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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4.8-5.5K
中专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、 岗位职责： 1、负责人员考勤工时，懂ＡＢ账考勤； 2、负责验厂资料准备，员工的工资核算； 3、负责社保、商业险、工伤申报及相关劳资事务跟进； 4、协助做好办公室行政后勤工作； 5、协助招聘工人及完成上级领导交代的其他事务。 二、任职要求： 1、 中专及以上学历； 2、熟练操作办公软件和人事考勤系统； 3、具备良好的沟通能力与较强的创造力和逻辑思维能力，抗压能力强。 三、我们能够提供： 1、免费吃住、购买五险、住宿环境优越 2、提供24小时免费热水和Wifi 3、提供系统的培训与学习，能够快速的提升自身技能，帮助您快速成长。 -
人事专员（常平）
急聘
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司薪酬管理、绩效考核及考勤统计工作； 2、执行招聘计划，办理员工入职、调岗、晋升、离职等手续，并及时更新维护员工档案； 3、组织安排日常集体活动，具备较强的语言表达和策划能力，推动企业文化建设； 4、对试用期员工进行培训与考核，根据考核结果提出录用建议； 5、独立筹备员工生日会及公司团建活动； 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉人力资源管理工作流程，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的活动策划与执行能力，能够有效推动团队文化建设； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； -
4.5-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
工作职责 1、负责员工入职，离职，转正，调动等手续的办理，确保流程及时准确； 2、执行相关人力资源信息及系统的日常操作，确保数据录入和信息准确； 3、协助项目负责人做好突发事故等异常事故的处理； 4、日常维系员工关系，定期与员工进行面谈，听取意见和诉求，加以改正和提供帮助，控制人员流失率； 5、建立公司与客户的良好沟通，并积极协调，维护好合作关系； 项目在塘厦和大岭山 可选这两个地方上班 -
7-10K
本科
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司的招聘需求，负责在各类招聘网站和渠道发布公司的招聘信息，并对各类招聘网站的信息进行及时的更新和维护； 2、根据各招聘岗位的要求，搜寻合适的候选人，进行前期的电话面谈、约见和初试，并跟进复试、录用和报到的相关情况，对所分配招聘岗位的招聘结果负责。 3、负责公司行业人才库和应聘人员资料库的建立和维护工作，及时更新相关信息； 4、负责各类招聘报表的统计汇总工作，并及时提交给部门负责人。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理和心理学等专业，2年及以上机械设备行业相关工作经验； 2、熟悉各类招聘网站和招聘渠道的特点，具有创新的招聘方法和思维； 3、性格外向，具备良好的沟通交流能力和抗压能力，以结果为导向。 -
4.2-5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工考勤数据的日常录入与维护，确保信息准确无误； 2、核对考勤异常情况，及时与相关部门沟通确认； 3、处理员工关于考勤的咨询与疑问，提供清晰解答； 4、参与考勤系统的日常操作与数据备份工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18岁到30岁； 2、1年相关工作经验，有工厂考勤核算经验者优先考虑； 3、做事细心、有耐心，能高效处理重复性工作任务； 4、熟练操作Office等基本办公软件，具备良好数据录入能力； 5、具备基础的沟通协调能力，能适应快节奏的生产制造环境； -
人力资源专员/助理
急聘
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.大专以上学历，人力资源管理类相关专业； 2.具有两年以上人资相关工作经验，熟练操作人力资源六大模块工作； 3.员工关系管理经验丰富； 4.熟悉国家及广东地区各项劳动人事法规政策； 5.有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力， 有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 -
4.8-6K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正等人事手续办理，维护员工档案信息； 2、考勤的统计和核算 3、协助企业文化活动，推动员工关怀与团队建设； 4、负责日常行政事务，包括办公用品管理、会议支持等； 5、整理和归档人事行政相关文件，确保资料完整准确； 6、协助办公区域的卫生检查。 任职要求： 1、中专学历； 2、年龄20-35岁； 3、具备1年人事行政相关工作经验优秀应届生也可以考虑； 4、熟练使用Excel、Word等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 6、对数据敏感，具备基本的统计分析能力； 7、积极主动，具有较强执行力和团队合作意识； -
5-6K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工人事信息管理，及时更新花名册、合同档案及异动记录； 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程规范高效； 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务； 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、工作经验：2~3年； 3、年龄：25~35； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力，能快速适应工业自动化行业工作环境； 8、责任心强，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 -
4-6K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
我们希望您是这样的： 1、管理类专业学历。工厂行政工作2年以上相关经验。 2、35岁以下，形象气质好。 3、有高度的责任心。 岗位职责： 1、宿舍，饭堂管理。 2、日常后勤服务，负责维修，办公用品的申领管理 。 3、协助公司组织的相关活动。 4、协助部门主管处理劳动关系，工伤事宜。 -
4-8K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘工作，发布招聘信息 2、组织线下面试安排 3、维护良好的人才库资源 4、定期进行招聘数据分析 5、优化招聘流程提高效率 6、建立并维护与高校的合作关系 7、策划并执行校园招聘活动 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力 2、熟悉招聘流程和相关法律法规 3、能够独立开展招聘工作并达成目标 4、熟练使用办公软件和招聘管理系统 5、具有较强的团队合作精神 6、具备良好的时间管理能力 7、能够处理多任务并保持工作效率 8、注重细节并具有保密意识 9、具备较强的抗压能力 10、认同公司企业文化和发展理念 11、积极主动，乐于接受挑战 12、具有良好的职业道德素养 13、能够快速适应工作环境变化 14、持续学习并提升专业能力 15、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑 16、具有招聘工作经验者优先 17、具备良好的文字表达能力 18、具有较强的逻辑思维能力 19、能够准确把握用人部门需求 20、具备良好的服务意识和责任心
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