推荐招聘信息

• 工厂人事主管

  8-13K·13薪

  大专

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  经验不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  我们是谁 我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。 你将扮演的角色 作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。 你的核心职责 1. 招聘与配置 根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗； 拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池； 优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。 2. 员工关系与留存 负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整； 深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系； 策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。 3. 薪酬与考勤管理 负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时； 协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。 4. 培训与企业文化落地 组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入； 推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。 5. 制度执行与合规管理 监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化； 负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。 我们希望你具备 大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式； 熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识； 踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理； 有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议； 全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。 如果你 厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值； 不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系； 愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。 欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  加班补助

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-03-02

• 加油站经理

  4.5-9K

  大专

  |

  3年

  |

  江门

  

  立即应聘

  1、必须具有三年以上加油站（气站）管理经验或独立管理能力； 2、具有亲和力和团队精神，良好的沟通能力； 3、有一定领导能力，能以身作则； 4、年龄30-45，学历大专以上，会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站（气站）行业工作经验，在加油站（气站）开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用； 6、工作地点：新会地区 7、工资面议。一经录用，待遇从优。

  江门市中南石化有限公司

  采掘/冶炼

  |

  100-200

  

  五险

  8小时工作制

  高提成

  免费培训

  免费旅游

  交通便利

  交通补助

  餐补

  2013-01-09

• 行政主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  任职要求：25-35岁，人力资源管理/行政管理相关专业，大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，本科应届生亦可，熟悉工厂人/事管理，熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程，较强的人际事物处理能力。

  广东万濠精密仪器股份有限公司

  仪器仪表

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  餐补

  五险一金

  房补

  包住

  2024-09-13

• 行政运营负责人

  急聘

  5-10K

  大专

  |

  3年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  我们需要一位不满足于维持现状的行政专家。您将全面升级我司行政体系，从流程优化、成本控制到跨部门协同，用高效运营支持业务快速扩张。我们希望您： 拥有制造业/实体经济3年以上行政综合管理经验 精通流程设计与效率提升，能推动组织内部变革 具备成本意识与数据分析能力，将行政转化为增长助力 这不仅是职位，更是您构建高效支持系统、直接影响企业成长的机会。期待您的简历与见解，共同打造更强大的地板品牌。

  新会志达地板木业制品厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  高提成

  免费培训

  试用期全薪

  绩效奖

  包住

  2026-01-09

• 行政主管

  8-15K

  学历不限

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  5年

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  绍兴-诸暨市

  

  立即应聘

  协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作。 岗位职责：（具体工作） （1）组织办好会议接待、团建涉及到行政等相关的各项事项； （2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度与相关流程； （3）组织公司办公费用的计划、办公用品的申购、管理工作； （4）负责申购、管理和维修公司固定资产、办公设备等； (5) 牵头公司废物（废品）、危化品等相关处理及管理工作 （6）负责与安全员做好公司消防、安全、环评等相关行政类事务 （7）完成上级领导交办的临时工作。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理、行政管理类相关专业优先 2、5年以上制造企业行政主管工作经验。

  浙江上峰包装新材料有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  包住

  加班补助

  五险

  带薪年假

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-16

• 人事行政经理

  12-15K

  大专

  |

  经验不限

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  深圳-龙岗区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 协助分解公司战略目标，编制人事行政年度、季度、月度工作规划以及推动年度人力资源规划的落地实施。 2.升级薪酬体系，管控人工成本，开展薪酬内外调研分析，提升薪酬竞争力。 3.升级绩效体系，开展绩效分析，持续优化绩效工作，提升绩效成果。 4.负责人事团队招聘、面试、培训、绩效考核，管控员工工作计划与结果，培养关键人才。 5.审核招聘配置计划，管控招聘实施过程，确保招聘达成率。 6.审核培训计划与方案，监督实施过程，保障培训效果。 7.搭建、复盘及升级人事行政制度流程体系。 8.优化员工关系体系，传播企业文化，处理劳资纠纷，管控劳动风险。 9.传承部门企业文化，组织实施团队活动，增强团队凝聚力。 10. 监管公司资质证照，规范其使用与管控。 11. 建立优化会议机制，监督落地，跟进公司级会议事项及事故，负责验收。 12.管控行政后勤、固定资产、会议管理等行政综合工作。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，5年及以上人事行政管理经验；人力资源、工商管理相关专业、跨境电商或海外物流行业优先； 2.熟悉人力资源六大模块及行政各项事务工作，至少擅长两个模块； 3.有一定的统筹规划及组织管理能力，处事灵活，沟通能力佳； 4.有高度的工作责任感，自我驱动力及抗压能力强。

  深圳市海星仓物流科技有限公司

  货运/物流/仓储

  |

  100-200

  

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  免费体检

  团队活动丰富

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-16

• 行政经理

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  有5年以上工作经验，为人正派、有魄力，沟通协调能力好。精通人力资源管理模块并能灵活操作，熟悉劳动合同法及其他相关劳动法律法规，文笔佳，能编制员工手册及其他企业规章制度，精通目标管理、绩效考核、5S及ISO9000操作 因公司工作地点在宁波，如没有能力，经验 请勿投简历！

  宁波晨翔电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  500-1000

  

  8小时工作制

  工作环境优美

  包住

  免费培训

  绩效奖

  节日福利

  2011-02-26

• 行政经理/主管

  14-18K

  大专

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  2年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、2 年以上同等岗位工作经验，有一定英语基础； 3、有机械行业工作经验优先录用； 4、熟悉了解蒙特雷当地劳动用工市场、风土人情；（驻外） 5、熟练运用人力资源知识，掌握企业文化知识、战略管理知识、行政管理知识；了解法律知识、心理学知识、成本管理知识。 工作描述 1、建立人力资源运作制度及流程，并定期进行评审改善。 2、编制年度招聘计划，对各岗位价值进行评估、确立薪资定位，及绩效结果运作方案及建议等 3、提供企业文化指导意见，组织评估企业文化实施效果。 4、根据公司生产经营和员工生活保障提供支持，需确保公司后勤保障正常运转，为员工生活提供便利。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

  广东格兰达精密技术股份有限公司

  通用机械设备

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  200-500

  

  节日福利

  工作环境优美

  包住

  免费培训

  餐补

  免费班车

  五险一金

  绩效奖

  生日礼物

  8小时工作制

  带薪年假

  2025-04-29

• 行政经理

  15-22K·13薪

  本科

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  经验不限

  |

  杭州-西湖区

  

  立即应聘

  职责描述： 1、推进各项行政事宜，包括但不限于公务接待、流程提交、资料准备、会议协助等； 2、负责办公区的空间、环境等综合运营管理以及日常服务的相关工作，保证现场服务质量； 3、负责制定和优化行政制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 4、负责行政各类运营数据的管理，包括预算制定、费用管控和分析、资产管理等； 5、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，5 年以上行政工作经验，熟悉行政管理各模块，具大型企业行政管理工作经验者优先； 2、有较好的公文书写能力，有行政管理制度和体系建设经验； 3、良好的沟通表达能力和交际力，形象姣好，有亲和力，热情开朗； 4、做事独立，有一定的问题分析和解决能力，责任心强，有事业心，能接受出差；

  杭州驺吾志智能科技有限责任公司

  工业自动化设备

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  1-100

  

  五险

  免费培训

  免费体检

  交通便利

  五险一金

  全勤奖

  双休

  带薪年假

  2025-06-13

• 行政经理/主管

  6-10K·13薪

  大专

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  10年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作； 2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备； 3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行； 4、负责办公用品采购计划制定与库存管理； 5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率； 6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、10年以上工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神； 6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境； 7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑； 8、40岁以下； 9、会英语口语交流者优先；

  南欣控股有限公司

  化学原料/化学制品

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  200-500

  

  餐补

  交通补助

  话费补助

  包住

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  弹性工作时间

  双休

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  2025-10-21