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    岗位职责: 1、全面负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善相关管理制度与流程; 2、负责人员招聘、面试、入职、离职全流程办理, 3、组织培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等人力资源模块工作; 3、负责公司固定资产、办公环境、后勤保障及行政费用的统筹管理; 4、组织策划公司各类企业文化活动,提升员工凝聚力与归属感; 5、协调处理各类行政人事相关的外部联络与沟通事宜; 任职要求: 1、3-5年人事主管工作经验,对行政人事管理工作有热情; 2、大专以上学历,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 3、熟悉劳动法律法规,具备基础的文书处理能力;

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