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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5-7K
高中
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、办公用品采购与发放。 2、协助组织公司会议及活动,做好会前准备、会议记录和会后跟进工作。 3、维护办公环境整洁有序,协调处理办公设备报修、维护等后勤保障事宜。 4、协助办理员工入离职、考勤统计等基础人事手续。 5、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1、学历高中以上,经验5年以上,具备良好的服务意识和责任心。 2、具备基本的办公软件操作能力,如Word、Excel等。 3、工作细致认真,有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4、能适应五金制品制造行业的工作环境。 -
5-5.5K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、入职、培训、转正、离职、绩效考核等。 2、协助制定和完善公司行政管理制度,并监督执行。 3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 5、负责公司各类会议安排、记录等。 6、政府各部门(应急,环保等)检查及改善措施等。 7、公司来访客户接待、安排接送、食宿安排等。 8、处理日常行政事务,如办公用品请购、设备维护等。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作2年以上,熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,做事严谨。 另:公司将会在中山开办分厂,能接受两地工作的优先。 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件收发、档案管理及办公用品采购与发放。 2、协助组织公司内部会议、活动及员工培训,做好会务安排与记录工作。 3、负责前台接待、访客登记及公司电话接听转接等日常接待工作。 4、维护办公环境的整洁有序,协调处理办公设备的日常维护与报修事宜。 5、协助上级完成其他临时交办的行政支持工作。 任职要求: 1、经验不限,具备良好的服务意识和沟通协调能力。 2、学历不限,工作积极主动,责任心强,有团队协作精神。 3、语言不限,能熟练使用常用办公软件处理文档及表格。 4、年龄不限,能适应中介服务行业快节奏的工作环境。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
招聘,考勤,人事档案,宿舍,饭堂,薪资 岗位职责: 1. 负责招聘相关工作,包括简历筛选、面试安排及办理入离职手续; 2. 管理员工考勤记录,确保数据准确无误; 3. 整理和维护人事档案,确保档案资料的完整与保密; 4. 管理宿舍和饭堂事务,保障员工住宿和用餐秩序; 5. 薪资核算,确保工资发放准确及时。 任职要求: 1. 熟悉人力资源管理流程,有相关工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心; 3. 熟练使用办公软件,如Excel、Word等; 4. 工作细致认真,具备较强的数据处理能力。 单休8小时制,包吃2餐,购买社保五险 -
集团合理化专员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责集团合理化建议管理制度的制定、优化与推行,建立并完善建议征集、评审、实施及激励的全流程体系。 2、面向集团各工厂及部门,组织开展合理化建议的常态化征集、整理、分类、初步筛选与立项评估工作。 3、协调技术、生产、管理等相关部门,对已立项的合理化建议进行可行性分析、效果评估及实施方案的制定。 4、跟踪已采纳建议的实施进度,协调资源解决实施过程中的问题,并定期评估实施效果与效益。 5、负责合理化建议相关数据的统计、分析与报告编制,定期向管理层汇报活动成果与改进方向。 6、策划并组织合理化建议的宣传、培训与推广活动,营造全员持续改进的文化氛围。 7、管理合理化建议的档案与数据库,确保信息完整、可追溯,并负责相关奖项的申报与激励发放。 任职要求: 1、认同集团文化,具备良好的职业道德和团队协作精神,沟通协调能力强。 2、具备较强的逻辑分析、数据统计和报告撰写能力,能独立开展工作。 3、对生产制造、工艺流程或企业管理有基本了解,具备发现问题和提出改进方案的能力。 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的学习能力和创新意识。 5、能适应集团多工厂协同的工作模式。 -
行政助理
急聘
4.5-5K
学历不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括文件收发、资料整理与归档,确保信息准确完整。 2、协助安排会议、接待访客,并做好相关记录与跟进工作。 3、管理办公用品及设备,及时采购与维护,保障办公环境正常运行。 4、协助处理部门间的沟通协调事宜,支持团队高效运转。 任职要求: 1、学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏的办公环境。 3、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。 4、经验不限,欢迎积极好学的求职者加入。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责采购工厂物资,确保物料及时供应和质量稳定。 2、处理采购订单、合同及付款流程,跟进物料交付与库存管理。 3、兼职人事工作,包括员工招聘、入职离职手续办理、档案管理及考勤统计。 4、协助组织员工活动,维护员工关系,执行基础人事行政事务。 任职要求: 1、2年以上行政工作经验; 2、能熟练使用办公软件,工作细致,有较强的执行力和学习能力; 3、能适应电子设备制造行业的快节奏工作环境。 -
6-8K
高中
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、有一年以上后期管理工作经验(厨房、清洁、绿化、车队、维修)。 2、吃苦耐劳,抗压能力强。 3、为人正直,公平公正,执行力强、服从服务意识好,沟通协调能力、组织能力强。 4、有C1驾驶证优秀考虑,无不良嗜好,爱学习有上进心。 5、持有中级消防证优先考虑 -
5-5.5K·13薪
大专
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经验不限
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中山-火炬开发区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责前台日常统筹管理,来访客户、供应商接待引导,茶水、会客配套安排,维护公司对外形象; 2. 统筹全公司会议管理:会议室预约、会前布置、茶水准备、设备调试、会后整理等全流程工作; 3. 员工后勤统筹管理,涵盖员工餐饮、宿舍住宿、通勤出行、工装、福利物资等衣食住行相关事务; 4. 行政基础事务:文件收发、办公用品申领盘点、快递收发、厂区环境协调等其他领导交办行政工作。 任职要求: 1、大专学历,年龄20岁到35岁。 2、形象气质良好,举止大方得体,沟通表达流畅,待人热情有耐心。 3、熟练使用Office办公软件,做事细心有条理,具备较强的统筹协调能力。 4、服务意识强,能妥善处理员工日常后勤需求,责任心强,抗压能力良好。 5、持有C2及以上驾照,有前台或商务接待相关工作经验者优先考虑。
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