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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选和面试安排； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续； 3、维护员工档案，确保人事资料的准确性和完整性； 4、支持员工考勤管理和薪酬福利核算工作； 5、协助组织员工培训和企业文化活动； 6、处理员工日常咨询，维护良好的员工关系； -
7-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作; 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理; 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有相关工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 5、工作认真细致，责任心强； 6、具有较强的保密意识和服务意识； 7、能适应快节奏的工作环境； 8、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！生产/制造/加工
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1-100
包住
包吃
五险一金
工作环境优美
节日福利
带薪年假
8小时工作制
团队活动丰富
年轻团队
全勤奖
弹性工作时间
交通便利
2025-09-01
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5-6.5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司实际情况，制定并审核各级人员培训计划，督导培训实施； 2、负责公司日常行政管理工作的运作； 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作； 4、负责各类会议的组织与安排； 5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作； 6、跟进行政管理成本控制及水电管理工作； 7、策划并安排员工活动； 8、管理并完善人事档案； 9、督导办理员工保险及劳动用工手续； 10、制定并执行人员招聘计划； 11、修订并完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度； 12、办理员工入职、离职相关手续； 任职要求： 1、高中及以上学历，三年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、具备良好的沟通和表达能力，态度友善，善于与人合作； -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
招聘岗位：行政人事助理 一、岗位职责： 1. 招聘与入转调离管理：协助发布招聘信息、筛选简历、安排和接待面试；办理员工入职、离职、转正、异动等手续，及时更新和维护员工花名册。 2. 员工关系与档案管理：负责劳动合同、保密协议等文件的签订、续签与归档；建立并维护员工电子及纸质档案，确保信息完整、准确、保密。 3. 考勤与薪酬辅助工作：协助统计和核对月度考勤数据，审核请假、加班、调休等流程，为薪酬核算提供准确的基础数据。 4. 企业文化与活动组织：协助组织公司会议、员工培训、团建及节日活动，营造积极、和谐的企业文化氛围。 5.行政后勤与物资管理：维护办公环境整洁有序；负责办公用品、日常物资的采购、发放与库存管理。 6. 文档与制度执行支持：协助起草行政及人事相关文档，推动公司各项制度的落地执行。 7. 协助上级完成其他临时性工作任务，积极配合部门工作安排，确保行政与人事工作的高效衔接。 二、任职资格要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 熟练使用 Microsoft Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据统计与表格处理能力。 3. 具备良好的语言表达、倾听与沟通协调能力，普通话标准，服务意识强，善于主动发现并解决问题。 4. 具备良好的职业操守与高度保密意识，能够妥善处理各类人事及行政信息。 5. 工作细致、有条理、责任心强，能够在多任务环境下保持高效执行；具备良好的团队协作精神与学习能力。 三、薪资与福利待遇： 薪资范围：月薪 休息制度：月休 4 天 员工福利： · 购置社保·法定节假日·节日福利 · 团建活动·年度旅游·聚餐 · 培训机会 · 包吃包住或餐食住宿补贴 四、职业发展方向： 行政管理专员 / 人事专员 人事主管 / 行政主管 公司将为优秀员工提供清晰的晋升路径与成长支持。 我们正在寻找一位细心、踏实、有责任心的行政人事助理，在公司快速发展的阶段，一同完善管理体系、建设企业文化，共同成长为值得信赖的组织伙伴。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1.高中、中专以上学历 2.两年以上员工、普工、招聘、培训工作经验 3.熟练员工招聘技巧，能承担员工入职培训工作 4.熟练操作办公软件 5.沟通协调能力较强 -
5-5.5K
高中
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案管理及人事资料整理归档工作； 2、协助办理员工入离职手续及劳动合同管理； 3、处理日常行政事务及办公用品采购管理； 4、协助组织公司文化活动及会议安排； 5、使用钉钉系统进行考勤管理； 6、完成上级交办的其他相关人事行政工作； 任职要求： 1、具备人事行政相关工作经验者优先； 2、高中学历，掌握基础办公软件操作技能； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； -
3.5-5K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
职位描述： 1、负责公司内部同事招聘工作； 2、协助做好企业文化建设工作； 3、协助做好公司公众号、新媒体平台运营工作； 4、完成公司交代的其他工作 岗位要求： 1、年龄22-27岁，大专或以上学历，优秀的应届生亦可； 2、沟通能力强、性格开朗大方； 3、熟练使用办公软件，有较强的文案策划能力更佳； 4、工作认真细致，责任心强，良好的组织协作能力。 5、有志在猎头行业长期发展的优先考虑 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责： 1.负责新员工入职培训及劳动合同签订； 2.负责办理员工入职、离职、调岗等手续； 3.负责员工人事档案的建立与管理； 4.负责各部门的考勤处理与汇总、社保、工伤处理； 5.推行公司各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 5.负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中或以上学历； 2.能吃苦耐劳，责任心强，做事积极主动； 3.有较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队协助以及服务精神； 4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5.有制造业人事文员一年以上工作经验者优先。 -
4-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.招聘管理：根据生产部门需求制定招聘计划，执行岗位要求编写、渠道发布、简历筛选、面试安排等全流程工作 2.人才储备：开发并维护劳务公司、职业院校等招聘渠道，确保普工 / 技术岗位快速补充 并建立人才储备库，定期更新候选人信息，应对季节性用工高峰 3.制度执行与优化：推动考勤、薪酬、培训等行政制度在生产部门的落地实施，收集生产部门反馈，提出制度优化建议并跟进修订，监督车间 6S 管理、安全规范等制度执行情况 4.人才盘点与风险防控:定期开展生产部门岗位分析，识别关键岗位人才缺口,建立核心岗位接班人计划，制定储备干部培养方案,跟踪员工离职动态，分析流失原因并提出改进措施 5.生产部门对接:深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题,组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求，协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系 6.文档与活动管理：整理员工档案、招聘数据、制度文件等资料，协助组织员工培训、团建活动等 7.车辆与资产管理：负责公司车辆调度、保养及证照管理，执行办公物资采购、发放及固定资产盘点，协调宿舍分配、用餐管理等后勤事务 8.完成上级交办的临时任务 岗位要求： 1.大专及以上文化程度，人力资源管理 / 行政管理相关专业优先 2.2 年以上行政或人力资源相关工作经验、1 年以上制造业招聘实操经验、持有 C1 及以上驾照，熟练驾驶 3.熟悉招聘流程与人才测评工具、掌握劳动法及制造业相关法规、了解生产型企业运作模式 4.具备招聘渠道开发与维护能力、熟练使用 Excel、PPT 等办公软件、优秀的沟通协调与应急处理能力
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