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• 仓库主管

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、大专或者以上学历，（物流管理、供应商管理、工业工程相关专业优先）； 2、5年以上制造业相关仓库管理经验，熟悉汽车连接器、五金、线束相关行业； 3、熟悉成品、半成品、原材料仓库管理流程； 4、熟悉仓库布局规划，库存控制，物料收发流程优化； 5、熟悉降低搬运/储存、合理空间利用、成本管控经验； 6、熟悉ERP系统操作流程，有团队管理经验。

  广东鸿儒技术有限公司

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• 仓库主管

  7-9K·13薪

  高中

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责仓库的整体运营与管理，确保仓储物流的高效运作。 - 制定并执行仓库管理制度，包括库存管理、货物验收、存储、分拣、包装及出库流程等。 - 监控库存水平，确保物资供应充足，避免过度积压或短缺。 - 管理和培训仓库员工团队，提升团队效率和服务质量。 - 定期进行库存盘点，确保账实相符，及时处理差异问题。 - 采用先进的仓库管理系统和技术手段，提高仓库运作效率。 - 协调与其他部门之间的沟通与合作，确保顺畅。 - 对仓库安全负责，预防和处理突发事件。 【任职要求】 - 高中及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 - 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧。 - 良好的数据分析能力，能够有效监控库存水平。 - 工作认真负责，有较强的时间管理和计划执行能力。 - 掌握基本的计算机操作技能，一定要熟悉ERP系统。 - 适应快节奏的工作环境，能够应对多任务处理。 - 5年或以上同岗位工作经验。

  东莞市璟博方精密电子有限公司

  生产/制造/加工

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  带薪年假

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  2025-05-22

• 仓库主管

  6.5-7.5K

  大专

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  3年

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、Word等办公软件。

  东莞市伟骏包装制品有限公司

  生产/制造/加工

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  2025-01-09

• 仓库主管

  4.5-6K·13薪

  中专

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  1年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  必须有仓库管理经验一年以上！！！ 8小时长白班，不加班 月底准时发放工资 包吃包住，工作/宿舍 都有空调 一、工作职责 1. 入库管理 - 核对采购订单、送货单，清点数量（如螺丝、螺母、垫片等），检查规格（如M6、M8）、材质（不锈钢/碳钢）、表面处理（镀锌/发黑）是否符合要求。 - 分类上架，区分标准件（如GB国标件）与非标件，避免混放。 - 记录批次号、供应商信息，确保可追溯性（如防锈处理有效期）。 2. **库存维护** - 定期盘点（周盘/月盘），解决账物不符问题（如小件散装物品损耗）。 - 实施先进先出（FIFO），避免锈蚀、过期（如密封件老化）。 - 监控库存水位，对常用型号（如M4内六角螺丝）设置安全库存预警。 3. **出库管理** - 按领料单或销售订单配货，核对型号、长度、数量（如M3×10螺丝与M3×12区分）。 - 小件物品需称重计数（如弹垫、平垫），避免手工误差。 - 记录领用部门/客户信息，用于成本核算或售后跟踪。 4. **仓储优化** - 按使用频率分区存放（高频货品靠近通道）。 - 货架标识清晰（如“不锈钢304螺栓-货架B2-3”）。 - 防潮防锈管理（如硅胶干燥剂、油纸包裹精密件）。 5. **工具设备维护** - 管理仓储设备（如叉车、电子秤）的日常保养。 - 定期检查货架承重，防止变形（重型紧固件集中存放区）。 6. **数据与报表** - 更新ERP/WMS系统数据，生成库存周转率、呆滞料报表。 - 协助采购部门分析呆滞料（如非标件积压），提出处理方案。 7. **EHS管理** - 执行安全操作规程（如搬运重型卷装钢丝螺套）。 - 危险品管理（如酸洗类紧固件单独存放）。 --- ### **二、核心职能要求** 1. **专业知识** - 熟悉五金紧固件分类（螺栓/螺钉/铆钉）、材质（304不锈钢/8.8级碳钢）、行业标准（GB/DIN/ANSI）。 - 了解仓储管理流程（如WMS系统操作、条码扫描）。 2. **技能要求** - **精准操作**：熟练使用卡尺、螺纹规等工具检验尺寸。 - **系统应用**：ERP入库单录入、Excel数据透视表分析。 - **问题解决**：快速识别混料（如区分公制/英制牙距）。 3. **软技能** - **细心负责**：避免发错类似规格（如M4与M5混淆）。 - **沟通协调**：与生产部门确认紧急插单需求。 - **成本意识**：优化包装方式降低运输损耗（如小件合并装箱）。 4. **其他能力** - 基础机械识图（能看懂紧固件图纸标注）。 - 物流协作（配合快递/货运公司装箱单核对）。 --- ### **三、行业特殊要求** - **小件管理**：针对散装小件（如开口销），需设计分装容器或称重计数流程。 - **防混淆措施**：对外观相似件（如十字槽与一字槽螺钉）使用颜色标签区分。 - **非标件处理**：定制类紧固件需单独建档，保留技术协议备查。 --- 通过以上细化，五金紧固件仓管可确保高精度、高效率的仓储管理，直接支持生产与供应链稳定性。

  东莞市圣航五金制品有限公司

  生产/制造/加工

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  8小时工作制

  带薪年假

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  2025-02-19

• 仓库主管

  10-15K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、仓库管理： 负责仓库的整体运营，确保货物进出库的准确性，优化仓储布局，提高存储效率。 2、库存控制： 监督和管理库存水平，确保库存充足但不过量，避免积压或短缺，定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理： 负责仓库团队的日常管理，分配工作任务，组织培训，提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理： 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库，跟踪物流运输情况，及时处理异常情况。 5、安全与合规： 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规，落实5S管理，防止安全事故。 6、数据与报表： 负责仓库管理系统（WMS）的使用，定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通： 与采购、生产、销售及物流团队协作，优化供应链流程，提高订单履约率。 岗位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求： 3年以上仓库管理经验，有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求： 熟练使用ERP/WMS系统，具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力： 具备良好的组织协调能力，能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识： 熟悉仓库安全规范及5S管理，有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力： 具备较强的跨部门协作能力，能够有效处理仓储问题。

  远峰科技股份有限公司

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  2025-03-21

• 仓库主管

  8-9K·15薪

  中专

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  10年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  物料/半制/成品的进销存；擅长ERP和Excel使用；擅长仓库的现场管理，做到空间规划达到井井有条；对数据敏感，逻辑思维够强；擅长按ISO进行运作和管理

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  2025-04-27

• 仓库组长

  6.5-8K·14薪

  大专

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1、负责仓库日常运营管理，执行工作计划，确保高效有序运作； 2、管理仓库团队，合理分配任务，提升团队素质和工作效率； 3、监督库存管理，定期组织盘点，确保数据准确完整，及时处理差异； 4、加强安全管理，防范风险事故，保障仓库资产安全； 5、统计与分析仓库相关报表，为管理层提供决策依据，推动管理水平持续提升； 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年以上仓库团队管理经验，同行业经验者优先； 3、熟悉仓库信息化管理系统（如ERP系统），具备操作能力； 4、具备较强的沟通和团队管理能力，能有效领导团队完成任务； 5、熟练使用办公软件（如Excel），具备一定数据搜集和分析能力；

  路鑫科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

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  8小时工作制

  带薪年假

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  2025-05-15

• 仓库主管

  7.5-9K

  高中

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  4年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  1、负责仓库整体工作的安排 2、 仓库工作筹划与进度的控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其它部门的沟通与协调 4、审计与修改仓库的工作流程和管理制度 5、签发仓库各级文件和单据

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  2024-11-07

• 仓库主管

  6-7K

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  货物验收 仓库货物管理 物料领发作业流程（入库，领料） 物料退库作业流程 仓库每月盘点 工具申领，以旧换新申领 物料及工具报废 货物包装管理 仓库金蝶数据录入，手工账记账

  东莞市新东太精密机械有限公司

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  2022-04-26

• 仓库组长

  急聘

  6-7.5K

  高中

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  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  薪资结构：基本工资+岗位津贴+加班费+全勤，岗位津贴根据工作能力而定，实行5天8小时工作制，平时8小时以外计加班费，周六日双倍，包吃住，晚上要加班到21：00，周日生产加班，仓库也要加班，买社保，有工龄津贴，节假日发放礼品。 仓库组长岗位职责 1. 人员管理：协调组员工作安排，监督作业流程（如收发货、分拣、盘点等），确保效率与准确性。 2. 库存管理：定期盘点库存，核对账物一致性，跟进呆滞品处理，降低损耗。 3. 现场管理：维护仓库5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障环境安全、有序。 4. 沟通协作：对接采购、生产、物流等部门，及时反馈库存异常，协调解决问题。 5. 设备管理：监督仓储设备（如叉车、货架等）的日常使用与维护，确保安全运行。 任职要求 1. 经验：1年以上仓库组长管理经验，熟悉仓储流程（优先考虑有制造业或零售业经验者）。 2. 技能：具备基本的数据统计与分析能力。 3. 态度：工作细致认真，执行力强，有责任感和团队管理意识。 4. 其他：适应倒班（如有需要），具备基本的安全意识与应急处理能力。

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  2025-06-05