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    岗位职责: 1.全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2.管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3.布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4.库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5.组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6.安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7.信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 8.跨部门协作 9.协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 任职要求: 1.至少3年制造业仓储管理经验,具有制造业、电商、快消等行业背景者优先。; 2.大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。 3.熟悉仓储业务流程,具有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

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    岗位职责: 1、负责仓库的日常运营管理,确保出入库流程高效准确(有电商经验优先考虑) 2、制定并优化仓库管理制度和操作规范,提升整体运作效率; 3、监督库存管理,确保账实一致,定期组织盘点工作; 4、协调与销售等部门的沟通,保障订单及时准确发货; 5、负责仓库安全管理,落实防火、防盗、防损等措施; 6、处理突发问题,确保仓库工作有序进行; 7、仓储人员的培训、岗位分配、工作监督、 任职要求: 1、学历不限,有电商或橡胶/塑料制品行业经验者优先; 2、具备仓库管理经验,熟悉仓储运作流程; 3、熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的团队管理和沟通协调能力; 5、能够适应快节奏工作环境,抗压能力强; 6、对数据敏感,具备一定的分析和解决问题的能力

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    岗位职责: 1、负责安排和监督仓管员的日常工作,确保各类台账的准确性和完整性,包括送检、入库等登记入账工作; 2、组织并指导材料、成品的入库、仓储及出库环节的工作,管理相关台账; 3、定期对库存物品的入货台账、退货台账及库存台账进行实物盘点和管理工作; 4、以身作则,采用正确的工作方法和积极负责的态度处理仓库的日常工作; 任职要求: 1、熟练使用办公软件、ERP管理软件; 2、具备较强的沟通能力; 3、对数据敏感、工作积极负责

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    岗位职责: 1、 负责监督和管理玩具仓库的日常运营,确保仓库运作高效有序; 2、 制定并执行仓库管理政策和程序,优化库存管理流程; 3、 协调仓库内部与外部相关部门(如采购、物流、销售)的工作,提高供应链效率; 4、 负责仓库安全,包括物资防护、环境监控和突发事件处理; 5、 分析仓库数据,定期汇报运营状况,提出改善建议。 任职要求: 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景; 2、至少5年以上大型工厂仓库经理管理经验,有玩具行业经验者优先; 3、熟悉SAP、ERP、WMS等仓储管理系统,具备优秀的库存管理能力; 4、具备优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标; 5、良好的沟通协调能力,能够在跨部门间建立有效的工作关系。

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    【岗位职责】 1、负责仓库日常运营管理,执行工作计划,确保高效有序运作; 2、管理仓库团队,合理分配任务,提升团队素质和工作效率; 3、监督库存管理,定期组织盘点,确保数据准确完整,及时处理差异; 4、加强安全管理,防范风险事故,保障仓库资产安全; 5、统计与分析仓库相关报表,为管理层提供决策依据,推动管理水平持续提升; 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先; 2、具备3年以上仓库团队管理经验,同行业经验者优先; 3、熟悉仓库信息化管理系统(如ERP系统),具备操作能力; 4、具备较强的沟通和团队管理能力,能有效领导团队完成任务; 5、熟练使用办公软件(如Excel),具备一定数据搜集和分析能力;

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    1。日常运营管理:负责仓储日常工作的统筹安排与协调、确保收货、备货、发货、盘点等作业流程高效、准确地进行;监督和管理仓库内货物的存储、保管、合理规划仓库布局和库位,提高仓库空间利用率。 2。团队建议和管理:负责成品仓库部门员工的招聘,培训、考核等工作,提高员工的业务能力;激励和培养团队成员,营造良好的工作氛围,能提高团队的凝聚力。 3。业务能力:对金蝶系统熟悉,对数据敏感,能确保数据的准确性和及时性 4。沟通和协调能力:与其他部门如采购、生产、PMC等密切沟通,协调好物料的供应、存储和配送等工作,确保生产和销售的顺 利进行; 及时向上级领导汇报仓库的工作情况和问题,提出合理的建议和解决方案。

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    岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、高中以上文化,熟练操作ERP,有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、

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    一、岗位职责: 1.建立资材部管控流程及各项指标体系,并监督落实各项流程和指标体系工作; 2.定期做好资材部7S管理工作; 3.定期组织库存货物的盘点工作,做好账务盘盈与盘亏情况分析表; 4.做好安全库存量,对积压货物,及时提出库存预警; 5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作; 6.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力; 7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作; 8.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求: 1.有5年以上仓库经理管理工作经验; 2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑 3.有审厂工作经验优先考虑;(对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉) 4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备员工培训能力,提高员工的业务知识以及操作技能; 7.其他能力强,薪资可面议。

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    1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。​ 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。​ 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。​ 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。​ 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。​ 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。​ 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。

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    工作职责: 1.负责仓库整体工作事务,代表物资科与其他部门的横向沟通 2.组织物资仓管员确认收货内容并卸货 3.跟进技质科检验进度和合格物料入库、不合格物料减帐退仓事项; 4.督导物料入库、发料、退补换料的帐和卡及时更新,督导成品入库和出库的帐的及时更新 5.确认成品入库事项,并督导仓管员将成车放到指定区域; 6.成品内部抽盘 7.确认物料安全库存量并反馈超安全库存物料; 8.呆滞和不用物料协调处理; 9.各区域安全管理、6S管理等; 任职要求: 1. 仓管管理经验、摩托车行业物资管理工作经验; 2.具有一定的控制、领导、计划、协调沟通能力,抗压能力强;

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