岗位职责： 1、协助总裁或总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排等； 2、参与公司内部管理及运营相关工作，跟进各部门的工作进度； 3、负责撰写工作报告、总结及其他相关文档； 4、协助制定和优化公司内部流程，提升工作效率； 5、参与行业调研，收集市场信息并完成分析报告； 6、协调内外部资源，确保各项任务高效推进； 7、完成领导交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、优秀本科应届毕业生，在校期间有学生会主席经验； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3、良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、对橡胶或塑料制品行业感兴趣者优先考虑； 6、责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神； 7、能够接受挑战性工作，抗压能力强； 注意：以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言，并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议协调及文件起草和报价等工作； 2、负责日常邮件的处理，做好对外联络沟通工作； 3、整理分析经营数据，撰写周报或月报等管理报表； 4、督办总经理交办事项，跟踪推进各部门工作进度； 5、管理办公室行政事务，协调跨部门合作流程； 6、完成上级领导交办的其他任务； 7、具备英语语言能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或工商管理或英语相关专业优先； 2、具备优秀的PPT或其他办公软件的制作能力； 3、熟练使用Office办公软件，有英语语言经验者优先；

岗位职责： 1、负责总经办日常行政工作 2、协助传递信息，协调事务，确保沟通顺畅 3、协助处理外部来访接待等 4、协助收集整理各类数据、报表等相关信息 5、跟进交办事项的执行进度，及时反馈结果 岗位要求： 1、大专以上，电子专业优先 2、做事细心负责

位职责： 1、参与公司发展规划和业务经营计划的编制，以及重大决策的讨论； 2、协助总经理协调各部门及工作负责人的日常事务； 3、协助跟进项目开发全流程，包括立项、投产和售后，并维护客户关系； 4、在授权范围内参与商务谈判，完成汇报和联络工作； 5、协助总经理对投资、运营、资本运作、财经审核及行政人事管理等工作进行综合协调与组织； 6、检查并督促总经理布置任务的落实与执行情况； 7、负责起草、修改和审核总经理相关文件，整理文书材料，并督办处理与反馈； 8、协助总经理安排工作日程，完成其他授权交办的任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 3、有良好的文字表达能力，能独立撰写各类文件及报告； 4、英语水平达到专业八级，具备优秀的英文书面及口语能力； 5、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力； 6、具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力； 7、具备敏锐的观察力，能及时发现并解决问题； 8、有相关工作经验者优先考虑；

总经理助理岗位职责： 一、内部运营协调与监督： 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 二、生产运营支持： 1、 深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决； 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设： 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在总经理指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作； 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引； 3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。 四、行政与重要事务处理： 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理； 2、安排总经理内部工作日程，高效协调内部会议和活动； 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理； 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务； 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理： 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求： 1、本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先； 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点（生产、质量、供应链、设备管理等）； 5、年龄一般在28-40岁之间； 6、卓越的组织协调与执行力： 能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力； 7、出色的沟通表达能力： 具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系； 8、优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 9、高度的责任心和抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识： 具备极强的保密意识，能妥善处理敏感信息； 11、学习能力： 能快速学习行业知识和公司业务，适应公司发展需求； 专业技能： 12、精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排 2、负责总经理的日程管理和行程协调 3、参与公司重要会议并做好会议纪要 4、跟踪和督促各部门落实总经理的决策和指示 5、协助总经理进行商务谈判和客户接待 6、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神，优秀应届毕业生也可 2、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和文档处理能力 3、能够适应快节奏的工作环境和出差需求 4、要求会开车，具有良好的英语听说能力，有翻译的能力

有 2 年以上总经理助理、中层管理等相关工作经验，具备良好的组织协调能力、沟通能力及问题解决能力，能熟练操作各类办公软件，做事细致严谨，有较强的责任心和保密意识。

岗位职责： 1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展； 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划； 3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单； 5、负责生产进度和质量检验跟单； 6、负责出口包装、仓储和运输跟单； 7、负责产品报关报检跟单； 8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。 任职要求： 1、全职 ， 2、认真，负责 3、用心做事

岗位职责： 1、负责年度预算、经营规划及运营成本控制； 2、负责月度预算及经营分析监督； 3、进行战略规划执行管理； 4、监督运营事务； 5、推动公司各项运营目标的达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、财务或相关专业优先； 2、具有cable行业项目、研发、工艺或运营相关背景； 3、英文读写熟悉并具备简单沟通能力； 4、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 5、能够有效执行战略规划并管理相关事务；

岗位职责： 1、深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保有问题得到及时有效解决； 4、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 5、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 6、组织筹备公司内部运营会议（如周例会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 7、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率； 8、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 9、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁； 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验； 3、熟悉橡胶/塑料制品行业，具备较强的数字观念和时间节点意识； 4、卓越的组织协调能力：能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力； 5、出色的沟通表达能力：具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系； 6、抗压能力强，能接受加班及单休工作安排； 7、精通Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析； 8、工作稳定性高，责任心强，注重团队协作。 9、优秀应届毕业生可培养，机械工程相关专业、在校期间有学生会主席经验优先。

岗位要求： 1、全日制本科学历，年龄35岁以下。 2、3年以上高管助理工作经验，2年以上制造业工作经验。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，敏锐的洞察力，很强的决策力及执行力。 4、具有丰富的人事行政管理经验，了解法律法规。 5、品行端正、成熟稳定，有责任心。 6、有自动化行业管理经验或日资、台资厂管理经验者优先考虑。 7、此岗位为双休制。 南部佳永电子福利： 一、正式员工购五险一金。 二、每年享有带薪年假：工作1-10年，享有5天年假；工作10-20年，享有10天年假；工作20年，享有15天年假； 三、每年一次性发放工龄奖：工作满1年，享有600元工龄奖；工作满2年，享有1200元工龄奖；工作满3年，享有1800元工龄奖；工作满4年及以上，享有2400元工龄奖； 四、每月全勤奖50元； 五、生日红包享有50元； 六、每月举办生日会，传统佳节发放节日礼品或聚餐，尾牙举办抽奖及优秀员工评选活动； 七、公司每年组织员工免费旅游； 八、员工每月食宿补助500-950元不等； 九、工作满10年以上、满15年，满20年，以此类推，公司为员工颁发佳永定制金牌奖1枚； 十、根据公司经济效益及个人表现发放年终奖。

1、起草、完善公司或关联公司规划，配合公司总体运行，并作好公司重要会议记录；起草、存档整理总经理签发文件； 2、起草、完善公司管理制度、规章制度，公司网络规划、重要合同，监督、跟进、刷新和完善公司各网站资料; 3、协助总经理共重抓六个公司或关联公司20%核心工作； 4、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 5、根据公司或关联公司的发展要求设计并完善公司人力资源结构、制定人力资源战略、采购战略和销售战略； 6、监督或协调完成公司人力资源的日常招聘工作、整理公司供应商资料、公司价目表事宜、完善公司营销培训资料； 7、监督或协调完成公司人力资源的日常招聘工作和开展科技成果转化、科技人才培养与交流活动； 8、组织编制公司年、季、月度经营计划，经总理审批后监督、协调各职能部门执行；年、季、月度工作计划与总结， 9、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

岗位职责： 1.协助总经理处理日常事务，在总经理的领导下负责全面工作，确保公司运营顺利； 2.协助总经理完成既定的年度销售目标并协助管理销售； 3.协助总经理潜在客户的管理跟进措施和实施。 4.跟进公司重要项目，了解项目进展，及时跟进积极主动像总经理汇报； 5.负责撰写公司重要文件，报告及文案，协助总经理对外公司的宣传工作； 6.负责公司销售合同及其他营销资料的管理、归类、整理、建档，客户档案管理等 7.收集、整理和分析市场与行业信息，为总经理提供决策参考； 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上经验，有螺丝五金行业从事经验优生考虑； 2.熟练掌握各类办公软件，包括但不限于word、excel和ppt. 3.有责任心、具备团队合作精神； 4.有良好的沟通协调能力，有较强的学习能力、解决问的能力和判断力； 5.有抗压能力，性格开朗乐观；具有积极主动，认真负责的工作态度； 6.具有一定的商务礼仪和服务意识，有亲和力，能与客户进行良好的沟通； 薪资5000-15000 具体面议

1.高中或以上学历，文秘类专业毕业 2.协助总经理处理日常工作，处理日常文件 3.熟练运用office办公软件 4.独立工作能力强，能适应适当加班 5.掌握基本的英语读写听说能力者优先 6.有经验者优先 7.优秀应届毕业生亦可

岗位要求： 1.协助总经理处理进出口贸易全盘事务。 2.反应灵活，形象佳。 3.英文读写听说流利，俄语/日语应届毕业生条件优秀者可面试。 备注：过来公司面试需提前跟毛经理电话沟通确定具体时间。

1.负责完善公司人力资源管理体系 2.制定管理制度，薪酬制度，绩效考核制度。 3.负责组装行政，后勤工作的指导，协调，监督。 4.负责公司内部活动，企业文化的推进 5.负责外派人员调度管理 6.品质异常报告 7.全面负责公司的ISO管理体系 8.参与公司各项会议，传达公司政令 大专以上学历 具有3年以上人力资源和品质管理工作经验 语言表达、组织协调、沟通应变能力强，能独立处理与解决问题 熟练撑握各类应用文体写作，熟练使用各种现代办公设备 良好的心理素质、道德观、领导艺术及团队精神 需要有相关的品质管理经验

1、大专以上学历； 2、形象佳，语言表达能力、书写能力及身体素质均良好，有个人追求及上进心，具备良好的学习能力和承压能力； 3、能够灵活处理人际关系，思路清晰，无家庭因素束博个人事业发展； 4、有从事相关助理、业务、采购、销售主管经验3年以上者优先。

1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求，编制物资需求采购供应计划，并认真设施，及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账，输入生产每天的报表资料，核算每款产品实际成本；核查生产周期是否合理

1、大专及以上相关学历电气、自动化、光伏、新能源应用等身体健康品行端正； 2、有驾驶证要有车 3、具有良好的团队意识和沟通协作能力； 4、能吃苦耐劳能服从工作安排适应室外作业等工作环境。 5、熟悉办公软件 6、具备运维工作经验者优先考虑 7、对光伏电站运营十分了解，熟练使用光伏设备性能检测仪器作运维及安规检测 8、年龄不限、语言要求不限

总经理助理岗位职责 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。 　2、及时了解各部门的工作动态，掌握全公司主要的活动，并根据具体要求提出合理的意见或建议，供总经理决策; 　　3、协助总经理处理好政府机关及合作单位的关系，负责做好机关单位和各单位领导的接待工作; 　　4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议的记录、起草、发布，并督促会议决议的贯彻实施; 　　5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文; 6、负责企业内外的公文办理，编写文件管理制度，对企业各种文件进行登记、归档管理。 7、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅。 　　8、完成公司领导交办的其他工作任务。 总经理助理的工作内容 一、助手工作 　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 2.按照领导的安排，协助其他部门落实工作任务 3.协助跟踪各部门的计划及任务，提供分析意见及改进建议 　　4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案 　　5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作 二、对外关系的协调 　　1.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系 　　2.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 　　3.按照领导安排，代表企业出席各种外部会议 三、会议管理 1.按照总经理的安排，组织和安排公司周例会和部门会议。 　　2.按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判 3.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议 四、文书档案管理 　　1.编写相关的管理制度和绩效考核办法，对相关的各种文件进行登记、归档管理 　　2.负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作 　　3.起草总经理工作相关的各类工作总结和其他文件，上报总经理审批 五、日常接待 　　1.妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访 　　2.妥善安排接待总经理的重要客人 　　3.协助有关部门做好来宾的接待工作 六、总经理工作日程安排 　　1.按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅 　　2.及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率