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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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15-15K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.涂装机械自动化的理论知识扎实，能根据客户要求进行选型做方案及预算。 2.有丰富现场管理经验，懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。 3.对钣金及机加工零部件有深入了解。 4.对喷涂机器人工艺有深入了解。 5.对GRACO及DURR产品了解优先。 6.高中及大专以上学历。 -
30-50K·13薪
本科
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘：总经理，1名，薪资30-50K/月薪，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、教育背景：自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右，英语口语流利优佳，有国外工作经验优佳，如果管理经验很丰富，同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验：拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验，其中至少5年担任企业高层管理职位，熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力：具备卓越的战略规划与执行能力，能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察：深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局，具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验：精通团队建设与领导力培养，擅长跨部门协作与资源整合，能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力：熟练掌握企业的管理系统，具备数字化转型项目实施经验，熟悉智能制造与工业互联网技术。人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
五险一金
包吃
包住
2025-07-08
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副总经理
急聘
13-16K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责： 1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划，并负责组织、实施日常运营以及管理； 2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展； 3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况； 4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判； 5、推进公司内部管理的制度化、规范化； 6、监督公司各项规划和计划的实施； 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 8、组织指挥公司的日常管理工作。 9、’熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 11、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。 -
10-15K
不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责钣金加工厂全面工作 2.协调各部门根据订单需求完成订单进度 3.偶尔与客户对接满足客户需求 4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力 5.完成总经理交代的其它事项 岗位要求： 1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验 2.有较好的沟通协调能力 3.身体健康，工作积极负责，执行力强 4.年龄：35-55左右 -
20-30K
本科
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，负责生产制造及加工领域的运营管理工作； 2、监督并指导各部门完成年度经营目标，提升整体运营效率； 3、参与重大决策的讨论与制定，为企业发展提供战略性建议； 4、协调内外部资源，确保生产计划高效落实； 5、优化生产流程，提高产品质量和交付效率； 6、负责企业文化的建设与团队管理，提升员工凝聚力； 7、定期向总经理汇报工作进展，并提出改进建议； 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有新能源行业生产制造或加工行业背景者优先； 3、具备优秀的领导能力和团队管理经验； 4、熟悉生产制造行业的运作模式及流程； 5、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力； 6、能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境； 7、具备良好的职业道德和责任心； -
30-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘：副总经理，1名，薪资30-35K左右+提成，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、本科学历，年龄40-50岁左右，英语四级以上，理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理，懂技术更佳，对生产、品质，交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象：总经理及董事长，下属人数200人左右。人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
免费旅游
8小时工作制
五险一金
提成
包吃
包住
2025-06-10
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7-8.5K
硕士
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不限
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珠海-香洲区
立即应聘
岗位职责：1、文书与学术工作：独立完成公司各类学术论文、研究报告的撰写工作，确保内容专业、逻辑严谨，符合行业学术规范；2、协助总经理制定工作任务清单，明确任务目标、责任人和时间节点，推动各项任务高效下沉至各部门；3、定期跟进任务执行情况，收集进展数据与问题反馈，形成详细的跟进汇报材料，及时向总经理汇报任务落实进度与成果，确保工作闭环；4、参与公司战略发展规划的制定工作，开展市场调研、行业趋势分析，结合公司实际情况提出创新性、可行性建议，为公司战略方向提供参考；协助总经理将战略规划拆解为具体的实施计划，明确各阶段目标与关键行动，统筹协调各部门资源，确保战略规划有效落地执行，并定期评估战略实施效果，提出优化调整方案；5、负责公司重要文件的起草、修订与审核工作，确保文件内容准确、格式规范，满足公司运营与管理需求；协同法务部门对公司各类合同、协议等文件进行法律风险审查，识别潜在风险点，提出规避建议，保障公司合法合规运营，降低法律风险；6、深度参与公司业务决策会议，提前收集整理相关资料，为总经理提供全面、准确的决策依据。在业务决策过程中，积极出谋划策，结合行业经验与专业知识，提出具有前瞻性和可操作性的解决方案。任职要求：1、硕士以上；2、英语六级以上或通过雅思托福7.0；3、抗压能力强、学术基础扎实。 -
20-30K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。 4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。 岗位职责 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。 4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。 5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。 6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。 7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。 8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。 -
副总经理
急聘
8-15K
本科
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7年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责：1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案，并有效执行，把控营销各节点，对销售目标达成承担责任； 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标，拟定相应的实施策略和落地执行方案，并监督各事业部执行； 3、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等，并对实施结果负责； 6、负责将目标责任制层层分解落实，采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现； 7、建立健全营销各项管理制度，完善营销体系管理； 8、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励管辖事业部的工作绩效； 9、根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，确保有效激励，提升团队整体能力。 10、对各种茶都有一点了解，能品鉴更好，尤其是普洱茶。 任职资格： 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验，全日制本科或以上学历，拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源； 3、有一定的亲和力与沟通能力； 4、年龄要求35—45岁； 5、能适应全国出差。 -
30-40K
本科
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10年
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东莞-桥头镇
立即应聘
工作内容： 1、参与公司经营管理与决策，协助总经理建立全面的生产、营销战略，主持和领导各中心工作； 2、根据公司的战略目标，组织制定和实施公司年度计划，领导分管部门完成年度销售目标； 3、结合公司的营销任务，规范销售流程，组织制定公司的生产、营销计划和具体的战略目标、战术措施，对各期营销计划及利润目标负责； 4、深入了解本行业，把握市场信息，组织收集竞品资料，进行深入的市场分析，提供品牌运作方向性的建议； 5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划； 6、建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳定的合作关系； 7、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合； 8、负责营销部门的队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理、市场营销、商务英语、国际经济与贸易专业； 2、知识要求：具有敏锐的市场感知，具有把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力； 3、行业经验：熟悉耳机、无线充、智能穿戴、线材行业在经营管理各个环节的运作，有至少5年以上副总任职经验； 4、素质要求：有良好的职业素养，敬业务实，有强烈的责任心和进取心、高度的事业心，能承受较大工作压力，有为企业成长和变革负责的精神。 -
29.1-58.3K
大专
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10年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹管理生产运作部（包括生产、配套，品质、工程、仓库、采购、行政等），负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护； 2、负责建立健全公司生产管理体系，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本； 3、负责公司团队建设和管理工作，打造高效、专业的团队，营造积极向上的企业文化； 4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调，维护公司良好形象； 5、负责生产准交率的达成； 6、负责公司各项大型活动的总策划; 任职要求： 1、32-48岁，男女不限，大专以上学历，管理类相关专业，300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒，高档礼盒厂工作经验； 2、具有很强的沟通能力，管理能力，协调能力，统筹能力； 3、具有很强生产计划、有魄力，工作清晰有条例； 4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力； 5、具有很强的综合分析问题，解决问题的能力及驾驭全局的能力； 6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念； 7、具备很强的团队组织培训能力，能承受较大的工作压力。印刷/包装/造纸
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500-1000
包吃
包住
试用期全薪
全勤奖
免费旅游
免费培训
生日礼物
养老保险
工伤保险
五险
高提成
绩效奖
节日福利
工作环境优美
2025-04-03
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
深圳{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
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