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    职责: 1、客户审厂前期准备及后期现场改善 2、主导仓库各课日常工作(出入库、时效追踪、异常处理) 3、人员业务技能培训及异常案例分享 4、负责工作效率优化以及作业规范化方案落地,并提供有效建议 5、推动应急工作有效执行 6、关注组内员工的情况动态,对组内项目的进展进行监督和追踪,并培养出一个自己的代理人。 任职要求 1、具备丰富的仓储和物流管理知识 2、具备良好的组织和协调能力 3、以及团队管理经验 4、有智能仓储经验者优先 岗位的关键业绩指标 人工成本、帐实相符、货物管理失误、物资供应异常

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    25-36岁,10年以上工作经验,从事过仓储管理工作5年以上,对工作认真负责、敢于承担责任,能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注:若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。

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    1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储及配送高效准确; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升工作效率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点; 4、协调与其他部门的工作衔接,保障供应链顺畅; 5、负责仓库安全管理,包括防火、防盗及设备维护; 6、分析仓储数据,提出改进建议并实施; 7、培训和指导仓库员工,提升团队专业能力;

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    岗位职责: 1、全面负责仓库的日常管理,确保仓储工作高效有序进行。有效配合公司整体业务运作需 求; 2、优化仓库作业流程,提升仓储效率,同时保障物料的合理储存,科学管理货品库位,提出 改进方案,保证仓库最大化的使用率; 3、管理仓库库存,定期监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;确保库存数据的准 确性,完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 4、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、发货等流程正常进行;对出入库数据进行录入整 理和优化。 6、对承运商的协同管理。

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    岗位职责: 1、监督仓库区域划分及货品标识,确保仓储环境整洁有序; 2、定期组织库存盘点,分析差异并提出改进措施; 3、管理仓库团队,合理分配工作任务,提升团队工作效率; 4、优化仓储作业流程,降低损耗,控制仓储成本; 5、与生产、采购、物流等部门协调沟通,保障物资供应及时准确; 6、能适应制造业仓储工作节奏,服从工作安排; 7、具备较强的安全意识和执行力,确保仓库规范运行;

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    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括入库、出库、盘点等环节的监督执行。 2、优化仓库布局和库存管理流程,提高空间利用率和作业效率。 3、管理仓库团队,分配工作任务,并进行员工培训和绩效评估。 4、确保库存数据准确,定期核对系统记录与实际库存,及时处理差异。 5、协调与其他部门的沟通,保障物料及时供应和产品顺利出库。 6、实施安全管理制度,预防仓库事故,维护工作环境整洁有序。 7、控制仓储成本,减少损耗,提升整体运营效益。 任职要求: 1、大专或以上文化,五年以上仓储、物流管理经验。 2、熟悉仓库管理流程(入库、存储、出库、盘点、调拨等),懂ERP及MS 系统基本操作。 3、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法,具备成本优化意识。 4、熟练使用Office办公软件(Excel数据统计分析能力突出者优先) 5、具备团队领导力,能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力,了解物流配送、供应链协作,能与采购、生产、销售等部门高效协作。

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    1.熟练使用办公软件。 2.善于仓库管理,及时做到卡、帐、物一致。 3.熟悉现场6S管理,能及时妥善处理不良物料及呆滞料等。 4.制定仓库计划,善于数据分析。

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库的整体日常工作的管理; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配资源; 3、与公司其他部门的沟通与协调; 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、有过2年仓库管理经验; 3、具备较强的管理能力,仓库规划能力; 4、有责任心,为人诚恳,吃苦耐劳。搞压能力强

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    东莞-清溪镇

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    1、监督出入库操作,维护库存数据准确性 2、优化仓储空间利用,提高仓库运作效率 3、管理仓库团队,制定工作计划并分配任务 4、执行库存盘点,确保账实相符有二级厂纸箱厂储运管理经验3年以上 5、精通纸箱厂仓库管理,派车发货、车队管理 6、协调与其他部门的工作对接.

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    岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理,包括原材料、半成品、成品的入库、存储、出库及盘点工作,确保账实相符。 2、优化仓储布局与作业流程,提升库存周转率、空间利用率和作业效率。 3、建立并完善仓储管理制度,落实安全、消防及环境要求,确保物资存储规范、安全。 4、协调与生产、采购、销售等部门的衔接,保障物料及时供应与产品准时交付。 5、负责仓储团队建设、培训与考核,提升团队专业能力和协作效率。 6、推进仓储信息化管理,协助ERP/WMS系统落地与优化,提升数据准确性。 7、控制仓储成本,合理规划物流资源,降低库存损耗与运营费用。"

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    岗位职责: 1、负责仓库的整体事务分配及管理,包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。 2、负责协调部门与各职能部门之间的工作,制定和修订仓库管理制度,完善和执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库运作团队管理,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行,并规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核,提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训,发掘员工个人特长并各适其所。 5、负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等工作,并建立安全防损体系,控制和降低耗损。定期检查仓库环境,防止货物受损,确保货物的安全处置。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先。此外, 2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验,有涂布行业经验者优先。 3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。 4、熟练操作ERP系统及各种办公软件,并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力,具备一定的目视检验及动手能力。 5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。

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