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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政服务人员的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2、拓展和开发招聘渠道，确保家政服务人员的稳定供应。 3、与各门店或业务部门沟通，及时了解并满足其家政人员需求。 4、维护和更新候选人数据库，跟进面试结果及入职安排。 5、协助处理招聘相关的其他行政事务。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，对家政行业招聘有热情者优先。 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与候选人沟通。 3、工作积极主动，有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 4、能够熟练使用常用的办公软件进行日常操作。 -
5-10K
大专
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2年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责 1、维护、积累行业内中高端人才； 2、为候选人提供科学的职业发展建议； 3、以人才为核心进行客户开发； 4、完成客户价值评估、客户需求分析； 5、为客户提供专业的建议，促成签约； 6、协调薪酬谈判、录用通知书的签署及入职前中后期的跟踪。 任职要求 1、男女不限，22岁以上，全日制本科以上学历，大专学历优秀人士亦可； 2、有猎头、企业人力资源管理、销售、客户服务或从事项目管理类工作经验优先； 3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力； 4、具备良好的理解能力、分析解决问题的能力、抗压能力； 5、性格外向，团队协作意识强，工作积极主动，喜欢挑战性的工作，学习能力强，目标感强。人力资源服务
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200-500
带薪年假
高提成
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
五险一金
交通便利
绩效奖
2025-08-07
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招聘专员
急聘
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容： 招聘全流程：对接部门招聘需求，负责简历筛选、面试邀约、录用沟通，统筹员工入职办理及前期工作安排（如岗位引导、制度讲解）； 新媒体维护：撰写招聘文案，维护公司公众号、官网招聘板块，及时更新岗位信息，确保内容准确且吸引候选人； 招聘优化：整理招聘数据（如到岗率、渠道效果），协助优化招聘流程，完成领导交办的其他招聘相关事务。 任职要求： 高中及以上， 有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先； 文笔佳，能独立撰写招聘文案，熟悉公众号 / 官网运营基础操作； 具备较强的沟通协调能力，抗压性强，对招聘渠道（如 BOSS 直聘、猎聘等）熟悉。 薪资福利： 五险、节日福利，餐补，全勤奖， -
5-8K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、通过网络平台和现场招聘等渠道招聘合适的人员 2. 入职离职，合同，考勤等工作 3. 饭堂对接，宿舍水电等行政后勤工作 4. 对接环保，消防，安检等政府部门工作 5. 公司日常行政管理等工作 任职要求： 积极勤快，努力寻找合适的人选。善于沟通，团结同事。 需要有比较强的人事招聘工作经验。 -
5-10K·13薪
大专
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2年
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责： 1、根据客户需求，评估分析并制定寻访人才方案； 2、操作实施寻访人才计划，筛选人才简历，电话沟通面试； 3、落实RPO专场面试场地布置及会场协调； 4、协助项目经理为客户提供其他招聘流程外包服务。 要求： 1. 大专以上学历，男女不限； 2. 2年以上招聘经验，在猎头或人力资源公司从事过招聘工作优先； 3. 良好的沟通能力和抗压能力，思维敏锐，反应能力快，良好的团队协作能力； 4. 认真细致的工作作风，能够吃苦耐劳； -
4-8K
大专
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2年
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佛山-禅城区
立即应聘
猎头/RPO招聘顾问（底薪+吸引力高额提成=月综合收入4000-12000元） 职位要求 1.负责猎头、RPO、快聘等产品的人才寻访工作； 2.为客户提供专业的人才搜寻服务，包含岗位需求分析、行业研究、人才画像、人才寻访、人才评估筛选、撰写人才推荐报告、面试辅导、薪酬谈判、OFFER跟进、录用跟进等。 3.有较强的自我驱动力和目标感，良好的沟通能力和学习力； 4.喜欢具有挑战性的工作，面对压力有自我调节的能力，善于自我管理。 三.任职要求 年龄20—30岁，大专以上学历，有较强的学习能力，专业不限，欢迎应届毕业生的小哥哥、小姐姐加入，欢迎业务精英和有猎头开发，或招聘经验的伙伴加入！ 四.福利待遇 社保：五险一金；年度国内国外游，丰厚的年终奖以及日常下午茶； 完善的培训体系和宽阔的晋升空间，一对一师徒制教学； 节假日活动以及15天带薪年假。 工作时间：每天7.5小时工作制；实施大小周（月休七天） 五、晋升通道： 技能线：招聘顾问-高级招聘顾问-资深招聘顾问 管理线：招聘顾问-高级招聘顾问-部门主管 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划，执行招聘及分解工作，包括招募、甄选、面试、录用等工作； 2、开展新员工入职培训、岗位基础培训等工作； 3、负责招聘渠道的开拓、维护和管理； 4、负责内外部人才库的人才信息的储备及更新； 5、负责校园招聘项目及大型专场招聘项目的招聘实施工作； 6、协助部门领导完成高管猎聘和临时安排的具体工作项目。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、三年以上大型企业或集团公司相关招聘工作经验，熟悉招聘流程； 3、较强的语言表达能力、观察能力，逻辑性强，良好的沟通协调能力及团队配合能力； 4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。 福利津贴/补贴 1、作息时间：大小周作息制，月休6天。 2、住宿：2—4人/间，空调、热水器、独立卫生间。 3、伙食：公司自有独立饭堂，资深厨师掌勺，每餐2荤1素，每周有加餐、实料靓汤、水果。 4、礼品：每逢佳节予以人手发放一份礼品。 5、晋升/晋级：年度考核合格者，予以薪资晋级或职位晋升。 6、爱心基金：嫁娶贺金、生育贺金、敬老金、慰问金及资助金。 7、年终评优：发放丰厚的奖金或礼品。 8、年度效益奖金：按考核成绩发放非常可观的奖金。 9、其他福利：全勤奖、高温补贴、旅游等。 -
5.5-6.5K
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.熟悉人力资源的工作内容，文件，制度等； 2.负责招聘、入职、调任、升职等相关培训； 3、有培训、讲师 经验 4、.负责协调员工关系，组织员工活动，企业文化建设等； 任职资格： 1.28-40岁，身体健康，品德优良； 2.从事人力资源1年以上， 3.熟悉人力资源管理事务的操作流程 4.熟练使用相关办公软件。 -
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司生产制造相关岗位的招聘需求分析及招聘计划制定； 2、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通； 3、维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率和候选人质量； 4、协助进行新员工入职手续办理及入职培训协调； 5、定期整理招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议； 6、参与招聘相关的其他行政支持工作； 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，注重实际能力和学习态度； 3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可； 4、熟悉办公软件操作，具备良好的团队协作精神； 5、对生产制造行业有基本了解或兴趣者优先；
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