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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 仓库经理/主管
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面议
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1.负责仓储部商品、辅料、耗材的保全和仓储日常事务管理工作； 2.协助主管制定仓储部各作业流程及仓库管理制度，完善仓储存储管理的各项流程和标准； 3.协助经理对物流部各项工作的协调安排和管理监督； 4.协助负责监督物流部各组长及员工的工作执行效率； 5.物流部各项规章制度和工作纪律的执行与监督； 6.负责物流部各主要岗位的临时性替岗、管理及指导、培训； 7.监督各组每日早会执行情况及工作分划情况； 8.负责组织区域盘点工作，确保账、物一致；负责监督和提报不良货品和呆滞品存储情况； 9.提供实时管理和作业报告，执行周工作总结计划； 10.落实物流部各组每日工作完成进度的检查，及外部业务沟通； 11.负责物流部6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全) 监督管理工作； 12.接受并积极完成上级安排的工作任务。 -
仓库组长
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库各项工作，确保仓库运作顺畅、保障仓库帐物卡的一致性和准确性。 2、负责合理规划仓库区域，实时监控库存物料； 3、负责仓库人员管理，工作安排和调度； 4、负责将仓库各项单据及时录入系统； 5、负责每月在库品盘点，盘点差异原因分析及改善对策； 6、仓库异常处理和工作持续改进。 任职要求： 1、三年以上仓库主管工作经验，能独立完成本职工作； 2、对仓库管理有深刻的认知，有仓库从0到1建设的成功经验； 3、有五金厂，电子厂仓库管理经验； 4、电脑操作熟练，能熟练操作ERP系统； 5、对工作认真负责，有较强的沟通协调能力，做事有担当，有原则。 工作时间：6天11小时，8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别：仓库经理/主管 一、工作职责 1.负责包装组和仓库全盘工作； 2.负责仓库的入库、配送、合理存放、位置分区及其它日常工作安排； 3.负责包装组和仓库的工作筹划与进度安排，合理调配人力资源； 4.制作和修订仓库的工作流程和管理制度； 5.每月定期对仓库进行盘点，随时掌握仓库的库存情况； 6.完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1.高中或中专以上学历； 2.两年以上仓库主管工作经验； 3.办公软件使用熟练； 4.沟通、执行能力较强。 -
9-11K·14薪
本科
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储安全与高效流转； 2、制定并优化仓储流程，提升工作效率及空间利用率； 3、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点工作； 4、协调与其他部门的沟通，保证物料供应及时准确； 5、负责仓库团队的日常管理及培训，提高员工专业能力； 6、落实安全生产制度，确保仓库作业符合安全规范； 7、分析仓储数据，为管理层提供决策支持； 任职要求： 1、学历全日制本科，物流专业优先； 2、经验3-10年，有仓储管理经验者优先考虑； 3、熟悉仓储管理流程及操作规范； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力； 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 7、了解生产制造行业相关知识者优先； 所属行业：生产/制造/加工领域，期待您的加入！ -
7-9K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 仓库日常管理 库存管理：确保库存准确性，定期盘点，避免货物短缺或积压。 货物收发：监督货物的接收、存储和发放流程，确保及时、准确。 仓库布局优化：合理规划仓库空间，提高存储效率和作业流畅性。 2. 团队管理 人员调度：安排仓库员工的工作任务，确保分工合理。 培训与指导：对新员工进行培训，提升团队整体技能和工作效率。 绩效评估：定期考核员工表现，提出改进建议或奖励措施。 3. 安全管理 设备维护：确保叉车、货架等设备正常运行，定期检查维护。 安全规范：制定并执行安全操作规程，预防工伤和货物损坏。 应急处理：处理突发情况，如火灾、货物损坏等，减少损失。 4. 数据与报告 记录管理：维护库存、出入库等记录，确保数据准确。 报表生成：定期向上级汇报库存状态、工作效率等关键指标。 5. 跨部门协作 与其他部门沟通：与采购、物流、销售等部门协调，确保供应链顺畅。 问题解决：及时反馈并解决仓储相关的问题，如延迟发货、库存差异等 -
仓库主管
急聘
6-8K
高中
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、有灯饰照明工作经验管理者优先。 -
6-8K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、负责原料和成品仓库的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职资格 1、中专及以上学历； 2、有仓库管理经验优先考虑； 3、有手袋厂3年仓管经验，熟悉使用ERP系统软件。 4、此岗位需要加班，不接受加班的勿扰 -
8-10K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 （一）仓库运营管理 1.负责泰国仓库的日常运营管理，包括货物的接收、存储、盘点、发货等工作流程的规划与执行。 确保货物存储安全，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率，例如根据货物的类别、体积、重量等因素进行分区存放。 2.建立和完善仓库管理制度和操作流程，监督员工严格执行，定期检查仓库工作流程中的各个环节，及时发现并解决问题。 如在货物接收时，要确保货物数量与送货单一致，质量符合要求；发货时要准确无误地按照订单发货。 （二）库存管理 1.负责泰国仓库的库存控制，制定合理的库存策略，确保库存水平既能满足业务需求，又不会造成过多积压。 1.1定期进行全面库存盘点，保证账实相符，盘点差异率控制在98%以内。 1.2对库存数据进行分析，根据销售趋势、采购周期等因素预测库存需求，及时向相关部门提供库存报告和建议。 （三）人员管理 1.领导和管理泰国仓库团队，包括招聘、培训、绩效考核和员工激励等工作。 1.1制定员工培训计划，提高团队整体业务水平，例如对新员工进行仓库管理系统操作、货物搬运安全等方面的培训。 1.2营造积极的工作氛围，促进团队成员之间的协作和沟通，解决团队内部的矛盾和问题。 （四）物流协调 1.与泰国当地的物流供应商（货代、运输公司等）建立良好的合作关系，协调货物运输安排，确保货物及时、安全送达目的地。 1.1对比不同物流供应商的服务质量和价格，选择最优的物流合作伙伴，降低物流成本。 1.2跟踪物流运输状态，及时处理运输过程中的异常情况，如货物延误、丢失等问题。 三、任职要求 （一）基本条件 1.具有泰国工作签证资格或者能够顺利办理泰国工作签证相关手续。 2.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1.至少5年以上仓库管理工作经验，有海外仓库管理经验者优先考虑。 2.熟悉仓库管理流程和相关操作规范，具备丰富的库存管理、仓库布局规划等方面的经验。 （三）技能要求 1.熟练使用仓库管理软件（如ERP、WMS等），具备良好的数据分析能力，能够运用Excel等工具对库存数据进行分析。 （四）个人素质 1.具备较强的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够承受较大的工作压力。 2.具有良好的责任心、细心和耐心，对仓库管理工作充满热情，注重细节，善于发现和解决问题。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责：1、负责仓储管理及日常工作工作管理，协调部门与各部门之间的工作； 2、负责制定和修订原料、易耗品出入库、拣货、发货库存管理作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、带领团队完成日常库存操作、包括货物的接收、存储、保管及发货工作，及时应对处理销售、生产、采购部门突发事件； 4、负责组织相关人员月中、月末仓库盘点及异常问题分析； 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定库区的规划； 6、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，管促员工完成目标任务: 7、物料出入库监管，降低出错率； 8、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 9、制定仓库部门绩效考核标准，量化工作。 10、仓库安全管理，做好防火、防盗、防水及人员操作规范； 12、运输费用管控，审查产品出库承运商选型合理性。13、负责对接销售部门进行客诉处理及售后服务工作。重要客户、紧急特殊事件及时响应处理。 岗位要求：（1）30-45岁； （熟悉电商行业仓储经验者优先） （2）受过物流管理、仓储管理等方面的培训； （3）3年以上仓储工作经验； （4）熟悉物资采购程序；熟悉存库管理流程及操作标准。 （5）了解运输方式及其特征，熟悉物流管理业务流程，熟练操作办公软件； （6）良好的分析能力和问题解决能力，能够有效处理库存中各种问题； （7）很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 -
12-15K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述： 管理仓库的日常工作，进行全面管理， 工作职责: 1.负责统筹仓库管理，仓库规划，合理布局和优化，物料分类及存储、5S、月度盘点、季度盘点、年度盘点，确保仓库账实一致； 2.制定并优化仓库管理制度和流程，优化储存空间，提高仓储效率和准确性，降低运营成本； 3.管理和培训仓储团队，不断提升员工技能和工作效率，确保所有操作符合安全规范； 4.协调采购、PMC、生产部门及其它部门的关系，确保供应链的连贯性和及时性； 5.负责仓库工作人员绩效考核的落实与推进； 职位要求： 1.大专以上学历，有10年以上仓库管理实际操作经验； 2.有纸制品行业或电子行业仓储管理经验； 3.熟悉供应链管理，物流规划及进出口流程，对仓库规划、流转管理有丰富的经验 4.熟悉反恐安全、社会责任体系、ISO、FSC等相关体系； 5.对工作认真负责，有团队精神，服从工作安排。 -
仓库主管
急聘
8-9K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专及以上学历，有2年以上仓库主管工作经验; 2、熟悉仓库运作流程，能制定仓库管理各项规章制度; 3、EXCEL操作熟练，有ERP系统操作经验优先; 4、做事认真、细心且执行力强;做人踏实，能吃苦且有良好的服务意识; 5、熟悉货物堆码、分类、保管、现场 5S 及盘点等工作; 能接受加班费的薪资形式 -
5.5-7.5K
不限
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 按规定做好仓库物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符； 2. 随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确； 4. .熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明； 5. 搞好库房的安全管理工作，不定期检查库房的防火、防盗设施； 6. 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库。 -
7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常收发存管理，处理各环节异常情况； 2、执行账物卡管理工作，确保数据准确无误； 3、实施仓库目视化操作管理，提升工作效率； 4、优化仓库流程，提高仓储管理规范性； 任职要求： 1、具备5年以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉仓库收发存管理及异常问题处理流程； 3、掌握账物卡管理方法，能够确保数据一致性； 4、能够独立开展仓库目视化管理工作；
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东莞沙田镇仓库经理/主管招聘东莞沙田镇仓库经理/主管频道介绍
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