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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 仓库经理/主管
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仓库主管
急聘
8-10K
大专
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不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定和执行仓库管理流程,确保库存准确性和货物安全。 2.监督仓库日常运作,包括但不限于收货、存储、拣选、包装及发货等环节。 3.管理仓库人员,进行培训、指导与绩效评估,提升团队整体效率。 4.分析仓库运营数据,提出改进措施以降低成本、提高效率。 5.协调与其他部门的合作,确保供应链顺畅,满足客户需求。 6.落实公司安全生产政策,定期检查仓库设施,预防安全隐患。 任职资格: 1.大专及以上学历,物流管理或相关专业优先考虑。 2.至少3-5年仓库管理或相关领域的工作经验。 3. 具备良好的组织协调能力,能有效管理团队达成目标。 4.熟悉仓库管理流程及相关法律法规,有ERP系统操作经验者优先。 5.强烈的责任心和服务意识,能够承受工作压力。 6.优秀的沟通技巧和解决问题的能力,能快速应对突发状况。 7. 有仓储自动化设备使用经验者优先。
推荐招聘信息
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9-11K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专或者以上学历,(物流管理、供应商管理、工业工程相关专业优先); 2、5年以上制造业相关仓库管理经验,熟悉汽车连接器、五金、线束相关行业; 3、熟悉成品、半成品、原材料仓库管理流程; 4、熟悉仓库布局规划,库存控制,物料收发流程优化; 5、熟悉降低搬运/储存、合理空间利用、成本管控经验; 6、熟悉ERP系统操作流程,有团队管理经验。 -
9-13K
大专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1。日常运营管理:负责仓储日常工作的统筹安排与协调、确保收货、备货、发货、盘点等作业流程高效、准确地进行;监督和管理仓库内货物的存储、保管、合理规划仓库布局和库位,提高仓库空间利用率。 2。团队建议和管理:负责成品仓库部门员工的招聘,培训、考核等工作,提高员工的业务能力;激励和培养团队成员,营造良好的工作氛围,能提高团队的凝聚力。 3。业务能力:对金蝶系统熟悉,对数据敏感,能确保数据的准确性和及时性 4。沟通和协调能力:与其他部门如采购、生产、PMC等密切沟通,协调好物料的供应、存储和配送等工作,确保生产和销售的顺 利进行; 及时向上级领导汇报仓库的工作情况和问题,提出合理的建议和解决方案。 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、仓库管理: 负责仓库的整体运营,确保货物进出库的准确性,优化仓储布局,提高存储效率。 2、库存控制: 监督和管理库存水平,确保库存充足但不过量,避免积压或短缺,定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理: 负责仓库团队的日常管理,分配工作任务,组织培训,提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理: 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库,跟踪物流运输情况,及时处理异常情况。 5、安全与合规: 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规,落实5S管理,防止安全事故。 6、数据与报表: 负责仓库管理系统(WMS)的使用,定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通: 与采购、生产、销售及物流团队协作,优化供应链流程,提高订单履约率。 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求: 3年以上仓库管理经验,有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求: 熟练使用ERP/WMS系统,具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力: 具备良好的组织协调能力,能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识: 熟悉仓库安全规范及5S管理,有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力: 具备较强的跨部门协作能力,能够有效处理仓储问题。 -
7-8.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
熟悉ERP 熟悉插件电子料 对数据敏感 吃苦耐劳 对电子 壳料 包材等仓位产品熟悉 了解各仓位对应的仓储流程及要求 了解仓储知识 对人员统筹 效率等有实际工作经验 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
学历:大专及以上 专业:物流管理、仓储管理相关专业 技能要求: 1.至少3年以上机械行业仓库管理经验,熟悉机械产品的分类、存储及出库流程; 2.有成功带领团队完成仓库优化、库存管理提升项目经验者优先考虑; 3.熟练掌握仓库管理系统及其他相关办公软件的操作,如ERP、Excel等; 4.具备良好的数据分析能力,能够运用统计工具对库存数据进行有效分析,提出改进建议; 5.责任心强、团队组织能力强、质量管理意识强、具有较强的安全生产意识、原则性强、对公司有绝对的忠诚度、执行能力强,能承受较大的工作压力。 -
仓库主管
急聘
6-8K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓库运作高效有序; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升工作效率; 3、监督货物的入库、出库及盘点工作,确保账实相符; 4、协调与其他部门的工作,确保物资供应及时; 5、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、高中及以上学历,有从事仓库工作经验优先; 2、三年以上仓库管理经验,熟悉仓储运作流程; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4、责任心强,工作细致,能承受一定的工作压力; -
6-8K
不限
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
主要工作职责: 负责仓库物料储存交收流动的数据统计管理工作,数据操作员的管理工作。 任职条件 2年以上仓库数据管理经验,熟悉ERP、WMS。 -
7-9K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责仓库的规划:人员,场地,仓储设备的规划; 2、负责制定和优化仓库管管理和流程文件,提高工作效率; 3、负责监督仓库质量,督促部门各作业环节(收货,入库,发料,退货)有序开展; 4、负责制定仓库工作计划及组织实施; 5、及时预防和提报控制呆滞料的产生,提高仓库库存周转率; 6、组织仓库定期盘点,对盘点结果做出分析及改善; 7、编制仓库各类台账,使仓库账目清晰明了,便于追溯; 8、监督仓库物料按照先进先出作业; 9、仓库各级文件和单据审核; 10、内外部工作协调和跨部门工作沟通; 11、会开电动叉车 -
8-9K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、熟练使用电脑office办公软件,会做电脑流水账,熟悉ERP系统。 2、熟悉仓库管理流程,所有单据、文件、账目管理。 3、沟通协调能力强,工作严谨有较好的的数字观念,吃苦耐劳,服从安排。 工作内容: 1、负责所有原物料、辅料之收货入仓,整理存储,发料等手续。 2、负责仓库电脑账目的建立,做到帐、物、证、卡数量一致。 3、库存原物料之6S管理与标识。 4、仓库进行定时盘点,呆滞和不良物料整理呈报。 5、配合采购做好常用原料物之安全库存及补货申请。 6、负责库存物品的三防(防火、防盗、防潮)及其他安全管理。 7、仓管员工作的安排与管理。 8、协助其他人员工作及完成上级临时交代的任务。 -
6-6K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、分配仓库人员的工作以及指导他们的专业性; 2、对于仓库的规划,仓库结构的制定以及流程化管理; 3、仓库的物料数据盘点和规划,仓库的出入账数据的准确性; 4、物料的安全管理,物料的定位; 5、对不良品进行提报和处理; 6、协助领导的工作等,有在印刷厂工作过优先。 任职要求: 1、高中及以上学历 2、2年以上仓库基层工作以及管理工作经验 3、熟练使用电脑、ERP软件和office办公软件
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东莞洪梅镇仓库经理/主管招聘东莞洪梅镇仓库经理/主管频道介绍
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