1、 熟悉仓库管理流程及手袋类产品特性。 2、具备基本的物流、供应链知识。 3、熟练使用相关电脑软件。 4、较强的组织协调能力和责任心。 5、持有效期内护照，服从派遣。

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与部门之间的工作: 2、负责制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务: 3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序: 4、负责对仓储物料帐单确认及出货跟进: 5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、帐、物一致: 6、负责入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 7、对各仓库现场监督管理 8、负责参加各类会议，提出仓库部门的意见及建议: 9、负责物料库存情况申报与滞制品反馈: 任职要求： 1、5年以上仓库管理经验； 2、精通金蝶K3系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神. 注：接受加班

岗位职责： 一、仓库日常运营管理 1. 库容规划与维护：材料分区存放方案，确保化工物料隔离存储（如温湿度敏感区） 2. 监督6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落地执行 3. 出入库精准管控：审核所有进出库单据（采购入库、生产领料、销售发货），确保ERP系统数据与实物同步 4. 化工品管理：监督危化品（如铂金催化剂、硫化剂）的合规收发流程，确保MSDS（化学品安全说明书）随货存档 5. 库存账实一致性：协助月度全面盘点，分析盘点差异根源（如计量误差、自然损耗），制定改进措施并推动落地 二、团队与资源管理 1. 人员效能提升 管理仓库班组（收货、发货、仓管员等），协助制定相关的绩效考核方案； 组织化工物料特性培训（如硅橡胶原料的保存禁忌、搬运防护）。 2. 成本控制 优化仓储空间利用率，减少外租仓需求； 管控包材与耗材（如防粘隔离膜、吨袋），杜绝浪费。 三、跨部门协同 1. 生产支持 联动计划部，保障原料齐套率（避免因缺料导致生产线停摆）； 每日通报库存预警（如低于安全库存的紧缺助剂）。 2. 客户交付保障 协同物流部安排发货计划，优先处理加急订单（尤其终端客户直供订单）； 处理发货异常（如标签错误、数量偏差），24小时内闭环问题。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历； 2、5年以上仓储管理经验，3年以上同等岗位工作经验； 3、掌握基本的办公室软件，熟悉ERP仓储系统操作。 4、执行力强，具备团队管理经验，工作态度严谨，认真负责。

工作内容：在仓库经理的领导下，监督、指导和完成以下工作： 1、贯彻公司各项规章制度的执行。 2、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等，并监督执行； 3、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储运营成本； 4、负责本部门人员的培训、考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力，不断完善和优化提高工作效率； 5、负责对上下级及各部门间的工作协调与配合； 6、完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历,三年以上仓库主管或以上职位管理经验，有第三方物流仓库管理经验者优先；  2. 熟练操作SAP系统，熟练操作办公软件。 3、责任心强，有耐心，具有良好的客户服务意识和敬业精神； 4. 具有较丰富的专业管理经验和分析问题解决问题的能力，善于员工思想教育；  5. 具备较强的组织、协调和沟通能力，善于应变，善于团结部门及上下级的关系； 

岗位职责 1. 全面负责仓库的日常管理工作，包括人员、物资、设备等，制定并执行仓库工作计划，确保仓库运营高效、顺畅。 2. 建立和完善仓库管理制度、流程与标准操作规范（SOP），并监督执行，持续优化仓库管理流程，提高工作效率和管理水平。 3. 合理规划仓库布局，优化货物存储方式，提高仓库空间利用率；负责货物的入库、存储、盘点、出库等环节的管理，确保货物账实相符，库存准确率达到[X]%以上。 4. 组织并实施仓库的定期盘点工作，对盘点结果进行分析和处理，及时调整库存差异，保证库存数据的准确性；制定并执行库存控制策略，合理控制库存水平，降低库存成本。 5. 负责仓库团队的组建、培训、指导与考核工作，提升团队整体业务能力和工作绩效；合理分配工作任务，充分调动员工的工作积极性，营造良好的团队氛围。 6. 与采购、生产、销售等部门保持密切沟通与协作，及时了解物资需求和供应情况，确保物资的及时供应和顺畅流转；协调处理仓库与其他部门之间的工作问题和矛盾。 7. 负责仓库设备设施的维护与管理，制定设备维护计划，定期检查设备运行状况，及时安排维修和保养，确保设备正常运行；负责仓库的安全管理工作，制定并执行安全管理制度和措施，定期组织安全培训和演练，消除安全隐患，确保仓库人员和物资的安全。 8. 收集、整理和分析仓库管理相关数据，为公司决策提供数据支持和合理化建议；关注行业动态和新技术应用，不断引入先进的仓库管理理念和方法，提升公司仓库管理水平。 任职要求 1. 学历及专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上仓库管理工作经验，其中至少2年以上仓库主管工作经验；有大型企业仓库管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：具备良好的数据分析能力，能够运用数据进行仓库管理决策；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 能力素质：具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力，能够有效地组织和管理仓库团队，协调各方资源，解决工作中的问题；具有较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力；具备良好的应变能力和问题解决能力，能够快速应对仓库管理中的突发情况和紧急事件。 5. 其他要求：持有叉车驾驶证、物流相关职业资格证书者优先考虑；了解国家相关法律法规和行业标准，遵守公司各项规章制度。 我们期待您的加入，携手共创美好未来！