热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 经理助理
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12-18K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1、协助总经理处理日常管理事务;负责代表总经理对公司管理体系的监督执行; 2、与各部门沟通协调,监督、跟进和完成总经理交待的工作任务; 3、组织或参与公司会议、重大活动;代表公司出席商业活动;负责公司对外公共关系和重大事件的协调与处理; 4、维护并发展与外部合作伙伴的关系,促进业务合作; 5、负责草拟总经理需要的有关报告、文件或公文及协助其他外来文件及函件的处理; 6、负责公司各项项目申报、专利申请、惠企政策查核与申请; 7、负责公司对接法务律师组织处理公司相关法律事宜; 8、负责总经理日程跟进与处理; 9、完成总经办领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、男女不限,25~35岁,形象气质好,人品正,本科以上学历,经济类或营销类专业优先;英语听说读写熟练,有一定的翻译水平; 2、2年以上总助经验,情商高,沟通协调力强,会开车,能应酬,愿出差和适当加班; 3、具备出色的沟通能力和公关协调能力,能够处理复杂的工作局面; 4、具有敏锐的判断能力、分析能力,具备独立思维; 5、能承受较大的工作压力;执行能力强;具有较强的谈判技巧; 6、对工作细致认真,责任心强,能够迅速适应变化并提出解决方案; 7、熟练操作各类办公备和办公软件,公文写作能力较好;擅长编制各类PPT和编写、起草各类方案; 8、熟悉政府机关办事流程,擅长与政府部门打交道; 9、具有重大会议演讲和重大活动主持能力与经验。 待遇面议。 -
董事长助理
急聘
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长处理日常事务,包括文件整理、会议安排及行程规划; 2、负责起草、审核及管理重要文件和报告; 3、协调内外部资源,确保董事长工作高效运转; 4、参与公司战略会议并做好记录与跟踪落实; 5、协助维护公司高层对外公共关系; 6、完成董事长交办的其他临时性任务; 任职要求: 1、大专学历; 2、年龄在22-38岁之间,形象气质佳,举止优雅,谈吐大方; 3、具有2年以上董事长助理工作经验; 4、熟悉商务礼仪,具备较强的沟通协调能力; 5、持有C1驾照者优先考虑; 6、熟练使用办公软件,具备良好的文书写作能力; 7、工作细致严谨,具备较强的保密意识和责任心; 8、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境;
推荐招聘信息
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8-12K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理处理公司日常运营事务,确保工作流程顺畅执行; 2.负责跨部门协调与资源整合,推动3D打印耗材制造项目的进度管理; 3.跟进生产、研发、销售等环节的关键数据,定期生成分析报告; 4.组织并参与行业会议、客户洽谈,维护公司对外合作关系 。 任职要求: 1.本科及以上学历,3D打印耗材制造或相关领域3年以上工作经验; 2.熟悉3D打印耗材生产流程及行业技术标准,具备项目管理能力; 3.优秀的跨部门沟通协调能力,能承受高强度工作压力; 4.熟练使用Office办公软件及行业相关数据分析工具。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、协助厂长制定和执行生产计划,确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况,保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案,及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准,组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系,协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设,参与人才培养工作。 任职要求: 1、学历不限,专业不限。 2、无需相关工作经验,愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。 -
总经理助理
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 2、 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、 配合总经理处理外部公共关系及大客户跟进服务; 4、 推行公司发展落实的各项管理机制; 5、 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、 大专及以上学历,企业管理、营销等相关专业,35岁以下,男女不限,身体健康,相貌端正; 2、 从事过电子元器件行业的企业管理、营销管理、销售等相关工作者优先,三年以上总经理助理岗位经验者优先; 3、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,具有敏锐的洞察力和很强的执行力,逻辑思维清晰,书面及口头表达能力优秀,性格开朗。 -
7-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位要求: 1.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致; 2.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督; 3.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门; 4.做好公司管理会议的召集、会议记录的编撰和会议决议的监督执行; 5.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程; 任职条件: 男女不限,24-35周岁,全日制大专以上学历,形象端正; 抗压力强,吃苦耐劳,服从管理; 机灵灵活,情商高,学习能力强,能举一反三,沟通表达成熟圆润,善于协调处理事务; 做事有条理,有耐心,最重要的是自律、认真、负责。 -
6-9K
本科
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助副总经理处理日常事务; 2.协助副总经理起草公司工作计划,参与公司重要会议并做好会议记录; 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调; 4.协助副总经理制定公司管理制度,跟进并督促各部门完成工作目标; 5.协助副总经理推动新项目、新业务; 6.负责文件的整理与归档; 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历,非应届生勿扰; 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验; 3.熟练使用办公软件,如Word/Excel/PowerPoint等; 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇: 1.薪资面议(6-9K) 2.提供工作餐和住宿; 3.依法缴纳五险一金; 4.享受带薪年假及节假日福利; 5.不定时组织团建活动; -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助运营总经理进行生产计划的制定和执行,确保生产目标的达成。 2、参与生产流程的优化,提高生产效率和产品质量。 3、监督生产过程中的“6S”管理实施,确保生产环境的整洁和安全。 4、协助处理生产异常,快速响应并解决生产过程中的问题。 5、负责生产数据的收集、分析和报告,为生产决策提供数据支持。 6、协助运营总经理进行生产团队的管理和培训,提升团队能力。 7、参与制定和修订生产相关的SOP和作业指导书。 8、协助生产副总进行跨部门沟通,协调资源以支持生产活动。 9、负责生产设备的维护和管理工作,确保设备正常运行。 岗位要求: 1、22-30岁,大专以上学历,工业工程、机械工程或相关专业。 2、此职位是公司重点培养对象,可考虑理科应届毕业生。 3、1年以上生产管理经验,有化妆品包材或相关行业经验者优先。 4、熟悉生产流程和设备,具备良好的生产管理知识和技能,能够使用相关办公软件进行数据分析。 5、具备优秀的组织协调能力,强烈的责任心和团队合作精神。 -
9-16K
大专
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2年
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珠海-金湾区
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有丝印及印刷厂相关工作经验者优先考虑; 2、年龄35-45岁以内,性别不限; 3、熟悉精密制版张网整套流程; 4、熟悉制版耗材辅料; 5、能独立及果断分析和判断能力强; 6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 9、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 10、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 11、略懂管理经验者优先考虑 工作时间: 26天8小时 此岗位为我司珠海办事点需求 -
10-14K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助公司商务谈判、商务接待、商务随行。 2、执行总经理安排的其他专项或临时性工作。 3、协助总经理进行公司的日常管理工作。负责及时准传达总经理的工作安排及指示,督办、协调及落实交办的各项工作。 任职要求: 1、本科以上学历,3-5年以上企业管理或业务管理经验。 2、35岁以下,有担任总经理助理相关工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力,文字功底扎实。 4、具有严密的逻辑思维能力、全面分析判断能力和较强的统筹协调能力。 5、综合素质优秀,气质形象佳,熟悉商务接待和社交礼仪、具有出色的商务谈判及公关能力。 6、可适应公司偶尔安排的出差,英语优秀更佳。 -
总经理助理
急聘
5-10K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.协助总经理推进公司战略规划与运营管理; 2.参与公司重大决策的制定与实施过程; 3.协调内部管理流程,提高工作效率; 4.监督公司各部门工作的执行情况,确保各项目标按时完成; 5.处理总经理交代的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行力; 2.能够独立处理和解决问题; 3.具有良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通; 4.保持工作积极,有责任心,能够承受工作压力; 5.具备良好的职业道德,对工作有热情; 6.要求英文最低四级,文科专业,本科及以上学历,00后人员 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
所属部门:人事行政部 核心工作职责: *1、负责基地经营管理架构制定与人事岗位规划,优化并制定与经营目标达成相适应的薪资与绩效管理体系,保障人力资源管理体系的高质量运行。 *2、保障基地各岗位人员的需求供给以及人员稳定成长,完善各岗位培训及学习考核工作。 *3、组织实施岗位履职考核与月度、年度绩效考核,保障人员管理体系正常履职与目标达成。 4、负责全面的行政事物管理工作,包括维护办公秩序、办公环境、消防安全、安保、食堂、宿舍、绿化管理、车辆管理等,并形成相应的管理制度。 5、负责工厂外联工作,维护政府关系,负责应急局、环保局、消防等相关政府部门的检查与接待工作。 6、组织规划各项团队建设活动,宣贯公司价值观,建设企业文化。 7、负责国家高新企业、专精特新、小巨人等政府认证的申报及管理工作。 8、完善各类行政管理制度,处理各项突发事件及总经理安排的其他事项。 任职要求: 1、年龄:40岁以下 2、性别:不限 3、学历:全日制本科及以上学历。 4、有5年以上中大型企业相关岗位工作经历。 5、个人能力:具备较强的沟通、协调、统筹能力;能承受工作压力,具备独立的发现、分析、解决问题的能力;乐观积极向上,具备很强的责任感和事业心。 薪资范围:10K-15K/月
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