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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司制度及流程完成各项人事,行政工作; 2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责行政后勤的统筹管理工作,如宿舍、食堂、安保。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源专业或行政管理专业优先,5年以上人事行政全盘管理工作经验; 2、具有较强的统筹、沟通、应变及解决问题的能力,爱岗敬业,有良好的职业道德; 3、工作认真负责,敢于担当,愿意与公司共同成长; 4、熟练使用常用办公软件,有驾照优先。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
招聘职位: 驻厂负责人!!! 岗位职责: 1.全心全意为学生服务,为合作企业服务; 2.根据公司调研掌握的企业信息,做好驻厂准备工作; 3.入厂后及时对接企业相关工作人员并快速了解企业内部相关工作流程; 4.及时汇报合作企业的学生工需求信息,做好学生安置及入职前期准备工作; 5.及时向公司汇报入职情况、上班情况、离职情况等动态; 6.服务好企业客情关系,确保驻厂工作对接顺畅,并及时获取甲方及同行更多信息 任职要求: 普通话流利,熟悉公司驻厂管理服务流程和规章制度,具有一定的成本控制意识、一定的计算机信息处理能力,具有较强的沟通应变能力,具有较强的事故处理能力,较强的讲解沟通能力。 1.善于交流沟通,乐观积极向上 2.形象良好,无不良嗜好,女性一米六以上,男性一米七以上 3.有经验者优先考虑 4.能接受出差,需在外派遣公司跟员工同吃住 5.年龄30-45左右 6.能接受者欢迎详聊!!!! 薪资待遇: 1.综合工资5000-7000元; 2.按国家规定购买社保,包吃; 3.详细面聊!!! -
前台人事文员
急聘
5-8K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司前台日常工作,人事招聘及各种来电咨询工作; 2、负责来宾的接待,公司会议的安排; 3、负责公司各种信件,快递,报刊等的接收,登记,发放; 4、经理临时交办的相关事项(前台接待,文件归纳,档案管理等) 任职要求: 1、18一30周岁,形象气质佳,人力资源,行政管理专业优先 2、有人事招聘,美工剪辑者经验优先: 3、形象较好,身高1.6m以上,性格较活泼,能吃苦耐劳,有一定的承受压力 -
人事文员
急聘
6-8K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责收集业务部门人力资源需求,编制人员招聘计划; 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,搜索人才信息,进行邀约、初试、面试结果的跟进; 3、负责新员工入职培训、年度培训计划的实施与跟进; 4、负责文体娱乐活动的策划、组织与开展; 5、负责企业微信、公司微信群的运营管理; 6、负责人事系统核管理、出勤核对、工资核算。 任职要求: 1、年龄35岁以下; 2、大专及以上学历,人力资源专业优先; 3、性格外向,具备亲和力、抗压能力、协调能力以及较强的责任心和稳定性; -
5-8K
大专
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、协助部门领导开展招聘工作; 2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息; 3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存; 4、部门人事报表的制作及统计; 5、参与部门制度、流程、表单的制定; 6、员工关系的处理及维护,规避劳动风险; 7、劳保用品的领用、申购及管理; 8、员工宿舍安排及管理等; 9、部门领导交待的其他人事行政工作。 如果经验丰富,可以专员-主管-经理晋升 福利待遇: 1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等; 3、购买社保; 4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备); 5、有法定假期和带薪年假; 6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。 8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选; 2、负责组织企业文化建设工作,包括员工活动; 3、负责日常食堂管理等工作事宜; 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障; 5、日常行政事务的开展,配合上级做好行政人事方面的工作; 6、3年以上同等岗位管理经验,熟悉日常行政人事管理流程; 7、完成领导安排的工作事宜。 -
4.5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 人事事务管理:负责员工入职手续办理、离职交接流程跟进,整理并维护员工档案; 2. 前台接待与服务:承担公司前台接待工作,电话接听等; 3. 行政支持:处理考勤异常数据核查与反馈,协助完成考勤报表统计; 4. 派车协调:负责公司车辆使用申请审核、调度安排及相关记录; 5、每月初负责核算车帐、统计餐费、顺丰月结对帐,社保征缴明细汇总; 6、负责发布公司各类通知、公告; 7. 其他任务:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),高效完成上级交办的临时性行政及人事任务。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位职责制。 4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘,透过多种渠道为公司寻求适宜的人才。 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案。 无经验、应届毕业生勿扰!!! -
5-7K
大专
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2年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位要求: 1、2年以上人事行政工作经验; 2、熟悉办公软件操作; 3、了解招聘流程和渠道,具有良好的沟通表达能力; 4、性格开朗,工作积极主动,学习能力强。 上班地点为佛山分公司 -
4-6K
大专
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作; 2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息; 3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存; 4、部门人事报表的制作及统计; 5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险; 6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等; 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理; 8、员工宿舍安排及管理等; 9、通知通告的拟写; 10、部门领导交待的其他人事行政工作。 福利待遇: 1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等; 3、购买社保; 4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备); 5、有法定假期和带薪年假; 6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。 8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。
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