热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 仓库经理/主管
-
6.5-8K
中专
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、仓储团队管理,管理仓库团队的日常工作,保证库存物料的帐、卡、物一致,确保物料的安全性,及异常问题的处理、反馈; 2、仓库安全管理,协助巡查仓库电气设备运行安全,杜绝仓库“三防一盗”等安全隐患。 3、仓储库存管理,分析库存数据,对库存数据进行预警并上报相关单位;呆滞物料分析,组织转仓,提报相关单位督促处理; 4、协调与物流、采购等部门的沟通协作,保障供应链顺畅运行;定期检查仓库安全及卫生状况,确保符合公司及行业标准。 招聘要求: 1、高中&中技以上学历,3年以上物流从业经验,2年以上企业物流团队管理经验; 2、熟练掌握仓库管理知识,能组织运用,有完整的工作思路; 3、熟练PDA,SAP,MES,SRM,等相关系统的使用,处理相关异熟练掌握公司的相关管理制度和作业流程; 4、熟悉仓库操作流程者优先,能接受一定强度的体力劳动; 5、工作认真细致,能够适应灵活的工作时间安排。 -
仓务部经理
急聘
面议
学历不限
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理,协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划,改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作,对发现的问题进行分析、改进处理。 -
6-8K
大专
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,具备3-5年新鲜食材/生鲜/冷链仓库现场管理经验,熟悉仓库收验货、存储、分拣、出库全流程,有团队管理经验者优先; 2、熟悉食品安全管理规范、生鲜食材存储要求、仓库库存管理及先进先出原则,能独立处理仓库日常运营及异常问题; 3. 具备较强的现场指挥、人员调度、问题解决能力,能合理排班、高效统筹现场工。 岗位职责: 1. 负责仓库日常现场运营全流程管理,涵盖食材/物资的收货、验货、入库、分类存储、分拣、打包、出库、装车等环节; 2. 统筹仓库人员的排班、工作分配与现场监督,开展日常岗位指导、纪律管理工作; 3. 严格落实食品安全相关规定,监督食材验收质量、存储规范、环境卫生及工具消毒,防范食品安全隐患; 4. 组织仓库日常盘点,及时处理临期品、呆滞品、库存异常; 5. 负责仓库各类设备的日常检查、维护监督,排查安全隐患; 6. 协调解决现场突发问题,及时上报重大问题并跟进落实解决。 -
9-15K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:仓库主管,1名,9-15K,具体面议,急招】 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专全日制学历,具有三年以上仓库管理经验,熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存,熟悉电子料(电阻电容等),五金料(五金螺丝等),塑胶件,包材(彩盒等)。 3、下属有一个文员操作系统,三个仓管员,汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳,一月底前到岗。
推荐招聘信息
-
5-10K·13薪
中专
|
1年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗们职责: 1:会开车 2:收发货打包装,打单 3:管理仓库进出货 任职要求: 1.能吃苦耐劳 2.有责任心 3.有学习上进心 -
9-12K
大专
|
3年
|
肇庆-四会市
立即应聘
【工作内容】 - 负责五金仓库的日常运营管理,确保库存准确、物料有序存放; - 监督仓库作业流程,保证物料收发及时、准确,确保实物与系统数据一致; - 协调仓库与其他部门之间的沟通,提升整体物流效率; - 执行并维护IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001相关标准要求,确保仓库操作合规; - 熟悉ERP系统操作,负责数据录入及系统维护,保障信息准确无误。 【任职要求】 - 大专及以上学历,2年以上仓库管理或相关工作经验; - 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量管理体系; - 具备基本的ERP系统操作能力,能独立完成数据录入与核对; - 具有良好的沟通协调能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境; - 有五金行业背景者优先考虑。 -
仓库主管
急聘
6.5-8K
大专
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定部门的培训计划和组织实施,培训过程的监督与指导; 2.负责监督物料出、入库的手续办理,凭单收、发料,及时记账,做到任何物料进出仓库有据可查,账物相符,并做到所有进出仓库的物料须有责任人/领用人员的签名; 3.帐物卡准确率98%; 4.负责物料的库位管理及通用物料(螺丝,卡环,气动接头等)的安全需用库存报备; 5.负责仓库物料与成本的管控及所有账务的系统录入、更新、审核,根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法; 6.负责建立完善外协单位材料出入账目记录,对数量认真清点,对质量认真检验,内部材料领用出入库记录报表,并按机台做好记录(也就是说每台设备内部加工和钣金所用材料必须要在仓库办理领料手续); 7.负责对劳保用品,机加工刀具的收发记录,做好每月的库存报表,包括单独做一份钢材材料报表; 9.及时知会采购到货情况; 10.负责每月组织仓库盘点工作,确保帐、物、卡一致,对差异部分的物料进行分析,做好改善方案; 11.负责仓库区域6S管理; 12.负责本部门人员日常事务的处理和跟进. 任职要求: 1.中专以上学历,30-40岁,5年以上行业工作经验,2年以上同岗位工作经验; 2.具有仓库管理能力; 3.有责任心、廉洁自律、保密意识、团队精神. -
5-8K
中专
|
2年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
1、有家具厂相关行业2年以上工作经验。(无软体沙发厂工作经验者勿扰!!!) 2、熟悉相关作业标准、熟练仓库作业流程。 3、具有较强的现场管理能力。 4、良好的沟通、协调能力。 5、熟练使用office、ERP等办公软件。 -
8-10K
大专
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
核心岗位职责: 1、全盘统筹仓库日常运营,聚焦键鼠及电子元器件(芯片、电阻、键帽等)仓储管理,推行5S管理,制定仓储标准、简化作业流程,实现仓储标准化、规范化、流程化。 2、负责库位规划、货品分类分区(元器件、半成品、成品键鼠),规范标识,执行先进先出,优化存储布局,提升仓库空间利用率,确保货品摆放有序、易于查找。 3、统筹出入库验收、存储防护、出库复核,定期组织仓库盘点,确保账、物、卡三者一致,管控呆滞料、库存差异,降低电子元器件及成品损耗。 4、管理仓储团队,负责排班、培训及考核,引导员工规范作业、践行5S管理,提升团队作业效率;对接生产、采购、研发部门,保障生产物料供应、成品出库准时。 5、负责仓库安全管控,排查消防安全、电子元器件防护、作业安全隐患,规范仓储设备使用,杜绝安全事故,保障公司资产安全。 任职要求: 1、 25-45岁,高中及以上学历,3年+库房主管经验,有电子厂仓储管理、5S管理经验者优先(熟悉键鼠/电子元器件仓储者加分)。 2、有仓库标准化体系搭建经验,统筹规划能力强,能快速落地管理方案,解决仓储痛点。 3、熟悉仓储流程,会使用办公软件,了解WMS系统,能精准把控电子物料及成品的存储防护要求。 4、责任心强、执行力强,善于沟通协调,能抗压、肯实干,具备良好的团队管理意识。 -
7-10K
大专
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
1. 负责仓库日常管理,包括货物收发、存储、盘点及库存控制; 2. 优化仓库作业流程,提升仓储效率,确保账实相符; 3. 监督仓库5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保环境整洁有序; 4. 协调与其他部门(如采购、生产、物流等)的沟通,保障物资及时供应; 5. 管理仓库团队,包括人员排班、培训及绩效考核; 6. 确保仓库作业符合安全规范,预防货损及安全事故; 7. 定期提交库存报表,分析数据并提出改进 1. 大专及以上学历,物流、仓储管理或相关专业优先; 2. 3年以上仓库管理经验,有团队管理经验者优先; 3. 熟悉仓储管理系统(WMS)及ERP操作,熟练使用Excel等办公软件; 4. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力; 5. 了解仓储物流行业标准及安全规范; 6. 能适应加班, 1、高中及以上学历,有商业制冷行业仓库管理工作优先, 2、具有 3-5 年制造业仓库管理经验,熟悉冷柜或制冷等五金产品配件的仓储特性与管理要点,有应对旺季大促、紧急订单等复杂情况的实操经历。 3、熟练掌握仓库管理系统ERP操作,精通 Excel等办公软件,能够运用数据分析工具对库存数据进行分析与处理 4、负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划并执行落实;确保仓库物品的帐.卡物三者一致,仓库区域划分明确,物料标示清楚; 5、组织并实施仓库的定期盘点工作,对盘点结果进行分析和处理,合理控制库存,降低库存成本。 6、具备较强的团队领导能力,能够合理分配工作任务,有效激励员工达成工作目标;有良好的沟通协调能力,与上下游部门保持紧密协作,及时解决跨部门问题;具备问题分析与解决能力,面对仓库运营中的突发状况与难题,能迅速做出准确判断并采取有效应对措施。 7、工作严谨、认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力,能适应制造业工厂快节奏、高强度的工作环境;具有良好的职业道德,对公司财物高度负责,严守公司机密。 -
15-18K
大专
|
5年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、5年以上仓储管理经验,熟悉电子、塑胶、3C产品(无人机、手机壳)的存储与物流特性,其中3年以上中大型仓库(500人以上规模或高货值产品)统筹经验,具备成本意识,关注人力,如优化分工、减少搬运次数等 2、需具备 30人以上团队 的排班、任务分配、绩效考核经验,能通过培训提升团队效率,与生产、采购、品质等紧密沟通,确保库存数据同步准确率在98%以上 3、有主导和使用AGV实现货物从指定位置(如生产线、装卸区)运输至仓库内指定存储区域,并完成放置的仓库管理经验优先 4、有主导和使用WMS通过数字化管理仓储货物入库、存储、检选、出库全流程管理的经验优先 5、精通原材料(塑胶件、五金件、包材、塑胶粒)验收流程,能处理数量/质量异常(如供应商短装、次品退货),确保生产用料及时供给;熟悉IQC(来料检验)与仓储的衔接管理 -
10-20K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力; -
8-12K
高中
|
5年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理,制定并执行仓库管理制度与工作流程。 2、组织日常收货、发货、盘点等作业,确保库存数据准确、及时。 3、优化仓储布局与存储方案,提升仓库空间利用率和作业效率。 4、管理仓库团队,包括人员排班、培训、考核与日常工作指导。 5、监督仓库安全、消防及环境卫生,确保符合公司及行业规范。 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通,保障物料及产品顺畅流转。 7、负责仓库相关报表的编制与数据分析,为管理决策提供支持。 8、控制仓储成本,包括人力、耗材及设备维护等费用。 【任职要求】 1. 年龄:28-45岁,高中以上学历, 2. 有5年以上且熟悉仓库进销存,全盘管理工作经验, 3. 熟悉电脑软件操作,ERP系统操作,学习能力强 4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作。 5、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力。 6、工作认真负责,能适应仓库工作环境。
移动端:
东莞东城区仓库经理/主管招聘东莞东城区仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞东城仓库经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞东城仓库经理/主管招聘信息,这里有大量东莞东城仓库经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞东城仓库经理/主管招聘信息,是东莞东城仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站!
