力和团队协作精神 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并筛选简历; 2、组织安排面试流程,包括面试通知、场地协调及面试结果反馈; 3、协助办理员工入职、离职、转正、购买社保等相关手续; 4、维护员工档案,确保信息准确并及时更新; 5、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询; 6、参与考勤与工资表的制作; 任职要求: 1、3-5年工作经验 2、大专以上学历; 3、熟悉办公软件操作,具备良好的组织协调能力; 4、工作细致耐心,有责任心,能适应快节奏制造行业环境; -
人事招聘专员
急聘
6-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘流程 2.负责招聘渠道的维护与拓展,筛选合适简历并安排面试 3.协调用人部门进行面试评估,跟进录用流程及入职手续办理 4.建立和维护人才库,定期分析招聘数据优化招聘策略 5.完成招聘相关的数据统计和报告撰写工作 6.协助行政人事其他工作 任职要求 1.具备校招招聘相关工作经验,有猎头经验更佳 2.大专学历,人力资源管理相关专业背景更佳 3.熟悉五金制造行业招聘特点者优先 4.具备良好的沟通与协调能 5.能够熟练使用办公软件及招聘管理系统 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司部门人员编制及业务发展,协调统计各部门招聘需求,安排招聘工作; 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试、入职; 3.负责日常招聘数据的更新与维护; 4.协助处理人力资源其他模块工作; 5.上级主管交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2.有3年以上制造行业招聘经验,有高层管理及挖猎经验可优先; 3.沟通表达能力良好,性格开朗有亲和力,有较强的抗压能力。
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