推荐招聘信息

• 人力资源

  4.5-6K

  大专

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  2年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、办理新员工入职、离职手续，组织新员工入职前培训； 2、负责社保增员、减员及相关退保业务的办理； 3、处理员工考勤异常情况，并进行汇总统计； 4、核算员工工资，并与财务部门对接确保数据准确； 5、通过招聘平台筛选简历，安排面试，协助人员需求规划； 6、负责日常办公用品的申请、发放及登记管理； 7、签订及妥善保管劳务合同，确保合同合规归档； 8、承担前台接待工作，组织普通岗位员工初面； 9、协调新员工宿舍分配，核算宿舍水电费用； 10、负责食堂报餐人数统计及对账工作； 11、整理员工人事档案及相关单据，确保资料完整规范； 12.外勤出勤报销单据审批和核对审批工作 13..内部生产统计工作，供应商对账以及对接财务工作 14.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

  东莞市诺义包装材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  节日福利

  加班补助

  养老保险

  2025-10-29

• 人事部助理

  7.5-8K

  学历不限

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  经验不限

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  舟山-定海区

  

  立即应聘

  招聘人事部助理 我们公司现寻求一位充满活力、细心且具备出色沟通能力的人事部助理。 （无相关经验的可带） 一：岗位概述与要求 1. 岗位职责 - 负责简历筛选、电话初筛和面试安排，协调面试官与候选人的时间，跟进面试流程，及时反馈面试结果。 - 协助人事部招聘流程管理、维护和拓展招聘渠道，包括线上招聘平台，提高招聘效率和质量。 2. 任职资格 - 年龄18—35岁，初中以上学历 - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，对现在抖音、快手、视频等平台号会用。 - 具备良好的沟通和协调能力及团队合作精神，能够高效地处理日常行政事务 3. 工作环境与文化 - 海边办公环境，年轻及人性化管理 - 强调创新和持续学习的组织氛围 - 支持个人职业成长和发展的机会 4. 发展前景 - 提供内部晋升机会 - 定期的职业培训和技能提升课程 - 跨部门项目合作经验积累 二：薪资待遇与员工福利 1.薪资待遇：试用一个月期保底3000元\月，试用期过后5000元\保底，全勤200元\月，人事部入职补贴200元\人，等奖金福利，试用期过后每月综合工资75000—8000元\月，工资每月20日打卡； 2.员工福利：长白班，早8.30晚5.30，（基本不加班）每月休息4天，公司提供工作餐及员工宿舍；公司不定期举行团建、户外野炊、及旅游活动，满1年员工报销过年回家往返路费。

  浙江海威蓝船舶有限公司

  农/林/牧/渔

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  工作环境优美

  2025-04-14

• 人事招聘专员

  7-9K·13薪

  大专

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  3年

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  深圳-龙华区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责对各部门的招聘需求进行评估，制定年度招聘计划和预算，实施招聘工作，协助组织架构的调整和优化，组织各部门编制职能分解表。负责组织编制岗位说明书，对各部门现有岗位工作内容进行评估，保证岗位说明书与实际相符，对录用人的背景调查以及薪酬待遇的确定。 2、负责组织人员面试、甄选及录用工作，负责培训需求调查，制订培训计划，并组织实施培训计划。年度培训计划、新员工入职培训以及其他培训事项的跟进 3、负责组织实施员工绩效考核，并统计考核结果，员工的试用期转正及转调工作 4、招聘渠道的开发与维护。 任职要求： 1.有人力资源等级职称优先； 2.有3年以上招聘专员工作经验，有管理经验优先； 3.沟通能力、抗压能力强； 4.可接受经常外地出差（分公司）； 5.熟练使用Excel表及运用各类函数 ； 6.细心，有责任心

  富顺安建汽车零部件（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  免费培训

  节日福利

  包吃

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  工龄奖

  2025-06-09

• 人事行政文员

  5-7K·13薪

  大专

  |

  2年

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  河源-连平县

  

  立即应聘

  位详情 1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护，人员招聘、办理员工入、离职手续； 2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作； 3、负责公司的企业文化，培训管理，员工关系，绩效跟进； 4、负责日常行政事务，包含会务管理、接待、行政后勤等工作； 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、工商管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等。 4、具有较强的工作责任心，良好的执行力和团队协作能力。

  广东联硕新材料技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  五险

  带薪年假

  年终奖

  免费旅游

  免费培训

  节日福利

  包吃包住

  返乡车补

  生日福利

  免费体检

  2025-04-28

• 招聘专员

  6.5-7K

  大专

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  经验不限

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、负责招聘渠道的开发与维护，发布招聘信息并筛选简历； 2、组织面试，协调各部门进行面试安排，跟进面试结果； 3、负责完成新员工入职手续办理； 4、负责新老员工的培训工作，以及企业文化活动设计和落地执行工作； 5、负责维护员工关系，协助处理员工咨询及投诉问题； 6、参与和协助招聘政策及其他人力资源基础制度的设计、优化； 7、协助日常考勤、考评工作，以及已有人力资源管理规章制度的落地实施； 8、领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、国内高校全日制大专或以上学历，人力资源、法学、劳动经济、中文、外语、心理、市场营销等相关专业毕业； 2、至少2年同岗位工作经验，有猎头、人力外包公司、制造业、3C行业等相关经验优先； 3、熟悉各项人力资源管理实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法律法规和人事相关的政策、制度； 4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和执行能力； 5、能熟练应用计算机实现办公自动化，精通MS-Office等基础办公软件的日常操作。 三、工资：前期月度薪资5.5K-6.5K，包住宿，视面试和试用期情况给予具有竞争力的待遇。

  广东乔天电子有限公司

  通信/网络设备

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  1-100

  

  加班补助

  绩效奖

  年终奖

  房补

  双休

  五险

  包住

  餐补

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2025-04-27

• 招聘专员

  8-16K

  学历不限

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  经验不限

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  负责公司各岗位人员招聘: 保姆，育婴师，月嫂，中医推拿理疗师，催乳师，收纳师，养老陪护员的招募！ 超高提成，底薪➕提成，上不封底

  东莞市家馨家园家政服务有限公司

  不限

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  双休

  弹性工作时间

  工作环境优美

  2025-05-07

• 招聘专员

  急聘

  7-9K

  大专

  |

  2年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1.招聘计划制定:根据公司战略和部门需求，协助制定招聘计划，定期分析内外部人力资源状况。 2.渠道拓展与维护:通过线上招聘平台(如BOSS、前程、智通)、校园招聘、猎头合作等方式开拓渠道，并定期优化。 3.简历筛选与面试安排:筛选简历、初试候选人，协调用人部门完成复试，确保面试流程高效。 4.人才库管理:建立并维护企业人才储备库，定期更新候选人信息。 5.数据分析与优化:统计招聘数据(如到岗率、渠道效果)，提出流程改进建议。 二、任职要求： 1.沟通与表达能力:清晰介绍企业情况，解答候选人疑问，并协调跨部门合作。 2.组织协调能力:应对突发情况(如面试官时间冲突、候选人爽约)，灵活调整安排。 3.行业理解与岗位分析:熟悉业务部门需求，精准提炼岗位核心要求(如技能、经验). 4.抗压能力:应对招聘指标压力及业务部门紧急需求。 三、专业能力 1.招聘技巧: 掌握结构化面试、行为面试等方法，熟练使用人才测评工具。 2.渠道管理:熟悉主流招聘平台操作，具备渠道资源整合能力。 3.数据分析:通过招聘数据优化策略，如计算人均招聘成本、渠道转化率。

  广东骐麟激光科技有限公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  8小时工作制

  包吃

  工作环境优美

  免费培训

  绩效奖

  交通便利

  节日福利

  五险

  团队活动丰富

  2025-06-17

• 人事招聘专员

  5.5-6K·13薪

  大专

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  经验不限

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  佛山-高明区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.全流程招聘：制定计划，完成岗位发布、筛选、面试、发 offer 及入职跟进。 2.培训体系搭建：调研员工培训需求，结合公司战略，设计培训课程与计划；开发内部培训课件，协调外部培训资源，组织实施培训活动。。 3.新员工融入：负责新员工入职培训，帮助其快速了解企业文化、规章制度和岗位技能，提升新员工留存率。 4.人才发展支持：建立员工培训档案，跟踪培训效果；定期评估员工能力，为员工职业发展规划提供建议，助力公司人才梯队建设。67 5.数据与优化：统计招聘与培训数据，分析招聘效率、培训满意度等指标；根据数据结果优化招聘流程和培训方案，提升人力资源工作效能。 任职要求： 1.基础条件：大专及以上，人力专业优先，2 年以上招聘经验，熟悉招聘与培训模块，有招聘培训一体化工作经验者优先。 2.核心能力：熟练使用办公软件及人力资源管理系统；掌握招聘面试技巧、培训课程设计方法；具备良好的文案撰写能力，能独立完成招聘启事、培训方案等文档。 3.职业素养：责任心强，严守机密，适应快节奏，具团队合作精神。

  佛山市晚安床垫有限公司

  家具制造

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  500-1000

  

  五险

  8小时工作制

  餐补

  包住

  2025-05-17

• 家政职业规划师8-20K

  8-16K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求

  东莞市憨姑娘家政服务有限公司

  不限

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  1-100

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  高提成

  2025-03-20

• 招聘专员

  6-7.5K·13薪

  大专

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  经验不限

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘计划的实施，完成人员招聘目标； 2、根据岗位需求，发布招聘信息并筛选合适的候选人； 3、组织并参与面试流程，协调候选人与用人部门的沟通； 4、维护和更新招聘相关数据，定期进行招聘效果分析； 5、协助完善招聘体系及优化招聘流程； 6、支持人力资源部门其他相关工作； 任职要求： 1、学历大专，专业人力资源专业优先； 2、经验2-4年不限，有招聘相关经验者优先考虑； 3、熟悉招聘流程及常用招聘渠道； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，有较强的责任心； 6、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 7、对五金/塑料制品行业有一定了解者优先；

  东莞锐津科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

  包住

  8小时工作制

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  交通便利

  包吃

  五险

  五险一金

  工作环境优美

  2025-08-27