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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- R&D经理
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11-14K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
职位概述： 负责管理和协调完整的产品开发（PD）项目流程，涵盖从技术方案（TP）移交至工厂开发人员，再到将产品清单（PL）和物料采购订单（SMS PO）移交至生产部门的全环节。 作为跨职能团队及与客户间的核心沟通协调者，确保流程合规执行，快速识别并解决问题，同时维护准确的文档记录与报告工作。 主持每周产品开发会议，推动开发流程的规范落地，无需承担直接人员管理职责。 核心职责： 1、管理产品开发项目流程，从技术方案（TP）移交至工厂开发人员，再到向生产团队交付产品清单（PL）和物料采购订单（SMS PO）信息，确保所有步骤均符合公司流程要求。 2、维护准确且实时更新的开发在制品（WIP）跟踪记录，确保所有在推进的开发项目具备清晰可见性。 3、为跨职能团队（包括产品开发部、生产部、质量保证 / 质量控制部、采购部及客户产品开发团队）搭建结构化、清晰且及时的沟通渠道。 4、主动与客户沟通，获取必要信息，解决可能影响项目进度或质量的未决问题。 5、主持每周产品开发进度会议，制定明确议程，跟踪行动事项并进行后续跟进，确保责任落实到位且任务按时完成。 6、依据内部报告要求，记录所有关键决策、里程碑节点、风险点及状态更新。 7、监控项目进度与时间节点的匹配情况，提前识别风险或瓶颈问题，并向管理层上报，同时提供建议解决方案。8、当问题出现时，与技术团队和运营团队紧密协作，深入分析根本原因，为问题的详细解决提供支持。 9、定期向管理层提交结构化进度报告，总结项目整体运行状况、存在的风险及缓解计划。 10、推动并参与项目管理流程、工具及文档的持续改进计划。 任职要求： 1、大专以上学历，英语听说读写流利； 2、有高尔夫球袋、手袋、箱包、鞋业等相关行业经验，有高尔夫球用品经验有限考虑； 3、年龄30-48岁。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1.负责新产品的设计开发，制样及试产转量产工作； 2.5年以上FAKRA连接器/线束设计开发工作经验； 3.熟练应用3D和2D绘图软件，会使用应力、高频仿真分析软件的优先考虑； 4.熟悉USCAR、LV214汽车连接器标准、APQP流程； 5.负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定； 6.研发团队人才选拔培训，研发部制度拟定流程制定等事宜。 任职资格 1.从事汽车连接器行业，负责Fakra类/Header类等产品5年及以上工作经验，有大厂工作经验优先考虑 2.本科及以上学历，英语能力较好者优先考虑 3.熟练运用CAD,PRO-E/CORE等设计开发软件，有高频经验者优先考虑 4.熟悉IATF16949体系，熟悉新产品开发流程，熟练编制APQP,PPAP等技术文件，有VDA体系经验者优先考虑 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、负责公共卫生、酒店类用品（如抽纸盒、自动感应切纸器、皂液器、喷香机、干手器、吹机机、电水壶等）的整机结构设计开发，主导从概念设计到量产落地的全流程 2、指导和管理研发团队，确保研发项目的进度和质量 3、撰写研发项目报告，汇报项目进度、结果和问题 4、参与产品设计评审，提出技术建议和修改意见 5、参与产品开发流程，确保产品按时上市 6、分析产品数据，提供产品改进建议 7、搜集、分析行业资讯和竞争对手的产品及市场行销策略、手段，及时研究市场趋势，拓展产品功能并提出新的产品创意，向管理决策层提出可行性的建议； 职位要求： 1、大专以上学历，工程类相关专业 2、5年以上研发经验，有家居用品、厨房、卫生间、客厅、小家电相关经验，有独立研发项目经验 3、精通模具设计，懂塑胶、五金的特性及表面处理工艺，懂结构设计 4、具备团队合作精神，有较强沟通协调能力 -
产品研发经理
急聘
20-30K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责风机产品开发，改善，优化创新； 2. 负责风机新产品的设计，试样及验证； 3. 负责对新产品研制过程进行跟踪，对生产中出现的技术问题及时进行处理； 4. 负责新产品设计评审，验证，确认以及设计变更的控制； 5. 负责产品设计方面的成本控制； 6. 负责产品相关技术规范文件制作。 任职要求： 1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验 2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验 3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解 4. 本科学历或以上，精通AUTOCAD /PROE等2D,3D绘图软件；熟练使用Office办公软件 5. 熟悉风机五金材料特性，熟悉风机，暖通制冷相关产品规范，了解电气，机械及环境特性要求 6. 熟悉风机的生产制程工艺；能制作相关技术规范 7. 工作态度积极，具有良好的职业道德和操守，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，执行能力及抗压能力强 8. 具有良好英话沟通能力 月薪： 20K-30K -
15-20K
本科
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责： 1.制定并推动公司的工程技术发展路线图，确保技术栈、架构和流程能够支持业务长期发展； 2.领导和管理线缆工程和线束工程团队，负责部门人员的培养，绩效评估和职业发展，及部门内部会议的开展； 3.关键项目的监督，确保项目按时，按质，按预算交付，并建立高标准的质量保障体系； 4.优化和标准化软件开发流程，引入先进工具和方法论，不断提升团队效率和交付质量； 5.精通电线电缆的研发，跨部门沟通与协作能力强； -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助跟进不锈钢饰品的生产进度，确保按时交付 2、负责与工厂沟通协调，解决生产过程中的问题 3、整理和归档相关生产文件和资料 4、协助处理客户订单，确保信息准确无误 5、参与新品开发过程，协助收集市场信息 任职要求： 1、学历不限，对珠宝首饰行业有兴趣者优先考虑 2、无需工作经验，愿意学习和接受培训 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、工作细致认真，有较强的责任心 5、熟练使用办公软件，尤其是Excel表格处理 6、能够适应快节奏的工作环境 7、具有较强的抗压能力，能同时处理多项任务 8、对数字敏感，具备良好的数据统计能力 9、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作优先级 10、认同公司企业文化，愿意与公司共同发展 注意：本职位特别欢迎有志于在珠宝首饰行业发展的应届毕业生加入我们的团队 我们提供完善的培训体系和良好的职业发展空间 期待您的加入，与我们一起打造优质的不锈钢饰品产品 -
9-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责3C配件类项目（如新品开发、定制化订单、供应链优化等）的全生命周期管理，从项目立项、规划到执行落地、复盘总结，确保目标达成。 2. 对接内部需求（如销售、研发）与外部资源（供应商、合作方），明确项目范围、时间节点及成本预算，制定详细执行计划并推动实施。 3. 统筹协调跨部门协作（采购、生产、质检、销售等），解决项目推进中的资源冲突、进度滞后、质量问题等关键卡点，保障项目高效推进。 4. 监控项目成本，通过优化流程、谈判议价等方式控制预算，推动降本增效，确保项目利润达标。 5. 跟踪3C配件市场动态（如新品趋势、技术迭代、竞品策略），结合项目目标提出优化建议，提升产品竞争力。 6. 建立项目管理台账，定期汇报进度、风险及解决方案，组织项目复盘，沉淀经验并优化管理流程。 任职要求 1.大专及以上学历，项目管理、市场营销、供应链管理等相关专业优先。 2.3年以上3C配件行业项目管理经验，有新品开发、批量生产或跨境项目操盘经验者优先，熟悉手机配件、智能硬件周边等产品特性。 3.具备优秀的项目统筹能力、跨部门协调能力及问题解决能力，能精准把控项目进度与风险。 4. 掌握项目管理工具（如甘特图、思维导图）及方法，具备基础数据分析能力，能通过数据驱动项目优化。 5. 有3C配件行业供应商、渠道商资源者加分，了解跨境电商项目流程（如亚马逊、独立站）者优先。 6. 抗压能力强，目标导向清晰，具备良好的沟通谈判技巧与团队协作精神，能适应快节奏工作环境。通信/网络设备
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100-200
包吃
包住
全勤奖
绩效奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
生日礼物
8小时工作制
年终奖
高提成
免费旅游
五险一金
2025-07-31
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项目经理
急聘
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定新产品立项、产品设计、设计审核设计定型、产品模具、产品试产、产品物料准备产品生产、等总体计划，并对所负责项目的进度和项目综合质量负责: 2、负责前期评审、后期协调软件、硬件、等其他部门的统筹工作; 3、负责项目质量的管控、跟踪计划实施情况，必要时提出及调整项目计划，能及时发现并找到影响项目按时完成的原因，督促项目按计划交付: 4、负责对所有项目的进展情况、阶段性成果，关键任务的完成情况做定期汇报，项目节点会议召开、文件资料归档: 5、负责项目部门日常工作管理，汇报对象部门研发负责人。 任职资格： 1、专业与学历:大专及以上，熟悉锂电池制造流程。 2、核心经验:3年以上项目管理经验，锂电池制造的结构研发经验以及锂电池制造行业生产制造的经验，PCBA工艺等。 3、关键能力:擅长跨部门协调、进度与成本管控能运用质量管理工具解决技术问题。 -
12-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1，负责Cable项目的开发与推动，管理。 2，负责成本评估，产品技术建立，工艺标准制定。推动与管理。 3，熟悉Usb，type c，MFI等的规范与测试要求，熟练运用CAD，3D等软件。 4，专科以上学历，机械电子相关专业，5年以上同岗位经历。 薪资面议 -
12-20K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作内容 1.负责微型电子元器件(TWS/OWS 耳机芯、头戴耳机喇叭，智能手表喇叭，振子等)项目的全流程管理(从立项到量产); 2.推动研发、工艺、采购、品质、制造等多部门协同合作,确保项目进度与质量; 3.主导样品阶段评审、客户对接、试产管理等关键节点:4.识别并跟进解决项目过程中的技术和资源风险;5.管理并输出项目相关文档和阶段性报告，向上级汇报项目状态。 任职要求 1.本科及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业; 2.有3年以上消费电子类(如手机、耳机、TWS、可穿戴设备)项目管理经验; 3.熟悉产品开发流程(如NPI、样品验证、BOM评审等); 4.具备良好的沟通协调能力,能推动跨部门合作和客户对接; 5.会看懂结构图纸、电路图，有一定工程背景者优先; -
8-12K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、收集分析用户需求与市场数据，结合行业趋势及竞争态势，规划产品方向，推动产品创新以满足市场需求。 2、制定产品开发计划与需求文档，明确功能特性及项目进度，保障产品按计划发布。 3、带领团队完成产品开发上市，协调研发、设计、生产等部门资源，把控流程、监控进度、解决问题，确保按时交付。 4、管理现有产品线，依据销售数据和用户反馈调整升级产品，负责上下市决策；制定优化策略以延长产品生命周期。 5、联合销售、推广部门梳理卖点、制定策略、开展培训，提升终端表现力；与供应链合作优化供应商结构，参与成本核算及定价决策。 6、负责产品团队日常管理，包括人员分工、绩效考核、业务培训，激励成员以提升团队凝聚力与执行力。 任职要求 1、大科及以上学历，纺织工程或相关专业优先。 2、具备市场分析、产品规划能力，熟悉纺织行业趋势，有产品设计经验，能定义面料参数并跟进打样测试。 3、具备跨部门协作、项目管理及产品生命周期管理能力，能依据数据和反馈优化产品。 4、有行业资源整合能力，可拓展供应商和客户资源。 5、具备良好沟通协调与团队合作精神，有敏锐市场洞察力和创新意识。 6、能承受工作压力，责任心强，熟练使用办公软件及相关设计工具。 7.工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，5.5天制 -
产品开发专案工程师
急聘
10-13K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.负责规划新产品开发计划并协调各部门之间的关系，确保新产品按时按质上市。 2.制定新产品开发流程，确保项目顺利推进；负责项目进度、成本、质量的控制和管理。 3.负责新产品市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为产品设计提供依据。 4：熟练操作3D软件 -
电芯研发
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析，关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出，确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证；电池制程过程跟进，工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格： 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验； 3、熟悉各材料体系。 -
10-15K
本科
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
5-10 年经验，本科及以上学历，可接受优秀大专 工作内容： 1、负责 PU、PVC 人造皮革的产品开发工作，能独立完成从产品概念到最终产品的全过程开发。 2、深度研究市场趋势、行业动态以及客户需求，精准把握产品开发方向，引领产品创新，提升产品竞争力。 3、积极拓展并维护与供应商的良好合作关系，确保原材料的稳定供应、优质品质以及合理价格。 4、带领并管理产品开发团队，合理分配工作任务，有效监督项目进度，确保各项开发任务按时、高质量完成。 5、组织并参与产品的各项测试与评估工作，根据测试结果及时优化产品，保障产品性能与质量符合行业标准及客户期望。 任职要求： 1、本科及以上学历、皮革工程等相关专业优先，优秀大专学历者也可考虑。 2、具有 5 年以上人造皮革产品开发经验，熟悉 PU、PVC 人造皮革的生产工艺、原材料特性以及市场情况。 3、具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够准确捕捉市场需求，推动产品创新与升级。 出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队开展工作，协调内外部资源。 4、工作认真负责，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战。 -
板房主管
急聘
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责手袋设计及纸格制作，确保产品符合设计要求和质量标准； 2、根据设计需求完成手袋的打版和纸格出样工作； 3、与生产团队协作优化制作工艺，提高生产效率； 4、参与新产品开发，提供专业建议和技术支持； 5、确保设计方案的可行性并进行成本控制； 6、接受KPI考核，持续提升工作绩效； 任职要求： 1、具备手袋设计及相关工艺的专业知识； 2、熟练掌握纸格制作技能，能够独立完成出样工作； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、注重细节，具备较强的责任心和执行力； 5、有相关行业经验者优先考虑； -
18-35K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1.负责协助研发总监管理、协调公司研发部内部工作，收集研发相关资料并指导研发工程师； 2.负责新产品的研发与配方完成，确保研发打样计划的顺利实施和按期完成； 3.协助研发总监主持新产品试产及量产前异常分析会议及对策方案； 4.负责新产品量产前的工艺指导、优化、及改良工作，以提高生产效率； 二、任职要求： 1.五年以上化工行业工作经验，三年以上同等职务工作经验及管理经验； 2. 具有高分子材料、材料工程、应用化学、有机化学等化工类相关专业； 3.有环氧胶、AB胶、UV胶、硅胶等电子产品类胶黏剂研发工作经验，掌握胶黏剂应用技术和制造工艺水平及发展趋势； 4. 有责任心，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。 5.年龄：28~35岁 薪资福利： 1.每周工作时间5.5天制。 2.入职有购买社保。 3.放假按照国家法定假日。 4.有研发提成奖。 5.薪资1.8万~3.5万，具体面议 -
15-25K
本科
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
主要职责： 1、领导制定并执行技术部年度规划与预算，确保技术方向与公司战略一致。 2、全面管理技术团队（约5人），负责招聘、培养、绩效评估与人才梯队建设。 3、主导产品架构设计评审与关键技术决策，负责前期开发、试产主导工作。 4、建立并持续优化技术资料库，技术沉淀、积累，提升研发效率与产品质量。 5：管理重点项目全生命周期，协调资源，把控风险，确保高质量按时交付。 6：推动技术创新，评估引入将产品机械到升级到电子技术，提升产品竞争力。 7、作为技术接口人，与产品、生产、市场等部门紧密协作，提供技术解决方案支持。 任职要求： 1：本科及以上学历，机械或电子相关专业，8年以上技术研发经验， 其中5年以上技术团队管理经验（10人以上）。 2：卓越的沟通协调能力，能将技术方案清晰与客户沟通、传达。 3：年龄：35~45岁。 4：具备项目管理经验。 5：对微动开关、轻触开关类产品熟知 6：能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件， 7：对冲压、塑胶、装配制程有一定的了解。 8：熟悉IATF体系流程，熟知APQP资料的制作与过程管控。 -
10-12K
大专
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6年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1. 质量体系维护 主导ISO 9001/ IATF 16949等体系在机加工部门的落地与审核应对。 制定并优化检验标准（SIP）、QC工程图及过程控制计划（CP）。 2. 过程质量控制 - 监控车、铣、磨、CNC等机加工关键工序，主导SPC（统计过程控制）分析与改进。 - 管理量具（卡尺、千分尺、三坐标等）的校准与MSA（测量系统分析）。 3. 问题解决与改进 主导8D/5Why分析，解决客户投诉及内部重大质量异常； 推动PFMEA风险管控，降低过程失效概率。 4、组织、主导、协调客户交货产品，各项品质报告的提供以及编辑 5. 团队管理 培训并考核质检团队，提升团队技能与质量意识； 协调生产、技术、采购部门，建立质量联防机制。 6. 供应商质量协同 参与机加工外协供应商的质量评审及改进辅导。 任职要求 必需条件 学历：大专及以上，机械、材料、质量管理相关专业； 经验：5年以上机加工行业品质管理经验，3年以上团队管理经验； 技能： 精通GD&T图纸解读、CMM报告分析； 熟练使用QC七大工具、SPC、MSA、APQP等质量方法论； 熟悉常见金属材料（钢、铝、铜等）加工特性及检测标准； 逻辑清晰、抗压性强，具备跨部门推动力。 优先考虑 持有六西格玛绿带/黑带认证； 有汽车/航空航天/医疗器械精密零件质量管理经验； 熟练使用Minitab等数据分析软件。 -
20-25K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责 1.对部门工作流程和管理制度的建立，执行，优化改善；督促部门各组别四级文件的建立和优化； 2.对新产品开发评估，成本预估，开发打样报价过程有效引导/监督/审核，使结果符合开发预期； 3.监督落实新样品确认至大货生产各环节样品制作记录、工艺图纸图片、模板、设备程序设定、产品定制等标准资料的建立及审核，使产品生产资料及时，正确、完整； 4.组织引导对新产品产前评估，生产试产导入，过程优化改善工作，使开发至生产过程顺畅； 5.落实ERP新材料，新产品、新类别等各项系统资料建立、设定、维护和优化； 6.对新产品结构、工艺、技术进行专业指导及优化。 7.对目标管理，绩效考核，部门培训学习等工作方向，方法、技能等管理工具推行、落实； 8.负责对部门各岗位职能设定、优化；工作配合、协调及其它关联部门的沟通、衔接工作； 任职者基本要求: 1.软体家具行5年以上实战经验或经历. 2.对软体家具类工程开发、标准建立有资深专业技能。 3.组织管理能力、沟通协调能力突出，能承受工作压力。 4.品行端正，认同企业文化及企业价值观； 5.能熟练运用office办公软件； 6.有家具ERP管理系统工艺工程类模块实际操作经验； 7.熟悉ISO质量管理体系内容，能编制二三级文件及实施异常的纠正能力等； 8.有较强创新思维、创新观念意识，系统思维等。 -
橡胶材料开发工程师
急聘
12-16K·13薪
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责橡胶成型工艺（涵盖模压、挤出、注射等多种工艺）的优化和改进，通过精准的工艺调整与优化，持续提升产品质量与生产效率，降低生产成本； 2、熟练操作并调试各类成型设备，确保设备的稳定运行和高效生产，能够迅速解决设备在运行过程中出现的各类故障与技术问题； 3、承担模具设计工作，依据产品需求，设计出高效、精准的成型模具，并运用专业知识对模具进行持续优化，以适应不同产品的成型要求，提高模具的使用寿命与生产效率； 4、优化橡胶配方，研究与开发新型配方，以满足不同应用领域对橡胶产品的性能需求，同时在保证产品质量的前提下，降低原材料成本。 5、深入分析并解决生产过程中出现的复杂工艺问题，通告严谨的实验与数据分析，找出问题根源并制定有效的解决方。 6、熟练掌握橡胶产品的检测标准与方法，运用各类检测设备对产品进行质量检测，准备分析产品存在的质量缺陷，并依据分析结果提出针对性的质量改进方案，不断提升产品的市场竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，高分子材料与化工等相关专业，具备扎实的理论基础； 2、拥有3年及以上橡胶成型工作经验，熟悉橡胶成型工艺流程与细节，有胶辊或密封件等行业经验者优先考虑； 3、具备良好的机械图纸阅读能力，能够准确理解图纸要求，熟悉掌握CAD等设计软件，能够运用软件进行模具设计与优化等工作； 4、具备出色的问题解决能力，面对复杂问题能够迅速做出判断并提出有效的解决方案。 【加入我们您将获得】 1、有竞争力的薪资待遇和福利保障； 2、宽敞明亮的办公环境，以及先进的研发设备和仪器； 3、完善的职业发展通道和培训体系，助力您的职业生涯成长； 4、丰富多彩的企业文化和团队活动，营造积极向上的工作氛围； 5、广阔的职业发展空间和晋升机会，期待您的加入共创辉煌。 【工作地点】东莞市大岭山镇马蹄岗沙井头十巷8号不限
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100-200
包吃
包住
五险
带薪年假
8小时工作制
弹性工作时间
试用期全薪
绩效奖
年终奖
房补
免费培训
团队活动丰富
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