推荐招聘信息

• 人事行政专员

  急聘

  5-6K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 在总经理的带领下，负责公司各种管理规章制度的建立、修订、落地实施、监督执行，并根据公司经营发展方向及时变更，以确保紧跟公司发展目标； 2. 负责公司各部门人员招聘，确保招聘任务高效完成，为公司及时补充适合的人员，有0-1团队搭建经验更佳； 3. 负责员工入、转、调、离等手续的办理，准确维护员工档案信息，保证人事数据的及时性和准确性； 4. 负责公司考勤、薪资核算，每月月初输出相应报表并及时提交给财务复核； 5. 负责公司办公环境维护，对接园区物业工作，各类行政物质采购及管理，确保公司行政物质的供应和管理的有效性； 6. 领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 有良好的沟通、协调能力，能确保各部门之间流畅交流沟通； 2. 有扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉劳动法，为公司适时规避法律风险， 3. 较强的逻辑思维能力和问题分析能力，能够独立处理人事行政问题； 4. 熟练掌握办公软件，有企业微信、钉钉等软件的维护经验优先； 5.年龄35以下，大专以上学历，3年以上人事行政全盘工作经验，有一定的英语基础优先。 此岗位工作地点在东莞桥头，包食宿，介意勿投~

  广东省日月欣智能装备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  五险

  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  交通补助

  包吃

  包住

  2025-01-10

• 人力资源专员

  5.5-7.5K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1）招聘（生产及非生产员工）：根据生产等部门需求，进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排等，保障一线生产和职能岗位的人员补给； 2）对接劳务公司，保障劳动力准时对接与输出； 2）办理员工的入、离、转、调手续；维护员工档案；关注员工动态，处理简单的劳资咨询，营造稳定的员工关系。 3）考勤与薪酬核算辅助：统计员工考勤，核对加班、请假记录，并协助核算薪资的基础信息。 4）协助组织新员工培训、年度培训跟进；组织员工活动（每月员工生日会，员工座谈会等），推动企业文化建设。 5）协助推行并监督公司行政、人事相关制度在生产车间和办公区的执行。 任职要求： 1、一年以内工厂人事行政工作，有初创工厂人事行政工作经验优先考虑； 2、沟通能力强，工作认真细心，有条理性； 3、可接受人力资源专业的应届毕业生

  广东乾威精密连接器有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五险

  年终奖

  节日福利

  交通便利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-06-03

• 行政专员

  急聘

  6-7K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、公司人员招聘工作 ； 2、新人培训及安全培训； 3、负责组织行政、后勤、安全、消防、防汛、保卫等 工作的指导、协调、监督和管理； 4、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 5、公司各部门及生产车间5S环境卫生监督检查与维护； 6、上级领导临时安排的工作事项。 任职要求： 1、年龄23以上，40岁以下，大专以上文化； 2、具有责任心，有担当，能独立处理工作遇到的问题和突发事件； 2、同等职务3年以上工作经验； 3、持C1驾驶执照，能熟练驾驶车辆； 4、有行政部后勤管理相关工作经验持《安全管理员》证优先考虑。 5、福利：购买东莞社保，春节带薪假，春节车费补、年终奖、包吃住、不定期发放福利、发工资准时。

  东莞航品电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  带薪年假

  年终奖

  五险

  包住

  包吃

  节日福利

  2023-07-13

• 招聘人事文员

  4.5-9K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行入职面谈、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备； 7、完成部门负责人交办的其他工作。 任职资格： 1、年龄：20-40周岁，高中以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；有大公司人力资源(HR)岗位工作经验优先录用； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 5、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； 6、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力； 7、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 8、有很强的服务意识及执行力。 9、熟练操作办公软件。 工资待遇： 试用期底薪3500+提成，试有期1个月，三个月过后4500底薪+提成，每成功招聘一名人员上岗提成500元，多招多得，人员数量不限，如一个月成功招聘五人上岗，则提成为1000元一人，即4500+5000元工资，收入上不封顶，不包食宿。 工作时间 1.周一至周五，上午8：30至12：00，下午2：00至6：00 3、每年提供旅游机会； 4、其他节日福利，过节礼物； 5、带薪培训。 不影响接送小孩。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司道滘营销服务部

  银行

  |

  2000以上

  

  双休

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  团队活动丰富

  8小时工作制

  带薪年假

  朝9晚5

  2018-06-04

• 人事文员

  5-6K

  高中

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人事日常事务性工作（招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等）。 2、负责行政日常事务性工作（员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等）。 3、负责协助上级开展企业文化活动，积极完成上级安排的临时性工作。 任职资格： 1、大专学历以上，人力资源管理，行政管理，文秘等相关专业，应届毕业生优先录用； 2、熟悉各类办公软件； 3、沟通协调能力佳，具体良好的口头与书面表达能力，能顺畅对接员工，部门及外部机构； 4、工资面议（包吃住）

  东莞市欣奕成电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  2025-02-17

• HR专员

  7-8K·13薪

  本科

  |

  2年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作; 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理; 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有相关工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 5、工作认真细致，责任心强； 6、具有较强的保密意识和服务意识； 7、能适应快节奏的工作环境； 8、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！

  深圳市盛泰新材料科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  五险一金

  工作环境优美

  节日福利

  带薪年假

  8小时工作制

  团队活动丰富

  年轻团队

  全勤奖

  弹性工作时间

  交通便利

  2025-09-01

• 人事专员

  5-7K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘全流程，对接各部门招聘需求，制定招聘计划； 2、拓展并维护招聘渠道（网络/现场/内推/校园招聘等）； 3、负责简历筛选、面试组织、录用跟进及入职引导，确保及时填补岗位空缺，优化招聘效率与质量； 4、搭建并落地员工培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训及职业素养提升培训等； 5、协助部门负责人推进公司绩效考核体系落地，确保考核流程规范有序； 6、建立员工沟通渠道，及时响应员工咨询与诉求； 7、组织员工团建、节日福利和员工生日会等企业文化活动； 8、负责人力资源相关报表统计/更新和档案管理工作； 9、处理员工离职面谈及劳动纠纷相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。 2、3年以上年人力资源工作经验,对人力资源各模块基本了解，精通招聘流程优先。 3、熟悉劳动法规及相关人力资源政策法规； 4、具备良好的书面表达和人际沟通能力； 5、具备较强的计划执行能力和员工服务意识； 6、外向性格，富有工作热情和团队合作精神，工作积极主动。

  东莞市美盈内衣有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  2025-11-17

• 人事考勤文员

  急聘

  5-7K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  注：明年会搬去东莞洪梅新工厂，介意者慎投。 工作职责： 1. 负责公司员工的考勤管理，使用企业微信系统进行考勤数据录入、核对及统计。 2. 处理考勤异常，如请假、加班、迟到、早退等，确保数据准确。 3. 定期生成考勤报表，协助人事部门进行薪资核算。 4. 解答员工关于考勤系统的疑问，提供技术支持。 5. 协助人事部门完成其他日常事务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上考勤管理或相关工作经验，熟悉企业微信考勤系统者优先。 3. 技能要求： - 熟练使用企业微信考勤系统及其他办公软件（如Excel、Word）。 - 具备良好的数据处理和分析能力，能独立完成考勤报表。 4. 个人素质： - 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力。 - 能处理多任务，适应快节奏工作环境。 5. 其他要求：有团队合作精神，服从安排，能按时完成任务。

  东莞大银塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  带薪年假

  交通便利

  工作环境优美

  生日礼物

  免费培训

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  餐补

  五险

  试用期全薪

  项目奖

  2025-10-30

• 人力资源专员/助理

  6-8K·13薪

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  此岗位暂停招聘 岗位职责（以招聘为主）： 1、协助开展招聘工作，负责职位发布及简历筛选，组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动，安排候选人面试及入职手续办理等，并管理劳务派遣公司； 2、对接各部门，梳理人员配置、编制，掌握在岗人员情况； 3、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息准确完整； 4、协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续； 5、协助组织员工培训、企业文化活动及日常沟通协调工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先。 2、有2年及以上制造业招聘工作经验，不接受无经验者以及应届毕业生。 3、有较强的抗压能力、情绪稳定，有奉献精神，能与团队共进退。 4、性格开朗，善于沟通，热爱学习，能很好的平衡各部门之间的关系。

  东莞晶彩光学有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  带薪年假

  试用期全薪

  8小时工作制

  股票期权

  工作环境优美

  2025-10-31

• HRBP

  6-8K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1.、根据现有编制及业务发展需求，协调并完成各部门职员的招聘需求（特别擅长招成品组装岗位的高端人才,有猎聘工作经验优先）； 2、充分利用各种渠道满足公司的人才需求；利用各种招聘渠道发布招聘广告； 3、执行招聘、甄选、面试、培训工作； 4、协助部门领导完成其他模块工作。 5.协同人力资源其他模块(如培训、绩效等)，支持组织发展需要。 6.定期分析招聘数据，评估招聘效果，并提出改进建议。 二、岗位要求： 1、25-35岁，男女不限,大专及以上学历，有三年以上的招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 2、优秀的语言表达沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力以及分析判断力； 3、完成领导临时交办的任务。 4、有猎头招聘经验优先。

  锐明科技（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2021-12-20