热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 仓库经理/主管
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5-10K·13薪
中专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗们职责： 1：会开车 2：收发货打包装，打单 3：管理仓库进出货 任职要求： 1.能吃苦耐劳 2.有责任心 3.有学习上进心
推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力； -
8-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业规范有序。 2、组织和监督货物入库、存储、出库流程，保证账实相符。 3、优化仓库布局和库存管理，提高空间利用率和周转效率。 4、协调与生产、销售等部门的沟通，确保物料及时供应。 5、实施安全管理措施，预防仓储事故和货物损失。 6、培训和管理仓库员工，提升团队操作技能和服务水平。 7、定期盘点库存，分析数据并提交报告，支持决策制定。 8、维护仓储设备，确保其正常运行和使用安全。 任职要求： 1、无工作经验要求，欢迎新人加入。 2、无学历限制，注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和组织协调能力。 4、能够适应仓库环境，承担一定体力劳动。 5、遵守公司规章制度，具有责任心和团队精神。 6、愿意学习仓储管理知识和行业规范。7、无语言要求，以中文沟通为主。 8、熟悉印刷/包装/造纸行业仓储特点者优先考虑。 -
9-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：仓库主管，1名，9-15K，具体面议，急招】 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专全日制学历，具有三年以上仓库管理经验，熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存，熟悉电子料（电阻电容等），五金料（五金螺丝等），塑胶件，包材（彩盒等）。 3、下属有一个文员操作系统，三个仓管员，汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳，一月底前到岗。人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
弹性工作时间
2026-01-15
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8-12K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.负责仓库的区域规划 2.建立建全仓库作业流程及管理工作 3.负责仓库收、发、盘点工作，保证账、物、卡一致 4.负责仓库ERP数据的及时更新维护，保证数据准确 5.监督仓管员、送货员的工作完成情况 6.负责仓库单据、文件的完整性，并及时分发、归档 7.负责仓库的5S工作，保证仓库安全 8.负责外协物料账及每月盘点数据准确，主导仓库盘点及输出盘点报表 9.负责下属反馈的异常，并跟进处理，向上级汇报工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上仓储管理经验，有连接器经验； 2、沟通能力强，执行力强； 3、适应企业快速发展。 -
仓库经理
急聘
13-15K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
职责： 1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全； 6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 任职资格：(40岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业； 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验； 3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑； 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
7-9K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 -
仓库主管
急聘
7.5-8.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保收料、包装、发货等流程正常进行; 2.部门工作规划：制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3.部门kpi考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全; 4.流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。 5.配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求(赶货、加急出货等); 6.监督执行各项指标的管理工作(账物卡一致、库存准确率、物料安全、6S管理、收发料及时准确等)和结果分析,并提出改进方案; 7.上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。 性别要求： 男 女 不限 年龄要求： 30~45岁 学历要求： 大专以上(含) 专业要求： 电子、工商管理、物流管理相关专业 经验要求： 1.同岗位工作1年以上经验，有扎实的物控和仓库管理等专业知识。 2.有良好的沟通、协调能力。 3.电脑操作娴熟(尤其XLS\WORD\PPT)，有ERP操作和台账管理经验。 4.对数据敏感，能快速吸收新的仓库管理知识。" 其他要求： 讲原则，负责任，能吃苦耐劳。具有团队协作精神。 -
7-8K
学历不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责安排和监督仓管员的日常工作，确保各类台账的准确性和完整性，包括送检、入库等登记入账工作； 2、组织并指导材料、成品的入库、仓储及出库环节的工作，管理相关台账； 3、定期对库存物品的入货台账、退货台账及库存台账进行实物盘点和管理工作； 4、以身作则，采用正确的工作方法和积极负责的态度处理仓库的日常工作； 任职要求： 1、熟练使用办公软件、ERP管理软件； 2、具备较强的沟通能力； 3、对数据敏感、工作积极负责 -
6.5-7.5K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1.制定库存标准与仓库管理制度，设定库存警戒线并实施先进先出原则，建立出入库管理制度及安全操作规程； 2.需根据生产销售能力确定标准库存量，优化仓储流程，确保库存数据准确性，并协调采购、生产、销售等部门以保障物资供应顺畅； 需具备1-2年的仓库管理或相关工作经验。具备实际操作仓储设备、熟悉仓库运作流程、熟悉货物进出库管理等方面的经验会被优先考虑。 1.熟悉仓库管理的各项业务流程，包括货物收发、库存管理、采购配送等，能够独立处理仓库运营中出现的问题。 2.具备高效的沟通能力，能够与上级、部门同事、供应商和客户进行良好的沟通与协调。 3.具备较强的组织和协调能力，能够合理安排仓库货物的收发、存储、配送等工作。 4.有较强的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。 5.具备叉车技能者优先录用 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
核心岗位职责： 1、全盘统筹仓库日常运营，聚焦键鼠及电子元器件（芯片、电阻、键帽等）仓储管理，推行5S管理，制定仓储标准、简化作业流程，实现仓储标准化、规范化、流程化。 2、负责库位规划、货品分类分区（元器件、半成品、成品键鼠），规范标识，执行先进先出，优化存储布局，提升仓库空间利用率，确保货品摆放有序、易于查找。 3、统筹出入库验收、存储防护、出库复核，定期组织仓库盘点，确保账、物、卡三者一致，管控呆滞料、库存差异，降低电子元器件及成品损耗。 4、管理仓储团队，负责排班、培训及考核，引导员工规范作业、践行5S管理，提升团队作业效率；对接生产、采购、研发部门，保障生产物料供应、成品出库准时。 5、负责仓库安全管控，排查消防安全、电子元器件防护、作业安全隐患，规范仓储设备使用，杜绝安全事故，保障公司资产安全。 任职要求： 1、 25-45岁，高中及以上学历，3年+库房主管经验，有电子厂仓储管理、5S管理经验者优先（熟悉键鼠/电子元器件仓储者加分）。 2、有仓库标准化体系搭建经验，统筹规划能力强，能快速落地管理方案，解决仓储痛点。 3、熟悉仓储流程，会使用办公软件，了解WMS系统，能精准把控电子物料及成品的存储防护要求。 4、责任心强、执行力强，善于沟通协调，能抗压、肯实干，具备良好的团队管理意识。
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东莞南城区仓库经理/主管招聘东莞南城区仓库经理/主管频道介绍
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