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推荐招聘信息

  • 5-10K

    大专

    |

    经验不限

    |

    苏州-常熟市

    立即应聘

    招聘专员 一、任职要求: 1、年龄:18-30(条件优秀者可适当放宽),会基本的电脑操作,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;有人力资源工作及电话销售优先,大专以上学历,应届毕业生优先。(本岗位不包吃住) 二、薪资待遇: 1.薪资结构:无责底薪+招聘提成,上不封顶。月综合薪资5000-10000元,上不封顶。 (这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你!) 2 .工作时间:早上8:30-下午18:00,中午吃饭时间休息2小时,月休7天(大小周、2天和1.5天)! 三、工作内容: 1、公司提供资源,通过各大互联网生活服务类平台发布信息,招聘人才等等:不用外跑,就是利用网络平台即可 2、对求职者进行邀约。 四、任职资格: 1.会基本的电脑操作; 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作 4.形象良好,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。

    东莞市智通快聘人力资源有限公司

    人力资源服务

    |

    1000-2000

    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

    节日福利

    工作环境优美

    2025-10-09

  • 5.5-6K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    有招聘工作经验一年以上,能解决公司人力需求。

    东莞市恒钜电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险

    2015-09-09

  • 5-7K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据招聘需求完成招聘任务,及时补充空缺职位; 2、利用各种招聘渠道发布招聘信息 3、进行招聘前期甄选,招聘后期效果评估等工作; 4、建立完善招聘渠道、后备人才选拔方案和人才储备进度; 5、完成领导安排的其他工作。 基本要求: 1、人力资源或管理相关专业,中专及以上学历,有2年以上招聘工作经验; 2、熟悉各种招聘渠道,有一定的社招资源。 3、有较强的语言表达能力,沟通能力、组织协调能力;

    东莞市海能电子有限公司

    消费电子产品

    |

    2000以上

    五险一金

    包吃

    包住

    免费班车

    8小时工作制

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    工作环境优美

    交通便利

    2024-09-27

  • 6-7K

    学历不限

    |

    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    任职要求: 1、具有制造业3年以上招聘工作经验;(五金、塑胶、压铸厂招聘经验优先考虑) 2、熟悉人力资源管理理论与招聘流程; 3、了解劳动法律法规与地方人事政策,能有效规避招聘风险; 4、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,较强的学习能力与应变能力,能及时掌握行业动态与人才市场趋势并调整招聘策略; 5、熟练使用办公软件与招聘管理系统,具备一定的数据统计分析能力;

    东莞市燊华塑胶五金有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    房补

    包住

    包吃

    五险

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    生日礼物

    8小时工作制

    节日福利

    2025-06-04

  • 6-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    1、大专及以上学历,人力资源管理专业; 2、3年以上招聘工作经验,熟悉人力资源2-3个模块经验优先考虑; 3、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 4、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 5、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 6、负责做好季度人才盘点; 7、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 8、负责执行招聘、甄选、面试、谈薪、入职跟进等工作。

    万德集团-东莞万德电子制品有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    带薪年假

    加班补助

    话费补助

    五险一金

    免费培训

    免费旅游

    团队活动丰富

    节日福利

    2025-10-13

  • 5-7K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    一、岗位职责 1. 招聘管理 制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历并安排面试流程。 负责候选人背景调查、薪酬谈判及录用通知发放。 办理员工入职手续(合同签订、档案建立)及离职交接管理。 2. 员工关系与日常事务 处理员工考勤统计、请假/加班审批及异常跟进。 维护员工档案,确保信息准确性与保密性。 协调员工矛盾,处理劳动纠纷及仲裁事务。 组织员工活动,推动企业文化建设。 3.报表数据与核对 负责用工人员数据核对 各类型报表制作 二、任职资格 1. 硬性条件 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 经验要求:1-2年人事工作经验,熟悉招聘、员工关系等模块。 证书要求:人力资源相关证书(如HR资格证书)优先考虑。 2. 核心能力 专业知识: 熟练掌握劳动法律法规(劳动合同、社保政策)。 熟悉Office办公软件及人事管理系统操作。 软性素质: 沟通协调能力:高效对接部门需求,处理员工投诉。 原则性与责任心:严守人事数据保密性,合规处理敏感事务。 抗压能力:适应多任务并行,高效完成招聘紧急需求。 福利待遇: 相关:包吃住,大小周,五险,团建,节假日礼品等; 工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00

    广东信丰物流有限公司

    货运/物流/仓储

    |

    2000以上

    免费培训

    包住

    包吃

    五险

    8小时工作制

    弹性工作时间

    绩效奖

    全勤奖

    节日福利

    高提成

    2025-10-03

  • 7-9K

    本科

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    2年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 3、负责招聘前测试和简历甄别工作; 4、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、本科及以上学历,有制造业招聘经验优先 2、表达能力好,思路清晰,抗压能力强

    包住

    餐补

    五险一金

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    试用期全薪

    全勤奖

    带薪年假

    2025-05-12

  • 5-6.5K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责:独立负责以下人事6大模块2-3个模块,行政管理工作 1.日常工作:监管执行各项人事制度、人事工作实施流程;确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策 2.招聘管理:实施招聘计划,包括简历筛选、面试安排、入职通知等;维护招聘渠道,如招聘网站、校园招聘等;评估招聘效果,并提出改进建议; 3.员工培训与发展:制定培训计划,组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析; 4.劳动关系处理:员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作,并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作; 5.薪酬与福利管理:协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理;处理员工福利的申请、审核和发放; 6.绩效考核与实施:执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜; 7.企业文化建设:协助制定和推进企业文化落地,组织策划员工的各类活动 8.行政日常管理工作:厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行 9.协助完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1.26-38周岁,大专学历以上;人力资源、法学或理工科相关专业,男女不限 2.3年以上大中型企业人事行政管理经验(制造业工厂工作经验优先考虑) 3.熟悉人事管理相关法规、政策,具备较强的责任心和执行力 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力 5.具备良好的沟通表达能力,能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通 6.具备敏锐的人事洞察力,较强的人事管理能力,能够独立完成人事管理工作 7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力 8.具备良好的数据分析和处理能力,能够对人事数据进行分析和优化 9.熟练使用办公软件,熟练PPT课件制作

    广东宇阳新能源有限公司

    电力/水利/燃气/热力

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    高提成

    全勤奖

    免费旅游

    工作环境优美

    年终奖

    2025-08-31

  • 5.5-7K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    主要负责一线员工的招聘,通过线上和线下相结合的模式完成人员招聘需求 要求: 1、有普工招聘经验 2、有在谢岗、桥头做过招聘的优先考虑

    东莞市燊华塑胶五金有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    房补

    包住

    包吃

    五险

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    生日礼物

    8小时工作制

    节日福利

    2025-08-30

  • 8-15K·13薪

    大专

    |

    1年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    工资:底薪+奖金+其他福利 部门:销售部 公司提供资源和平台,主要负责与高端人才打交道,为客户筛选、招聘高端人才,一个月招聘成功一个人,月平均收入不低于8k-15k,五天8小时制,双休不加班,六险一金等福利齐全! 职位描述: 1.客户职位信息分析,理解招聘需求并开展招聘的思路和计划; 2.利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选人才 3.通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 4.对候选人做面试、评估; 5.约面,进行人选的薪资协调及谈判工作; 6.做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。 公司福利: (1)、五天工作制周末双休,自入职起即可享受法定节假日等带薪假期; (2)、社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+第六险; (3)、节日津贴、文化活动经费、员工培训教育、出差补贴等; (4)、在江海万达旁-广东江门人力资源服务产业园写字楼办公!轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; (5)、公司安排培训分享,快速提高工作技能及技巧; (6)、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物; (7)、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;园区还有高端自助式午餐,丰俭由人; (8)、公司目前正在扩张,公司实行内部竞聘提升制度,良好的内部人才发展氛围,优秀人才可成为新公司的储备管理人才。 上班时间:(周一至周五)8:30-12:00,13:30-18:00(我们提倡努力工作,享受生活,不加班)

    10天以上年假

    周末双休

    带薪旅游

    年终奖

    季度奖

    团队活动丰富

    生日礼物

    节日福利

    五险一金

    双休

    2021-05-13

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