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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 凤岗镇
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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行政主任
急聘
6.5-8.5K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政制度的制定、执行与监督,确保行政工作规范高效运行。 2、行政工作统筹及各类后勤保障推进。 3、管理办公环境、固定资产及办公用品,控制行政采购成本。 4、统筹管理公司档案、印章及证照,确保其安全与合规使用。 5、协调处理公司内部各部门间的行政支持需求,提升运营效率。 6、负责公司对外行政外联工作,跟进工伤类 7、完成上级领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、法律 等专业背景 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及服务意识。 3、3年以上企业行政管理经验,工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 4、熟悉办公软件操作,具备基础的文件处理能力。 5、认同公司企业文化,愿意在生产制造行业长期发展。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1.大专及以上学历,越南语可作为工作语言; 2.三年以上行政管理、后勤保障经验,如车队、食堂、宿舍、5S、服务接待等有实操经验; 3.沟通能力强,跨部门工作推动有方法,有较好的带团队能力; 4.考虑优秀越南语毕业生; -
10-12K
大专
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4年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、负责公司人力资源政策的执行与优化,确保人力资源管理工作符合公司战略需求; 2、负责人事档案的管理,包括员工入职、转正、调动、离职等手续的办理; 3、协助进行员工关系维护,处理员工咨询与投诉,提升员工满意度; 4、参与绩效评估体系的建设与实施,支持员工职业发展路径规划。 任职要求: 1、具备4年以上人事相关工作经验; 2、熟悉国家劳动法律法规,精通人事管理流程及政策; 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理复杂的人事问题; 4、熟练使用Office办公软件,具备较强的数据分析能力; 5、工作细致、独立性及抗压能力强; 6、此岗偏向员工关系 -
9-12K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责 1、制度与流程管理:建立、完善公司行政管理制度(考勤、宿舍、食堂、车辆、接待、资产、安全等),并监督落地执行。 2、后勤综合管理:负责员工宿舍、食堂、厂区环境卫生、绿化、维修报修等统筹管理,对接物业、安保、消防、环卫等外部单位,保障厂区正常运营。 3、资产与费用管控:负责办公用品、劳保用品、办公设备的采购、入库、领用、盘点及台账管理,编制行政预算,审核行政费用,严格控制成本。 4、会务与活动接待:组织策划公司会议、团建、年会、开工仪式、员工关怀等活动,负责客户、政府部门来访接待、行程安排等商务接待工作。 5、团队与日常管理:管理行政专员、前台、保洁、保安、食堂等后勤人员,做好排班、考核与培训,完成上级交办的其他行政统筹工作。 任职资格 1、大专及以上学历,3年以上大型制造企业行政管理经验; 2、熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识;熟悉国家相关法律法规; 3、具备较好的人际沟通、组织协调能力、较强的分析、解决问题能力。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职位要求: 1.有5年以上人事行政工作经历; 2.人事、行政任何一项3年以上专员工作经验; 3.精通人事6大模块的至少4个以上,有主管经历优先。 (注:此招聘岗位为部门专员和部门副主管,具体胜任哪个岗位,依个人能力) -
5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的日常管理与运营,确保行政工作高效有序进行; 2、统筹办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与分发等后勤保障工作; 3、组织协调公司会议、活动及接待工作,并做好相关记录与跟进; 4、协助建立健全并优化公司行政管理制度与流程; 5、对接外部相关机构与供应商,维护良好的合作关系; 6、完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1、具备人事行政管理工作经验者优先; 2、学历不限; 3、年龄不限; 4、语言不限; 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与执行能力; 6、能适应生产制造型企业的办公环境与节奏。 -
5.5-7K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求 1. 50周岁及以下,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证; 2. 学历不限,有企业、单位食堂行政后勤管理相关工作经验者优先,熟悉食堂日常运营流程; 3. 细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识,做事踏实稳重,服从管理; 4. 熟悉食堂物料核对、账单统计等基础办公工作,能够熟练完成月度账务整理工作。 岗位职责 1. 日常食堂行政管理:全面负责食堂日常运营管理工作,规范食堂卫生、纪律、服务流程,监督食堂环境卫生、食材存放等工作,保障食堂整洁合规、有序运转;统筹食堂日常人员调度、后勤保障,配合做好员工就餐服务工作,及时处理就餐相关问题。 2. 协助菜单规划:配合厨师长根据季节变化、员工口味、食材成本等情况,协助制定每日、每周菜品菜单,合理搭配膳食,保障菜品营养、新鲜、多样,同时把控食材采购需求,避免食材浪费、积压。 3. 月度账单核对统计:负责食堂月度食材采购、物料消耗、杂费等账单的收集、核对、整理工作;专项负责外部合作公司员工报餐的日常统计、月度对账核算,精准统计外来就餐人次、餐费明细,核对往来账目,确保内外账单数据真实、准确、无误,按时完成月度对账、台账汇总工作,同步上报领导。 4. 后勤合规管理:严格遵守单位食堂管理制度,监督食堂食品安全、操作规范,杜绝食品安全隐患;做好食材入库验收、登记工作,把控食材质量,定期盘点食堂物资库存。 5. 其他行政后勤工作:配合行政部门完成食堂相关台账记录、资料整理、日常汇报工作,完成领导交办的其他食堂后勤辅助工作。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 统筹人事全模块 + 行政后勤全盘工作,搭建并优化管理制度,管控用工与行政成本。 处理员工关系、招聘、薪酬绩效、会务接待、资产采购等日常事务。 运用 AI 工具、数字化手段优化办公流程,完成数据处理、文案制作、流程自动化等工作,推动全员数字化办公。 管理人行团队,做好跨部门协作与内部服务。 任职要求 3 年以上人事行政经理全盘经验,熟悉劳动法及各类行政运营流程。 熟练使用主流 AI 办公工具,有 AI 落地提效经验,掌握基础计算机运维知识。 统筹能力强,抗压性好,做事高效负责。 -
7-10K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责1.统筹公司人力资源全模块工作:招聘配置、考勤薪酬、绩效、员工关系、培训、入转调离、劳动合同、社保公积金办理,搭建完善人事管理制度。 2.全面负责行政后勤管理:厂区环境卫生、宿舍管理、食堂管控、车辆调度、办公用品采购发放、厂区安全巡检、会务接待、固定资产台账管理。 3.多线并行处理人事、行政突发事务,灵活协调生产、车间、各部门跨部门沟通,及时解决员工劳资、后勤生活各类问题。 4.完善员工手册、奖惩、考勤、宿舍、厂区管理等制度落地执行,配合车间生产节奏做好人员补充、留人维稳工作。 5.完成上级交办临时工作,配合生产旺季、厂区活动、盘点、检查等场景按需加班值守。 6.负责厂区各类通知、通报、台账、报表整理归档,数据统计上报,流程优化。 任职要求 1.硬性要求:有完整制造业工厂人力行政全盘主管实操经验,熟悉工厂车间用工、倒班考勤、普工和技术岗招聘、厂区后勤管理模式。 2.可同时兼顾人事、行政多条业务线,多任务同步处理能力强,条理清晰,抗压性强。 3.处事灵活变通,善于沟通协调,面对劳资纠纷、后勤突发问题能快速妥善处理。 4.工作细致严谨、责任心强,台账、薪资、合同等资料零疏漏意识。 能配合生产旺季、临时检查、人员突击招聘等工作。 5.熟练使用 Office 办公软件,会独立制作各类行政人事台账、报表;熟悉深圳社保、公积金、劳动法规优先。 6.2 年及以上同等岗位管理经验,能独立搭建及优化工厂人力行政体系。 福利待遇: 1、包吃:两素一荤一汤,阿姨手不抖。 2、包住:单人间宿舍,有空调热水。 3、单休,每月发放生活用品。 4、入职五险 -
7.5-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理及行政采购工作; 2、统筹公司各类会议、活动的组织与协调,确保后勤支持高效到位; 3、负责公司行政规章制度的建立、修订与监督执行,优化内部管理流程; 4、管理公司文档、档案及印章,确保信息安全和合规使用; 5、协调处理公司与外部机构的行政联络与对接事宜。 任职要求: 1、工作经验3年以上,学历大专及以上,具备良好的沟通协调与组织管理能力; 2、熟悉行政管理工作流程,具备较强的执行力和服务意识; 3、工作细致严谨,责任心强,能够熟练使用常用办公软件; 4、了解金属制品或制造业行业特点者优先考虑。
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