推荐招聘信息

• 驻厂管理员

  急聘

  6-7K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责与厂区管理人员协调沟通，确保生产流程顺畅进行 2、监督现场工作纪律，维护良好的工作环境和企业文化氛围 3、及时处理员工反馈的问题，促进员工关系和谐发展 4、协助执行公司各项规章制度，确保合规运营 5、定期提交工作汇报，反馈厂区运营状况 任职要求： 1、经验：有从事过驻厂管理员相关的工作内容 2、学历不限：注重实际工作能力和责任心 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力 4、能够适应厂区工作环境，具备团队合作精神 5、工作认真负责，有较强的执行力和适应能力

  东莞井上建上汽车部件有限公司

  汽车零部件

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  五险一金

  免费培训

  2026-01-08

• 驻厂管理

  8-15K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作； 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导； 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报； 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率； 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求： 1.年龄26-45岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限； 2.不限经验，人品端正，有责任心，有上进心，有魄力，有大局观，需要长期做的，接受能做3年以上的，有驾照，自带车的优先。 3.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力； 4.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）； 5.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业； 6.会开车或有自有车优先； 7.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。 薪资待遇： 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润）等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。

  玉竹王（东莞）企业管理有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  话费补助

  交通补助

  绩效奖

  包住

  包吃

  五险

  高提成

  免费培训

  2022-06-27

• 人力资源专员/人事专员

  5-9K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位要求: 1、36岁以下，性别不限，大专及以上学历（素质尤佳的可放低学历要求），平面设计、中文、管理类专业优先。 2、不抽烟。热爱人力资源职业，工作务实，积极热情。 3、对人力资源管理中的模块如：培训、企业文化（含平面设计部分工作）有半年及以上实操经验。 4、大专、本科优秀应届生，致力于人力资源方向发展亦可。

  东莞市胜源纸品有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  1000-2000

  

  包住

  免费培训

  免费旅游

  社保

  团队活动丰富

  发展空间大

  培训学习机会多

  生日礼物

  节日福利

  福利好

  2019-02-17

• 企划专员

  8.5-10K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  1)开展企业文化宣导、视觉制作等各项企划执行工作; 2)负责协助策划企业文化培训活动，传播企业价值观，增强员工文化认同感; 3)负责收集公司战略资料，参与制作可视化工具，助力各部门理解战略规划; 4)负责设计客户参访动线相关物料，展示企业制造实力，强化客户信任感; 5)负责落实企业活动方案，协调资源，保障活动顺利开展，提升活动参与度; 6)负责制作企业文化墙、宣传栏内容，营造积极氛围，促进文化落地传播; 7)负责运营公司公众号，编辑推送内容，塑造良好企业形象，扩大品牌影响力; 8)负责分析数字媒体传播数据，总结优化策略，提升文化内容传播效果； 9)负责配合营销部门，整理产品资料，制作业务手册，赋能产品推广销售; 10)负责设计企业标识工具初稿，遵守视觉规范，助力品牌形象统一塑造; 11)负责监测企业舆情信息，及时反馈异常，协助维护企业良好口碑; 12)负责跟进文化载体传播效果评估，提出优化建议，提升传播实用性; 13)负责收集员工对企业文化的反馈，提供改进依据，推动文化渗透落地; 14)负责完成领导交办的临时性工作。 任职条件： 1)大专及以上学历，视觉传达设计、广告学、艺术学、市场营销等相关专业优先; 2)1年以上企业文化传播、品牌设计或新媒体运营相关工作经验; 3)掌握企业文化物料设计(文化墙/手册/海报)、公众号图文排版、视频剪辑技能;熟练使用PS/AI/PR/LR完成基础设计，掌握公众号后台运营、剪映/PR视频剪辑工具，具备PPT设计美化能力; 4)具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力，逻辑清晰且注重细节;具备高度责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境;细心耐心，对设计审美敏感。

  东莞市铭德电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  五险

  工作环境优美

  全勤奖

  8小时工作制

  绩效奖

  项目奖

  包吃

  交通便利

  2026-03-27

• 企业文化专员

  10-20K

  本科

  |

  2年

  |

  东莞-麻涌镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司企业文化推广及建设； 2、负责公司活动策划及执行； 3、负责政府及对外项目的接待及申报； 4、完成企业《期刊》稿件的征集、筛选、修改及宣传设计； 5、积极配合完成部门的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、对企业文化有深入理解，熟悉企业文化设计思路，拥有企业文化宣导经验； 3、有过500人以上企业相关文化推广经验； 4、良好的书面表达能力及写作功底； 5、出色的组织协调和策划能力； 6、有过2年以上相关经验及个人特长优先录取；

  万明电镀智能科技(东莞)有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  2024-11-11

• 员工关系专员

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1.3年以上中大型制造业人力资源员工关系工作管理经验，熟悉处理员工投诉以及劳资纠纷人资工作流程； 2.精通熟悉劳动法、劳动合同法，用工政策、人力资源流程、各类劳动关系异常处理流程； 3.熟悉员工关系方案的制定以及员工入职、在职离职面谈，员工沟通交流相关工作； 4.熟悉社保，住房公积金等相关政策及工作流程； 5.性格外向，良好沟通协调能力，具有良好的职业素养。 岗位职责： 1.协调处理员工的各类投诉及劳动纠纷，并提高内部人员的法律意识，预防法律风险； 2.负责管理和优化公司员工沟通渠道，及时了解员工意见和想法，并推动公司和对应部门的改善； 3.及时发现劳动关系风险点，合理规避风险； 4.负责员工的职业健康、职业场所检测等相关事宜； 5.配合内部做好体系审核等工作； 6.负责所有员工劳动合同管理相关工作。

  东莞市实优特电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  2021-03-16

• 企业宣传专员

  5-6K·13薪

  学历不限

  |

  1年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司企业文化宣传活动的策划与执行工作 2、协助制定企业形象宣传方案并推动落地实施 3、组织策划员工关怀活动，提升员工归属感 4、负责企业内部宣传材料的编写与发布 5、维护公司内部宣传栏及企业文化展示区 6、协助开展企业社会责任相关宣传活动 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘 2、学历不限 3、具备良好的文字表达能力和活动策划能力 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神 5、对企业文化建设和宣传工作有浓厚兴趣 6、能够熟练使用办公软件及宣传设计工具

  强恩逊（惠州）家居发展有限公司

  家具制造

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  团队活动丰富

  节日福利

  免费体检

  免费旅游

  2026-02-08

• 劳工与人权专员

  10-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司劳工政策与人权保护制度的执行与监督，确保符合国家法律法规及国际标准。 2、定期开展员工关系访谈与工作环境评估，识别潜在风险并推动改善。 3、组织员工权益相关培训，提升全员对人权与劳工权益的认知与尊重。 4、处理员工关于工作条件、歧视、骚扰等问题的投诉与咨询，并跟进解决。 5、协助建立和维护和谐的劳动关系与企业文化，促进内部沟通与团队协作。 6、参与制定和修订公司内部相关管理制度，确保其符合劳工与人权保护要求。 任职要求： 1、对劳工权益与人权保护有基本理解和热情，经验不限。 2、具备良好的沟通协调能力与同理心，能够妥善处理员工关系问题。 3、学习能力强，能够快速掌握相关法律法规及行业实践。 4、工作认真负责，具备较强的原则性和保密意识。 5、学历不限，愿意在生产制造行业深耕发展。

  东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  餐补

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险

  2026-03-23

• 企业文化专员

  7-9K·13薪

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 策划并执行企业文化相关活动，提升员工归属感与企业凝聚力； 2. 负责企业文化宣传内容的策划与制作，包括图文、视频等多媒体形式； 3. 协助推进企业价值观的落地实施，营造积极向上的工作氛围； 4. 参与公司品牌传播工作，协助提升企业外部形象与影响力； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 2. 有较强的文字表达能力和创意策划能力，熟悉基础设计工具优先； 3. 热爱企业文化建设，具备责任心与执行力； 4. 思维活跃，具备良好的学习能力和适应能力； 5. 有团队合作精神，能主动融入并推动团队文化氛围建设。

  东莞市丰熙食品有限公司

  食品制造业

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  工作环境优美

  交通便利

  年终奖

  8小时工作制

  五险一金

  2026-01-30

• 企业文化专员

  5-7K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 1、协助制定和完善企业文化建设方案，推动企业文化的落地与实施; 2、组织策划企业文化活动，包括员工关怀、团队建设及节日庆典等; 3、负责公司内部文化宣传内容的策划与制作，包括但不限于文案撰写、海报设计、视频拍摄与剪辑等； 4、收集和整理员工对企业文化建设的反馈，优化文化推广策略; 5、协助维护员工关系，促进内部沟通，营造积极向上的工作氛围; 6、完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求: 1、大专学历及以上，新闻、人力资源等相关专业; 2、热爱企业文化建设工作，有较强的组织协调能力; 3、能独立完成企业文化活动策划、执行，具备较强的文字功底，会基础的拍摄与剪辑； 4、性格开朗，善于沟通，具有团队合作精神。

  东莞市食滋源食品有限公司

  食品/饮料

  |

  200-500

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  2026-02-25