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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-6.5K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新员工招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、管理员工人事考勤及考核相关工作，确保数据准确； 3、维护人事档案，及时更新员工信息； 4、协助开展员工培训及离职手续办理； 5、处理前台接待工作，确保来访人员得到妥善安排； 6、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、中专学历， 2、年龄22-40岁； 3、熟练使用办公软件及电脑操作； 4、有2年以上前台及人事相关工作经验； 5、熟悉人事考勤、考核及招聘流程； 6、具备较强的沟通能力和责任心； 7、能接受加班至九点的工作安排； -
5.2-6K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责收集、筛选简历，组织面试； 2、跟踪招聘计划完成情况，做好招聘数据统计，月度报表； 3、负责建立内外部人才资源库，及内部优化配置工作； 4、统筹生产部普工人力需求表，负责公司长期普工招聘； 5、招聘网站的开发、维护和岗位发布管理； 6、统计人员面试情况，以及收集面试者基本信息； 7、负责厂外线下招聘； 8、培训资料的汇总及其他工作； 任职要求： 1、2年以上人事相关工作经验，熟悉人事档案管理； 2、有人事招聘经验，了解基本劳动合同管理； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，待人真诚； 4、熟练掌握office等办公软件。 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容： 1．负责员工招聘、绩效考核、员工关系维护等协助工作； 2．新入职人员劳动合同签订及续签，劳动合同信息更新及管理； 3．准确、及时录入员工信息及离职人员档案的存档、整理； 4．部门提交辞职单、奖惩记录单等资料录入人事系统，并汇总、输出分析报告； 5．员工试用、转正、晋升、调职、转岗等人事管理工作； 6．新入职人员手续、培训及离职员工手续办理； 7．采集全厂人员考勤日结数据,根据部门提供考勤异常记录进行签卡,考勤异常情况进行监督并审核； 8．对请假单/公出单/借调单录入系统并审核； 9．每月负责汇总整理保管全厂考勤资料有效性及完整性； 10．离职人员考勤工时核算及社保公积金工卡等扣费事项核对； 11．其它上级临时安排的工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业； 2、了解人力资源管理六个模块的基础知识；熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能； 3、具有3年以上500人以上人力资源同岗位工作经历； -
5-6K
大专
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经验不限
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江门-江海区
立即应聘
【工作内容】 1、 负责日常人力资源基础工作，包括员工档案管理、维护员工信息管理系统； 2、协助开展招聘活动，完成简历筛选、面试安排及入离职手续办理； 3、 支持员工关系管理，处理员工日常咨询与问题协调、劳动争议与纠纷调解； 4、配合完成公司各类人事报表及数据分析工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，1-3年人力资源相关工作经验 2、 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、 熟练使用Office办公软件及HR系统、熟悉员工关系处理技巧； 4、 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境。其他
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1000-2000
包住
五险一金
餐补
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费体检
节日福利
工作环境优美
年终奖
8小时工作制
生日礼物
团队活动丰富
2025-10-22
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4.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、办理员工入职及离职手续； 2、人事资料的录入、修改和维护； 3、考勤单据的录入、异常发布及考勤报表的维护； 4、人事相关报表的统计与分析； 5、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 6、对外环保，消防，安全生产应急管理的对接； 7、社保、团体险的处理。 8、要求会开车 岗位要求： 1.有制造业工作经验优先； 2.大专以上学历，电脑办公熟练； 3.有团队合作精神； -
4-6K
本科
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经验不限
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中山-三角镇
立即应聘
一、工作地点：东莞、中山、惠州、成都，灵活安排 二、招聘对象：国内外本科院校，毕业时间：2024.7.1-2026.6.30 三、晋升通道： 1-2年，导师带教、岗位实践、持续赋能，胜任岗位职责 2-3年，岗位挑战、项目辅导、成为岗位能手 3-5年，任务挑战、测评培养、成为岗位骨干 M类：储备干部、专员、主管、经理、部长、总监 四、薪资福利： ◦健全、稳定的薪酬福利体系：基本工资+绩效工资+专项激励+长期激励 ◦五险一金、丰富假期、健康关怀、节假期福利、学习培训补贴 ◦免费住宿：宿舍干净卫生、配有家具、热水器、独立卫生间 ◦免费三餐：环境好，饭菜美味、早中晚三餐 五、核心岗位职责 1.人力资源方向 ◦协助制定各业务线的招聘计划，发布招聘信息，负责简历筛选与初面，协调用人部门进行复试安排，跟踪面试结果与入职意向，协助完成新员工入职全流程。 ◦协助核算员工薪酬，收集各部门考勤数据，核对请假、加班记录，确保薪酬核算准确，配合完成薪资发放。 ◦负责员工关系基础工作，如解答员工社保公积金疑问、处理简单劳动纠纷，组织员工关怀活动，维护和谐的员工关系。 ◦协助调研各部门培训需求，负责培训实施支持，制定年度/季度培训计划。 ◦维护员工人事档案，确保档案信息完整准确，按规定进行档案归档与保管。 ◦统计人力资源核心数据，编制HR报表，分析数据，提出改善建议。 ◦学习并落实人力资源相关法规，协助公司规避用工风险。 2.财务方向 ◦协助完成日常账务处理，包括审核各部门费用报销单据，确保发票合规、附件完整，按公司制度完成报销审核与账务录入。 ◦协助完成应收应付管理，跟踪销售部门的客户回款情况，核对客户往来账目；整理供应商发票，协助办理付款手续，确保往来账目清晰。 ◦协助编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表的基础数据整理，核对报表数据的准确性。 ◦协助处理税务相关工作，协助完成税务申报，整理税务资料并归档。 ◦协助参与库存复盘工作，定期对公司库存进行复盘，核对盘点数据与财务账册的一致性，分析盘盈盘亏原因。 ◦协助整理财务档案，确保财务档案的完整性与规范性，满足审计与查询需求。 -
5-7K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、人力资源规划：执行、落实公司的人力资源规划（人力资源战略规划的执行、完成组织架构维护、参与部门岗位职责确定、检查定岗定编、为人力供需预测分析提供数据和建议、为人资盘点及预算管理提供数据和建议）。 2、招聘与配置：负责招聘与配置工作（对招聘、考核及资格认定、选拔、异动管理及异动通道建设、离职管理各项工作的完成情况负责），控制招聘成本。 3、人事管理制度：制定、修订、更正和完善人事管理制度。 4、绩效管理：执行、落实绩效管理（参与绩效管理方案策划、组织绩效考核、实施等）。 5、薪酬管理：执行、落实薪酬管理、研究、改进薪酬福利管理制度和方法。 6、招聘管理：制订、管理、统筹员工招聘计划，编制“招聘计划表”；实施招聘计划，进行简历筛选，建立人才储备库；负责安排应聘人员进行面试工作，初试与复试；负责年度/月度人力资源招聘数据的整理数据统计和分析。 7、员工关系管理：听取、收集各部门在员工管理当中的意见和建议，接待处理员工申诉。 8、人事管理：考勤及人事档案管理，人员入离职管理；负责建立、搭建、完善并推动绩效考评结果与晋升、职业通道建立关联；负责公司各种福利制度、保险制度的完善与实施；参与公司管理体系的维护和依据管理体系要求规划、落实部门人事管理工作，确保体系要求在本部门有效运用。 9、档案管理：负责建立、管理公司人才储备资料库，做好人才档案管理与信息保密工作；负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库；负责公司员工信息的建立、完善、更新；根据各个岗位工作职能，撰写符合实际情况的职位说明书，并及时更新；建立和更新员工培训档案。 10、培训与发展：负责建立、搭建、完善并推动各种职系人员的培训与发展体系，让公司员工综合素质能力整体提升，适应公司快速发展的需求； 11、内外部管理：本部门内部小组人员招聘、培训等日常管理、沟通等工作；协调部门对外的人事沟通，协助上级领导以及总经理处理突发事件。 12、其他: 根据公司倡导的核心价值观，组织、推动、开展执行各项招聘文化宣传活动；提高团队融洽性等；其他临时性支持事宜，完成领导安排的其他工作。 13、工作时间：26天/10小时，8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00，不能接受的勿投. -
人事财务文员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、负责销售数据统计汇总及分析； 2、负责开具发票，合同资料整理及寄递； 3、负责招聘及行政人事相关工作； 4、负责每月月度会议材料准备以及主持（要求会PPT）； 5、领导安排的其它工作。 任职要求： 三年以上工作经验，熟练运用office及良好的文档写作能力；工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。 福利待遇：年度旅游、节日礼品，每周工作6天，每天八小时工作制 -
6-9K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、负责人事行政全盘工作； 2、位置在前台； 3、公司规模200人+ 1、两年及以上同等岗位经验 2、形象良好，性格开朗（岗位在前台，不能接受勿扰 3、岗位26天，包吃住，五险一金 4、年龄在35岁以内生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
五险一金
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
2023-11-04
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4-5K
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.负责协助开展招聘工作，包括招聘账号的维护、简历筛选、预约面试； 2.负责跟进办理员工的入离职手续 3.负责公司员工考勤管理 4.负责公司前台电话接听及来访接待工作 5.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.工作积极，责任心强； 2.能熟练运用office办公软件； 3.有良好的工作态度和责任心，细心度强，品行瑞正，服从工作安排。
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