热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 仓库经理/主管
推荐招聘信息
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10-13K·13薪
大专
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
注:该岗位编制属于东莞公司,可买东莞社保,办公需在深圳龙华清湖,10月(国庆)后再回到东莞,介意者慎投递 岗位职责: 1.负责仓库日常运作管理,确保仓库作业流程的顺畅和高效。 2.监督和指导仓库员工,确保作业安全和正确性。 3.熟悉制造业生产流程,合理规划仓库空间和物料存储,提高仓储效率。 4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作,确保库存准确无误。 5.制定和执行仓库管理制度和操作规程,持续改进仓储作业流程。 6.与采购、生产、销售等部门密切配合,确保物料供应和产品交付的及时性。 7.负责仓库设备的维护和管理,确保设备正常运行。 8.定期向上级汇报仓库运营情况,提出改进建议。 任职要求: 1.大专以上学历,至少3年以上自动化行业智能仓储主管/经理级管理经验,熟悉制造业生产流程、仓储作业标准及智能化改造流程。 2.有智能仓储规划、实施或优化经验者优先(如AGV调度、智能货架部署、物联网设备集成等)。 3.熟练操作智能仓储管理系统(WMS)、生产执行系统(MES)、ERP系统,具备系统数据对接及异常处理经验。 4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 6.具备良好的分析和解决问题的能力,能够提出有效的改进措施。 7.有良好的职业操守,遵守公司规章制度,确保仓库作业的合规性。 -
8-12K
大专
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4年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库安全及整体工作筹划,制订仓库工作计划; 2.协调仓库与各部门的工作关系,制订和修改仓库部的工作规程和管理制度; 3.按计划做好各时间段的盘点工作,监控物料的发放及使用状况; 4.做好仓库部门各级员工的培训教育工作及月度考核; 5.完善仓库管理的各项流程和标准; 6.全面实行8S管理,实现货品的整理规范化。 岗位要求: 1.大专及以上学历,4年以上仓库管理经验; 2.4年以上仓库管理经验,有塑胶类行业(挤出工艺、注塑工艺)经验优先考虑; 3.具备计划和分析能力,熟练掌握仓储专业知识; 4.拥有决策能力,懂风险管理严重性; 5.具备团队领导能力。 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,具备仓储管理的专业知识,熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力: 岗位职责: 1、仓库的整体规划管理,部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定,并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存,降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核,不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理,确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认,及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成,异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接,沟通,协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
仓库主管
急聘
7-9K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责管理仓库运作团队,确保收货、包装、打包,出货,退货等流程正常进行; 2、科学管理货品库位,做好每月每日货品盘点工作,确保库存账目清晰,仓库使用率最大化; 3、严格管理货品的批次及效期,定期反馈,避免货品过期; 4、制定商品的加工计划,合理安排仓库人员排班; 5、负责保持仓库环境的整洁及货物的安全。 岗位要求: 1、26-40周岁; 2、大专及以上学历,电子制造业、耳机、音响、仓储等相关专业; 3、有3年及以上音频制造行业仓库管理经验优先考虑; 4、有仓库团队管理经验优先。 -
仓库主任
急聘
7-9K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求: 1.物流管理相关专业大专及以上学历, 2.2年以上仓库主管工作经验,有3年汽车摩托车配件行业经验, 3.熟悉物料、半成品、成品流程管理; 4.有ERP管理实操经验; 5.有良好的团队精神,敬业爱岗,责任心和原则性强。 -
8-10K
高中
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
一、岗位职责 1、根据市场需求,合理制定安全库存量,确保库存充足合理,定期组织仓库盘点; 2、根据库存物料余量,制订采购计划; 3、仓库6S管理,确保物料、产品码放整齐有序、查找便捷; 4、负责物料、产品进、出、存管理,及时准确更新ERP系统,确保账物一致; 5、负责对仓管员的培训指导,提高仓管员的工作技能; 6、监督检查仓管员工作的完成情况,及时处理各种异常; 7、负责仓库日常收、发货管理工作,确保发货及时准确; 8、负责仓库成本管控,有效合理利用资源; 9、完成上级领导交办其它事项。 二、任职条件 1、40岁以下,中专以上学历,五年以上的仓库管理工作经验(整机大型机械厂(百万级设备)有相关经验的,年龄可放宽至43岁; 2、熟悉办公软件,ERP系统操作熟练; 3、按规定操作物料的收、发、存、报损等手续; 4、有较强的沟能力,能根据实际情况对仓库运作进行改进优化。 上班时间:26天,单休;平时需加班(一般周一至周五晚上会加班3小时),周六晚上可不加,包吃住,接受住厂优先考虑。公司网址:https://www.xhdjx.com/,可看到我公司产品 -
5-10K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、日常管理:全面负责成品仓储组日常工作的安排及管理,做好仓储组人员工作协调。 2、培训考核:负责仓储各岗位新入职员工的培训和每月员工绩效考核。 3、单据审核:审核日常进出单据及数据的准确性的审核。 4、现场管理:维持仓储现场纪律,仓储区域5S维护与监督,不良成品与呆滞成品处理。 5、成品管理:做好仓储物料的收、管、发工作,月底盘点工作的组织和监督完成。 要求: 学历大专以上,现在物流专业优先,具有成品仓管理、物流管理经验3-5年人员优先。 1. 做事严谨,对账务数据、物流费用敏感,具有强烈的责任感。 2. 敢于担当,具有团队协作精神。 3. 有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力,原则性强。 4. 经过公司级﹑部门级﹑岗位级三级培训合格。 5.认同“公司的企业文化”,能融入企业。 6.熟悉物流运输管理、生产管理系统和MES操作,账务思路清晰。 -
10-13K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
常驻柬埔寨工厂岗位,介意勿/投。 公司自主招聘,非中介!! 岗位职责: 1、管理仓库运作,确保收料、发料和存货管理等流程正常运行; 2、执行和完善仓库规章制度,规范作业标准和作业流程,提高管理效率,有效降低成本; 3、科学管理存货库区库位,提出改进方案; 4、满足和配合公司生产和业务运作需求; 5、执行存货盘点工作和结果分析,提出并实施仓储管理改善方案; 任职要求: 1、高中及以上学历,五金行业相关经验; 2、熟悉仓库管理流程及操作规范,具备良好的组织协调能力; 3、具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力; 4、良好的沟通能力和团队协作精神; 5、熟练使用办公软件及相关仓储管理系统; 1.工作中对接的均是中国的管理人员,语言无障碍; 2.考勤制度:六天工作制7:30-11:30 12:30-16:30; 3.包吃住,宿舍双人间有空调/网络 -
8-10K
大专
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经验不限
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河源-连平县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的整体事务分配及管理,包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。 2、负责协调部门与各职能部门之间的工作,制定和修订仓库管理制度,完善和执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库运作团队管理,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行,并规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核,提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训,发掘员工个人特长并各适其所。 5、负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等工作,并建立安全防损体系,控制和降低耗损。定期检查仓库环境,防止货物受损,确保货物的安全处置。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先。此外, 2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验,有涂布行业经验者优先。 3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。 4、熟练操作ERP系统及各种办公软件,并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力,具备一定的目视检验及动手能力。 5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。
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东莞南城区仓库经理/主管招聘东莞南城区仓库经理/主管频道介绍
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