1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。 2、为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。 3、处理行政日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。 8、身高160及165以上，形象气质佳。

岗位职责： 1、负责公司资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务、员工活动策划的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责人事招聘、入职、社保购买等。 8、领导安排的其他事务。 任职要求： 1、文科大专以上学历； 2、性格细致有耐心； 3、从事行政人事工作2年以上优先。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理及办公用品采购与发放。 2、负责员工考勤统计与核对，确保考勤数据的准确性与及时性。 3、维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政后勤事务。 4、协助完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先考虑。 2、具备2年及以上行政或人事考勤相关工作经验，熟悉办公软件及考勤系统操作。 3、年龄22岁至45岁，工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 4、打字速度流畅，能高效处理各类行政文书工作。

工作职责 1、熟练操作电脑及办公软件（Excel表格、HR系统） 2、办理员工入住/退宿登记，管理宿舍门禁及指纹权限 3、核算宿舍水电费及其他相关费用 4、负责宿舍物品报修及跟进维护 5、有宿管或后勤工作经验者优先 6、带领新入职人员前往宿舍并安排入住 7、办理离职人员退宿，检查宿舍物品完好情况 8、每日巡查宿舍卫生及安全状况 9、及时更新住宿台账，确保信息准确 10、定期核实住宿人员信息，严禁私自调换床位 11、宿舍有厂内宿舍 + 公租房宿舍 任职资格 责任心强，善于沟通，工作细心，有耐心 会基本电脑操作 有宿管或后勤经验者优先 35岁以下

任职要求： 1、学历不限，有一年以上行政、后勤、宿舍相关事务处理经验 2、了解EHS，当单独对应第三方验厂检查 3、熟练使用办公软件 岗位职责： 1、主要负责行政后勤工作、EHS检查及应对政府部门检查 2、处理与物业相关事情及上级交待事项；

1、协助人员招聘，以满足各部门的人力需求 2、办理入职手续（包括制作考勤卡、人事登记、签订劳动合同等） 3、给离职人员办理离职手续、及时核算离职人员薪资 4、考勤统计复核。 5、其他人事、行政相关工作 6、能熟练使用office等办公软件，对数字敏感，对绩效考核有了解 7、具有较强的沟通能力，责任心强，理解和接受能力强，工作细致，原则性强 8、有良好的团队精神与服务意识 9、公司有五险、包吃住、有行政人事经验2年以上者优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及收发管理； 2、协助办公用品的采购、领用及库存管理工作，确保物资供应及时； 3、配合组织公司内部会议及活动，做好相关会务安排与后勤保障； 4、完成上级领导交办的其他总务及行政支持工作； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，具备良好的服务意识和责任心； 2、经验不限，有相关行政或总务工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、工作细致、耐心，能够熟练使用常用办公软件；

岗位职责： （1）行政管理制度 负责修改完善公司行政管理制度，上报总经理审批，并组织培训，督导各部门人员实施。 （2）消防安全管理 负责安全检查，监督下属完成双岗双责系统填报，配合安监提供资料及陪同安全消防检查。 （3）宿舍管理 监督宿舍管理，及住宿人员网格登记更新。 （4）车辆管理 负责公司车辆管理，油卡充值、保险、年审等相关工作； （5）6S管理 监督行政专员每周组织一次6S检查大行动并监督整改结果； （6）维修管理 处理后勤维修事宜。 （7）固定资产管理 负责完善公司固定资产登记入册，并按期保养、维护。 （8）后勤保障管理 负责后勤保障物料采购审核、组织落实公司活动策划，会议、接待等工作。 （9）其它 协调配合其他部门的工作及完成上级交待的任务，但不仅限于本职工作内容。

岗位职责 1. 全面统筹公司生产区、办公区全场5S管理工作，制定检查标准、落实日常巡查、监督问题整改，持续优化现场管理秩序。 2. 负责员工饭堂全流程管理，把控食材质量、食堂卫生、就餐秩序，及时响应并处理员工就餐各类反馈问题。 3. 落实厂区消防安全管理，定期排查消防隐患、点检消防设施器材，组织开展消防培训与应急演练，保障厂区消防安全。 4. 负责行政用品仓库规范化管理，做好办公用品、后勤物资的入库、存放、盘点、领用登记，严控物资成本与库存管理。 5. 负责员工工服管理，包含工服申领、发放、回收、换洗、台账登记，统筹工服定制与库存管控，保障员工工服供应。 6. 负责员工宿舍管理，落实宿舍分配、卫生巡查、水电管控、设施维修跟进、住宿纪律规范，优化员工住宿环境。 7. 监督IT专员日常工作执行，跟进公司IT设备运维、网络维护、办公电子设备检修等工作落实，做好工作台账记录、问题上报及整改跟踪。 8. 监督电工日常作业执行，跟进厂区水电设施、线路维修保养工作，做好相关记录与问题反馈。 9. 负责厂区危废、固废分类规范管理，建立完善环保管理台账，做好危废存储、登记、转移对接，配合完成环保检查及资料上报工作。 10. 协助人事专员开展各项人事行政辅助工作，配合团队协同推进部门工作落地，共同完成行政人事相关事务。 11. 日常巡查各部门员工工作状态，发掘员工优秀事迹与标杆行为，及时整理上报，营造积极正向的工作氛围。 12. 统筹各项行政后勤事务，做好跨部门沟通协调，完成上级交办的其他工作，在实操中积累管理经验、实现个人能力成长。 任职资格 1. 高中及以上学历，1年以上制造型企业行政、后勤、环安相关工作经验。 2. 熟悉工厂5S现场管理、消防安全、食堂管理、宿舍/工服/行政仓库管理、IT专员/电工工作监督、危废固废环保管理全流程。 3. 做事细心严谨，具备扎实的台账整理、工作记录、问题反馈与跟踪整改能力，沟通协调、执行力强。 4. 具备良好团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳，主动学习意愿强，渴望在行政综合管理方向深耕提升。 5. 熟练使用基础办公软件，有工厂行政后勤、现场管理、宿舍工服管理经验者优先录用。

岗位职责: 1、负责厂区日常行政事务，包括办公物资采购、登记、 2、负责厂区环境卫生、办公区域整理，协调保洁、安保相关工作，维护厂区整体秩序； 3、对接厂区内租赁公司场地的合作公司，处理其日常行政对接事宜，如物资借用、场地协调、简单咨询响应; 4、负责厂区会议、活动的基础筹备，包括会议室布置、物料准备、会议纪要简单整理;5、负责行政相关文件、资料的整理、归档，确保资料完整可查; 6、完成领导交办的其他行政后勤相关工作; 任职要求: 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件，能独立完成文档、表格制作与整理； 2、性格温和，善于沟通协调，能高效对接入驻公司及内部员工，处理对接事宜； 3、责任心强，细心严谨，有良好的执行力，能独立完成各项行政后勤工作。

岗位职责： 1、负责饭堂、宿舍、能耗等后勤相关报表统计分析； 2、保持办公环境整洁，维护办公设备正常运行，定期检查和补充办公用品，确保办公室运作顺畅； 3、协助员工入职、离职手续办理，管理员工考勤、请假及工作牌、考勤卡等事务，确保人力资源合理配置； 4、协助主管完成其他相关工作 任职要求： 1. 熟练使用办公软件； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4、26天制，能接受偶尔加班。

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至35岁之间，有化工专业和消防操作证优先。 2、协助行政部经理完成公司行政事务及部门内部日常事务工作。 3、按时完成上级交办的各项工作任务。 4、面试时请携带身份证、学历证书。 岗位职责： 1、负责公司行政事务的执行与跟进。 2、协调部门内部日常事务，确保工作有序开展。 3、及时向上级汇报工作进展及问题反馈。