热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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7-10K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
储备干部(HR方向) 岗位职责: 1、人力资源或相关专业的本科及以上学历。 2、主导公司人员的招聘工作,包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节; 3、具备企业管理培训经验,举办员工活动等能力; 4、协助部门经理处理人事及行政方面的工作; 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 6、 热爱人事工作,具有较强责任感及抗压能力。 - 其他人事管理:负责协助人事部门完成其他人事管理工作,如员工关系处理、员工培训等。 职位要求: 1、统招本科或以上学历,2年以上制造业人事行政工作经验; 2、能接受轮岗,包括跨专业轮岗、跨部门轮岗,能接受高强度项目挑战; 3、良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的责任心和执行力; 4、熟练掌握办公软件操作,如Office办公软件等; 5、英语良好,可沟通交流; 6、接受外地出差。 -
招聘主管
急聘
5-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求; 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓宽渠道; 3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、负责招聘前测试和简历甄别工作; 5、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立。 任职要求: 1、大专或以上学历,懂粤语; 2、三年或以上电子厂招聘工作经验; 3、办公软件操作熟练; 4、有英语基础及越南语者优先。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
综合个人综合素质及意愿,安排以下其中的一个模块工作:招聘培训、薪酬绩效、企业文化员工关系 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业,一年以上人力资源相关工作经验; 2、熟练使用office办公软件,如word,excel,ppt; 3、性格外向开朗,有较强的书面表达及沟通能力,抗压能力强。 岗位职责: 1、招聘培训:①招聘渠道开发维护,根据部门需求开展招聘;②简历筛选,邀约面试,初试评定,薪资洽谈等相关工作;③新员工入职培训,培训课件更新;④负责公司内部人员技能提升的各项培训组织、跟进及安排;⑤入离职手续办理,新员工入职情况跟进,离职人员离职面谈;⑥上级安排的其他工作。 2、薪酬绩效:①负责月度薪酬核算,确保薪酬核算准确及时发放;②负责购买和管理公司员工社会保险和住房公积金;③负责员工劳动合同的签订、续订及保管工作;④了解掌握与薪酬福利、社保公积金相关的各项政策,及时作出相应调整;⑤上级安排的其他工作。 3、企业文化员工关系:①负责公司月度、季度和年度各项活动的策划组织、成本管控及开展实施;②推动公司文化建设,营造积极的文化氛围;③负责管理和优化公司员工沟通渠道,及时了解员工意见和想法,并推动公司和相关部门改善;④负责各项福利的实施及跟进,组织员工访谈会,进行员工满意度评估等。 -
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责办理员工入转调离手续及人事档案管理; 2、负责员工考勤统计与相关考勤数据核对; 3、协助组织员工培训活动及企业文化建设; 4、协助处理培训工作; 任职要求: 1、经验不限; 2、学历大专以上; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、工作细致认真,有责任心; -
5-8K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责学校招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织,完成学校教师、招生专员等岗位的人才引进。 2、协助组织校园教职工团建、培训等活动,推动校园企业文化建设,增强团队凝聚力。 3、对接校企合作招聘活动,负责学员相关就业岗位。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心,做事细心严谨,能承受一定工作压力; 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 -
4.8-5.2K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助招聘流程,包括职位发布、简历筛选和面试安排 2、管理员工考勤记录,熟练操作考勤系统 3、处理基础人事行政事务,如文档整理和入职手续 4、支持员工沟通和团队协作,确保信息准确传达 5、维护人事档案,保证数据完整性和保密性 任职要求: 1、高中及以上学历,人事或相关专业优先 2、具备1年人事行政或招聘相关工作经验 3、良好的表达和沟通能力,能有效处理人际关系 4、熟练使用办公软件和考勤系统,适应快节奏工作环境 5、积极主动,有敬业精神,注重细节和团队合作 -
人事行政专员
急聘
5-7K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、熟悉人事行政各项事务性工作以及各类通知通告的拟写; 2、员工招聘工作,简历筛选,电话邀约,招待事宜以及后续跟踪; 3、建立、维护人事档案,员工入、离职手续办理; 4、员工社保的办理与结算; 5、公司员工考勤管理,制作考勤表; 6、公司团建活动组织实施; 7、对接村委消防安全检查,分析整改不符合项。 5.5天7.5H制 任职要求: 1、大专以上学历,工厂人事行政工作1年以上相关经验; 2、有锂电行业安全生产消防管理经验优先; 3、亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、责任心强、能承受较大的工作压力。 -
4-6K
大专
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作; 2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息; 3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存; 4、部门人事报表的制作及统计; 5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险; 6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等; 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理; 8、员工宿舍安排及管理等; 9、通知通告的拟写; 10、部门领导交待的其他人事行政工作。 福利待遇: 1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等; 3、购买社保; 4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备); 5、有法定假期和带薪年假; 6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。 8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。
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