岗位职责： 1、负责仓库人员管理、工作调配及工作绩效的评估； 2、负责收发存物料的准确、及时，保证帐实相符； 岗位要求： 1、三年以上中大型制造业仓库主管管理工作经验； 2、精通仓储管理，根据物料特性，场地特点，生产特性进行因地制宜的规划与管控； 3、熟练使用ERP系统。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资出库的系统操作与实物发放，确保账物一致； 3、监督并执行仓库作业流程，提升仓储运作效率； 4、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施； 5、管理仓库团队，合理安排人员工作，确保安全规范操作； 6、维护仓库环境整洁，落实防火、防盗、防损等安全管理措施； 7、对接相关部门，协调物资调配与物流运输安排； 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，能适应仓库现场工作环境； 2、高中以上学历，具备基本电脑操作能力； 3、有线束线材行业仓库管理经验者优先； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和问题处理能力； 6、能熟练使用仓储管理系统或办公软件者优先； 7、服从管理，能够承担一定工作压力，保障仓库高效运转； 8、26天

一、岗位职责 1. 负责原料库与成品库的日常盘库工作，确保库存数量清晰、账实一致，定期输出盘库报告并跟进差异处理。 2. 全程跟进两个仓储系统操作流程（含入库、出库、库存调整等），严格审核系统数据，保障系统与实际库存数字的准确性。 3. 协助优化仓库库存管理流程，提升库存周转效率，降低呆滞库存风险。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、财务等相关知识优先。 2. 经验：有仓库管理经验，管理过电商仓库者优先；具备财务相关背景（如库存核算、财务对账）者优先。 3. 技能：熟悉仓库库存管理逻辑，有系统操作经验者优先，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析。 4. 素质：具备较强的责任心与细节把控能力，能高效处理库存数据问题，有良好的沟通协调能力。 三、薪资福利 - 薪资：待遇优厚，薪资面议，具体可根据候选人经验与能力灵活调整。 - 福利：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假等，团队氛围轻松，提供成长与晋升空间。

有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 职位描述 1. 全面负责仓库运营管理，统筹规划货物收发、存储、分拣及盘点等核心业务流程 2. 建立并维护标准化仓储管理体系，确保库存数据准确率达99%以上 3. 优化仓库空间利用率，实施5S现场管理，保持仓储环境整洁有序 4. 主导仓储管理制度与SOP的制定及持续改进，提升仓储作业效率 5. 负责仓储团队日常管理，打造仓库组织架构、工作分配、绩效考核及专业技能培训 6. 协调跨部门协作，确保仓储运营与计划、采购、生产、销售等环节高效衔接 7. 定期分析仓储运营数据，提出成本优化及流程改善方案 8. 落实安全管理制度，确保仓储作业符合安全标准要求 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先，工作经历优秀者可放宽学历要求 2. 2年以上仓储管理工作经验，熟悉ERP系统操作及仓库标准化管理流程； 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效协调跨部门工作； 4. 良好的数据分析能力，能独立完成库存盘点及报表分析； 5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 年龄：22-48周岁 建议薪资： 8000元/月

岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储及出入库流程高效有序； 2、制定并优化仓储管理制度和操作规范，提升作业效率与准确性； 3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物资供应及时； 5、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率； 6、负责仓库安全管理，确保设备、货物及人员的安全； 7、分析仓储数据，提出改进建议，降低运营成本； 8、处理突发问题，确保仓库运作顺畅； 任职要求： 1、中专以上，专业不限； 2、有仓库管理经验者优先考虑；懂ERP系统操作； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉仓储管理流程及相关操作规范； 5、工作认真负责，具备良好的执行力和抗压能力； 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 7、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源； 8、对生产制造行业有一定了解者优先；

岗位职责: 1. 负责仓库的日常管理与维护工作，确保仓库环境的安全与整洁； 2. 监督仓库内部的日常运作，确保物资的准确分类和及时收发料； 3. 管理库存，确保库存水平符合公司标准； 4. 与团队成员协作，确保仓库运作顺畅。 5. 有效监控实时库存，无呆滞，无待料 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效执行仓库操作流程； 2. 对工作认真负责，能够配合团队完成任务； 3. 能够处理突发状况，确保仓库运作无阻碍； 4. 良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通。

有零部件仓库管理经验 有带十人以上团队工作经验 懂账务卡日常管理 懂ERP日常操作

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有相关经验 3、懂得管理团队

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门间的工作 2、制定和优化仓库管理制度和流程，确保高效运作 3、监督货物的收发、存储、盘点等工作，保证账实相符 4、合理规划仓库布局，提高空间利用率 5、负责仓库设备的维护和保养工作 6、定期组织库存盘点，处理盘盈盘亏问题 7、确保仓库安全管理工作，防范各类风险 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、具有仓库管理经验者优先考虑 3、熟悉仓库操作流程及相关管理规范 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 5、工作认真负责，具备较强的责任心 6、能够熟练使用办公软件和仓储管理系统 7、具备较强的抗压能力，能适应加班 8、对制造业行业有一定了解者优先考虑 9、年龄不限，语言能力不限 10、身体健康，能胜任仓库现场管理工作

1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。

岗位职责： 1、负责库存管理，确保物资存储安全与数据准确； 2、参与流程设计与优化，提升仓储运作效率； 3、负责仓库人员管理，包括培训和工作分配； 4、维护仓库环境，确保整洁有序； 5、制定并实施应急预案，保障突发情况下的正常运作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉库存管理流程及操作规范； 4、具有流程设计与优化的实际经验； 5、具备团队管理能力和良好的沟通协调能力； 6、能够应对突发事件，具备较强的应急处理能力；

岗位职责： 1、制订仓储部工作计划及业务发展规划； 2、负责制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施； 3、编制优化各项工作流程及操作标准； 4、仓库的合理规划与布局以及新项目导入管理； 5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用； 6、组织盘点，对盘赢、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任，并提出处理意见； 7、推动执行部门ISO体系的建设； 8、监督部门相关费用，优化部门成本管控（物流成本、人效成本、能耗成本、辅材成本等） 9、推动仓库呆滞库存以及不良品管理处理； 10、组织与建设仓储部团队，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工作 11、负责部门安全、消防管理，做好防火、防盗、防潮等工作； 12、负责与其他职能部门的协调沟通，完成公司领导交办的其它工作。 任职资格： 1、5年以上物流、储运相关专业领域管理工作经验； 2、具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划； 3、对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解； 4、具备一定的领导和管理能力、较强的分析和判断能力； 5、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 6、处事严谨，细心、原则性强；

本公司2025年10月25日上午参加智通人才松山湖中高级人才专场，老板亲临，现场定薪拍板，诚邀您的到来！地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷D7栋三楼。 职责描述： 1、负责公司整体物流体系的规划、优化与日常运营管理； 2、管理仓储、运输及配送等环节，确保物流流程高效、安全、准时； 3、协调内外部资源，提升物流效率与客户满意度； 4、制定并执行物流成本控制方案，优化资源配置。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或物流类相关专业； 2、熟悉物流管理业务流程，具备丰富的流程管理操作技能； 3、熟练掌握ERP及物流信息管理系统，并有实际实施经验； 4、8年以上物流相关领域工作经验，有自动仓储管理经验者优先。

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、有灯饰照明工作经验管理者优先。

岗位职责： 1、监督仓库区域划分及货品标识，确保仓储环境整洁有序； 2、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施； 3、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率； 4、优化仓储作业流程，降低损耗，控制仓储成本； 5、与生产、采购、物流等部门协调沟通，保障物资供应及时准确； 6、能适应制造业仓储工作节奏，服从工作安排； 7、具备较强的安全意识和执行力，确保仓库规范运行；

岗位职责： 一、货物验收入库与出库管理； 二、组织货物在库管理; 三、库存管理，控制合理库存量； 四、出库台账管理与库存统计，账、物、卡一致； 五、仓库7S管理，尤其是安全与卫生管理； 任职要求： 1.电脑操作熟练； 2.能吃苦耐劳，有责任心; 3.二年以上仓管经验，有五金相关行业工作经验优先。

岗位职责： 1、负责五金仓库的日常管理工作，确保仓库运作高效有序； 2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升仓储管理效率； 3、监督货物的入库、出库及盘点工作，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物料供应及时准确； 5、定期检查仓库设备和环境，确保安全规范操作； 6、培训和指导仓库员工，提高团队整体业务能力； 7、分析库存数据，合理控制库存水平，减少资金占用； 8、处理仓库运营中的异常问题，及时向上级汇报； 任职要求： 1、大专以上学历，有五金行业相关经验者优先考虑； 2、熟悉仓库管理流程及操作规范； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 5、能够熟练使用办公软件和ERP系统； 6、熟悉水龙头卫浴产品。

岗位职责  （一）负责仓库的管理工作  1． 建立科学的仓库物资管理制度； 2． 建立科学合理的库存储备标准； 3． 负责工作现场指导； 4． 负责5S工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；  5． 负责对库存呆滞品的报警；  6． 负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的处理。 二）帐实相符的稽查  1． 负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性； 2． 做好材料、配件的消耗统计； 3． 对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。  （三）做好仓库成本控制。  （四）负责提高仓库各利用率。  （五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。 （六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。  （七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。 八、其它相关福利： 1、周6天制，周日休息，享受法定节假日待遇， 2、享受传统节假日节日奖或节日礼品。 3、工龄奖：满一年，月薪加100元；满两年，月薪加200元；满三年，月薪加300元， 4、每月全勤奖：100元。 5、每年公司组织国内旅游一次， 6、每年春节后返厂车费补贴， 7、购买社保（养老保医疗等五险）， 8、每年评选优秀员工和加薪，为每位员工提供完整的工作规划。

岗位职责 一、仓库管理 1、负责 A 仓的整体运营和管理，确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程，提高仓储作业效率，降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作，确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平，确保库存数量合理，避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据，优化库存结构，提出库存优化建议。 3、组织月度、季度和年度库存盘点，确保账物相符。 三、收发货及物流协调 1、监督和管理货物的收发作业，确保按时、准确入库及出库。 2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接，确保物资供应链的顺畅。 3、处理异常库存情况，如损耗、过期物料等，并及时上报处理方案。 四、团队管理 1、负责 A 仓仓库团队的日常管理，包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。 2、提高仓库员工的工作效率和安全意识，确保仓储作业符合 5S 管理标准。 3、制定合理的人员排班计划，确保仓库业务高效运行。 五、仓库安全与 5S 管理 1、严格执行仓库安全操作规程，防范安全隐患，确保人员和货物的安全。 2、推行并监督 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库整洁有序。 3、定期检查消防安全设施，确保符合安全生产要求。 六、数据管理与报表 1、及时更新仓库管理系统（WMS 或 ERP），确保数据实时准确。 2、编制库存、进出库、损耗等各类报表，为管理层提供决策支持。 3、定期向上级汇报仓库运营状况，提出优化建议。 岗位要求 1、3 年以上仓库管理经验，有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。 2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营，具备一定的仓储规划能力。 3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作，有 SAP 经验者优先。 4、具备库存管理、数据分析能力，能够优化仓库作业流程。 5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系，有相关管理经验者优先。 6、优秀的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作。 7、责任心强，能承受较大工作压力，并具备一定的应急处理能力。 8、英语/印尼语 有一定的语言基础，能作为工作语言者优先