岗位职责 1. 全权协助总经理/运营总监统筹公司全盘运营、生产管理工作，跟进8大运营模块落地执行，督办各项核心任务。 2. 深入对接生产、业务、成本核算、采购等部门，把控电镀生产进度、工艺质量、产能效率，排查生产与运营痛点。 3. 整理运营数据、生产报表、成本台账，撰写汇报材料、会议纪要，协助制定运营策略与生产优化方案。 4. 负责高管日程安排、商务接待、跨部门协调，处理各类专项事务，保障公司运营管理高效顺畅。 5. 完成领导交办的其他运营、生产相关督办工作，严守公司机密与核心数据。 三、任职要求 1.本科及以上学历，2年以上制造行业特助、运营管理、生产管理相关经验，熟悉电镀/金属表面处理行业优先。 2. 精通企业8大运营模块，熟知生产流程、现场管理、成本管控、运营统筹逻辑，懂电镀工艺者优先。 3.具备极强的统筹协调、执行力与抗压能力，心思缜密、逻辑清晰，能独立推进跨部门事项。 4.熟练使用办公软件，擅长数据复盘、文档撰写、事务督办，保密性极强，作风沉稳靠谱。

岗位职责 1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务； 2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务； 3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力； 5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等； 6、负责公司行政人事的全盘工作； 任职要求 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差； 3、懂行政人事全盘工作； 4、有过业务总监总助岗位优先录用；

岗位职责： 1、全面负责公司医疗设备/器械业务的战略规划与经营管理，制定并实施公司年度经营计划。 2、领导公司团队完成市场拓展与销售目标，提升公司在医疗设备/器械行业的品牌影响力与市场占有率。 3、建立健全公司管理体系与各项规章制度，优化业务流程，确保公司高效、合规运营。 4、负责公司核心团队的建设、培养与管理，营造积极向上的企业文化。 5、主导公司重要项目的决策与资源整合，推动技术创新与产品升级。 6、维护与政府机构、行业协会、合作伙伴及客户等内外部关键利益相关方的关系。 任职要求： 1、具备卓越的战略思维、领导决策能力与丰富的企业管理经验。 2、深刻理解医疗设备/器械行业的政策法规、市场动态及发展趋势。 3、拥有出色的团队管理、组织协调与跨部门沟通能力。 4、具备强烈的责任心、事业心与抗压能力，能够带领团队实现公司战略目标。 5、工作经验不限，学历不限，语言不限。

总经理助理 岗位职责： 1、协助总经理处理公司的日常事务，整理总经理日常行程并合理安排。 2、协助总经理相关接待、公关及我司的相关商务活动。 3、具备良好的社交能力，敢于担当，能独挡一面，使我司重要业务活动的顺利推进。 4、积极主动完成总经理交代的其他工作。 5、具有较强的沟通、组织、协调能力以及敏捷的洞察力、责任心强、做事细心。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件，精通PPT、EXCEL/WORD等，有良好的文字处理能力； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、持有驾驶证，年龄20-35岁。

要求大专以上学历，熟悉电脑办公软件，会CAD、 3D 等软件，会开车 ，持有效驾驶证，有2-3年相关工作经验优先。

岗位职责： 1、职业方向是海外市场或海外社媒开拓和管理者方向。 2、制定年度目标并搭建跟进机制，统筹日程、会议全流程（资料/纪要/决议跟进）； 3、协调跨部门衔接，接待重要客户/领导，维护公关关系，参与商务活动执行； 4、严守保密制度，闭环跟进交办事项，协助团队管理，高效处理紧急/临时事务； 5、适配海外市场与社媒开拓场景，具备相关业务拓展意识； 6、处理总经理安排的其它紧急事宜等。 任职要求： 1 、年龄28岁内，男女不限，本科及以上学历，优秀的海外留学生优先考虑，（若是应届毕业生，研究生学历优先考虑），小语种、工商、英语、国际贸易等相关专业优先。 2、1-3 年及以上高管助理经验，熟悉企业运营流程，有学生会任职工作经验优先考虑。 3、英语水平达六级及以上，以英语为第一语言，精通1-2门小语种作为第二语言，口语流利，能在国外实现无障碍自由交流。 4、熟练使用 Office 办公软件，高效处理数据与文档，掌握商务礼仪，熟悉会议组织、商务接待流程。​ 5、具备优秀沟通协调能力，能衔接内外部关系，可高效管理时间，严格保密公司核心信息。 6、性格阳光开朗，工作热情饱满，做事积极高效，富有行动力，责任心强、抗压性好，能妥善处理紧急事务。​

位职责： 1、参与公司发展规划和业务经营计划的编制，以及重大决策的讨论； 2、协助总经理协调各部门及工作负责人的日常事务； 3、协助跟进项目开发全流程，包括立项、投产和售后，并维护客户关系； 4、在授权范围内参与商务谈判，完成汇报和联络工作； 5、协助总经理对投资、运营、资本运作、财经审核及行政人事管理等工作进行综合协调与组织； 6、检查并督促总经理布置任务的落实与执行情况； 7、负责起草、修改和审核总经理相关文件，整理文书材料，并督办处理与反馈； 8、协助总经理安排工作日程，完成其他授权交办的任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 3、有良好的文字表达能力，能独立撰写各类文件及报告； 4、英语水平达到专业八级，具备优秀的英文书面及口语能力； 5、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力； 6、具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力； 7、具备敏锐的观察力，能及时发现并解决问题； 8、有相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、协助总经理处理电商行业日常运营管理事务 2、负责人事管理、绩效考核及用人规划工作 3、统筹电商运营、生产管理及品质管控 4、协调出货安排及产品研发相关事宜 5、跟进各业务部门工作进度及协调沟通 任职要求： 1、具备电商行业综合管理经验 2、熟悉人事、考核、用人、规划等管理流程 3、掌握电商运营、生产、品质、出货、研发等环节实操经验 4、具备良好的跨部门协调能力 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理； 2、负责会议组织协调及会议纪要的整理分发工作； 3、跟进重点项目进度并定期提交执行情况报告； 4、处理往来公文函件及部门间沟通协调事务； 5、参与公司管理制度优化与业务流程改进工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力和时间管理能力； 2、拥有良好的书面表达与沟通协调技巧； 3、能够熟练使用办公软件处理各类文档； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 5、具有团队合作精神及主动学习意识；

总经理助理 1负责协助总经理完成新客户拓展及现有客 户关系管理，完成销售目标。 2合同谈判与执行：主导商务谈判，跟进合同 签订及后续执行。 3跨部门协作：与产品、运营团队协同优化 岗位职责： 1、负责新客户拓展及现有客户关系管理，完成销售目标； 2、主导商务谈判，跟进合同签订及后续执行； 3、与产品、运营团队跨部门协作，共同优化业务流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具有较强的团队协作意识和执行力； 4 具有英语口语沟通能力

岗位职责： 1、有企业经营战略思维及财务管理经历，执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维； 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服务过制造业或传统外贸以及跨境电商公司； 2、有北美国家留学或者工作经验优先，英文能作为工作语言。

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、心态，处事平和、吃苦耐劳 3、具备良好的组织协调能力和沟通能力

HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！ 早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等）

岗位职责： 1.协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理和行程协调； 2.负责公司领导日常出行及出差期间的专职驾驶服务，确保安全、准时、高效； 3.协助完成部分后勤保障工作，配合领导完成其他临时安排的事务性工作。 任职要求： 1.年龄25-35岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。 2.持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上， 驾驶技术娴熟，安全意识强，无重大交通事故记录。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应弹性工作时间及短期出差。 4.责任心强，做事细致稳重，能妥善处理行程中的突发情况。 5.英语四级及以上水平，能够熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.起草总经理的公文及其他材料，审核以公司名义起草的文件材料。 2.编撰整理公司大事记。 3.总经理行程和工作时间安排和提醒。 4.实施总经理出行、办公、接待等行政服务。 5.总经理来访宾客接待。 6.协助总经理实施部门间协调 7.完成总经理交办的其他事项等 岗位要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，本科学历 2、具备较强的文字功底和沟通协调能力；能熟练运用办公软件和信息化系统。 3、具备较强的计划执行能力和抗压能力；为人正直，工作认真负责，有原则性；情商高 4、有驾照，主持能力强 能力优秀者，薪资可谈！

任职要求： 1、985全日制学历，市场营销/国际贸易专业优先，2年以上工作经验（有500强或上市公司经验优先），英语可作为口语沟通； 2、熟悉公司运营相关法律法规和政策，严谨、细致、耐心的工作作风，较强的逻辑思维，善于沟通、处理协调各方面的公共关系； 3、较强的职业素养和敬业奉献精神，高度的责任心和很强的感召力; 4、良好的文字功底，保密工作意识强，勤奋踏实。 岗位职责： 1、执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维； 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理； 2、协调内部部门沟通，跟进项目进展，确保信息传递及时准确； 3、参与公司会议，记录要点并整理会议纪要，跟进决议事项执行情况； 4、处理总经理交办的临时任务，提供行政支持以提升工作效率； 5、年龄22-27岁之间

大专以上学历，年龄18-30岁，性格开朗、积极、向上，工作主动积极、高效细致，责任心强，有服务意识和团队精神，处理事情周到，方式得体，思维敏捷，组织协调沟通能力强，有驾照者优先考虑。需要财务专业毕业，有党员者优先考虑

招聘要求： 1、25-38岁，形象好，气质佳，本科及以上学历；广告学、传播学、新闻学、市场营销、管理学等相关专业优先。 2、具有3年以上互联网、新媒体、电商等相关行业工作经验。有项目管理或总经理助理经验者优先。 3、熟悉微博、微信、抖音、小红书、B站等新媒体平台的运营规则和方法。具备内容策划、文案撰写、活动策划与执行能力。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够制作专业的文档、报表和演示文稿。 5、会使用单反相机、手机等设备进行拍摄，掌握视频剪辑、图片处理软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等。 6、善于与总经理进行沟通，维护良好的关系。工作认真负责，有强烈的责任心，能够独立承担工作任务，并确保任务按时完成。具备较强的执行力，能够将总经理的决策和部署有效落实到位。 7、具有一定的商务礼仪知识，懂得商务接待和应酬的基本规范。 8、研究生，雅思6.5分以上、会德语优先，待遇面谈。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作进展； 2、负责会议安排、记录及跟进决议事项的执行情况； 3、起草、整理公司重要文件、报告及对外函件； 4、协助推进项目进度，跟踪重点任务落实； 5、参与公司战略规划相关资料的收集与分析； 6、接待重要客户及外部机构来访，维护良好合作关系； 任职要求： 1、大专以上学历，具备基本的文书处理能力； 2、形象气质佳，有行政或助理类工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用办公软件，能高效完成文档、表格及演示文稿； 5、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和应变能力； 6、具备一定抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 7、年龄25-40岁，男女不限，遵守职业道德，保守企业机密；