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  • 5-7K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求数目,制定并执行招聘计划 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求; 3、对特殊岗位拟录人员进行背景调查,完成录用通知; 4、招聘费用的申请、控制和报销; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6、建立企业人才储备库,做好简历库管理与信息保密工作。 任职要求 1.专业知识:现代人力资源管理或相关专业,有HR职称或培训师资格证优先 2.工作经验:1-3年以上人力资源工作经验(擅长招聘和培训板块优先),制造业类型HR优先,具备岗位分析或人才盘点相关基础知识,能独立处理应对困难问题 3.职业操守与心理素质:具有较强的人际沟通协调能力与抗压能力,计划与执行能力,判断和决策能力。 4.高度的工作热情、责任感和团队协作能力,与公司的价值观一致。 5.熟练使用 HR 系统(待完善)及 Excel(数据透视表、函数分析),能输出专业人力数据报告。

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    500-1000

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    五险

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    8小时工作制

    2026-01-03

推荐招聘信息

  • 7-10K

    大专

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    1年

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    江门-江海区

    立即应聘

    工资:底薪4000元起+奖金3600元起(五天8小时制) 职责描述: 1、负责中、高端人才及核心技术人才猎聘、分析职位描述; 2、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人; 3、协调客户与候选人之间的沟通,帮助候选人成功入职; 4、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议; 5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈、积累人脉 任职要求: 1、大专以上学历,有一年以上招聘经验,优秀应届生亦可录取,能力突出者可放宽学历要求; 2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验; 3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力强,自驱力强,努力勤奋; 4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 福利: 每日工作时间8H,午休1.5H,周末双休,五险,国家法定节假日正常休假。 企业氛围轻松,简单,务实,相互关爱,追求物质和精神双丰收。 公司具有大量客户资源,资深顾问手把手传授经验,让你成为专业猎头顾问。

    五险一金

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    8小时工作制

    生日礼物

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    绩效奖

    高提成

    2022-12-12

  • 面议

    大专

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    经验不限

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    人力资源助理岗位职责: 1、协助完成招聘流程,包括简历筛选和面试安排 2、管理员工档案,确保信息准确完整 3、协助组织员工培训活动 4、处理员工入离职相关手续 5、维护人力资源管理系统数据 6、协助制定和完善人事规章制度 7、统计分析人力资源相关数据 8、协助开展绩效考核工作 9、处理日常行政事务 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先 2、熟悉劳动法及相关法律法规 3、熟练使用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强 6、具有较强的学习能力和团队合作精神 7、能够保守企业机密 8、有较好的文字表达能力 9、能承受一定工作压力 10、具备良好的服务意识和职业操守 11、有相关实习经验者优先考虑 12、了解人力资源管理各模块基本知识 13、具有较强的保密意识 14、工作积极主动,服从工作安排 15、具备良好的时间管理能力 16、能够独立完成简单的人力资源工作任务 17、有较强的执行力 18、具备良好的职业道德素养 19、认同企业文化和发展理念 20、愿意在人力资源领域长期发展 ```

    团队活动丰富

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    2025-03-10

  • 5-10K

    学历不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定并实施招生计划,完成招聘目标; 2、开拓和维护多种渠道,扩大生源覆盖范围; 福利待遇:4000+提成,包住

    高提成

    2025-07-03

  • 4-7K·13薪

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    本科以上学历,思维活跃,沟通表达能力强,勤奋踏实,有一定的抗压能力,有一年以上招聘经验。优秀的应届生也可以考虑。

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    |

    500-1000

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    年终奖

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    2025-09-05

  • 4-6K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    工作内容: 负责模切厂招聘管理和执行,确保招聘流程的顺畅和高效。具体职责如下: - 负责招聘计划的制定和实施,确保按时完成招聘任务,同时确保招聘质量; - 根据公司需求,制定招聘策略,确保招聘渠道和方式能够满足公司的招聘需求; - 负责招聘流程的管控,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等; - 负责公司招聘团队的培训和指导,确保招聘团队能够高效执行招聘任务; - 负责公司招聘信息的发布和维护,确保招聘信息的真实性和准确性; - 负责公司招聘项目的管理和跟踪,确保招聘项目能够按时完成,同时提供及时的招聘报告; - 负责与其他部门的沟通和协调,确保招聘工作与其他部门的运营和管理相结合。 职位要求: - 具有3年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程和招聘渠道; - 具备敏锐的洞察力和逻辑思维能力,能够独立完成招聘任务; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与公司内部和外部合作伙伴进行有效的沟通; - 熟练掌握各种招聘工具和技巧,如面试工具、招聘广告等; - 具备较强的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解,能够应对复杂的招聘需求和挑战。

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    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    包吃

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    五险

    全勤奖

    年终奖

    工作环境优美

    交通便利

    2024-09-06

  • 4-8K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    入职要求: 形像好、责任心强,具备良好的个人素养,敢于挑战,完成每月的简历筛选和面试,完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。 岗位职责: 1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保人才来源的多样性; 2、根据公司需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标; 3、筛选简历、安排面试,并对候选人进行初步评估; 4、协助优化招聘流程,提升招聘效率和质量; 5、定期分析招聘数据,为团队提供决策支持; 6、参与校园招聘及专场招聘活动,扩大公司影响力; 7、维护人才库,建立长期的人才储备机制; 8、完成上级交办的其他相关工作; 任职要求: 1、大专以上学历不限,熟悉招聘流程,有过校招、网络招聘更佳; 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力; 3、熟悉招聘流程及相关工具的使用; 4、有较强的责任心和执行力,能够承受一定工作压力; 5、逻辑思维清晰,能够快速理解岗位需求; 6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑; 7、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据; 8、年龄不限,语言能力不限,经验不限; 我们期待热爱招聘工作的你加入团队,共同推动公司的人才战略!

    餐补

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    高提成

    免费培训

    工作环境优美

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    工伤保险

    医疗保险

    2025-09-02

  • 6-10K

    本科

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作; 2、招聘渠道的开发及日常维护; 3、参加人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作; 4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈上级; 5、定期进行招聘信息的总结分析,以优化和规范招聘工作流程; 6、完成上级交代的工作。 岗位要求: 1、年龄20-35岁,男女不限; 2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历; 3、有招聘相关工作经验优先考虑; 4、沟通能力强,做事认真、细心,有责任心。

    东莞市洋臣家具有限公司

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    |

    2000以上

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    8小时工作制

    高提成

    年终奖

    工作环境优美

    绩效奖

    免费培训

    节日福利

    带薪年假

    2017-09-02

  • 6-10K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作; 2、负责公司薪资福利的核算; 3、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据; 4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作; 5、配合薪酬体系搭建完善等工作。 岗位要求: 1、22-35岁,大专及以上学历,人力资源管理、管理类、心理学等相关专业; 2、2年以上薪酬绩效相关岗位工作经验; 3、电脑熟练,excel表格操作熟练 4、沟通协调能力好,执行力强,发现和解决问题能力好; 5、对数据敏感,工作细致认真,做事有条理。

    东莞市洋臣家具有限公司

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    2000以上

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    8小时工作制

    高提成

    年终奖

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    节日福利

    带薪年假

    2019-07-26

  • 5-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、负责部分企业文化工作,包括公司内部文化活动的策划及组织工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,机械设计及其自动化、人力资源管理、心理学、法务、行政管理、财务管理等相关专业; 2、熟悉操作办公软件、企化工作设计软件,有人力资源管理师证、心理咨询师证、法务资格证者优先; 3、有做过招聘的人员、英文四级或以上,能英语沟通者优先。

    广东国泰达鸣精密机件有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

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    8小时工作制

    双休

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    带薪年假

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    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    2025-09-16

  • 6.5-7.5K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、结合公司发展战略和人力资源规划,制定年度、季度招聘计划,搭建并持续优化招聘流程,提升招聘全流程效率。 2、负责招聘团队的日常管理、分工安排、技能培训和工作指导,带领团队完成公司既定的招聘目标。 3、对接各业务部门负责人,深入了解部门业务发展需求,精准梳理各岗位招聘需求,建立招聘需求台账。 4、重点负责供应链岗位的简历筛选、面试邀约、面试评估、offer谈判等工作,建立核心人才储备库。 5、建立健全招聘数据统计体系,定期统计招聘核心数据,生成数据分析报告,优化招聘策略和流程。 6、维护公司人才储备库,做好候选人全周期关系管理,配合人力资源其他模块开展相关工作。 任职要求: 1、大专学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2、招聘相关工作经验不限,有制造业、消费电子等相关行业招聘管理经验者优先。 3、熟练使用办公软件,精通招聘管理系统操作,具备较强的数据统计与分析能力。 4、具备较强的责任心、领导力和统筹协调能力,抗压能力佳,保密意识强。 5、精准把握各岗位人才标准,具备较强的面试评估、offer谈判能力。

    东莞市迈腾智能科技有限公司

    消费电子产品

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    200-500

    餐补

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    五险一金

    8小时工作制

    全勤奖

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    加班补助

    季度奖

    年终奖

    2026-02-04

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