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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 仓库经理/主管
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7-10K
高中
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 4、负责原材料装卸作业; 5、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 6、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 7、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 8、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、年龄25-45岁之间,从事制造业仓管管理工作五年以上; 2、熟练操作办公软件及ERP系统; 3、服从管理,善于学习沟通,能装货柜; 4、有灯饰经验优先录取。 成品装货柜有额外补贴 -
仓库组长
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库各项工作,确保仓库运作顺畅、保障仓库帐物卡的一致性和准确性。 2、负责合理规划仓库区域,实时监控库存物料; 3、负责仓库人员管理,工作安排和调度; 4、负责将仓库各项单据及时录入系统; 5、负责每月在库品盘点,盘点差异原因分析及改善对策; 6、仓库异常处理和工作持续改进。 任职要求: 1、三年以上仓库主管工作经验,能独立完成本职工作; 2、对仓库管理有深刻的认知,有仓库从0到1建设的成功经验; 3、有五金厂,电子厂仓库管理经验; 4、电脑操作熟练,能熟练操作ERP系统; 5、对工作认真负责,有较强的沟通协调能力,做事有担当,有原则。 工作时间:6天11小时,8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00 -
7-8.5K
高中
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责纺织面料仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实; 2、负责各小组分工及工作协调; 3、物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作: 4、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作; 5、数量管理,保持账、物、卡一致; 6、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证 7、物料出仓遵循先进先出原则 8、加强物料控制,材料出仓依据生产领料单与销售订单,外发加工材料必须保持出入数量一致,成品则按出货单出仓; 任职要求 1、40岁以下,高中以上文化,有良好的语言表达能力和沟通能力,有纺织鞋材面料仓库工作经验。 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感,良好的团队精神。 -
仓库副主管
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1.负责仓储部商品、辅料、耗材的保全和仓储日常事务管理工作; 2.协助主管制定仓储部各作业流程及仓库管理制度,完善仓储存储管理的各项流程和标准; 3.协助经理对物流部各项工作的协调安排和管理监督; 4.协助负责监督物流部各组长及员工的工作执行效率; 5.物流部各项规章制度和工作纪律的执行与监督; 6.负责物流部各主要岗位的临时性替岗、管理及指导、培训; 7.监督各组每日早会执行情况及工作分划情况; 8.负责组织区域盘点工作,确保账、物一致;负责监督和提报不良货品和呆滞品存储情况; 9.提供实时管理和作业报告,执行周工作总结计划; 10.落实物流部各组每日工作完成进度的检查,及外部业务沟通; 11.负责物流部6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全) 监督管理工作; 12.接受并积极完成上级安排的工作任务。
推荐招聘信息
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9-11K
初中及以下
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5年
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佛山-高明区
立即应聘
25-36岁,10年以上工作经验,从事过仓储管理工作5年以上,对工作认真负责、敢于承担责任,能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注:若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 -
6.5-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库组长的主要职责** 1. **日常管理** - 监督仓库的收货、存储、拣货、发货等流程,确保高效准确。 - 定期检查库存,确保账物一致,避免积压或短缺。 - 维护仓库5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证环境安全有序。 2. **团队管理** - 分配任务,指导仓管员、叉车工等人员的工作。 - 培训新员工,提升团队操作规范性和效率。 - 协调班次安排,处理突发人力问题(如请假、加班)。 3. **数据与系统** - 熟练使用WMS(仓库管理系统)或ERP系统,确保数据及时录入。 - 定期生成库存报表,协助上级分析周转率、损耗率等指标。 4. **安全与合规** - 监督安全操作(如防火、叉车作业),杜绝违规行为。 - 确保货物存放符合要求(如危险品、温湿度敏感品)。 5. **跨部门协作** - 对接采购、生产、物流等部门,协调进出库计划。 - 反馈库存异常问题(如破损、临期品)。 二、提升管理效率的关键点** - **优化流程**:定期复盘作业流程,提出改进建议(如优化拣货路径)。 - **技术应用**:推动条码/RFID等工具的使用,减少人工错误。 - **激励团队**:通过绩效评比或奖励机制调动员工积极性。 三、常见问题解决思路** - **库存差异**:立即复盘操作记录,检查系统录入环节。 - **紧急订单**:优先协调人力,必要时启用临时库存区域。 -
7-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
要求:年龄25-45周岁,中专或以上学历,办公软件熟练。耳机行业仓库主管工作经验3年以上。工作责任心强,能吃苦耐劳,有丰富的现场管理、账目管理、进出货物经验。 -
7-8.5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营及管理工作,确保货物储存和流转的高效性与准确性; 2、制定并优化仓库作业流程,规范盘点、进货、出货等环节的管理; 3、监督库存管理,确保账实相符,及时处理异常情况; 4、协调部门间的工作,保障物流与仓储的顺畅衔接; 5、负责团队的培训与管理,提升员工的工作效率与责任心; 6、熟练使用ERP系统及办公软件,提高仓库管理的信息化水平; 7、定期分析仓储数据,提出改进建议,降低运营成本。 任职要求: 1、高中学历; 2、2年相关仓库管理工作经验; 3、熟悉仓库作业流程,具备较强的管理能力和责任心; 4、能够熟练操作ERP系统及常用办公软件; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理部门间协作问题; 6、工作认真细致,具备较强的数据分析能力; 7、有物流或仓储行业背景者优先考虑。 -
8-10K
大专
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经验不限
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河源-连平县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的整体事务分配及管理,包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。 2、负责协调部门与各职能部门之间的工作,制定和修订仓库管理制度,完善和执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库运作团队管理,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行,并规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核,提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训,发掘员工个人特长并各适其所。 5、负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等工作,并建立安全防损体系,控制和降低耗损。定期检查仓库环境,防止货物受损,确保货物的安全处置。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先。此外, 2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验,有涂布行业经验者优先。 3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。 4、熟练操作ERP系统及各种办公软件,并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力,具备一定的目视检验及动手能力。 5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。 -
7-9K
大专
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
1. 熟练操作电脑办公软件和ERP系统; 2. 大专以上学历,物流管理专业优先 3. 有3年以上五金塑胶行业货仓管理经验。 4. 会粤语 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,具备仓储管理的专业知识,熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力: 岗位职责: 1、仓库的整体规划管理,部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定,并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存,降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核,不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理,确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认,及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成,异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接,沟通,协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
8-10K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
任职要求: 1、25-35岁,全日制大专以上学历,5年以上仓库从业经验,其中2年以上仓库管理工作经验; 2、熟练掌握仓储管理技术和相关管理知识; 3、熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备; 4、具备良好的协调及沟通能力,工作细心、有责任心; 5、具有良好的执行力,以及统筹能力。 岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理; 2、负责制定和修订储存作业程序及管理;制定仓库工作计划,人员安排工作分配; 3、对仓库收发区进行现场监督5S的执行情况; 4、负责组织仓库盘点工作,确保账、物、卡一致;仓别合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位规划。 -
仓库主管
急聘
6.5-9K
中专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、会ERP系统,负责仓库整体日常运营管理,制定部门工作计划,规范并不断完善流程及仓库管理制度; 2、负责监督仓库收发料等工作,确保物料及时出入库,收发准确率达到99.8%; 3、监管仓库的收货,发货,存货,盘点,仓库账务等各项工作,确保仓库的账务与实物一致; 4、仓库管理的价值可以概括为三点:准确、效率、安全; 5、科学化储位管理,提升仓储空间利用率。放的进-→找的到→拿的出→账物卡一致 现场→重安全→常检查→做保障; 6、仓库目视化管理规划推进,定点定位摆放规划,提高仓库工程效率并对仓管员进行定期培7、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的 监控;提高工作效率,降低企业成本。
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东莞沙田镇仓库经理/主管招聘东莞沙田镇仓库经理/主管频道介绍
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