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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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8-10K
高中
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、熟悉招聘流程，此岗位专员招聘职员； 2、有3年经验； 3、敬业爱岗。 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据简历信息联系邀约面试，向求职者推广公司的职务； 2、线上邀约联系负责讲解薪资，工作情况； 3、日常线上招聘渠道的维护以及渠道的开发； 4、从简历的邀约，跟进面试，入职、会做背调工作等一系列跟进工作； 5、完成公司招聘指标、要求每月做招聘率，离职率、培训率。 任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历，口齿清晰，沟通表达能力佳； 2、性格开朗外向，心态好，具有较强的抗压能力； 3、熟练操作办公软件，良好的执行力和团队合作精神； 4、有招聘经验者优先录用。 -
5-6K
大专
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与实施，确保招聘目标的达成； 2、根据各部门需求，发布招聘信息并筛选合适的候选人； 3、组织安排面试流程，协调面试官与候选人的时间； 4、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源的利用效率； 5、定期分析招聘数据，提出改进建议并完善招聘体系； 6、协助完成员工入职手续及相关培训安排； 7、建立并维护人才库，为未来招聘需求做好储备； 8、关注行业动态及市场人才情况，及时调整招聘策略； 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限； 2、经验不限，有招聘相关经验者优先考虑； 3、熟悉招聘流程及相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、熟练使用办公软件及招聘管理系统； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 8、对生产制造行业有一定了解者优先； -
6-10K·13薪
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责职位分析和寻访策略制定，确定mapping目标公司并执行； 2、负责候选人简历筛选和推荐，辅助面试、推荐报告制作、意向度评估； 3、负责推进过程协调工作，处理各种突发情况； 4、负责薪酬谈判、背景调查和入职后维护工作； 5、调研市场薪资数据，盘点同行人脉。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有一定的实习、社会实践经验； 3、沟通能力强，积极主动的工作意识； 4、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理； 5、良好的团队合作精神。 办公地址：广东省东莞市长安镇ITC万科中心51楼 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； - 与各部门沟通，了解用人需求，制定并执行招聘计划； - 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； - 协助完成员工入职相关工作，确保招聘流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 3年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及常用招聘工具； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强；生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
全勤奖
免费培训
节日福利
年终奖
8小时工作制
工作环境优美
五险一金
加班补助
带薪年假
绩效奖
2025-02-19
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招聘员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 2、协助上级执行公司的培训（新员工入职培训、贯彻落实各部门培训项目） 3、管理员工信息资料及各类人事资料、档案 4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休和社保缴纳相关手续 5、办理各类职称评定，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜 6、协助上级完成其他事项 任职要求：1、工作积极、勤奋、主动、有耐心和服务意识 2、良好的沟通和组织能力，富有团队合作精神 3、大专以上学历 3、有相关人事工作经验者优先 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘实施及职员招聘面试接待协助工作； 2、负责根据年度计划按月分解月度培训计划并组织实施； 3、负责新员工入职培训授课执行； 4、负责招聘及培训资料收集、结果记录，并完成汇总统计和分析； 5、负责培训课件收集，建立内部培训资料库，必要时组织更新和优化； 6、负责外部培训安排、组织及跟进； 7、负责企业文化建设执行，如文化活动，年会，团建的策划、组织、主持，墙体文化维护等； 8、负责新入职人员劳动合同签订； 9、完成上级交办的其它临时工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有3年以上招聘或培训工作经验； 3、熟练操作办公软件，擅长PPT文档制作； 4、沟通表达能力强，有亲和力，执行力强，具较强文字功底 。 -
5-6K
学历不限
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接听与转接、快递收发管理等日常行政事务。 2、协助执行人事招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度。 3、负责员工考勤、社保关系、维护员工档案和人事资料，确保信息准确并及时更新。 4、支持行政办公用品申购、库存管理及办公环境维护工作。 5、参与组织公司内部活动，协助营造积极向上的工作氛围。 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、持有C1驾驶证，可熟悉驾驶车辆； 2、两年以上相关工作经验，具备基本办公软件操作能力。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理各类前台咨询。 4、工作细致认真，有责任心，能适应多任务处理环境。 5、愿意学习人事行政相关专业知识，积极融入团队合作。 -
7-14K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作 2、协助处理部门内部行政事务及会议安排 3、完成各类办公文档的录入、排版和打印工作 4、接听电话并做好来访人员的接待工作 5、负责办公用品的采购与库存管理 6、协助完成部门数据统计与报表制作 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘 2、学历不限 3、年龄不限 4、语言能力不限 5、具备基本的计算机操作能力 6、工作认真细致，有良好的沟通能力 7、具有团队合作精神和服务意识不限
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1-100
包吃
包住
带薪年假
节日福利
五险
8小时工作制
弹性工作时间
高提成
绩效奖
团队活动丰富
免费培训
工作环境优美
交通便利
2025-12-11
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5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责：兼行政文员 1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排工作 3、协助办理员工入职手续及相关档案管理 4、维护招聘数据统计，定期提交招聘进度报告 5、参与招聘流程优化，提升招聘效率 任职要求： 1、1年-3年的招聘经验，具备基础办公软件操作能力 2、有良好沟通表达能力者优先 3、能适应制造业工作环境 4、工作细致认真，具备团队协作意识 5、学习能力强，能快速掌握招聘业务流程
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