热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 仓库经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
10-15K
大专
|
3年
|
东莞-道滘镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.建立资材部管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作； 2.定期做好资材部7S管理工作； 3.定期组织库存货物的盘点工作，做好账务盘盈与盘亏情况分析表； 4.做好安全库存量，对积压货物，及时提出库存预警； 5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作; 6.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力； 7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作； 8.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1.有5年以上仓库经理管理工作经验； 2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑 3.有审厂工作经验优先考虑；（对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉） 4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备员工培训能力，提高员工的业务知识以及操作技能； 7.其他能力强，薪资可面议。 -
8-10K
高中
|
2年
|
东莞-万江区
立即应聘
1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求： 1、大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉SAP、MES系统者优先考虑； 2、2年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责。 -
6-8K
学历不限
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、监督仓库区域划分及货品标识，确保仓储环境整洁有序； 2、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施； 3、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率； 4、优化仓储作业流程，降低损耗，控制仓储成本； 5、与生产、采购、物流等部门协调沟通，保障物资供应及时准确； 6、能适应制造业仓储工作节奏，服从工作安排； 7、具备较强的安全意识和执行力，确保仓库规范运行； -
仓库经理
急聘
13-15K
大专
|
3年
|
广州-增城区
立即应聘
职责： 1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全； 6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 任职资格：(40岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业； 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验； 3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑； 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
7-8K
学历不限
|
3年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责安排和监督仓管员的日常工作，确保各类台账的准确性和完整性，包括送检、入库等登记入账工作； 2、组织并指导材料、成品的入库、仓储及出库环节的工作，管理相关台账； 3、定期对库存物品的入货台账、退货台账及库存台账进行实物盘点和管理工作； 4、以身作则，采用正确的工作方法和积极负责的态度处理仓库的日常工作； 任职要求： 1、熟练使用办公软件、ERP管理软件； 2、具备较强的沟通能力； 3、对数据敏感、工作积极负责 -
8-10K
高中
|
3年
|
广州-从化市
立即应聘
任职要求： 1、高中以上学历，28-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟悉使用REP系统和办公软件WORLD、EXCEL； 2、具备有物料的储存、收发及账务管理等相关工作经验； 2、能够有效地协调仓库内部工作及外发加工管理工作； 3.、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、 具备良好的职业素养和工作态度，能够遵守公司的各项规章制度。 岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物进出库、库存管理、盘点等工作； 2. 负责货物的分类、整理、装卸、上架等工作； 3. 负责仓库安全管理，确保仓库环境整洁、安全； 4. 负责协调仓库内部工作，保证工作流程的顺畅； 5. 负责处理仓库内部的异常情况，及时向上级汇报。 -
15-25K
大专
|
8年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库的日常运营管理，确保物流流程的高效运转； 2、领导并优化ERP、MES和WMS系统的应用，提升库存管理和订单处理效率； 3、制定仓储策略，优化库存结构，降低仓储成本； 4、监督仓库安全，确保货物和人员的安全，处理突发事件； 5、协调跨部门合作，推动供应链上下游的信息共享与流程整合。 6、熟悉手机行业和配件行业制造流程 任职要求： 1、精通ERP、MES和WMS系统，具备丰富的仓储管理系统实施与优化经验； 2、具有8年以上仓库管理相关工作经验，有团队领导经验； 3、优秀的项目管理能力，能够推动复杂项目的执行与落地； 4、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策优化流程； 5、出色的沟通协调能力，能够在跨部门环境中有效推动变革。 -
5.5-6K
学历不限
|
经验不限
|
江门-蓬江区
立即应聘
熟练使用ERP系统 岗位职责: 岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理，协调出入库流程; 2、监督仓储物资的分类、存放及盘点工作; 3、协助优化仓储流程，提升物流运作效率; 4.会做台账会开叉车任职要求: 1、具备仓储管理相关经验，熟悉仓库作业流程; 2、责任心强，具备良好的沟通与协调能力; 3、能熟练使用基础办公软件及仓储管理系统; 4、具备团队管理意识，能适应企业规范化管理 -
7-8.5K
学历不限
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、 2、 3、 -
7-10K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： －负责电机原材料、半成品及成品的入库、存储与发放管理； －定期盘点，确保帐物一致，对各仓的6S管理及目视化管理； －对通用物料做安全库存预警、超三个月没进出库的物料进行上报。对呆滞料进行汇报； －负责本部门所有委外产品和事项，定期对仓管员进行考核； －每个班次下班前检查好各仓库的门灯窗； －做好仓库帐务处理，各种原始单据的传递 保管 归档工作； 任职要求： －3年以上电子厂仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程； －熟悉仓库管理流程，精通ERP系统的操作； －责任心强，做事细致有条理，沟通能力强；
移动端：
东莞南城区仓库经理/主管招聘东莞南城区仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞南城仓库经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞南城仓库经理/主管招聘信息，这里有大量东莞南城仓库经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞南城仓库经理/主管招聘信息，是东莞南城仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站！
