岗位要求： 1.有三年以上带领团队进行新产品开发项目经验；熟悉电子、结构、五金塑料材料知识等 2.有扎实的电子理论功底（硬件+软件），懂光学、有LED照明项目经验者最佳； 3.爱好骑行或篮球者优先； 岗位职责： 1. 领导和组织团队进行项目研讨，确定方案或寻找方案合作商等进行项目研发； 2. 根据产品立项书进行任务分解，确认项目进度计划； 3. 组织和协调项目进行过程中遇到的问题，保证项目顺利进行； 4. 寻找、拜访、洽谈合适的技术及生产供应商； 5. 研发部门管理以及向总经理汇报工作

任职要求： 1、具备5年以上工装夹具设计经验，熟悉相关设计流程； 2、掌握机械设计相关理论，了解基本机械原理； 3、熟练使用SolidWorks等设计软件，独立完成三维设计和二维出图； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效协调设计、生产及调试中的问题； 5、责任心强，敬业精神佳，能够承受一定工作压力； 6、学习能力和创新意识强，能够持续跟踪新技术和新工艺； 岗位职责： 1、负责工装夹具的设计工作，确保符合生产需求； 2、制定设计方案并优化流程，提升设计效率； 3、参与团队协作，解决生产和调试过程中的技术问题； 4、跟踪行业新技术，推动工艺改进； 5、按时完成设计任务，确保项目进度和质量达标； 6、整理设计文档，确保资料完整性和规范性； 7、协助生产部门进行技术指导，保障产品制造顺利进行； 8、参与设计评审，提出专业意见和改进建议； 9、分析设计问题，制定改进措施并实施； 10、总结项目经验，为后续设计提供参考依据；

岗位职责： 1.管理3-5人工程团队，审核、管理、跟进，模塑产品项目整个周期，从立项、DFM到量产、售后； 2.对接客户项目需求，转化为内部工作安排； 3.管理并考核团队； 4.定期汇报； 任职要求： 1.成熟稳重积极心态； 2.大专以上学历，工作经验五年以上，模塑项目经验一年以上； 3.熟练使用EXCEL,PPT,CAD；熟悉PRO E或者UG其中一种；具备一定的模具审核评审能力 4.有跨行业、多行业工作经验优先；有PE工作经验优先

岗位职责： 1.功能性新材料研发及研发部开发活动管理 2.原有产品工艺路线提升及产品性价比的提升 要求: 1.为人稳重,性格成熟,理工科类专业毕业 2.熟悉高分子材料、尤其是复合材料、表面功能性材料、膜材料的生产及相关产品配方、工艺设计等 3.知识面广，对新兴材料有认知,强烈的学习习惯和意愿，熟悉电子材料、电工材料的应用 4.有高分子膜材料 印刷 包装 复合材料等相关工作经验优先 5.材料科学、高分子材料与工程 无机非金属 应用化学等专业 高科技公司 国家高新技术企业 良好的上升通道和成长空间 年底双薪多薪.

岗位职责： 1、负责新产品开发全流程管理，从市场调研到产品上市的全周期把控 2、主导产品需求分析，制定产品开发策略和实施方案 3、根据项目进度，制作结构设计图纸，并对设计方案进行优化; 4、能熟练运用3D和2D制图软件ProE软件 ，具备产品开发或相关领域工作经验，能够独立完成产品设计和样品制作 5、跟踪产品市场表现，收集用户反馈，持续优化产品 6、制定产品开发相关文档和标准操作流程 7、控制产品开发成本，提高开发效率 任职要求： 1、大专及以上学历，25岁以上，熟悉塑胶产品结构设计技术，具备扎实的理论知识; 2、对聚氨酯产品开发有深入了解 3、良好的跨部门沟通协调能力 4、具备较强的项目管理和问题解决能力 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 6、具备创新思维和市场敏锐度

任职要求： 1、负责手机玻璃盖板产品的工程研发与技术攻关，主导新产品从设计到量产的全流程开发； 2、制定并优化产品工艺方案，提升生产效率与良率，降低制造成本； 3、协同结构设计、模具、生产、品质等跨部门团队，推动项目按时高质量落地； 4、跟踪行业前沿技术与材料发展，持续改进产品性能与工艺水平； 5、编制研发文档、工艺标准及技术规范，确保知识沉淀与可追溯性； 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学、无机非金属、机械工程、光电信息等相关专业； 2.5年以上手机或消费电子玻璃盖板研发经验，3年以上团队管理经验; 3.熟悉玻璃成型工艺（热弯、冷雕）、抛光、镀膜、表面处理技术及检测标准； 4.精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立输出工程图纸与技术文档； 5.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备APQP/DFMEA项目经验者优先； 6.具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应高强度工作节奏； 7.有知名模组厂或终端客户项目经验者优先。

职位介绍 1、具有液冷相关工作经验3年以上，有研发管理经验者优先； 2、协调跨部门团队，包括生产、质量与市场部门，推动产品从概念到量产 3、带领团队完成从技术预研到产品落地的流程 4、控制研发成本，协同供应链完成材料与工艺优化，支持规模化落地

岗位职责： 全面负责笔记本电脑新产品导入（NPI）阶段的工程技术工作，以及量产后的工艺维护、优化和持续改进。领导工程技术团队，确保新产品顺利从研发过渡到大规模生产，并负责解决生产过程中的技术难题，提升产品质量、生产效率和良率，同时有效控制生产成本： 1、主导新机种的DFM（可制造性设计）评审，与研发（R&D）部门协同，确保产品设计符合大规模生产的要求； 2、制定并执行新产品的试产（EVT/DVT/PVT）计划，主导试产过程中的问题分析、解决和报告输出； 3、负责生产工艺流程、SOP（标准作业程序）、质量控制点（QC Station）的建立和标准化； 4、负责工装治具（Fixture）、测试设备（Test Equipment）的需求提出、验收和调试； 5、为量产生产线提供高级别的工程技术支持，快速分析和解决生产中的重大异常（如良率暴跌、功能性故障等）； 6、主导工艺流程的持续优化（CI），通过自动化、精益生产（Lean Manufacturing）等方法提升生产效率和产品直通率（FPY）； 7、分析生产数据，识别工艺瓶颈和质量问题根源，推动根本原因分析（RCA）和制定纠正预防措施（CAPA）； 8、负责工程技术团队的日常管理、工作分配、绩效考核和技能培训； 9、培养和提升团队成员在问题解决、项目管理、沟通协调等方面的能力； 11、与生产、质量、供应链、采购、计划等部门紧密合作，确保生产活动顺利进行； 12、与客户工程师或研发中心对接，清晰传达生产端的技术需求和问题反馈； 13、负责部门预算的编制和控制，主导降本增效（VA/VE）项目，降低生产制造成本。 招聘要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、自动化、计算机科学等相关专业； 2、8年以上消费电子产品（笔记本电脑行业经验至关重要）工程技术相关工作经验； 3、5年以上团队管理经验，曾担任工程主管、高级经理或同等职位； 4、具备从0到1成功导入多款笔记本电脑新产品的完整NPI经验； 5、具备从0到1工厂搭建及团队组建的经验； 6、精通笔记本电脑结构、硬件（主板、LCD、电池、键盘、触摸板等）和测试原理（如ICT、FCT、Burn-in）； 7、深刻理解笔记本电脑组装的全制程工艺（SMT、涂装、冲压、注塑、组装、测试、包装）； 8、熟练掌握质量工具和方法（如SPC, FMEA, 6Sigma, 8D, DOE）； 9、熟悉精益生产理念和工具（如价值流图、标准化作业、快速换模）； 10、强大的分析与解决问题能力： 面对复杂技术问题能逻辑清晰、快速地找到根本原因并实施有效对策； 11、出色的沟通与协调能力： 能够与不同背景、不同部门的成员有效沟通，推动问题解决； 13、强烈的责任心和高度的执行力，对良率、效率、成本等关键指标负责； 14、能够适应快节奏、多任务的工作环境，并能妥善处理生产紧急状况； 15、关注行业新技术、新工艺的发展，并乐于尝试和应用； 16、英语或普通话听说读写流利。

岗位职责： 1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。 3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。 4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。 5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先‌。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、在五金、3C、造车新势力具备较强的产品研发能力，具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件‌。 4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理. 2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作 3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验

1、负责硅橡胶色浆、铂金催化剂的新品研发、调试、老产品升级及改善； 2、独立完成产品开发的相关技术文档，SIP/SOP的制作，确认及管理工作； 4、核心客户需求的技术攻关，新技术的研究； 5、硅橡胶色浆、铂金催化剂新样品调试过程的跟踪及测试确认和批量生产工艺的跟踪； 6、对生产技术人员和品检的日常培训。 7、生产过程中异常问题的解决； 8、协助业务对客户生产工艺异常的改善和处理； 任职资格： 1、高分子材料与工程、化学工程与工艺、精细化工等专科以上学历； 2、有3年以上有机硅橡胶助剂辅料（色膏、色浆以及铂金催化剂）行业研发、工程的相关经验。 3、有产品合成阶段的分析、测试及标准判断能力。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。

岗位职责： 1、结合公司要求，整体规划研发部工作计划，人员安排，组织架构，岗位职责定义，内部管理,结构或者电子设计； 2、统筹整体开发管理工作，对结构/电子工程师进行技术指导和研发方案的评审，能带领研发工程师进行技术攻关； 3、和业务合作进行市场研发项目规划，细化新项目需求，跟进及实施项目进度； 4、新项目评估,确认结构BOM报价,评估新品结构装配设备,技术情况等 ； 5、参加产品立项会议,提供合理的评估意见与项目时间表.； 6、负责产品组装效果的输出确认； 7、组织工程师分析解决试产和量产后出现的结构改善和优化工作, 负责必要的设计更改的提出,实验和验证； 8、大客户或重大项目，对外对接客户技术沟通，对内统筹结构组，按时保质完成项目； 9、包装部分的技术支持与文件资料审核。 任职要求： 1, 年龄:32～55 2, 性别:不限 3, 岗位经验:机械类/电子类本科毕业，10年以上电动类产品结构或者电子设计工作经验，熟悉塑胶、五金模具，电子电路，常用材料特性，注塑工艺，零件表面二次加工工艺 4, 行业经验:8年以上塑胶电子、消费电子类结构或者电子开发设计工作经验,3年研发项目管理经验，有电动磨甲器、清洁刷等开发工作经验优先 5, 籍贯：不限 6, 婚姻状况:不限 7, 电脑/办公软件使用要求:精通PRO/E AUTOCAD 熟悉OFFICE、PADS等 8, 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力，具有较强的项目管理经验 9, 其它要求:具有良好的职业道德，积极向上. 薪资福利： 1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买五险一金，具体薪资待遇面谈。 2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间； 3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）； 4、自由、和谐、团结的公司氛围。 5、待遇：面谈 6、上班地点：东莞清溪

1.中专技校或大专学历, 一年以上开关开发工作经验; 2.熟练办公软件及CAD，熟悉直流马达结构； 3.较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作； 2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题； 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步； 4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施； 5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训； 7、专利申报相关工作； 任职要求： 1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上； 2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作； 3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准; 4、英语六级，能熟练查阅英文文献; 5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。 注： 1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司； 2、深圳社保，薪资面议； 3. 工作地点：东莞松山湖。

职位描述： 1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成； 2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立； 3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案； 4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程； 5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理； 6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。 7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队； 8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责； 9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体或者应用电子类相关专业， 2、五年以上LED家用照明设计及行业安全规范经验，三年以上研发管理经验； 3、负责公司LED新产品的开发，有LED智能照明灯具或LED驱动电源开发经验； 4、熟悉LED光学知识及照明产品各国安规，做好技术指导和产品作业标准文件制定工作； 5、熟悉LED各项原材料及光电性能参数，能够迅速出产品技术资料； 6、熟练使用软件2D/3D等绘图软件； 7、熟悉照明行业国际标准UL、CE等安规标准，会编写程序优先； 8、熟悉大功率照明产品设计，对产品的开发，试产，量产的流程

岗位职责： 1、技术战略与规划 2、产品与工艺研发管理 3、生产技术支持管理 4、技术标准与质量管理 5、团队管理 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造、金属材料等相关专业； 2、5年以上紧固件或精密机械制造行业技术工作经验，3年技术团队管理经验。有非标件、高强度紧固件或汽车行业项目经验者优先； 3、熟悉紧固件制造全流程（冷镦/热镦、搓丝、表面处理等）；掌握CAD等设计软件；了解国标（GB）、ISO、DIN、ANSI等主要紧固件标准； 4、熟悉金属材料与热处理工艺； 5、有技术问题分析与解决能力、项目管理能力、团队领导与沟通能力、成本意识和创新能力。

岗位职责： 1、新项目评估、开发，阶段跟进，组织协调； 2、生产工艺流程设计，生产技术问题改进 3、新品加工成本核算，标准工时核定； 4、技术慢性问题研究、攻克； 5、专业技术标准总结、提炼、标准化，分享与培训。 任职要求： 1、40岁以下，全日制大专以上学历，材料金属/化学/机械专业优先； 2、紧固件行业，研发或工程岗位3年以上工作经验； 3、熟练操作CAD或PRO-E等2D/3D软件； 4、两年以上汽车零部件的新品项目开发工作经验优先； 5、螺丝多工位模具设计与调机经验者优先； 6、良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。

职务职责： 1. 负责汽车电镀/喷涂塑胶零部件的新产品开发全过程技术管理。 2. 评审客户提供的3D/2D数据，识别与注塑及表面处理相关的设计风险，提出DFM/A报告。 3. 负责电镀/喷涂样件的制作跟踪、批准及技术问题解决。 4. 分析并解决量产中出现的电镀/喷涂相关质量问题。 5. 与客户技术团队保持良好沟通，及时响应客户需求。 任职要求： 1. 3年以上汽车塑胶件行业产品/工艺工程经验，至少2年专注于电镀或喷涂工艺。 2. 精通注塑工艺及模具结构，熟悉常用塑胶材料特性。 3. 熟练掌握IATF 16949体系及APQP核心工具，能独立完成PPAP。 4. 熟练使用CATIA或UG等软件进行图纸评审。 5. 具备优秀的问题分析能力、沟通协调能力和团队精神。 6. 有主流主机厂（如大众、通用、丰田、比亚迪等）项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责五金、塑料制品新产品的市场调研、需求分析及可行性评估。 2、根据市场需求，主导新产品的概念设计、结构设计及材料选型。 3、制定详细的产品开发计划，跟进项目进度，确保按时完成各阶段目标。 4、协调内外部资源，与生产、质量、采购等部门协作，解决开发过程中的技术问题。 5、负责产品打样、测试、验证及优化，确保产品性能、成本与质量符合要求。 6、编制产品技术文档、规格书及生产工艺文件，为批量生产提供支持。 7、跟踪产品上市后的市场反馈，持续进行产品迭代与改进。 任职要求： 1、对产品开发工作有热情，学习能力强，能快速适应新领域。 2、具备良好的逻辑思维、分析能力和解决问题的能力。 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4、能承受一定的工作压力，积极主动，责任心强。 5、具备五金箱包饰品行业相关经验者优先，熟悉五金、塑料等各种材料及市场；

岗位职责 1. 负责散热器新产品研发项目全流程管理，制定计划、协调跨部门资源，保障项目按目标交付。 2. 主导产品技术方案设计与优化，输出设计图纸、BOM及技术文档，匹配客户需求与行业标准。 3. 跟进样品制作、测试验证，分析数据并解决技术问题，推动设计迭代。 4. 协助生产部门完成量产转化，制定工艺标准，解决量产初期技术衔接问题。 5. 跟踪行业散热技术趋势与竞品动态，为研发方向提供参考。 任职要求 1. 全日制专科及以上学历，机械设计、热能动力、材料工程等相关专业优先。 2. 3年及以上散热器/热管理产品研发项目经验，有制造业项目管理经验优先。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等软件；熟悉铝、铜等散热材质特性及加工工艺。 4. 具备项目统筹、问题解决及跨部门沟通能力，能承受进度压力，责任心强。 5. 可适应短期出差，持有PMP证书优先。