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    仓库整体的日常工作安排; 2.本部门内部人员的组织和协调; 3.上班时间下属的工作督导; 4.人员的选用及安排; 5.现场管理的督导,仓库7S推行状况; 6.仓库各种单据的审批和办公用品的申购; 7.每月不定期对账目的核查; 8.每月底仓库的库存盘点工作; 9.对下属员工的教育培训; 10.完成上级领导临时交待的其他工作。

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    岗位职责: 1.全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2.管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3.布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4.库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5.组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6.安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7.信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 8.跨部门协作 9.协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 任职要求: 1.至少3年制造业仓储管理经验,具有制造业、电商、快消等行业背景者优先。; 2.大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。 3.熟悉仓储业务流程,具有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保库存准确性和货物安全。 2、组织和监督货物的收发、存储、盘点及调拨流程。 3、优化仓库布局和库存管理,提高空间利用率和操作效率。 4、制定并执行仓库管理制度,确保符合公司政策和行业标准。 5、协调与生产、销售等部门的沟通,支持业务需求。 6、培训和管理仓库团队,提升员工技能和工作绩效。 7、处理仓库异常情况,如货物损坏或短缺,及时报告并解决。 8、监控仓库设备维护,确保操作安全和顺畅。 任职要求: 1、经验五年,有仓库管理相关经验者。 2、学历不限,具备基本读写能力。 3、年龄不限,身体健康能适应仓库环境。 4、熟悉ERP。 5、熟悉服装/纺织/皮革行业仓储流程者优先。 6、具备团队管理能力和问题解决技能。 7、能适应快节奏工作环境,责任心强。

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  • 5-7K

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库的日常运营管理,确保出入库流程高效准确(有电商经验优先考虑) 2、制定并优化仓库管理制度和操作规范,提升整体运作效率; 3、监督库存管理,确保账实一致,定期组织盘点工作; 4、协调与销售等部门的沟通,保障订单及时准确发货; 5、负责仓库安全管理,落实防火、防盗、防损等措施; 6、处理突发问题,确保仓库工作有序进行; 7、仓储人员的培训、岗位分配、工作监督、 任职要求: 1、学历不限,有电商或橡胶/塑料制品行业经验者优先; 2、具备仓库管理经验,熟悉仓储运作流程; 3、熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的团队管理和沟通协调能力; 5、能够适应快节奏工作环境,抗压能力强; 6、对数据敏感,具备一定的分析和解决问题的能力

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    1. 熟悉仓库货品的进、出货管理流程,2.熟悉仓储进、销存帐务、统计作业、3.熟练ERP系统,4.库存盘点,5. 对库存物货数量负责,6.必须会油动叉车、必须有油动叉车证。

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    工作职责: 1.负责仓库整体工作事务,代表物资科与其他部门的横向沟通 2.组织物资仓管员确认收货内容并卸货 3.跟进技质科检验进度和合格物料入库、不合格物料减帐退仓事项; 4.督导物料入库、发料、退补换料的帐和卡及时更新,督导成品入库和出库的帐的及时更新 5.确认成品入库事项,并督导仓管员将成车放到指定区域; 6.成品内部抽盘 7.确认物料安全库存量并反馈超安全库存物料; 8.呆滞和不用物料协调处理; 9.各区域安全管理、6S管理等; 任职要求: 1. 仓管管理经验、摩托车行业物资管理工作经验; 2.具有一定的控制、领导、计划、协调沟通能力,抗压能力强;

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    2024-05-23

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    岗位职责: 1、负责厂区仓库区域划分、人员的分工和仓管员日常工作的指导与协调; 2、负责仓库与各个部门之间的业务衔接和协调沟通,有效配合公司整体业务运作需求; 3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、负责与物流相关的人员及车的管理,做到人员优化、成本可控; 7、按出货计划合理安排车辆,协调每个部门用车安排,同时提出合理的物流降本方案并实施改善; 任职要求 1、大专以上学历,物流供应链相关专业;五年以上制造业仓库经验,三年以上同等职位工作经验; 2、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有 ERP 系统操作经验者优先考虑; 3、具备较强的解决问题与沟通协调能力、责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

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    2026-01-23

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    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,制定和执行仓库管理制度及流程。 2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作,确保物资安全与完整。 3、监督库存盘点,及时处理库存差异,优化库存结构,降低库存成本。 4、管理仓库团队,安排员工工作,进行培训和绩效考核,提升团队效率。 5、协调与其他部门(如生产、采购)的沟通,确保物流顺畅。 6、负责仓库设备设施的维护与管理,确保操作安全高效。 7、分析仓库运营数据,提出改进建议,提高仓库整体运营效率。 任职要求: 1、经验3年以上,有仓库管理相关经验者优先。 2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。 3、身体健康,能适应仓库工作环境。 4、语言不限,具备基本沟通能力。 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作,具备良好的组织和协调能力。 6、责任心强,工作细致

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库整理工作筹划与控制,制订仓库工作计划; 2、负责仓库日常收、发、存管理工作; 3、负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 4、原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 5、成品入库接收核对; 6、按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发货; 7、每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确。 任职要求: 1、大专或以上学历,有3年以上仓库主管相关工作经验; 2、熟悉ofhce基本办公软件和电脑基本操作,熟悉金蝶 ERP系统优先; 3、责任心强,做事勤快,能够吃苦耐劳; 4、细心谨慎,对数据敏感;

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    岗位职责: 1,负责仓库全面工作。 2,监督指导仓管员做好仓库日常工作。 3,负责仓库各类账务,单据的录取分类保存。 4,负责仓管员培训,定期盘点,数据分析,预防呆滞物料产生,过期物料提报。 5,密切和采购生产沟通,确保物料不断线,满足生产正常进行! 任职要求: 1、高中以上学历; 2、工作积极,责任心强; 3:仓库管理工作经验5年以上。

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    岗位职责: 1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作,确保库存数据准确,避免积压或短缺; 2、合理规划仓库区域,包括原材料区、成品区和危险品区,优化存储布局,提高空间利用率; 3、严格执行电池存储的安全规范,如防火、防爆、防泄漏等,定期检查消防设施和存储环境,避免安全事故; 4、制定和完善仓库管理制度,包括出入库流程、盘点制度,协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接,提升整体效率; 5、带领仓库员工开展日常工作,进行培训和绩效考核,确保各项任务落实; 6、熟悉危险品仓储相关法律法规,制定应急处理预案,防范安全风险; 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑; 2、具备仓库管理经验,熟悉库存管理和仓储规划工作; 3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规; 4、具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成日常工作任务; 5、具备较强的流程优化意识,能够完善仓库管理制度; 6、责任心强,注重细节,能够承担一定的工作压力;

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    岗位职责: 1、负责制定并执行仓库管理策略,优化仓储布局和作业流程; 2、主导MES/ERP系统的实施、维护与升级,确保数据准确性和系统稳定性; 3、管理仓库日常运营,包括出入库、库存盘点、物流配送等环节; 4、建立并完善仓库管理制度,提升团队效率与合规性; 5、协调跨部门协作,支持生产、销售等业务需求; 6、监控仓库成本,制定预算并控制费用支出; 7、推动仓储自动化和数字化改进,提高整体运作水平; 8、培养和管理仓库团队,提升员工技能与绩效; 任职要求: 大型工厂经验(2000人以上规模) 1、具备仓库管理相关经验,熟悉MES/ERP系统操作与实施; 2、了解生产制造行业仓储流程和规范; 3、较强的领导力和团队管理能力,能有效处理复杂问题; 4、良好的沟通协调和数据分析技能; 5、全日制专科以上学历注重实际能力;

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    1.对仓库的工作流程进行梳理和优化,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,及时发现运作中的问题并提出优化方案; 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作,团队技能指导及团队建设; 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理,对各岗位进行合理的定位及工作分工安排; 4.负责仓库的“8S”管理; 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求: 1.熟练办公软件,熟悉ERP系统; 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力; 3.两年以上的仓库管理工作经验; 4.工作认真且有责任心; 5.勤奋好学,执行力强。

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