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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 凤岗镇
- 培训经理/主管/专员
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7-9K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
企宣专员 岗位职责: 1、根据公司企业文化特点,发掘、提炼企业文化中的积极元素,策划、宣传企业文化的核心价值取向; 2、通知、公函等内外部文件的编写; 3、公司团建、活动的策划和组织实施,并完成重大活动的信息采集、整理和归档工作; 4、负责公司微信公众号等自媒体的运营管理办法并开展日常维护工作; 5、负责公司各类宣传资料的编制工作; 6、公司内部培训的计划、执行、监督、归档; 7、开发内部培训课件,组建内部培训讲师队伍。 任职要求: 1、全日制统招大专以上学历; 2、熟练使用办公软件及Photohop等平面设计软件,扎实美术功底和良好文案撰写能力; 3、会拍照及简单的视频剪辑; 4、1年以上企业微信公众号运营经验; 5、富有创新思维,有较强沟通能力和学习能力。
推荐招聘信息
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7-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司年度培训计划的制定及执行跟进; 2、主导入职培训项目实施,协助上级对公司培训项目的设计及落地执行,并不断持续改善; 3、协助领导建立并优化培训体系,建立内部人才培养标准及机制; 4、培训信息化平台的建设及运营管理; 5、培训档案管理及审核培训资料准确及时提供。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上培训工作经验,具备基本的授课能力; 2、具备独立组织策划协调能力; 3、思维敏捷,沟通表达能力强,有责任心,对培训工作热爱有想法; 4、具有良好的文案撰写能力,熟练运用; 5、具有校招及人才发展培养工作经验优先。 -
9-12K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.开展培训体系建设,推动企业培训制度、流程建设并监督执行; 2.负责年度培训计划的制定及执行; 3.管理类培训项目的设计及落地执行; 3.内外部培训资源的建设及管理; 4.培训信息化平台的建设及运营管理; 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉管理类、基础通用类课程开发; 2.对培训体系有感知,有丰富的培训、文化类项目运营经验; 3.思维敏捷,有责任心,对培训工作热爱有想法。 -
培训讲师
急聘
8-15K
不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司各种活动的主持,视频拍摄时出镜工作 2、完成客户来访公司的讲解工作 3、负责活动现场的秩序,掌控活动氛围,灵活处理突发状况 4、熟悉公司各项拓展活动的工作及流程,参与活动前策划组织工作 5、负责嘉年华,亲子,团建、展会等活动的创意策划与组织 6、负责企业公众号、小红书等自媒体及朋友圈,主持稿等部分文集创作与发布管理 任职要求: 1、大专及以上学历,23岁至38岁,2年及以上活动主持相关经验(培训讲师,兼职活动主持,主播,记者等相关均可) 2、具有策划、控场、调解氛围及应变能力。 3、会使用各类自媒体(公众号、小红书、今日头条等)平台的创作内容发布。 4、有一定组织实施经验,声音甜美,普通话标准 电话联系者优先安排面试 -
企业培训讲师
急聘
7-14K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
本岗位为服务企业提供管理咨询顾问工作,需要有一定的管理输出经验、辅导能力和东莞内出差要求。 岗位职责: 1、负责统筹和落实本公司培训管理工作; 2、负责辅导企业开展培训管理工作、培训体系建立、培训制度的整合和优化,推动企业大学建设; 3、执行总经理交办的事项和任务。 任职要求: 1、有一定的战略性培训和规划能力;具有培训体系0-1建设或企业大学建设经验者优先; 2、具有良好的培训专业能力和素养; 3、具有一定的文案功底,课件开发和制作能力; 4、正能量、感恩乐观、积极阳光; 5、学习力强,有很强的自学能力,深度工作能力; 6、沟通力强,有一定的表达和培训能力; 7、谦虚豁达,有亲和力; 8、吃苦耐劳,能下基层学习调研,与企业深度链接; 9、有驾驶证; 10、有一定的英文能力。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.公众号的运营和维护,包括文章撰写、编辑、排版、推广、互动等,能够独立收集发布正能量的内容; 2.企业文化建设的宣传与推动,定期发布企业文化相关内容推广; 3.依据部门规划,协助上级建立培训体系,跟进年度培训计划的实施; 4.负责各事业部新员工的入职培训; 5.协助各事业部建立多层次的培训文化,并跟进指导实施; 6.培训活动的具体执行和后勤协助,保障培训顺利完成 7.建立并优化培训关键岗训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 专业能力要求: 1.良好的沟通协调能力与执行力; 2.具备公众号运营的基本技能,能驾驭文字、摄影、视频、设计,编辑排版审美较好; 3.基本的培训项目管理与实施能力; 4.3年及以上企业培训管理工作经验。 学历与技能要求: 1.大专及其以上学历,中文、新闻学专业优先; 2.文字功底扎实,思维敏捷,语言表达能力强; 3.3年相关工作经验,有相关公众号运营经验的优先 4.熟练使用office办公软件; -
7-9K·14薪
大专
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2年
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中山-三角镇
立即应聘
岗位职责: 1、拟定公司及各部门的年、月、周培训计划,跟进培训进度,确保课程有效顺利完成; 2、负责协助上级建立和完善培训相关管理工作; 3、协助内部讲师队伍搭建及管理工作; 4、 完成上级交办的其它工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上相关经验,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可; 2、对培训工作有深厚兴趣,志愿在培训管理方向上发展; 3、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件; 4、富有激情,具有较强的亲和力和感染力。 -
7-10K
本科
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2年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司培训体系的搭建,建立新员工培训、员工技能提升培训、后备人才培训机制等;明确培训需求,执行培训计划,落实培训项目; 2、负责日常培训项目的跟踪实施,撰写培训报告,反馈、评估、改善培训效果; 3、拓展培训渠道和资源,搭建内部培训师团队,评估外部培训机构及师资; 4、负责企业年度培训计划与预算计划,梳理培训工作规范、流程和培训方案,开发培训课程,建立企业培训资料库; 7、负责梳理各岗位能力模型,完善人才梯队建设路径,构建公司人才梯队体系建设,根据人才梯队体系建设的方案,进行人才盘点与评估; 6、根据人才盘点结果,制定并落实跟进人才发展规划,包括但不限于:人才库储备、人才发展指导,潜力人才、继任人才、领导力建设等专项工作。为公司发展提供优秀的人才资源保障; 岗位要求: 1、统招大专学历以上,人力资源专业或工商管理专业等相关专业,有5年以上培训管理与组织实施工作经验或人才发展实践经验优先考虑; 2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、熟悉培训管理体系,管理咨询培训流程及关键步骤,有效提升员工技能和综合素质; 3、具备大型企业层面组织发展、人才发展体系的构建和落地实施、指导经验; 4、工作积极主动,敢于承担责任,注重实效落地,追求极致标准; 5、具有良好的组织策划能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、演讲沟通能力、学习创新能力和团队管理能力; 薪资福利: 1、工作时间:职员大小周制,月休6天; 2、福利待遇:入职购买五险一金,不定期春节福利、生日福利、端午福利、中秋福利、妇女节关怀; 3、带薪假期:(法定假期、婚假、产假等); 4、员工吃住:免费住宿(标准4人间)+一日三餐(有餐补); 5、公司定期举办丰富多彩娱乐生活,例如团队聚餐,趣味活动,年终表彰大会,新春晚会等; -
培训企划专员
急聘
7-9K
本科
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业; 2、2年以上大中型制造企业培训工作经验; 3、具备培训专业知识,能独立开发通用型培训教材并授课; 4、熟悉内训和外训工作流程,拥有良好的外部培训资源,与外部培训机构建立良好的合作关系; 5、性格开朗,富有感染力,具有良好的沟通协调能力和表达能力,创新能力和学习能力强。 -
6-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责: - 负责公司内部培训活动的组织和执行,确保培训计划的有效执行; - 负责公司各项培训活动的文字整理和排版工作,确保培训资料的质量和 是解决一切问题的关键; - 协助部门负责人完成培训的日常工作; - 保持良好的沟通合作态度,协助其他同事完成相关工作。 职位要求: - 统招大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; - 热爱培训工作,具有1年及以上的培训工作经验; - 良好的沟通和组织协调能力,具备一定的活动策划能力; - 熟练掌握办公软件,如Office等; - 良好的数据采集和处理能力,具有较强的文字表达能力;
移动端:
东莞凤岗镇培训经理/主管/专员招聘
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河北培训经理/主管/专员招聘
东莞凤岗镇培训经理/主管/专员频道介绍
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