热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 仓库经理/主管
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8-15K
大专
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运作的策划、组织和控制。建立和完善各类SOP、6S等管理流程; 2、负责仓库内ERP系统的操作和维护,包括接收、存储、出库、退货等流程,确保系统正常;通过有效和计划的周期盘点,确保库存的账物一致; 3、负责海外仓库的选址和建设,维护和管理仓库预算和费用,并对仓库的整体安全负责。 职位要求: 1、大专及以上学历,英语精通,可以用于工作语言;(硬性要求) 2、具有10年以上仓库管理经验,熟悉仓库内ERP系统的操作流程,并具备一定的系统维护经验;有仓库0-1的建立经验,包括有选址、建设等相关经验; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通; 4、具备较强的责任心,对仓库内的安全性和稳定性有忧患意识,具备较强的抗压能力。 备注:此岗位需要能接受长期外派工作! -
6-7K
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、对合格物料进行入库物料清点、记录及上架,对不合格物料,办理供应商退货手续; 2、组织检查仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压现象发生,组织核查并统计仓库呆滞物料; 3、组织仓库的6S管理、安全和环境卫生管理,并定期检查仓库,保证仓库“六防”(防火、防盗、防潮、防尘、防压、防损)工作落实; 4、定期组织库存盘点;协助财务部定期盘点、统计库存信息,做到账实相符; 5、本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等; 6、完成上级交办的其他工作任务 -
6-9K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、 负责编制及优化仓储体系流程文件、工作标准流程,确保本部门各岗位工作的正常有序。 2、负责库房/库位的规划,具备成本意识,保障仓库的合理化使用。 3、负责原材料仓、成品仓在收、发、存、运各个环节的管理,提升工作效率、准确率。 4、负责仓库物料/产品的管理,确保账物一致性、提升周转率、减低呆滞。 5、负责团队管理和培育下属,提高部门人员技能水平,增强员工幸福感。 任职资格: 1、大专及以上学历,30-40岁。 2、3年以上制造业仓储管理岗位工作经验,有仓储体系0-1搭建经验优先。 3、具备经营管理意识,有降本增效实操项目经验。 -
7-9K·13薪
中专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议;
推荐招聘信息
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6-8K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.2 年以上担任仓管主管或类似管理职位的经验。熟悉电子厂仓库的工作流程和特点,在遇到问题时能够迅速做出准确判断并采取有效的解决措施 2.具备良好的团队建设和管理能力,能够合理分配工作任务,激发员工的工作积极性和创造力,提高团队整体工作效率。同时,要善于培养和发展下属员工,提升团队的整体素质和业务能力 3.能够对仓库的工作流程进行不断优化和改进,提高仓库的运作效率和服务质量。 4.注重仓库运营成本的控制,合理规划仓库空间布局,降低库存积压,减少物料损耗,提高仓库设备的利用率,从而降低仓库运营成本,为企业创造更大的经济效益 -
5-6.5K
高中
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、大专以上学历 2、有相关经验 3、懂得管理团队 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理、移动、摆放及先进先出的确认; 2、负责产品或原材料及辅材出入库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品或原材料及辅材入库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业,包括尾数的合箱及尾数的清理工作; 5、负责原材料(含出口货物)的装卸作业; 6、负责异常品的处理,包括退仓品及客户退货物的对应; 7、负责每月度在库品盘点作业,分析盘点差异原因并提出改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、定期完成盘点工作,妥善保管好原始凭证、账本以及各类文件; 10、做好防火、防盗、防爆工作,并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理或相关专业优先考虑; 2、具备良好的数据处理能力和ERP系统操作经验; 3、有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5、熟悉仓库管理流程及相关操作规范; 6、能够适应仓库环境,接受必要的体力劳动; 7、具备基本的消防安全知识及应急处理能力; 8、有仓储或物流相关工作经验者优先。 9、工作细致认真,具备较强的学习能力; 10、能适应加班需求,具备一定的抗压能力。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责: 1、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相 符; 5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格: 1、工作经验 1.1 大专及以上学历,30-40周岁,物流、仓储、供应链类相关专业; 1.2 3 年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 1.3 熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,熟悉ERP管理软件; 2、技能要求 2.1 具备物控方面的专业知识 2.2 物料管理必须具备五大职能(即“5R”:适时、适量、适价、适地、适质)和“三不”准则(即不错:笔笔有账、料账相符;不坏:物物可用、质量确保;不乱:井然有序、一目了然) 2.3 材料周转率、材料周转天数、成品周转率、成品周转天数、安全存量、最高存量、最低存量等的计算和实际操作过。 3、具备财务基本知识 3.1 仓库的各种进出物料和各种存货直接关系到财务的成本核算。仓库各种库存物料和存货的精准数量对于成本核算的意义是非常重要。 4、其他要求 4.1 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 4.2 有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1. 管理仓储作业规范与库存准确性 2. 优化库位布局与拣货流程 3. 推动WMS系统高效应用 4. 监督盘点与差异处理 5. 主导仓库安全与5S管理 任职资格 1. 大专及以上学历,5年以上仓储管理经验 2. 熟悉WMS/TMS系统操作 3. 有自动化仓储项目经验优先 -
5-7K
高中
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位责任: 1.负责仓库整体工作事务的安排与协调,制定仓库工作计划,确保仓库高效运作。 2.合理规划仓库存储空间,优化货物布局,提高仓库空间利用率。 3.监督仓库人员的日常工作,包括货物的收发、搬运、存储、盘点等,确保操作规范、准确。 4.定期组织货物盘点,做到账实相符,及时处理盘点差异,查明原因并上报。 5.与采购部门、销售部门等相关部门保持密切沟通,及时反馈库存信息,为采购和销售决策提供支持。 任职要求: 1、工作认真负责,严谨细致,有良好的责任心和敬业精神。 2、具有 1 年以上仓库管理工作经验,有一定的管理经验和团队领导能力。 -
仓库组长
急聘
5-7K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导,目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分,严格控制仓库,优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作,满足生产需求。 6.组织物料的储存保管,严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性,定期进行账目核对,账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历,,30-45岁; 2、3年以上货仓管理经验,熟悉熟悉仓储物流管理,五金行业优先; 3、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力。 -
7-10K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保物资存储安全有序; 2、执行物资出入库流程,保证账实一致; 3、定期盘点库存,及时发现并处理异常情况; 4、维护仓库环境整洁,落实安全管理规定; 5、配合相关部门完成物资调拨和配送工作; 6、整理和归档仓库管理相关单据和记录; 7、优化仓库操作流程,提高工作效率; 8、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理或相关专业优先考虑; 2、具备仓库管理相关工作经验; 3、熟悉仓库操作流程及库存管理规范; 4、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; 7、具有较强的执行力和问题解决能力; 8、身体健康,能适应一定的体力劳动; 注意:以上内容已按照现代招聘规范进行优化,确保符合劳动法规要求。 -
7-8K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、带领团队规范执行公司各项流程,提升部门运作效率; 2、制定并完善部门标准作业流程,确保绩效考核目标的达成; 3、规划仓库整体工作,包括布局设计、流程优化和制度建设,保障高效安全合规运行; 4、监督仓库日常操作,如收货入库存储拣货出库盘点等,确保账物一致; 5、实施5S管理标准,保持仓库整洁有序的工作环境; 6、优化仓储空间利用率,合理规划货物存放区域及存储方式; 7、改进人员工作流程,提高团队工作效率; 8、依据采购计划制定仓储部工作计划并组织落实; 9、监控库存动态,定期盘点分析差异原因并提出改进建议; 10、协调仓储部与其他部门之间的沟通与合作事宜; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备较强的领导能力和丰富的管理经验; 3、三年以上仓储团队管理经验,能够承受工作压力,具有较强的跨部门协调能力; 4、熟练使用办公软件,能够对仓储数据进行分析并提出优化建议;
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东莞东城区仓库经理/主管招聘东莞东城区仓库经理/主管频道介绍
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