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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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6-8K
本科
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5年
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赣州-章贡区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正及调动等人事手续办理； 2、维护员工档案，确保信息准确性和完整性； 3、参与制定和完善公司人力资源管理制度； 4、协助组织员工绩效考核工作； 5、处理员工关系，协调解决内部问题； 6、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、本科学历，人力资源专员优先； 2、5年以上大型制造业（1000人以上规模）工作经验； 3、熟悉劳动法及相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强； 6、熟练使用办公软件； 7、能够承受一定工作压力； 8、对人力资源管理工作有热情。生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
五险一金
带薪年假
绩效奖
节日福利
加班补助
年终奖
团队活动丰富
交通便利
免费培训
生日礼物
项目奖
2025-08-21
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人事行政专员
急聘
4-6K
中专
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经验不限
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上饶-鄱阳县
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试和录用跟进； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护人事档案； 3、协助组织员工培训活动，提升团队技能和凝聚力； 4、管理办公用品采购和行政日常事务，确保办公环境整洁有序； 5、处理员工考勤和薪酬核算，确保数据准确及时； 6、支持企业文化建设，策划员工活动和内部沟通； 7、其他领导安排的工作。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行者申请； 2、学历不限，注重实际能力和学习态度； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用办公软件， -
4.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、形象气质佳，具备2-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块操作，有制造业HR经验者优先。 3、熟悉广东省及东莞市劳动用工相关法律法规（如劳动合同法）； 4、熟练使用Office办公软件，掌握HR管理系统（如钉钉、企业微信、人事系统等）优先； 5、具备良好的招聘渠道拓展能力、面试筛选能力及员工沟通协调能力，能独立完成招聘、入职、离职等全流程手续。 6、工作严谨细致，有较强的保密意识和抗压能力，能妥善处理员工投诉、劳资纠纷等问题。 5.5天工作责任制，需配合工作需要责任制加班 -
7-12K
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.熟悉人力资源管理的基本理论和流程,对干部管理、薪酬、绩效任一模块有一定的见解； 2.及时对接东南亚各子公司员工业务咨询，解答与人事政策、福利、考勤等相关问题; 3.具备良好的沟通技巧，能够与员工、管理层和海内外子公司人资有效沟通，快速高效的协助各子公司推广和落地集团的相关政策; 4.英语口语可以用于日常沟通。印刷/包装/造纸
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1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2025-03-17
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4.5-4.8K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
有责任心、做事细心、会基础的办公软件，有招聘经验 工作内容一下详情； 1、入职签订、离职签订、月尾核对考勤、劳务合同签订。 2、根据生产需求招聘人员、对应劳务派遣、招聘平台发布。 3.办公文具采购。 4.完成上级交办的其他人力资源及行政相关临时性工作 -
7-10K
本科
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司的招聘需求，负责在各类招聘网站和渠道发布公司的招聘信息，并对各类招聘网站的信息进行及时的更新和维护； 2、根据各招聘岗位的要求，搜寻合适的候选人，进行前期的电话面谈、约见和初试，并跟进复试、录用和报到的相关情况，对所分配招聘岗位的招聘结果负责。 3、负责公司行业人才库和应聘人员资料库的建立和维护工作，及时更新相关信息； 4、负责各类招聘报表的统计汇总工作，并及时提交给部门负责人。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理和心理学等专业，2年及以上机械设备行业相关工作经验； 2、熟悉各类招聘网站和招聘渠道的特点，具有创新的招聘方法和思维； 3、性格外向，具备良好的沟通交流能力和抗压能力，以结果为导向。 -
5-7K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各部门的招聘工作，确保招聘流程高效进行； 2、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源； 3、定期分析招聘数据，为人力资源策略提供支持； 4、参与企业文化建设，提升员工归属感与满意度； 5、协助上级完成其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上制造业招聘经验； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 4、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 5、对家具制造行业有一定了解者优先； -
人事采购员
急聘
4.5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人事采购一名：年龄20-45，大专以上文凭(无经验也可)。 ①熟练电脑操作，DOC XLE WPS PPT . ②针对材料订单处理、对账单处理、样品需求请购、供应商管理。 ③人事招聘，制度宣导，会议安排。 ④ 公司制度宣导执行、公告 通知打印，公司企业文化策划安排。 ⑤ 对工作负责任，能主动配合加班。 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、全日制大专以上学历，五年以上专职人事管理工作经验，实战能力强可以放宽到高中学历。 2、擅长人力资源培训模块，及能独立处理人事劳动关系及招聘工作优先； 3、熟悉各招聘渠道，统筹、协调沟通能力强，有独立思考和独挡一面的能力。 4、熟悉SR验厂要求，有6S全面推行经验优先。 5、有人力资源管理师证或参与过相关培训经验更加。 6、熟悉excel函数应用优先、书面英语阅读翻译熟练优先。 工作职责： 1、协助上司处理人事管理相关所有工作； 2、政府补贴相关项目跟进； 3、协助上司处理其它相关工作。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选和面试安排； 2、协助员工入职、离职手续办理及相关档案管理； 3、参与员工关系维护，协助处理日常人事咨询和问题； 4、支持人力资源相关数据统计和报表制作，确保信息准确； 5、协助组织员工培训和团队建设活动，提升员工满意度； 6、配合上级完成其他人力资源相关工作，确保部门目标达成； 任职要求： 1、经验不限，对人力资源管理有基本了解和兴趣； 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力； 3、语言不限，能够进行基本的沟通和协作； 4、工作积极主动，有责任心，注重细节和团队合作； 5、能够熟练使用办公软件，处理日常文档和数据；
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