热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 仓库经理/主管
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8-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业规范有序。 2、组织和监督货物入库、存储、出库流程,保证账实相符。 3、优化仓库布局和库存管理,提高空间利用率和周转效率。 4、协调与生产、销售等部门的沟通,确保物料及时供应。 5、实施安全管理措施,预防仓储事故和货物损失。 6、培训和管理仓库员工,提升团队操作技能和服务水平。 7、定期盘点库存,分析数据并提交报告,支持决策制定。 8、维护仓储设备,确保其正常运行和使用安全。 任职要求: 1、无工作经验要求,欢迎新人加入。 2、无学历限制,注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和组织协调能力。 4、能够适应仓库环境,承担一定体力劳动。 5、遵守公司规章制度,具有责任心和团队精神。 6、愿意学习仓储管理知识和行业规范。7、无语言要求,以中文沟通为主。 8、熟悉印刷/包装/造纸行业仓储特点者优先考虑。
推荐招聘信息
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6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7:完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
仓库主管:有铝电解电容器厂成品仓管理经验者优先,男女不限 此岗位需要有丰富的仓库物料和人事管理经验,目前仓库总人数约30人,需要负责仓库人员的招聘与日常管理工作。 仓储数据管控是使用的我们工厂自主开发的ERP系统,需要完善、执行仓库管理制度及流程 及时沟通、协调仓库与生产部门、销售部门的日常工作 监管仓库的库存情况,做好库存的安全、有序、清晰管理,每月制定和完成相应的盘点计划。 -
7-9K·13薪
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.年龄30—40岁,大专或以上学历,(企业管理、物流管理、质量管理等相关专业更佳) 2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3.办公软件操作熟练,懂运用质量管理工具分析数据。 4.能接受加班(有在出口企业做过仓库管理优先) 工作内容: 1、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 2、全面负责公司所有物料进出库规划,出货安排 ,为公司的仓储运转提供保障,确保仓储正常运作,协调部门与各职能部门之间的工作。 3、规划仓库区域,合理设计物料摆放方案,做好标示管理及“7S”管理; 4、组织策划盘点工作,按照季度/年终盘点分析问题作出书面对策报告; 5、负责对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施; 6、负责下属员工的培训、考核工作,加强队伍建设; 7、制定仓储各项安全管理工作,定期排查各种隐患。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的整体日常工作的管理; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配资源; 3、与公司其他部门的沟通与协调; 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、有过2年仓库管理经验; 3、具备较强的管理能力,仓库规划能力; 4、有责任心,为人诚恳,吃苦耐劳。搞压能力强 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.负责仓库的区域规划 2.建立建全仓库作业流程及管理工作 3.负责仓库收、发、盘点工作,保证账、物、卡一致 4.负责仓库ERP数据的及时更新维护,保证数据准确 5.监督仓管员、送货员的工作完成情况 6.负责仓库单据、文件的完整性,并及时分发、归档 7.负责仓库的5S工作,保证仓库安全 8.负责外协物料账及每月盘点数据准确,主导仓库盘点及输出盘点报表 9.负责下属反馈的异常,并跟进处理,向上级汇报工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,5年以上仓储管理经验,有连接器经验; 2、沟通能力强,执行力强; 3、适应企业快速发展。 -
仓库经理
急聘
13-15K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
职责: 1、 负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、 库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、 维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 5、 了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资齐全; 6、 提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本。 任职资格:(40岁以下,有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业; 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验; 3、 熟悉五金仓库业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备五金仓储专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑; 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力; 5、 有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 -
面议
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责辅料仓库的成品与物料规范存放,确保库区整洁有序; 2、及时处理特殊来料,定期向上级汇报辅料仓材料安全存量; 3、完成所辖物料的月度报表及盘点工作,确保数据准确; 4、保障辅料收发的及时性,有效配合生产与营销部门需求; 5、严格执行6S管理标准,落实货物存储与防护措施; 6、负责外发加工物料的收发及进度跟踪,确保流程顺畅; 7、确保库存物料账、物、卡一致率达到100%; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、高中学历; 2、具有1年工作经验; 3、熟悉ERP系统操作,掌握货物验收、入库、存储及库存控制流程; 4、具备基本的沟通协调能力,工作认真负责; 5、能适应制造企业工作节奏,服从工作安排; 6、年龄不限; 7、语言不限。 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定完善仓库管理制度,统筹货物收发货及盘点工作 2、协调产品入库(含外购)、按单备货及装车出货,确保准确率达到100% 3、负责仓库物资与消防安全管理,确保产品安全 4、跟进呆滞库存处理,配合各类管理体系审核 5、带领并管理备货员团队,合理分配工作任务 6、监督检查工作绩效,组织岗位技能培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、高中学历,3年仓库管理工作经验,具备电动叉车使用证件 2、了解仓库收、发详细运作流程,了解7S管理 3、具备突发事件处理能力和成本控制管理经验 4、可熟练使用SAP系统、EXCEL等办公软件者优先考虑 -
11-13K
高中
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5年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位职责: 1、 负责监督和管理玩具仓库的日常运营,确保仓库运作高效有序; 2、 制定并执行仓库管理政策和程序,优化库存管理流程; 3、 协调仓库内部与外部相关部门(如采购、物流、销售)的工作,提高供应链效率; 4、 负责仓库安全,包括物资防护、环境监控和突发事件处理; 5、 分析仓库数据,定期汇报运营状况,提出改善建议。 任职要求: 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景; 2、至少5年以上大型工厂仓库经理管理经验,有玩具行业经验者优先; 3、熟悉SAP、ERP、WMS等仓储管理系统,具备优秀的库存管理能力; 4、具备优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标; 5、良好的沟通协调能力,能够在跨部门间建立有效的工作关系。 -
5.5-7K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 • 负责货仓日常运作,确保产品(或物料及辅料)收发准确无误, • 负责产品(或物料及辅料)出入库后的存卡的数据更新, • 管理库存,定期进行盘点,保持库存的准确性, • 负责日清月结,凭单下账,做到出库、入库一致。 • 负责异常品的处理与退货 • 负责货仓消防安全、货物防护等规范,排查安全隐患,保障货物安全 • 结合实际运营情况,提出货仓作业流程的优化建议,提升仓储运营效率 任职要求 • 高中或以上学历,年龄:35-45岁,三年以上货仓管理工作经验。 • 熟悉货仓运作,掌握库存管理系统(如WMS)操作技能,具备基本的数据分析能力 • 沟通能力:能与采购、物流、销售等跨部门团队高效沟通,同时能清晰下达工作指令、反馈问题 • 应急处理能力:面对货物积压、突发装卸任务、库存差异等突发情况,能快速协调资源解决问题 • 抗压能力:适应仓储行业旺季高强度工作节奏,能在高压下保持工作条理
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东莞茶山镇仓库经理/主管招聘东莞茶山镇仓库经理/主管频道介绍
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