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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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20-30K·14薪
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位描述: 1.负责制定公司整体运营管理策略及流程,对各项运营指标进行管控并推动达成 2.全面负责公司运营管理体系的建设与完善,优化和提升公司整体运营效率 3.负责组织策划公司各类活动,并参与方案的制订和实施过程管理 4.负责对各职能部门业务运作情况进行监督和管理,监督部门业绩完成情况 5.协助总经理处理公司重大事务 6.配合总经理开展其他相关工作 职位要求: 1.正规统招大专学历，机械专业及PMC背景工作经验优先 2.有团队管理经验或优秀的个人素质者优先 3.具有良好的沟通能力和组织协调能力,能承受较大工作压力 -
45-60K
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
上市公司高薪诚聘 锂电事业部总经理 Base：东莞 年薪60-80万，其他奖金激励另议 欢迎推荐及自荐 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电化学、材料科学等理工科专业优先。 2.工作经验：10 年以上工作经历，其中 5 年以上锂电池行业经验，3 年以上管理经验；有 3C 数码、电子烟、无人机电池领域经验者优先。 岗位职责 1.技术研发与创新：主导锂电池全流程研发工作，紧跟行业前沿技术，结合不同应用场景需求，推动产品创新与成本优化，提升产品竞争力。 2.生产运营管理：优化锂电池生产流程，加强供应链管理，保障原材料稳定供应，提高生产效率与产品质量，确保生产计划顺利执行。 3.市场与销售管理：深入分析目标市场需求，制定并执行有效的产品推广和销售策略，维护客户关系，开拓市场份额，完成销售目标。 4.团队与战略管理：负责团队组建、人才培养及日常管理，打造高效团队；制定事业部战略规划并推动落地，通过成本分析与资金规划，实现事业部盈利增长与可持续发展。 5.跨部门协作与外部沟通：加强跨部门沟通协作，协调资源解决问题；积极与外部合作伙伴、客户等沟通，及时获取市场动态与反馈，带领团队应对各类挑战02。 -
10-15K
不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责钣金加工厂全面工作 2.协调各部门根据订单需求完成订单进度 3.偶尔与客户对接满足客户需求 4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力 5.完成总经理交代的其它事项 岗位要求： 1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验 2.有较好的沟通协调能力 3.身体健康，工作积极负责，执行力强 4.年龄：35-55左右 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
主要协助总经理处理相关事宜， 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望 6、协助总经理处理日常事务及协调各部门工作； 7、负责产品开发，工艺调整； 8、参与会议安排并撰写会议纪要； 9、维护客户关系，提供优质的客户服务支持； 10、协助制定和优化工作流程，提升整体效率； 11、负责对外联络及沟通协调工作； 12、完成其他临时指派的工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，具备优秀的语言表达和沟通能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、工作认真仔细，责任心强，能承受一定工作压力； 5、有高端家具厂客户服务经验者优先考虑； 6、具备良好的职业道德和团队合作精神； 7、高度的工作主动性和责任感； 8、英语流利，能够进行商务沟通； -
15-25K
本科
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为总经理提供经营决策分析和支持; 4.负责主持企业例行会议; 5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见; 6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行; 7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象; 8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。 任职要求： 1、有制造行业管理经验8年以上，有压铸行业工作经验优先。 2、大专或本科以上学历，企业管理或人力资源管理专业优先。 3、具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识; 4、具有出色的领导管理能力; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、具备良好的谈判能力及公关能力; 7、具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件; 8、具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力; 9、良好的职业道德素质。 -
35-70W/年
大专
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10年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹管理生产运作部（包括生产、配套，品质、工程、仓库、采购、行政等），负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护； 2、负责建立健全公司生产管理体系，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本； 3、负责公司团队建设和管理工作，打造高效、专业的团队，营造积极向上的企业文化； 4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调，维护公司良好形象； 5、负责生产准交率的达成； 6、负责公司各项大型活动的总策划; 任职要求： 1、32-48岁，男女不限，大专以上学历，管理类相关专业，300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒，高档礼盒厂工作经验； 2、具有很强的沟通能力，管理能力，协调能力，统筹能力； 3、具有很强生产计划、有魄力，工作清晰有条例； 4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力； 5、具有很强的综合分析问题，解决问题的能力及驾驭全局的能力； 6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念； 7、具备很强的团队组织培训能力，能承受较大的工作压力。印刷/包装/造纸
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500-1000
包吃
包住
试用期全薪
全勤奖
免费旅游
免费培训
生日礼物
养老保险
工伤保险
五险
高提成
绩效奖
节日福利
工作环境优美
2025-04-03
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15-25K
大专
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10年
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韶关-武江区
立即应聘
万顺达集团酒业板块诚聘【酒业（白酒）总经理】1人 1、依据年度经营目标，制定并执行酒业发展战略规划和经营目标达成措施。 2、对酒业进行全面管理，定期向总公司汇报经营情况，贯彻实施总公司作出的重要决定。 3、对酒业生产中心及营销中心各部门的工作安排和进展进行管理，包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督。 4、全面指导、控制生产中心及营销中心费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况。 5、负责酒业团队的人才搭建、发展建设。 6、负责酒业内外部门的外联管理，保持良好关系，确保工作的顺利开展。 7、完成总公司交办的其他工作。 任职要求： 1、工作经验：多年白酒生产、白酒销售、市场营销管理工作经验。 2、技能/能力： （1）熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。 （2）有一定的白酒生产管理经验，能把控成品酒生产质量。 （3）有丰富的白酒市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。 （4）良好的口头及书面表达能力。 3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 -
5-6K
本科
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责：1.负责总裁办公会会议的组织、会议纪要撰写；2.负责对会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办；3.负责汇总整理上报总裁的各类文件呈报签批，做好必要的沟通；4.负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪；5.收集整理部门每月资金预算报批；6.收集整理部门人员每月绩效呈签；7.负责总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排；8.协助部门主任开展部门工作；9.完成部门日常行政工作；10.完成部门领导交办的其他工作事项。岗位需求：1.全日制本科，文秘相关专业优先；2.PPT制作熟练；3.具有较强的执行力、写作能力、沟通能力和良好的协调能力；4.有驾照，驾驶熟练者优先。 -
15-30K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.协助总经理工作：副总通常需要协助总经理负责公司生产经营全面工作，对总经理负责 2.监控产品营销工作：副总负责全面监控公司产品营销工作，组织房款回收和按揭工作 3.企业战略策划：组织行业和市场调研，组织制定企业经营计划，组织制定、实施公司产品营销方案 4.协调地方关系：负责公司与项目所在地的地方关系协调工作 5.项目开发前期工作：负责公司项目开发的前期工作，协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作 6.协调部门业务往来：协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作2。 7.行政管理体系建立：负责建立顺畅的公司行政管理体系，优化部门内部制度和流程，并负责监督贯彻执行 8.行政工作监督：监督和检查各项行政工作和计划的执行情况，处理企业日常行政事务，及时发现问题并解决 9.后勤服务工作：领导公司的后勤服务工作，包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等，创造和保持良好的工作和生活环境 10.应收账款管理：负责客户应收货款的管理，审核相关应收单据等工作 11.供应商管理：寻找优秀供应商资源，对供应商资质、产品进行评审，储备并进行供应商档案库建立 12采购成本控制：分析并优化商品库结构，加强采购成本分析优化管理，在不影响销售前提下成本最优 13.项目管理：对相关企业服务外包项目负完全或部分责任，确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意 14.生产指挥系统：组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 15.设备管理：抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率 16.安全环保检查：定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题 -
20-30K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。 4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。 岗位职责 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。 4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。 5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。 6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。 7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。 8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。
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