岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门间的工作 2、制定和优化仓库管理制度和流程，确保高效运作 3、监督货物的收发、存储、盘点等工作，保证账实相符 4、合理规划仓库布局，提高空间利用率 5、负责仓库设备的维护和保养工作 6、定期组织库存盘点，处理盘盈盘亏问题 7、确保仓库安全管理工作，防范各类风险 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、具有仓库管理经验者优先考虑 3、熟悉仓库操作流程及相关管理规范 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 5、工作认真负责，具备较强的责任心 6、能够熟练使用办公软件和仓储管理系统 7、具备较强的抗压能力，能适应加班 8、对制造业行业有一定了解者优先考虑 9、年龄不限，语言能力不限 10、身体健康，能胜任仓库现场管理工作

1、负责零件库的日常管理 2、对仓库物资的账物卡的一致性负责

岗位职责： 1、制订仓储部工作计划及业务发展规划； 2、负责制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施； 3、编制优化各项工作流程及操作标准； 4、仓库的合理规划与布局以及新项目导入管理； 5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用； 6、组织盘点，对盘赢、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任，并提出处理意见； 7、推动执行部门ISO体系的建设； 8、监督部门相关费用，优化部门成本管控（物流成本、人效成本、能耗成本、辅材成本等） 9、推动仓库呆滞库存以及不良品管理处理； 10、组织与建设仓储部团队，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工作 11、负责部门安全、消防管理，做好防火、防盗、防潮等工作； 12、负责与其他职能部门的协调沟通，完成公司领导交办的其它工作。 任职资格： 1、5年以上物流、储运相关专业领域管理工作经验； 2、具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划； 3、对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解； 4、具备一定的领导和管理能力、较强的分析和判断能力； 5、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 6、处事严谨，细心、原则性强；

岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。

1：小家电、塑胶制品生产企业仓库主管工作经验5年以上 2：公司工作流程的管理，帐、卡、物统一 3：人员培训、管理，出入厂货物的管理 4：责任心强，沟通能力强

1、全日制大专以上学历，五年以上制造业仓库管理工作经验； 2、熟练操作办公软件，熟悉ERP操作； 3、善于发现问题并能持续改善，对数字敏感； 4、责任心强，有全局观，有较强沟通协调能力。 工作内容 ： 1、负责仓库布局PMC规划与调整，合理配置资源，提升仓储效率； 2、负责仓库所有日常事务管理与协调，对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化； 3、定期与不定期巡查各仓，确保防火防盗措施到位； 4、主导仓库的盘点工作，确保账、物、卡一致； 5、完成上司交办的其他工作任务。

1）中专以上学历，有相关仓库管理经验5年以上； 2）熟练办公软件office和ERP系统操作； 3）负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门的工作； 4）负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项工作流程和标准； 5）制定仓库月、季度、年度工作计划，总结和分析上月部门工作，带领和督促员工完成工作； 6）负责仓库人员的管理，定期对仓库人员进行绩效考核，使日常工作做到高效、准确； 7）每月组织仓库成品、半成品、原材料、备品备件的盘点，消耗统计和控制建议，确保物卡账相符、对积压的库存以及呆滞料进行上报反馈； 8）待遇7000-8000元/月；

1.负责工厂所有仓库的日常管理工作。 2.责任心强，能吃苦耐劳。 3.协调执行力强。 4.对ERP系统有较深的认识

岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储及出入库流程高效有序； 2、制定并优化仓储管理制度和操作规范，提升作业效率与准确性； 3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物资供应及时； 5、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率； 6、负责仓库安全管理，确保设备、货物及人员的安全； 7、分析仓储数据，提出改进建议，降低运营成本； 8、处理突发问题，确保仓库运作顺畅； 任职要求： 1、中专以上，专业不限； 2、有仓库管理经验者优先考虑；懂ERP系统操作； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉仓储管理流程及相关操作规范； 5、工作认真负责，具备良好的执行力和抗压能力； 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 7、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源； 8、对生产制造行业有一定了解者优先；

岗位职责： 1、负责制定和执行仓库各项规章制度及工作流程； 2、管理安全库存并处理出入库异常物资的预警信息反馈； 3、组织物料和半成品的配送工作，保障生产车间正常运行； 4、管理仓库账目与实物，确保账实相符； 5、编制部门预算和资金计划，并进行预算控制； 6、安排、指导、监督和考核仓库人员的工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关管理岗位经验； 2、具备较强的组织、计划、沟通协调能力及人际交往能力； 3、熟练使用Office办公软件和ERP系统； 4、精通供应链管理、仓储管理及物流管理相关知识； 5、熟悉生产型企业和生产管理相关知识； 6、身体健康，能适应制造型企业的工作时间和强度；

岗位职责： 1、负责仓库整体运营及管理工作，确保货物储存和流转的高效性与准确性； 2、制定并优化仓库作业流程，规范盘点、进货、出货等环节的管理； 3、监督库存管理，确保账实相符，及时处理异常情况； 4、协调部门间的工作，保障物流与仓储的顺畅衔接； 5、负责团队的培训与管理，提升员工的工作效率与责任心； 6、熟练使用ERP系统及办公软件，提高仓库管理的信息化水平； 7、定期分析仓储数据，提出改进建议，降低运营成本。 任职要求： 1、高中学历； 2、2年相关仓库管理工作经验； 3、熟悉仓库作业流程，具备较强的管理能力和责任心； 4、能够熟练操作ERP系统及常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理部门间协作问题； 6、工作认真细致，具备较强的数据分析能力； 7、有物流或仓储行业背景者优先考虑。

有零部件仓库管理经验 有带十人以上团队工作经验 懂账务卡日常管理 懂ERP日常操作

岗位职责： 1、负责五金仓库的日常管理工作，确保仓库运作高效有序； 2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升仓储管理效率； 3、监督货物的入库、出库及盘点工作，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物料供应及时准确； 5、定期检查仓库设备和环境，确保安全规范操作； 6、培训和指导仓库员工，提高团队整体业务能力； 7、分析库存数据，合理控制库存水平，减少资金占用； 8、处理仓库运营中的异常问题，及时向上级汇报； 任职要求： 1、大专以上学历，有五金行业相关经验者优先考虑； 2、熟悉仓库管理流程及操作规范； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 5、能够熟练使用办公软件和ERP系统； 6、熟悉水龙头卫浴产品。

1. 熟练操作电脑办公软件和ERP系统； 2. 大专以上学历，物流管理专业优先 3. 有3年以上五金塑胶行业货仓管理经验。 4. 会粤语

1、性别不限，28～45岁，管理类或物流相关专业毕业，大专以上学历，从事电子电器 制造业仓库管理同等职务3年以上工作经验。 2、熟悉仓库作业流程及ERP系统，具有现代仓库管理专业知识及技能。 3、能独立主导推行6S工作，对ISO体系有一定的了解。 4、有良好的领导能力、沟通能力、协调能力及执行力。 5、为人诚实，有良好的职业道德，有极强的责任心及上进心。 有意向往海外发展优先考虑

1. 按规定做好仓库物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符； 2. 随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确； 4. .熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明； 5. 搞好库房的安全管理工作，不定期检查库房的防火、防盗设施； 6. 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库。

1.仓库主管经验5年以上，此岗位需长期入职越南。 2.熟悉使用ERP系统，对易飞系统熟悉优先。 3.熟悉电子行业仓储要求 4.对进销存管理有丰富经验

仓库组长 1、 年龄在25-36岁，希望年轻化，有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上，要性格开朗，要沟通协调能力强，责任心强，较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理，协调与监督，确保货物及时入仓和出库； 4、 负责组织并执行循环盘点，及时发现并核查差异； 5、 负责库存异常的核查与确认，并查明原因，确保库存的准确性（包括库位和实物数量的准确性）； 6、 消除安全隐患，做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞，保证物品品质安全，杜绝因人为管理不当造成物料品质受损； 7、 服从公司领导的工作安排，完成公司领导交待的各项任务；

仓库主管的核心职责包括物资管理、库存控制、流程优化、人员协调及安全管理，确保仓储高效运作。 ‌物资与库存管理‌ ‌物资流转监管‌：负责货物的接收、验收、存储、发放及盘点，确保账物一致，防止损耗。‌‌‌‌ ‌库存优化‌：监控库存水平，制定安全库存标准，协调采购计划以降低资金占用。‌‌ ‌数据记录‌：定期编制入库、出库及库存台账，提交财务和生产部门审核。‌‌ 仓库运营与安全‌ ‌布局规划‌：合理设计仓库空间，提升存储和取货效率。‌‌‌‌ ‌安全管理‌：落实防火、防盗、防潮措施，定期检查设备与环境安全。‌‌‌‌ ‌团队与流程管理‌ ‌人员调配‌：安排员工任务，组织培训与考核，提升团队业务能力。‌‌ ‌跨部门协作‌：与生产、销售等部门沟通，保障物资供需衔接。‌‌ ‌流程改进‌：分析现有操作流程，引入自动化技术或管理方法降低成本。‌‌

岗位职责： 1.负责仓库日常运营管理，制定并执行仓储策略，优化库存布局、出入库流程及物流配送方案，确保仓库运作高效、有序； Responsible for daily warehouse operations and management, formulating and implementing warehousing strategies, optimizing inventory layout, in/outbound processes, and logistics distribution plans to ensure efficient and orderly warehouse operations. 2. 5年以上仓储管理经验，其中3年以上团队管理经验，外资企业背景者优先； Over 5 years of warehousing management experience, including more than 3 years of team management experience, candidates with foreign enterprise background preferred. 3. 监督库存管理，定期盘点，确保账实一致，控制库存周转率，降低仓储成本； Supervise inventory management, conduct regular inventory counts to ensure account accuracy, control inventory turnover rate, and reduce warehousing costs 4. 统筹安排仓库人员工作，包括任务分配、培训指导及绩效考核，提升团队执行力与协作效率； Coordinate warehouse personnel operations, including task allocation, training guidance, and performance appraisal, to enhance team execution and collaboration efficiency. 5. 协调与采购、生产、销售等部门的沟通协作，确保物料及时收发、生产需求精准对接； Facilitate communication and coordination with procurement, production, sales, and other departments to ensure timely material handling and accurate production demand. 6. 处理仓库异常情况（如库存短缺、货物损耗等），制定应急预案并推动落实； Handle warehouse abnormalities (such as inventory shortages, goods damage, etc.), develop emergency response plans, and drive their implementation 7. 推动仓储管理系统（WMS）的应用与优化，提升数字化管理水平； Promote the application and optimization of Warehouse Management System (WMS) to improve digital management level. 8. 执行公司安全管理制度，确保仓库环境符合EHS标准，预防安全事故； Implement company safety management systems to ensure warehouse environment complies with EHS standards and prevent safety accidents. 9. 定期汇报仓储运营数据，提供优化建议，支持公司决策。 Regularly report warehouse operation data, provide optimization suggestions, and support company decision-making 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先； College degree or above, majors in Logistics Management, Supply Chain Management, Warehouse Management or related fields preferred; 2. 精通仓储管理流程及库存控制方法，熟悉WMS系统操作； 2. Proficient in warehouse management processes and inventory control methods, familiar with WMS system operation; 3.具备较强的数据分析能力，可独立完成库存优化与成本分析； Strong data analysis skills, able to independently complete inventory optimization and cost analysis;