热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、大专或以上学历； 2、一年以上人事招聘或培训工作经验、有塑胶、模具厂招聘职员的工作经验优先； 3、有企业文化推行经验、有多媒体及短视频编辑经验、沟通协调能力强，有独立思考和工作能力； 4、有职业素养，有上进心、爱好学习，有一定的抗压能力。 工作职责： 1、负责员工入转调离、档案更新及系统录入等相关工作； 2、负责招聘相关事项； 3、协助上司处理其它相关工作。 -
4.5-5K
中专
|
1年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.招聘与入职管理 2.离职管理 3.考勤管理 4.资料管理 岗位要求： 1.有人资相关工作经验者优先 2.能熟练操作常用电脑办公软件，善于沟通，服从管理，团结敬业 3.诚实勤奋，务实认真，严谨积极 -
人事行政总监助理
急聘
6-8K
大专
|
3年
|
中山-横栏镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助人事行政总监开展日常管理工作 2、跟进管理层例会中各项工作的落实与完成情况 3、建立健全行政规章制度并跟踪执行效果 4、负责公司人员招聘与筛选，重点挖掘技术类人才 5、组织并实施员工入职培训 任职要求： 1、大专及以上学历，从事人事行政相关工作3-5年以上 2、执行力强，原则性强 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 4、熟悉招聘流程及人才评估方法 5、能够独立开展培训工作并制定培训计划 6、熟练使用办公软件及相关人事管理系统 7、具备较强的抗压能力及多任务处理能力 8、有责任心，注重细节并具备良好的时间管理能力 9、了解劳动法及相关法律法规的基本要求 -
6-7K
大专
|
1年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘工作，包括网络招聘简历筛选、预约、初试评估、面试对接安排等。 2、负责公司培训计划跟进，新进员工入职培训及考核工作。 3、协助进行企业活动的策划、组织、筹备和实施工作。 4、协助上级完成行政后勤日常管理工作。 5、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专以上学历，有3年以上制造型企业人事行政工作经验。 2、对人力资源全模块工作有所了解；对行政后勤工作有一定的经验。 3、性格开朗外向，有较强的人际交往能力，有团队合作精神；学习能力较强，有上进心。 4、熟练操作办公软件，包括WPS或EXCEL、WORD、PPT等。 5、热爱文娱活动，有企业文化活动、员工关怀等工作经验可优先考虑。 注：地点在大岭山连平村连环路29号，不能接受工作地点者勿扰。电子/半导体/集成电路
|
200-500
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
工作环境优美
带薪年假
5.5天工作制
团队活动丰富
五险
生日礼物
免费体检
交通便利
包吃
房补
2024-01-03
-
5-7K
大专
|
不限
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、入职培训； 2、负责公司的人事档案管理工作； 3、负责人员入职，离职的办理； 4、负责合同签订、考勤核算等 任职要求： 1、中专或高中以上学历 2、三年以上工作经验，熟悉300人考勤核算 3、有上进心，愿意与公司共同长期发展 4、每天上班10小时，不能接受加班请勿扰。 -
4.5-5.5K
不限
|
不限
|
东莞-沙田镇
立即应聘
1：人员的入职、离职、转正办理； 2：员工的社保买进、退出，公司社保系统运营； 3：员工考勤计算； 4：人员招聘（网上）； 5：公司各类证件的保管； 6：上级交代临时性事务 -
6-8K
中专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理; 2、负责员工考勤核算与薪资核算; 3、负责维护公司5S，及厂纪厂规的管理; 4、制定公司各项行政规章制度，并组织做好各类制度的培训工作; 5、负责安全生产及规避、处理劳务纠纷。 6、负责公司各类会议安排，组织、协调公司各类活动; 7、其他行政日常工作; 8、完成领导安排的其他临时事务性工作。 职位要求: 1、3年以上工厂人事行政工作经验，沟通能力佳，有亲和力。 2、年龄25-40岁。 3、懂基本劳动法，或人力资源专业优先。 -
4-5.9K
大专
|
1年
|
东莞-南城区
立即应聘
工作职责： 1.定期发布更新招聘职位要求，每日刷新招聘岗位，简历筛选，预约面试，面试接待; 2.新员工入职手续的办理，劳动合同签订，入职简单培训; 3.人员考勤资料：每日考勤异常汇总统计，请假、签卡、迟到、早退人员统计; 4.人员离职、异动、调薪、劳动合同续签等人事手续的办理和人事档案管理; 5.负责公司薪资核算资料：考勤、工龄、全勤、请假等薪资核算资料准备; 6.公司员工社保和团体险购买，工伤和商业保险理赔申请资料准备; 7.每月人事各类报表：招聘报表，人力报表等的汇总并上报人事行政经理。 任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源或相关管理专业，欢迎优秀应届毕业生； 2、诚实稳重，待人接物务实，有敬业乐业的精神； 3、能熟练操作office办公软件； 4、具有良好的文书写作能力、语言表达能力、沟通能力和学习能力； 5、工作主动积极、细心、有责任心、有耐心、有良好的职业道德和团队协作精神。 本公司将提供完善的薪酬福利(包括为员工提供五险一金、商业意外险以及免费提供食宿，餐食标准高，专业厨师制做，宿舍为东莞南城CBD中心区稻花村小区套房，1人/间，环境优美)、根据岗位及个人需求制定的专业培训学习计划、年底双薪加年度奖金、年度旅游、每年至少一次调薪机会及良好的事业发展机会。 -
4.5-5.5K
大专
|
不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： ▶ 参与公司人力资源管理体系建设 ▶ 接触智能零售行业前沿管理模式 ▶ 扁平化管理，快速成长通道 核心职责： ✓ 执行全流程招聘（需求分析→面试安排→入职管理） ✓ 统筹员工考勤、社保公积金、档案等人事事务 ✓ 组织月度主题活动及年度员工关怀计划 ✓ 优化行政管理制度，统筹办公环境管理 任职要求： ☑ 统招大专以上学历，有互联网/零售行业HR经验优先 ☑ 熟练使用钉钉/企业微信等OA系统 ☑ 性格开朗，具备跨部门协调能力 ☑ 有员工培训或企业文化搭建经验加分 -
6-8K
本科
|
2年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责汇美实业招聘管理工作、9级以下晋升考核管理工作; 2、负责人事制度流程梳理和完善，合理规避用工风险; 3、负责考勤处理及入离职、异动、五险一金办理工作; 4、负责汇美实业办公用品采购及管理工作; 5、策划并组织汇美实业团建活动: 6、负责汇美实业EHR人事系统维护工作; 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，2年以上人力资源招聘模块相关工作经验，有制造业经验优先； 2、办公软件操作熟练；
移动端：
顺德人事助理/文员招聘顺德人事助理/文员频道介绍
智通直聘顺德人事助理/文员招聘频道，为您提供最新顺德人事助理/文员招聘信息，这里有大量顺德人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布顺德人事助理/文员招聘信息，是顺德人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
