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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 经理助理
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12-18K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理事务；负责代表总经理对公司管理体系的监督执行； 2、与各部门沟通协调，监督、跟进和完成总经理交待的工作任务； 3、组织或参与公司会议、重大活动；代表公司出席商业活动；负责公司对外公共关系和重大事件的协调与处理； 4、维护并发展与外部合作伙伴的关系，促进业务合作； 5、负责草拟总经理需要的有关报告、文件或公文及协助其他外来文件及函件的处理； 6、负责公司各项项目申报、专利申请、惠企政策查核与申请； 7、负责公司对接法务律师组织处理公司相关法律事宜； 8、负责总经理日程跟进与处理； 9、完成总经办领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、男女不限，25~35岁，形象气质好，人品正，本科以上学历，经济类或营销类专业优先；英语听说读写熟练，有一定的翻译水平； 2、2年以上总助经验，情商高，沟通协调力强，会开车，能应酬，愿出差和适当加班； 3、具备出色的沟通能力和公关协调能力，能够处理复杂的工作局面； 4、具有敏锐的判断能力、分析能力，具备独立思维； 5、能承受较大的工作压力；执行能力强；具有较强的谈判技巧； 6、对工作细致认真，责任心强，能够迅速适应变化并提出解决方案； 7、熟练操作各类办公备和办公软件，公文写作能力较好；擅长编制各类PPT和编写、起草各类方案； 8、熟悉政府机关办事流程，擅长与政府部门打交道； 9、具有重大会议演讲和重大活动主持能力与经验。 待遇面议。仪器仪表
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100-200
包吃
包住
五险
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
大小周工作制
2024-06-13
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董事长助理
急聘
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，包括文件整理、会议安排及行程规划； 2、负责起草、审核及管理重要文件和报告； 3、协调内外部资源，确保董事长工作高效运转； 4、参与公司战略会议并做好记录与跟踪落实； 5、协助维护公司高层对外公共关系； 6、完成董事长交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄在22-38岁之间，形象气质佳，举止优雅，谈吐大方； 3、具有2年以上董事长助理工作经验； 4、熟悉商务礼仪，具备较强的沟通协调能力； 5、持有C1驾照者优先考虑； 6、熟练使用办公软件，具备良好的文书写作能力； 7、工作细致严谨，具备较强的保密意识和责任心； 8、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；
推荐招聘信息
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30-50K·14薪
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定公司战略规划与年度经营计划，确保各项决策得到有效执行。 2、参与公司重要会议，整理会议记录，跟进会议决议的落实情况，并向总经理汇报进展。 3、协调内外部资源，推进公司在IT、体系、流程、团队方面建设。 4、负责重要客户的接待与关系维护，协助总经理进行商务洽谈及重要活动的组织。 5、监督各部门工作进展，及时反馈问题并协助解决，推动跨部门协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业优先。 2、10年以上企业管理经验，其中至少5年高级管理职位经历，对企业的IT、体系、流程有实操落地经验。 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力。 4、熟练掌握办公软件及项目管理工具，具有较强的分析与解决问题的能力。 5、高度的工作责任心和抗压能力，能够在快节奏环境下保持高效工作。 -
8-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位介绍 1、参与和协助与潜在客户的商务谈判、合同及协议的审签。 2、处理报价、客户跟踪、客户关系管理等相关事务。 3、处理合作客户的一般商务事件请求，处理日常商务工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历。 2、形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3、有驾照会开车。 -
10-12K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，安排会议日程及差旅行程 2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息传递顺畅 3、参与公司重要决策会议，整理会议纪要并跟进决议事项 4、协助起草公司管理制度、工作报告等文件材料 5、跟进重点项目进度，及时向总经理汇报工作进展 6、处理总经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 2、能够熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4、能够适应制造业工作环境，接受必要的加班安排 5、具备快速学习能力和团队合作精神 6、年龄符合岗位要求，学历符合岗位要求 7、法律、行政、文秘、工商管理等专业毕业，3年以上总助或总秘工作经验。 8、有C1驾照，驾驶技术熟练。 -
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
要求： 1. 财务及ERP的实施及优化； 2.人事行政事宜。 3.年龄22-35岁，计划执行能力突出。 4.有2年以上会计或采购工作经验。 5.人品正直，性格开朗，善于沟通 6.大专以上学历 7.薪资范围5000-8000 -
总助
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、会议记录：周、月会机制跟进，及季度总结与述职评估会。 二、主动深入车间和现场：车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。 三、8S稽核：全公司8S稽核，改善、管理、培训、推动。 四、协助总经理人才库建立：方案、资源、产品人才的挖掘和储备。 五、公司文化建设：公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。 六、公司规划及部门规划的整理与协助：部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。 七、核心人员的成长计划：每个部门打造1～2个核心成员，形成组织架构上的代行机制，跟进、培训好。 八、公司规章制度的跟进完善：各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。 九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。 十、协助总经理公司激励制度的制定：《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。 十一、铁军打造：协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。 十二、总经理日常工作安排。 十三、人事部全盘工作的管理、负责 十四、全公司绩效考核工作 -
6-8K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等 2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实 3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报 4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展 5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求 6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题 7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务 8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。 9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务 10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型 任职要求： 本科专或以上 外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写； 逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。 英语熟练。 形像佳，懂商务接待礼仪。 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作 2.总经理及公司重要客户及合作伙伴的关系建立与维系 3.与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 4.完成公司领导安全的其他工作 岗位职责： 1、协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作 2、建立并维护总经理及公司重要客户和合作伙伴的关系 3、与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 4、完成公司领导安排的其他工作 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4、熟练使用办公软件，CAD绘图软件。 5、具有良好的职业素养和保密意识 -
7-9K
学历不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责向总经理汇报公司生产状况和产品进度情况； 2、及时反馈客户诉求，确保信息准确传达； 3、协助优化生产流程，提升整体运营效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备PMC相关工作经验，熟悉生产计划与物料控制； 3、具备较强的对外沟通能力和解决问题的能力； 4、工作认真负责，思维灵活，具备良好的职业形象； -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、协助总经理跨部门协调生产、采购、PMC等部门日常工作。 2、主持生产系统日常工作会议，跟踪各部门需解决的自身和互助的问题，及时向总经理汇报。 3、协助总经理与客户之间沟通交付事项。 任职要求： 1.男女不限，40周岁以下，专科以上学历。 2.有过总经理助理或PMC主管工作经验。 -
6-12K
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
位职责： 1、参与公司发展规划和业务经营计划的编制，以及重大决策的讨论； 2、协助总经理协调各部门及工作负责人的日常事务； 3、协助跟进项目开发全流程，包括立项、投产和售后，并维护客户关系； 4、在授权范围内参与商务谈判，完成汇报和联络工作； 5、协助总经理对投资、运营、资本运作、财经审核及行政人事管理等工作进行综合协调与组织； 6、检查并督促总经理布置任务的落实与执行情况； 7、负责起草、修改和审核总经理相关文件，整理文书材料，并督办处理与反馈； 8、协助总经理安排工作日程，完成其他授权交办的任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 3、有良好的文字表达能力，能独立撰写各类文件及报告； 4、英语水平达到专业八级，具备优秀的英文书面及口语能力； 5、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力； 6、具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力； 7、具备敏锐的观察力，能及时发现并解决问题； 8、有相关工作经验者优先考虑；
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