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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓务部经理
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划，改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作，对发现的问题进行分析、改进处理。 -
6-8.5K
中专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保物料收发准确及时； 2、监督库存盘点，保证账实相符； 3、优化仓储布局，提升空间利用率； 4、管理仓库团队，分配工作任务； 5、执行安全规程，预防事故发生； 6、协调与其他部门沟通，保障物料供应； 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历； 4、熟悉仓库管理流程； 5、具备团队协作能力； 6、能适应快节奏工作环境； -
6.5-8K
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、仓储团队管理，管理仓库团队的日常工作，保证库存物料的帐、卡、物一致，确保物料的安全性，及异常问题的处理、反馈； 2、仓库安全管理，协助巡查仓库电气设备运行安全，杜绝仓库“三防一盗”等安全隐患。 3、仓储库存管理，分析库存数据，对库存数据进行预警并上报相关单位；呆滞物料分析，组织转仓，提报相关单位督促处理； 4、协调与物流、采购等部门的沟通协作，保障供应链顺畅运行；定期检查仓库安全及卫生状况，确保符合公司及行业标准。 招聘要求： 1、高中&中技以上学历，3年以上物流从业经验，2年以上企业物流团队管理经验； 2、熟练掌握仓库管理知识，能组织运用，有完整的工作思路； 3、熟练PDA,SAP，MES,SRM,等相关系统的使用，处理相关异熟练掌握公司的相关管理制度和作业流程； 4、熟悉仓库操作流程者优先，能接受一定强度的体力劳动； 5、工作认真细致，能够适应灵活的工作时间安排。 -
仓库主管
急聘
4-7K
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1.负责手袋生产相关原材料（皮革、五金、里布等）、半成品及成品的入库验收、出库发放，严格把控数量与质量。 2.执行仓库 5S 管理标准，合理规划货物摆放，优化仓库空间利用率，保持仓储环境整洁有序。 3.熟练记录物资收发数据，使用 Excel 或仓储管理系统（WMS/ERP）登记库存，定期完成盘点，确保账实相符并提交报表。 4.配合生产部门及时调配物料，避免产线短缺；协调货代处理成品出货事宜，保障发货及时准确。 5.落实仓库安全管理，检查防火、防盗、防潮设施，及时排查安全隐患，保护物资完好。 任职要求 1.高中 / 中专及以上学历，5 年以上仓库管理或物流相关工作经验，有手袋 / 皮具厂仓管经验者优先。 2.熟悉仓库出入库流程和 5S 管理规范，掌握货物分类、码放标准，了解先进先出原则。 3.能熟练使用办公软件（重点是 Excel），有仓储管理系统操作经验者加分；可操作叉车、扫码枪等仓储设备者优先（无经验可培训）。 4.年龄 18-45 周岁，身体健康，能适应仓库作业环境，可接受必要加班。 5.细致严谨、责任心强，数据敏感度高；具备良好的沟通协调能力，能配合采购、生产等部门开展工作。 福利待遇 薪资待遇：面议，根据经验和能力面议，试用期后薪资调整。 基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险，享受法定节假日带薪休假。 生活福利：免费提供员工宿舍。 -
6-8K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
1、仓库流程、制度、管理标准等作业文件的制定和修订。 2、仓库日常管理工作以及对仓管员的传帮带。 3、仓库来料、半成品、成品的收发存工作。 4、仓库账物卡一致性及数据管理 5、库存控制 6、公司要求的其它工作任务 -
6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、Word等办公软件。 -
8-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业规范有序。 2、组织和监督货物入库、存储、出库流程，保证账实相符。 3、优化仓库布局和库存管理，提高空间利用率和周转效率。 4、协调与生产、销售等部门的沟通，确保物料及时供应。 5、实施安全管理措施，预防仓储事故和货物损失。 6、培训和管理仓库员工，提升团队操作技能和服务水平。 7、定期盘点库存，分析数据并提交报告，支持决策制定。 8、维护仓储设备，确保其正常运行和使用安全。 任职要求： 1、无工作经验要求，欢迎新人加入。 2、无学历限制，注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和组织协调能力。 4、能够适应仓库环境，承担一定体力劳动。 5、遵守公司规章制度，具有责任心和团队精神。 6、愿意学习仓储管理知识和行业规范。7、无语言要求，以中文沟通为主。 8、熟悉印刷/包装/造纸行业仓储特点者优先考虑。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
9-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述： 1、熟悉仓库管理流程（入库、存储、出库、盘点、调拨等），精通E10系统操作。 2、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法，具备成本优化意识。 3、了解物流配送、供应链协作及ERP系统基本操作。 4、熟练使用Office办公软件（Excel数据统计分析能力突出者优先） 5、具备团队领导力，能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门高效协作。 7、突发事件处理能力（如库存差异、物流延误、紧急出入库等） 任职要求 1、责任心强，注重细节，能承受工作压力。 2、廉洁自律，严守公司物资安全及保密制度。 3、具备问题分析与解决能力，数据敏感度高。 4、持叉车证、物流师等相关证书者优先。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见建议及管理要求/，对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 12、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 13、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 15、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系
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