推荐招聘信息

• 招聘专员

  急聘

  7-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1.需求分析与岗位梳理：与用人部门沟通，明确招聘需求，制定并优化职位描述（JD）。 2.招聘渠道管理：开发和维护有效的招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等。 3.人才筛选与面试：筛选简历，组织面试，运用面试技巧评估候选人能力，确保招聘质量。 4.候选人体验管理：提供优质的候选人体验，提升企业形象及雇主品牌。 5.招聘数据分析：定期统计并分析招聘数据，根据结果调整招聘策略，提高招聘效率。 6.入职跟进与培训：协助新员工办理入职手续，确保新员工顺利融入团队。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉招聘全流程，具备扎实的面试评估技能，了解劳动法及相关用工政策。 3.工作经验：至少1-3年以上招聘相关工作经验，对目标行业的人才市场有深入了解。应届生需具备实习经验或参与过校园招聘项目。 4.关键素质：具备良好的沟通能力、人际敏感度、抗压能力和多任务处理能力。 5.工具技能：熟练使用办公软件（如Excel、PPT等）。

  东莞市荣昌盛航空科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  交通便利

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  加班补助

  包吃

  包住

  工作环境优美

  五险一金

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2025-02-26

• 招聘专员

  5.5-6.5K

  中专

  |

  2年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责：熟练电脑操作，有一定的抗压能力，精通BOSS/智通/前程各平台的招聘规则，（有2年制造业招聘经验） 有做过人才画像，企业文化优先! 1、依据公司战略规划与各部门用人需求，制定并执行招聘计划，涵盖招聘渠道扩展与维护、招聘信息发布及更新工作。 2、运用多种招聘渠道，如线上招聘平台、人才市场、校园招聘，筛选、评估候选人简历，精准识别符合岗位要求的潜在人才。 3、负责招聘流程的组织与协调，包括面试安排、面试评价收集整理等，确保招聘流程高效、顺畅推进。 4、与候选人保持积极沟通，解答疑问，提供专业的招聘咨询服务，提升公司雇主品牌形象。 5、分析招聘数据，定期撰写招聘报告，评估招聘效果，为优化招聘策略提供数据支持与决策依据。 待遇： 1、包吃包住，全勤奖等；公司包吃住，缴纳社保，饭菜可口自己打，每周有水果，有生日会，节假礼品/聚会，还有工龄奖，年终奖，过年车费补贴！ 2、26天制，单休；8-12.00 13.30-17.30

  东莞市杰普达硅胶科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  朝9晚6

  绩效奖

  免费培训

  包住

  包吃

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  2025-03-11

• 行政人事经理

  6-7K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  行政人事经理 人力资源经理/主管 岗位职责： 1、负责公司人力资源战略的执行，根据公司业务发展需求制定并实施人力资源规划； 2、统筹招聘工作，组织面试与录用决策，确保人才供给及时、匹配； 3、建立健全绩效考核体系，推动绩效管理落地，提升组织效能； 4、负责薪酬福利管理，优化激励机制，提升员工满意度与敬业度； 5、主导员工关系管理，处理劳动关系事务，确保合规运营； 6、推动企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力； 7、指导培训发展计划的制定与实施，促进人才成长与梯队建设。 任职要求： 1、不限学历； 2、不限工作经验； 3、不限年龄； 4、不限语言能力； 5、熟悉人力资源各模块工作流程，具备实际操作经验者优先； 6、具有良好的沟通协调能力、组织能力和责任心； 7、能独立开展工作，适应旅游行业节奏，具备较强的服务意识； 8、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力； 9、认同公司文化，愿意长期共同发展。

  广东众点餐饮管理服务有限公司

  餐饮

  |

  500-1000

  

  五险

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  免费旅游

  工伤保险

  2025-12-03

• 高级招聘专员

  7-14K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作 2、协助处理部门内部行政事务及会议安排 3、完成各类办公文档的录入、排版和打印工作 4、接听电话并做好来访人员的接待工作 5、负责办公用品的采购与库存管理 6、协助完成部门数据统计与报表制作 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘 2、学历不限 3、年龄不限 4、语言能力不限 5、具备基本的计算机操作能力 6、工作认真细致，有良好的沟通能力 7、具有团队合作精神和服务意识

  东莞市宇航家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  节日福利

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  团队活动丰富

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  2025-12-11

• 招聘专员

  7-8K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  1. 学历背景： 本科及以上，人力资源、心理学、管理类相关专业优先。 2. 专业能力： 熟悉招聘全流程，掌握面试评估技巧，了解劳动法及相关政策。 3. 经验要求： 3-5年招聘经验，熟悉目标行业人才市场。 4. 个人素质： 沟通力强、人际敏感度高、抗压能力强、能高效处理多任务。 5. 工具技能： 熟练使用Excel、PPT等办公软件。

  东莞市信鸿人力资源管理有限公司

  其他

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  2026-01-08

• 行政专员/招聘专员

  5-7K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进； 具体事项如下: 1、全盘行政人事工作； 2、部门办公用品申购、发放、物资管理; 　　 3、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等; 　　 4、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实; 5、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 　　 6、 新员工、离职员工人事档案建立与归档;　花名册、通讯录管理与更新; 　　 7、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 8、规章制度的编写、修改； 9、生日会活动及团建的策划。

  广东前润机械科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  季度奖

  高提成

  五险

  免费旅游

  2026-02-01

• 人事招聘专员

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先，持人力资源管理师 4 级证书者优先； 2、2 年以上大中型制造业招聘经验，熟普工招聘、职员招聘； 3、性格开朗，精通招聘全流程，会人才测评与识别； 4、抗压强、踏实主动，沟通力佳。 岗位职责： 1、统筹公司招聘，根据需求制定并执行招聘计划； 2、发布岗位信息、筛简历、初面并推复试，对接录用沟通； 3、维护招聘渠道，搭建人才储备库，管理简历并保密； 4、完成领导交办的其他工作。

  东莞市锦凌电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  房补

  加班补助

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  包吃

  全勤奖

  绩效奖

  五险一金

  免费培训

  团队活动丰富

  交通便利

  2025-12-26

• 招聘专员

  8-11K·13薪

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  1. 培训计划制定 ：根据工厂生产需求及公司发展战略，制定年度/季度培训计划。 2.培训实施与组织：做好培训管理 ，负责培训场地、设备、教材、讲师等资源的统筹安排。 3. 培训效果评估：通过考试、实操考核、满意度调查等方式跟踪培训效果，优化课程内容。 - 定期向管理层提交培训报告，分析培训投入产出比（ROI）。 4. 培训资料管理：维护培训档案（如员工培训记录、证书管理），确保符合ISO或行业认证要求；开发或优化培训教材（如PPT、视频、操作手册）。 5. 其他支持工作：协助开展企业文化宣导、员工职业发展规划辅导， 参与工厂安全生产、质量体系相关的培训合规性检查。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，专业不限（人力资源管理、工业工程、机械制造等相关专业优先）。 - 经验：2年以上制造业培训相关经验，熟悉工厂生产流程和岗位技能要求。 2. 专业知识与技能：熟练使用Office（PPT/Excel）、视频剪辑或E-learning工具者优先。 3. 核心能力 - 沟通表达能力，组织协调能力：擅长统筹多场次、多岗位的培训安排。 4. 加分项 - 持有企业培训师、安全管理（如注册安全工程师）等相关证书。

  东莞泓宇智能装备有限公司

  专用机械设备

  |

  500-1000

  

  带薪年假

  免费培训

  医疗保险

  养老保险

  包食宿

  五险一金

  2025-07-24

• 招聘专员

  7-8K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先。 2.熟悉招聘全流程，具备扎实的面试评估技能，了解劳动法及相关用工政策。 3.3以上招聘相关工作经验，对目标行业的人才市场有了解。 4.具备良好的沟通能力、人际敏感度、抗压能力和多任务处理能力。 5.熟练使用办公软件(如Excel、PPT等)。

  东莞市信鸿人力资源管理有限公司

  其他

  |

  2000以上

  

  五险一金

  带薪年假

  2026-01-08

• 人事招聘专员

  5-6.5K

  中专

  |

  经验不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与执行，确保人才及时到位； 2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并安排面试； 3、协助进行面试流程的组织与跟进，确保招聘环节顺畅； 4、维护和更新人才库，建立长期的人才储备机制； 5、定期分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效率； 6、协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、中专以上学历，有招聘经验2年以上优先考虑； 2、熟悉招聘流程及相关工具的使用； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、责任心强，工作细致，能够承受一定工作压力； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 6、对家具制造或电器行业有一定了解者优先。

  东莞渥多电器有限公司

  家具制造

  |

  100-200

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  有食堂

  2025-08-23