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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 仓库经理/主管
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仓库管理员
急聘
5-5.5K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 -
货仓主管
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的整体日常工作的管理； 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配资源； 3、与公司其他部门的沟通与协调； 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、有过2年仓库管理经验； 3、具备较强的管理能力，仓库规划能力； 4、有责任心，为人诚恳，吃苦耐劳。搞压能力强 -
5.5-7.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 按规定做好仓库物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符； 2. 随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确； 4. .熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明； 5. 搞好库房的安全管理工作，不定期检查库房的防火、防盗设施； 6. 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求： 1、电脑操作熟练，有仓储管理工作经验5年以上； 2、熟悉生产、仓储、发货流程，熟ERP操作; 3、有较强的管理能力及协调能力，抗压能力强； 4、责任心强，有较强的团队意识。 必须 熟悉金蝶ERP系统，对塑胶产品精通 岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调跨部门之间的工作问题。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，带领并督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到准确、高效、有序。 5、合理化布局，负责制定各仓别的储位规划。制定并落实先进先出管理，做好仓储防火、防盗、防潮管理。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导及培训，定期查检，确保仓管员的能力胜任。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 此岗位为28天制 -
仓库主管
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责成品仓库整体日常工作安排，工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作岗位的监控; 2、与公司各部门的沟通与协调，落实出货装车安排及重点客户及时性的速度跟进，降低进出货成本; 3、现场管理的督导、6S推行情况、仓库平面规划布置，目视化管理执行情况; 4、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等，并监督执行; 5、对成品仓人员进行技能培训和考核，提高员工素质和工作效率; 6、定期检查库存物品，保持仓库干燥，注意防火、防盗、防潮，及仓库正确用电责任制落实; 7、负责本部门人员的培训、考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力，不断完善和优化提高工作效率; 8、每月做好成品盘点工作，确保实物与帐的一致性。 任职要求: 1、专科或以上学历，有同类型岗位工作经验2年以上; 2、熟悉成品仓储作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑; 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件; 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、按照企业仓库存放物品的物理性质合理设计存放区域； 2、负责与各部门的沟通、协调、参与相关工作流程制定； 3、负责监督和检查仓库人员执行工作岗位的职责情况； 4、现场(7S)及安全管理工作的持续推进； 5、督导原材料、成品入库及在库管理工作，确保帐实相符、先进先出、最大限度的满足生产需要和客户需求； 6、负责签发仓库各级文件，建立健全并完善仓库各项规章制度； 7、负责仓库各级员工的培训工作，提高员工素质和工作效率。 岗位要求： 1、大专以上学历，具备3年以上仓库管理经验； 2、具备仓库储存的专业知识及存储方法； 3、具备一定的管理能力与数据分析能力； 4、能熟练使用金蝶ERP，EXCEL，PPT等操作； 5、具备一定的同理心，换位思考能力，团队协作力。 -
仓库主管
急聘
7-9K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，对ERP熟悉操作； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、有非标自动化设备行业管理工作经验优先。 备注： 要有非标自动化仓库管理同行经验3年以上，年龄45岁以下，不符合者请勿投简历。谢谢！ -
7-9K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、熟悉仓库运作流程，电脑ERP操作熟练，会开叉车。 2、数字理念强，抗压能力强。 3、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三相符，做好盘点、盘亏的处理 4、管理仓库日常物料，辅料、成品、半成品、原材料等的出库、入库、调拨等事宜，做好帐务记录。 5、对仓库区域及物料的管理及划分等工作。
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