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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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急聘
已选条件:
- 咸宁
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理，确保各项行政工作高效有序进行； - 协调各部门之间的沟通与协作，提升整体运营效率； - 处理员工人事相关事务，包括劳动合同、考勤、社保等； - 组织并执行公司各类会议及活动，保障后勤支持到位； - 及时处理劳务纠纷，维护公司良好用工环境。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； - 3年以上行政或人力资源相关工作经验，有劳动纠纷处理经验者优先； - 熟悉新劳动法律法规，具备良好的法律意识和风险防范能力； - 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； - 性格稳重，责任心强。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、协助搭建公司绩效体系及绩效考核制度的监督执行 2、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系等 3、协助制定和完善公司管理制度和流程 4、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力 5、领导交办的其他工作。 公司福利： 1、入职享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等带薪假； 2、不包吃住，补贴40/天； 3、入职签订劳动合同，入职购买社保； 4、公司为员工提供良好的培训机会及晋升空间；并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修； 5、公司每年不定期组织员工旅游活动2次； 6、所有员工享有年终奖、年终抽奖、开工利是等； 7、拥有良好的办公环境； 8、上班时间：公司实行6天制8小时工作制。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议） 2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。 3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。 4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。 5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。 6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。 7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。 8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。 -
总务课长
急聘
14-18K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
要求： 1、男女不限，大学专科及以上学历； 2、具有较强的服务意识； 3、能独立建立总务、宿舍、饭堂、安全、保安、清洁、车辆等管理制度及作业标准； 4、具有较强的人际关系处理能力，能团结人； 5、具有较强执行力，不断提升员工满意度； 6、有安全主任证或接受过人力资源相关知识培训的优先；橡胶/塑料制品
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2000以上
餐补
五险一金
带薪年假
年终奖
免费培训
生日礼物
节日福利
工作环境优美
加班补助
8小时工作制
试用期全薪
团队活动丰富
2018-01-17
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8-11K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、消防、安全等管理执行工作； 2.负责公司整体企业文化建设，公司活动的组织； 3.行政后勤团队人员日常管理（工作规划、执行、监督、改善）； 4.定期组织安全巡查及安全隐患排查整改，做好公司员工日常消防安全培训工作； 5.完成上级领导安排其他临时性工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上大型制造企业行政管理经验； 2.熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识；熟悉国家相关法律法规； 3.具备较好的人际沟通、组织协调能力、较强的分析、解决问题能力。 年龄要求：28-40岁。 -
6.5-8K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政管理制度的制定与优化，确保流程高效执行； 2、统筹办公环境管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护； 3、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，保障后勤支持到位； 4、对接各部门需求，推动行政服务标准化、规范化建设； 5、负责档案管理、文件流转及印章使用监督，确保信息安全合规； 任职要求： 1、大专学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备2-3年制造行业行政工作经验，熟悉工厂行政运作模式； 3、年龄在22到35岁； 4、熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作能力； 5、责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 6、能独立解决问题，适应快节奏工作环境，抗压能力强； -
9-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
条件要求： 1、有2年以上大型企业行政工作经验； 2、大专以上学历； 3、个人素质良好，吃苦耐劳，有团队精神和执行力； 4、善于与人工普通合作 工作描述： 1.日常人事行政工作，厂区日常安全巡查、维护、后勤保障工作； 2.负责公司办公设备、文具、日用品的申购与管理； 3.安全、消防、制度培训、演习工作； 4.负责公司饭堂、宿舍、工衣、鞋柜管理； 5.组织公司各项集体活动（旅游、生日会、年会）； 6.协助人事招聘工作 -
8-13K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
技能要求： 资料管理，OA系统，人力资源管理师，信息管理与信息系统 职位要求： 1、100人以上公司、3年以上人力资源工作经验； 2、精通人力资源六大模块运作（人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理）； 3、熟悉法律法规，擅长处理社会公共关系（政府劳动部门）； 4、熟悉 ERP 系统；熟悉 IATF 16949 质量管理体系标准；文笔工作扎实； 5、有丰富的 EHS 工作经验，精通 5S 管理，擅长人际沟通，懂企业文化建设； 6、男女不限，大专以上学历，人力资源管理学科优先。 岗位职责： 1、定期考核和优化各部门的人员资源配置，合理降低人力资源成本； 2、根据公司的发展需求，审核各部门招聘需求，及时完成公司的招聘工作； 3. 组织并督导各部门完成培训计划，为公司职员提供合理的晋升渠道； 4. 根据公司的生产特性，设计合理的绩效考核架构，并确保实施过程公平合理； 5. 定期了解周边企业的薪酬福利状况，确保公司的薪资福利合理有竞争力； 6. 负责劳动合同签订工作，劳务纠纷处理，负责对当地劳动部门的法律法规进行传导； 7. 负责公司日常的考勤/安保/宿舍/薪酬/行政/等后勤工作； 8. 有精密连接器或汽车连接线行业人事工作经验，在业内有丰富的人脉圈； 9. 协助总经办组织公司的周会，传导和跟踪各部门工作落实状况； 10. 负责公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播； 11. 定期了解员工的心态和动向；确保公司的员工流动率在合理的范围之内； 12. 负责公司 5S 管理体系的建立与推行；定期组织检查各部门安全与健康（EHS）工作； 13. 非生产物资（办公用品/工衣/劳保用品）消耗品的统计与控制。 14、全面跟进行政事务的监督检查以及行政费用的合理预算及控制； 15、公司安排的行政事务，工厂环境卫生、食堂、保洁后勤、保安监管工作； 16、行政物品管理，对办公室设备，厂区设施的管理，日常消防安全管理及设施维护； 17、组织制定行政区域的管理的规章制度以及督促检查行政制度的贯彻执行情况； 18、行政执行做好公司证件、资质文件、公章的管理，以及行政固定资产的管理； 19、根据客人的需求配合质检部提供审厂相关文件准备工作； 20、负责日常政府来访接待； 21、协助营运经理做好会议精神及传达落实情况； 22、组织公司年会、员工活动、负责外联工作办理及查核工作； 23、认真贯彻落实上级下达给行政部的日常管理工作。 -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.全面负责公司行政人事工作； 2.主导统筹制订年度教育训练规划,制订年度人力资源规划，根据公司发展的阶段需求，落实人员实际供给；员工招聘录用与培训工作的统筹管理; 3.绩效考核制度的制定执行与沟通管理； 4.主导公司安全管理，制订各项安全管理制订，保障公司财产及全员人身安全； 5.主导对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、非生产性固定资产、卫生、环境、车辆的管理； 6.主导公司企业文化建设，善于利用公司网站、宣传栏、图书馆、画册等宣传平台，展示公司美好形象；定期举办业务活动，不断丰富员工业余生活； 7.监督保安人员落实门禁管控，定期举行公司消防安全演习，落实防盗防灾、职业安全防护等培训； 8.监督文件规定或会议决定事项的实施进度及执行效果，行使处分权； 9.完成上级交办的其它临时工作任务。 任职要求 1:男女均可，年龄30到45岁之间 2:精通人力资源各个模块，熟悉招聘，工伤等操作程序 3:熟悉ISO，KPI，劳动法，且有实际推行经验，善于处理劳资纠纷 4:具有亲自推动本部门及配合公司进行管理体系变革的能力 -
行政人事文员
急聘
4.5-6K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、大专以上学历，企业行政管理工作经验三年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间：26天制
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