岗位职责 1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 任职要求： 1、*性25-25岁，五官端正，普通话流利，思维敏捷反应快； 2、精通电脑基本操作，有1年以上文秘工作经验。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、高中以上文化， 2、熟练操作EXCEL.WORD，PPT，AI等 3、有亲和力，有耐性

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责公司的人事行政文员工作 2、认真负责 3、责任心强

工作职责： 1、协助行政主管进行后勤管理，包括但不限于员工食堂、宿舍、保安、保洁等； 2、协助行政主管进行后勤人员管理，包括请休假、值班、工作分配等； 3、协助行政主管处理对外事务，包括接待性事务； 4、负责日常卫生、吸烟检查、日常巡检； 5、负责公司车辆管理与保养； 6、负责跟进其他行政性事务； 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，行政管理相关专业。 2、熟练操作常用的办公软件（word/excel/ppt) 3、具2年及以上工厂行政后勤工作经验。 2、具备良好的沟通协调表达能力及抗压能力。 3、工作积极、主动，身体健康、吃苦耐劳、任劳任怨、服从安排。

1、负责公司人员招聘、工作；负责办理员工入职、转正、离职、调动、职务变更等手续 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.、公司考勤管理、审核员工的考勤及各种休假并备案 4、处理公司的日常行政、公告类文书。 5、完成上级交代的其他事项。 诚信，有责任感，抗压性强，有团队合作精神。薪资面议

负责公司的ISO系统文件、技术文档、工程图纸、生产资料的收集、整理统一管理、编目、检索与借阅和监控工作； 2、负责各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查； 3、负责起草公司各种技术资料及文件图档的标准范本； 4、外来文件的分发、核查与管理监控； 5、受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施； 6、文件更改时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁； 7、定期对文件进行检查、评审（使用状态、适宜性、是否按规定执行等）； 8、协助完成内部审核工作； 9、严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作； 12. 做好防火、防盗、防虫等工作，确保文件资料安全。

1、有在200人以上工厂工作经验；对行政模块非常熟悉者优先录取； 2、25-40岁，男女不限，高中以上学历； 3、2年以上工作经验，主要负责厂区巡检，安全生产，宿舍管理，厂区环境及规章制度监管； 4、熟悉office办公软件，能很好的运用软件分析行政成本管控； 5、具备较强的执行力、综合判断能力及团队协作精神；抗压力强。

岗位职责： 1、负责协助行政经理处理行政事务，跟进工作进度，推动工作完成； 2、协助经理解决行政管理的问题，定时向经理汇报； 3、协助经理编制各报表、总结、方案、制度文件 ； 4、负责收集相关信息供经理参考和决定，行政内部事务上传下达，做好内部沟通工作； 5、协助经理处理行政文件、邮件等； 6、经理安排的其它工作； 任职要求： 1、具备出色的语言表达能力及沟通协调能力； 2、学习能力强，有主动服务的意识； 3、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 4、熟练运用OFFlCE等办公软件，表格的制作。