推荐招聘信息

• 总裁/总经理/CEO

  20-30K·13薪

  本科

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  3年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  总经理 （1人，年龄40岁以上勿扰） 1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。 2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。 3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。 4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。 5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。 6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。 2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。 3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。 4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

  苏州创轩激光科技有限公司东莞分公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  高提成

  年终奖

  免费培训

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  免费体检

  2026-02-06

• 副总经理

  面议

  本科

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  5年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，推动业务发展目标的实现。 2、管理团队绩效，指导下属部门工作，提升整体运营效率。 3、协调内外部资源，处理关键客户关系，维护公司品牌形象。 4、参与重大决策，分析市场趋势，提出改进建议以应对行业挑战。 任职要求： 1、具备家电制造行业相关管理经验，熟悉生产流程和质量管理体系。 2、出色的领导能力和团队协作精神，能有效激励和培养员工。 3、良好的沟通和谈判技巧，能够处理复杂业务问题。 4、具备战略思维和分析能力，适应快速变化的市场环境。

  江门市美兹智能科技有限公司

  家具制造

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  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  养老保险

  医疗保险

  失业保险

  项目奖

  免费培训

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  节日福利

  2025-12-13

• 业务经理/主管

  急聘

  15-30K·13薪

  本科

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  业务总监技能要求 （一）行业与产品核心认知 1. 行业洞察与资源积淀：拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验，深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局，积累丰富的上下游产业链资源（汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等），能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。 2. 产品专业能力：精通公司核心产品（汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品）的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景，熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求，可基于产品特性搭建差异化业务推广体系，为客户提供定制化解决方案。 （二）市场开拓与客户管理 1. 市场拓展与业绩攻坚：具备极强的市场开拓能力，能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划，聚焦汽车、数据中心两大核心领域，突破头部客户壁垒，开拓新市场、新渠道，实现业务规模与市场份额的双重增长，对业绩结果负总责。 2. 核心客户全生命周期管理：擅长大客户关系维系与深度运营，能建立完善的客户分级管理体系，高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户，精准挖掘客户潜在需求，推动二次合作与长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款。 3. 招投标与商务谈判：精通行业招投标流程与商务谈判技巧，能主导重大项目的招投标工作，独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地，有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性，规避商务风险。 （三）业务团队搭建与运营 1. 团队构建与赋能：具备优秀的团队管理能力，能搭建高效的业务团队（销售、市场、客户服务等模块），明确岗位职责与绩效考核体系，通过专业培训、实战带教、激励机制等方式，提升团队整体业务能力与执行力，打造凝聚力强的核心业务队伍。 2. 业务流程优化与管控：能建立标准化的业务运营流程，涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节，搭建业务数据监控与复盘机制，及时发现业务痛点并优化调整，确保业务高效运转。 （四）跨部门协同与战略落地 1. 高效跨部门协作：具备极强的沟通协调能力，能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门，精准传递客户需求与市场信息，推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障，确保业务订单顺利落地，提升整体运营效率。 2. 战略规划与落地：能结合公司发展战略与市场动态，制定中长期业务发展规划，将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划，统筹推进各项业务工作，定期复盘目标达成情况，灵活调整业务策略，确保公司战略落地。 （五）综合核心素养 1. 数据分析与决策：精通业务数据（销售额、市场份额、客户转化率、回款率等）的收集、分析与应用，能通过数据洞察市场机会与业务短板，为业务决策提供科学依据，具备较强的结果导向思维。 2. 风险管控与创新：具备敏锐的风险识别能力，能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险，制定应急预案，有效规避业务风险；同时具备创新思维，能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新，构建核心竞争优势。 3. 职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，能适应精密制造行业业务节奏，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与团队协作意识，熟悉行业相关法律法规及合规要求。 （六）附加技能（优先考虑） - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验，成功达成过重大合作项目者优先。 - 熟悉精密机械加工行业营销模式，有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。 - 具备一定的产品研发协同能力，能参与产品前期需求调研与方案设计，推动产品市场化落地者优先。

  东莞市鸿茂五金制品有限公司

  金属制品

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  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  交通便利

  免费培训

  团队活动丰富

  节日福利

  五险一金

  团队和谐

  免费旅游

  全勤奖

  工作环境优美

  2025-09-04

• 总经理

  10-20K

  大专

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  3年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定和实施公司总体运营战略。 2、负责整个公司的框架建设及管理。 3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等； 4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。 5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。 6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。 7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 招聘要求： 1、大专以上学历，3年以上相关行业经验； 2、具备市场营销知识及工商管理知识； 3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验； 4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识； 5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源； 6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神； 7、有相关行业经验和资源者优先录用。

  惠州市弘锐光电科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  生育保险

  失业保险

  绩效奖

  2025-02-12

• 副总经理

  25-40K

  本科

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  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，负责具体方案的落地执行； 2、负责公司日常运营管理工作，监督各部门工作目标的完成情况； 3、参与重大决策的讨论与制定，提出专业建议和可行性分析； 4、协调内外部资源，确保项目高效推进并达成预期目标； 5、负责重要客户的维护与关系管理，提升客户满意度； 6、定期向总经理汇报工作进展，并提出优化改进方案； 7、推动企业文化建设，营造积极向上的团队氛围； 8、处理突发事件及重大问题，保障公司正常运营； 9、关注行业动态及市场趋势，为公司发展提供前瞻性建议； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备五年以上企业高层管理经验，熟悉公司整体运营流程； 3、优秀的战略思维能力和决策能力，能够统筹全局； 4、出色的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源； 5、良好的抗压能力，能在高强度环境下保持高效工作状态； 6、敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉行业变化信息； 7、具备较强的领导力和团队管理能力，能激励团队高效协作； 8、高度的责任心和职业道德，能够以公司利益为重； 9、熟练使用办公软件及相关管理工具； 10、认同公司文化，愿意与公司共同成长；

  东莞亚璘电子科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  生育保险

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  2025-05-23

• 总经理

  25-50K

  本科

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  一、任职资格： 1.全日制本科及以上学历（硬性条件），企业管理、工商管理等相关专业； 2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及人力资源等相关知识； 3.熟悉五金、钣金、自动化机械设备等行业工艺流程，具有同行业同管理职位5年以上； 4.具有机械行业技术、品质基础经验，对精益生产体系建立有落地的实战经验； 5.具备高度的整体大局观以及较强的前瞻性、预判性； 二、岗位职责： 1.负责公司全盘运营管理，务必确保各公司持续安全生产； 2.负责协助董事长制定各分公司年度战略规划、年度工作计划，制定各分公司的经营目标； 4负责各分公司精益话生产管理体系建立，并持续促进经营盈利目标达成； 5.负责审定各项经营管理制度，促进团队绩效管理目标达成； 4.负责为董事长提供经营决策分析和支持; 5.负责在授权范围内处理公司的日常管理事务； 三、薪酬待遇： 薪酬架构=基本工资+利润提成（月度利润提成+年终利润提成）=30万-100万+/年薪

  牛博智能科技（东莞）有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  200-500

  

  五险

  房补

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2024-11-15

• 副总经理

  15-30K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  一、工作职责​ 1、汇报对接：直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况，定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告，确保信息传递及时、准确。​ 全盘管理：除财务部门外，统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作，制定各部门年度目标与工作计划，监督执行并优化流程，保障公司整体运营高效有序。​ 2、团队建设：牵头打造公司核心团队凝聚力，建立健全人才培养、激励与考核机制，明确团队发展方向，承担领航人职责，推动团队能力与公司发展同频提升。​ 3、行业适配：结合玩具、手袋、服饰饰品（尤其钮扣相关领域）行业特性，主导业务策略制定与市场拓展，利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系（有相关行业经验者优先）。​ 二、任职要求​ 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。​ 2、经验要求：​ （1）具备 3 年及以上企业全盘管理经验（需覆盖生产、销售、团队管理等多模块），能独立统筹跨部门工作；​ （2）拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。​ 3、能力要求：​ （1）具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力，能快速应对运营中的复杂问题；​ 擅长团队管理与凝聚力建设，有成功打造高效核心团队的案例；​ （2）英语能力良好者优先（可顺畅对接香港总公司英文沟通需求，如报告撰写、会议交流）。 （3）具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养：具备强烈的责任心与大局观，抗压能力强，能适应快节奏工作，认同公司价值观，致力于推动公司长期发展。​

  东莞添成钮扣有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  2022-10-12

• 副总经理

  20-40K

  本科

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  6年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位定位 统筹公司生产、供应链、质量全链条运营管理，推动精益化升级，对经营结果负责，支撑核心赛道业务增长。 岗位职责 1. 拆解战略目标，制定运营方案与部门KPI，统筹资源保障项目落地。 2. 主导生产计划与供应链优化，严控交付周期，降低库存成本。 3. 推行精益生产与自动化改造，建立成本管控体系，实现降本增效。 4. 维护ISO/IATF等管理体系，搭建质量追溯与改进机制，确保合规生产。 5. 搭建运营管理团队，推动跨部门协同与人才培养。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械/电子/工业工程等相关专业。 2. 10年以上电子制造行业运营经验，3年以上同岗位任职经历，熟悉连接器产品生产逻辑，汽车/连接器领域优先。 3. 具备战略落地、精益生产管理能力，有降本增效或数字化转型成功案例。 4. 强跨部门协调与抗压能力，精通质量与合规管理体系

  东莞市柏洲电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

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  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  工作环境优美

  2026-01-05

• 制造中心总经理

  15-30K

  本科

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  10年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。 2、制定并实施生产规划，优化生产流程，提高生产效率，降低成本等。 3、培训和提升管理团队的工作技能，包括绩效考核及团队建设。 4、有效提高产品服务职能，确保供应链顺畅，满足市场需求。 5、跟踪行业动态，引入新技术、新工艺，提升公司竞争力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类、电子类等相关专业。 2、工作经验：10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验；曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑；至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。 专业技能： 1、精通生产管理、质量控制和成本控制。 2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。 3、优秀的生产计划组织能力。 4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。 5、良好的沟通、协调和决策能力，能够快速有效解决问题，推动项目顺利进行。 6、责任心强，能够承受工作压力，具有良好的职业道德和团队协作精神。

  东莞市佰特照明科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

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  五险一金

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  年终奖

  2017-07-18

• 总经理助理

  7-10K

  本科

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  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.本科以上，3年以上助理/秘书/项目管理相关经验； 2.熟练使用Office（Excel/PPT/Word）；项目管理工具（如甘特图）；能从复杂信息中提炼关键问题，提出解决方案；强时间管理能力，能同时推进多线程任务； 3.沟通能力强：擅长跨部门协作，具备冲突化解能力； 4.职业素养高：严守公司机密。 岗位职责： 1.会议管理与督办 1.1统筹组织公司高层会议、跨部门会议等（包括议程拟定、材料准备、会议记录等）； 1.2跟踪会议决议及总经理交办事项的落实情况，定期向总经理反馈进度； 1.3协调跨部门协作中的问题，推动任务闭环。 1.4年度重点工作跟进 2.协助总经理分解年度战略目标至各部门，监控关键节点完成情况； 2.1定期收集、分析各部门重点工作进展报告，提炼风险点并提出优化建议。 3.组织变革支持 3.1参与公司变革项目（如架构调整、流程优化等），协助制定落地计划； 3.2调研内外部信息，为变革决策提供数据及报告支持。 4.其他行政协调 4.1处理总经理日常事务性工作（如日程安排、公文起草、日常用餐、日常差旅报销等）； 4.2充当高层与部门间的沟通桥梁，确保信息高效传递。 4.3负责行政招待工作。

  东莞市益迈斯电器科技有限公司

  多元化业务集团

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  100-200

  

  房补

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  旅游：短途+长途

  2025-12-30