岗位职责： 1、协助跟进不锈钢饰品的生产进度，确保按时交付 2、负责与工厂沟通协调，解决生产过程中的问题 3、整理和归档相关生产文件和资料 4、协助处理客户订单，确保信息准确无误 5、参与新品开发过程，协助收集市场信息 任职要求： 1、学历不限，对珠宝首饰行业有兴趣者优先考虑 2、无需工作经验，愿意学习和接受培训 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、工作细致认真，有较强的责任心 5、熟练使用办公软件，尤其是Excel表格处理 6、能够适应快节奏的工作环境 7、具有较强的抗压能力，能同时处理多项任务 8、对数字敏感，具备良好的数据统计能力 9、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作优先级 10、认同公司企业文化，愿意与公司共同发展 注意：本职位特别欢迎有志于在珠宝首饰行业发展的应届毕业生加入我们的团队 我们提供完善的培训体系和良好的职业发展空间 期待您的加入，与我们一起打造优质的不锈钢饰品产品

一、专业技能： 1、压铸工艺精通，熟练掌握铝合金材料特性（如 ADC12、A380 等常用牌号的成分、力学性能）、压铸工艺参数（模具温度、压射速度、保压时间、脱模剂选型等），了解压铸模具设计（分型面、浇口 / 流道结构、排气系统）的核心逻辑。 2、熟悉压铸生产设备（冷室压铸机、热室压铸机）的型号、性能及操作规范，了解后处理设备（去毛刺机、抛丸机、CNC 加工中心）、检测设备（光谱仪、三坐标测量仪、X 光探伤仪）的使用与维护。 3、质量管控能力，掌握压铸常见缺陷（气孔、缩孔、裂纹、飞边、冷隔等）的成因与解决方法，熟悉质量标准（如 ISO 9001、IATF 16949 等汽车行业标准，若服务汽车客户），能主导制定质量检验计划（IQC、IPQC、FQC）及不合格品处理流程（8D 报告）。 4、技术文档能力：能审核或主导编写项目技术文件，如《压铸工艺指导书（SOP）》《模具开发需求书》《FMEA（失效模式与影响分析）》《控制计划（CP）》等。 二、项目管理能力：保障项目按时、按质、按预算交付 1、立项阶段：参与客户需求分析（如产品图纸解读、性能要求确认），制定项目可行性方案，明确项目范围、目标（交付时间、成本、质量指标）。 2、开发阶段：协调模具厂、材料供应商、检测机构等外部资源，推进模具开发、样品试制（首件样品 PV/PPAP 提交）、工艺验证，解决试产中的技术问题。 3、量产阶段：制定量产计划，协调生产、采购、质检部门，确保产能达标；监控生产成本（材料损耗、设备能耗、人工成本），控制项目预算。 4、收尾阶段：组织项目验收（客户验收、内部复盘），整理项目文档归档，总结经验并优化后续项目流程。 5、会使用项目管理工具（如 Project、飞书 / 钉钉项目模块、甘特图）制定详细项目计划，明确各环节责任人与时间节点。 6、具备风险预判能力，能识别项目中的潜在风险（如模具延期、材料涨价、工艺不稳定），提前制定应对预案（如备选供应商、工艺优化方案）。 7、跨部门 / 跨资源协调：能高效对接内部（生产部、技术部、质检部、采购部）与外部（客户、模具供应商、物流商）团队，推动资源协同，解决跨部门协作中的冲突（如生产排期冲突、质量标准分歧）。 三、团队管理能力： 1、团队搭建与分工：根据项目需求配置团队成员（如工艺工程师、质量工程师、生产协调员），明确各岗位职责，合理分配任务，确保人岗匹配。 2、建立清晰的沟通机制（日会、每周项目例会），及时同步项目进度、问题与目标，确保团队信息对齐； 3、能有效激励团队（如认可优秀贡献、提供成长机会），提升团队积极性，应对项目压力（如赶工、技术攻关）。 4、人员培养与赋能：关注团队成员的技能提升，通过实操指导、技术培训（如压铸工艺更新、质量标准学习），帮助团队成长，提升整体技术水平。 四、行业经验与背景： 1、行业经验：优先要求有目标行业（如汽车零部件压铸、新能源汽车壳体压铸、3C 产品（如手机中框）压铸）的项目管理经验，熟悉行业特定要求（如汽车行业的 PPAP/APQP 流程、3C 行业的高精度尺寸控制）。 2、项目规模经验：需有对应规模项目的操盘经验，例如 “主导过单批产值 500 万以上的压铸项目”“负责过 3 条以上压铸生产线的量产项目” 等（具体规模根据企业需求调整）。 3、客户对接经验：若项目需直接对接终端客户（如车企、3C 品牌商），需具备客户沟通经验，能准确理解客户需求，处理客户反馈（如样品修改、质量投诉），维护客户关系。 五、综合素质： 1、抗压能力：能适应压铸项目的高强度工作节奏（如赶工期、突发技术问题），在压力下保持冷静，高效解决问题。 2、学习与创新能力：关注行业技术迭代（如低压压铸、半固态压铸等新工艺，轻量化铝合金材料应用），主动学习新技术、新工具，推动项目工艺优化（如降本、提质、提效）。 3、职业素养：具备强烈的责任心与结果导向思维，对项目交付质量与效率负责；遵守行业规范（如环保要求、安全生产标准），确保项目合规运行。 语言能力（可选）：若服务外资客户或跨国项目，需具备英语沟通能力（书面 + 口语），能独立与外籍客户对接（如英文项目报告、视频会议沟通）。 六、学历与证书 1、要求大专及以上学历，专业对口（如材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、金属材料工程等），本科及以上学历优先。 2、持有项目管理相关证书（如 PMP 认证、PRINCE2 认证）、质量体系证书（如 IATF 16949 内审员证书），或压铸行业技术证书（如压铸工程师资格证）者优先。

岗位职责： 1、负责制定研发部门的工作计划和目标，确保项目按时完成； 2、协调与其他部门的合作，确保研发工作与生产需求相匹配； 3、监督研发流程的执行，优化研发管理体系； 4、参与技术方案评审，提供专业建议和指导； 5、负责研发团队的建设和管理，提升团队整体能力； 6、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、熟悉生产制造行业的研发流程和规范； 3、优秀的团队管理和沟通协调能力； 4、具备较强的学习能力和创新意识； 5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速掌握并应用； 7、有责任心，注重细节，能够高效解决问题；

【任职要求】 1、高分子材料、应用化学，有机物理或化学相关专业，全日制本科及以上学历； 2、曾任职导热界面材料企业，5年以上研发工作经验； 3、具备独立的产品研发能力（如：导热硅胶片、导热凝胶、导热粘接剂等变相界面材料）； 4、对导热界面材料的研发方向和市场应用等有较强研究和分析。 【工作内容】 1. 根制定开发计划，明确新产品开发过程中的目标规划，主持项目的整体开发验证。 2、根据客户需求对产品可操作性及开发过程中的关键技术与难点进行评估并制定技术方案。 3、根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试等。 4、设计和优化实验方案，参与产品、配方开发，识别关键技术难点，针对性的进行改进，跟进客户端测试反馈结果，及时进行优化调整； 5、新技术及新材料发展进行调研，技术资料的整理、及时了解市场讯息，负责进行竞品分析。 6. 跟踪产品小试、中试及放大生产、稳定性测试及客户端应用全流程；把握关键技术点，确定生产工艺流程、参数，制定生产SOP，并对生产人员进行不定期技术培训，协助解决生产中出现的问题。 7、总结产品研发经验，持续产品改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和控制成本预算。 8.依据客人与公司需求，研制产品的配方、工艺改良、良率提升，满足顾客需求等。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金，包吃，有外宿补贴。 2. 享有国家法定假、年假，节日礼盒福利。 3. 上班时间8:30-12:00、13:30-18:00，责任制。

工作职责 1.对部门工作流程和管理制度的建立，执行，优化改善；督促部门各组别四级文件的建立和优化； 2.对新产品开发评估，成本预估，开发打样报价过程有效引导/监督/审核，使结果符合开发预期； 3.监督落实新样品确认至大货生产各环节样品制作记录、工艺图纸图片、模板、设备程序设定、产品定制等标准资料的建立及审核，使产品生产资料及时，正确、完整； 4.组织引导对新产品产前评估，生产试产导入，过程优化改善工作，使开发至生产过程顺畅； 5.落实ERP新材料，新产品、新类别等各项系统资料建立、设定、维护和优化； 6.对新产品结构、工艺、技术进行专业指导及优化。 7.对目标管理，绩效考核，部门培训学习等工作方向，方法、技能等管理工具推行、落实； 8.负责对部门各岗位职能设定、优化；工作配合、协调及其它关联部门的沟通、衔接工作； 任职者基本要求: 1.软体家具行5年以上实战经验或经历. 2.对软体家具类工程开发、标准建立有资深专业技能。 3.组织管理能力、沟通协调能力突出，能承受工作压力。 4.品行端正，认同企业文化及企业价值观； 5.能熟练运用office办公软件； 6.有家具ERP管理系统工艺工程类模块实际操作经验； 7.熟悉ISO质量管理体系内容，能编制二三级文件及实施异常的纠正能力等； 8.有较强创新思维、创新观念意识，系统思维等。

岗位职责： 1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务； 2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件； 3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作； 4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作； 5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料； 任职要求： 1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业； 2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先； 3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸； 4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件； 5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程； 6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神；

岗位职责： 1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计 2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业 2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队 3、有产品研发设计经验

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有汽车零部件行业研发经验，熟悉汽车领域零部件； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型汽车零部件企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有新能源行业研发经验，熟悉新能源领域产品； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型新能源企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有电子行业研发经验，熟悉电子产品结构件； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型电子企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

主要职责： 1、领导制定并执行技术部年度规划与预算，确保技术方向与公司战略一致。 2、全面管理技术团队（约5人），负责招聘、培养、绩效评估与人才梯队建设。 3、主导产品架构设计评审与关键技术决策，负责前期开发、试产主导工作。 4、建立并持续优化技术资料库，技术沉淀、积累，提升研发效率与产品质量。 5：管理重点项目全生命周期，协调资源，把控风险，确保高质量按时交付。 6：推动技术创新，评估引入将产品机械到升级到电子技术，提升产品竞争力。 7、作为技术接口人，与产品、生产、市场等部门紧密协作，提供技术解决方案支持。 任职要求： 1：本科及以上学历，机械或电子相关专业，8年以上技术研发经验， 其中5年以上技术团队管理经验（10人以上）。 2：卓越的沟通协调能力，能将技术方案清晰与客户沟通、传达。 3：年龄：35~45岁。 4：具备项目管理经验。 5：对微动开关、轻触开关类产品熟知 6：能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件， 7：对冲压、塑胶、装配制程有一定的了解。 8：熟悉IATF体系流程，熟知APQP资料的制作与过程管控。

主要职责： 1、领导制定并执行技术部年度规划与预算，确保技术方向与公司战略一致。 2、全面管理技术团队（约5人），负责招聘、培养、绩效评估与人才梯队建设。 3、主导产品架构设计评审与关键技术决策，负责前期开发、试产主导工作。 4、建立并持续优化技术资料库，技术沉淀、积累，提升研发效率与产品质量。 5：管理重点项目全生命周期，协调资源，把控风险，确保高质量按时交付。 6：推动技术创新，评估引入将产品机械到升级到电子技术，提升产品竞争力。 7、作为技术接口人，与产品、生产、市场等部门紧密协作，提供技术解决方案支持。 任职要求： 1：本科及以上学历，机械或电子相关专业，8年以上技术研发经验， 其中5年以上技术团队管理经验（10人以上）。 2：卓越的沟通协调能力，能将技术方案清晰与客户沟通、传达。 3：年龄：35~45岁。 4：具备项目管理经验。 5：对微动开关、轻触开关类产品熟知 6：能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件， 7：对冲压、塑胶、装配制程有一定的了解。 8：熟悉IATF体系流程，熟知APQP资料的制作与过程管控。

一、岗位职责: 1.负责协助研发总监管理、协调公司研发部内部工作，收集研发相关资料并指导研发工程师； 2.负责新产品的研发与配方完成，确保研发打样计划的顺利实施和按期完成； 3.协助研发总监主持新产品试产及量产前异常分析会议及对策方案； 4.负责新产品量产前的工艺指导、优化、及改良工作，以提高生产效率； 二、任职要求： 1.五年以上化工行业工作经验，三年以上同等职务工作经验及管理经验； 2. 具有高分子材料、材料工程、应用化学、有机化学等化工类相关专业； 3.有环氧胶、AB胶、UV胶、硅胶等电子产品类胶黏剂研发工作经验，掌握胶黏剂应用技术和制造工艺水平及发展趋势； 4. 有责任心，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。 5.年龄：28~35岁 薪资福利： 1.每周工作时间5.5天制。 2.入职有购买社保。 3.放假按照国家法定假日。 4.有研发提成奖。 5.薪资1.8万~3.5万，具体面议

岗位职责： 1. 负责风机产品开发，改善，优化创新； 2. 负责风机新产品的设计，试样及验证； 3. 负责对新产品研制过程进行跟踪，对生产中出现的技术问题及时进行处理； 4. 负责新产品设计评审，验证，确认以及设计变更的控制； 5. 负责产品设计方面的成本控制； 6. 负责产品相关技术规范文件制作。 任职要求： 1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验 2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验 3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解 4. 本科学历或以上，精通AUTOCAD /PROE等2D,3D绘图软件；熟练使用Office办公软件 5. 熟悉风机五金材料特性，熟悉风机，暖通制冷相关产品规范，了解电气，机械及环境特性要求 6. 熟悉风机的生产制程工艺；能制作相关技术规范 7. 工作态度积极，具有良好的职业道德和操守，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，执行能力及抗压能力强 8. 具有良好英话沟通能力 月薪： 20K-30K

任职要求：（后期能接受出差） 1、家具行业绘图8年以上，板式绘图5年以上，熟练操作办公绘图软件 2、对家具产品设计、外观、结构熟悉，了解产品流行f趋势 3、 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理绘图、打样团队 4、 拥有创新思维，能够在产品开发中提出新的想法和解决方案 5、具备良好的协调管理能力，确保部门工作按时完成

1.负责规划新产品开发计划并协调各部门之间的关系，确保新产品按时按质上市。 2.制定新产品开发流程，确保项目顺利推进；负责项目进度、成本、质量的控制和管理。 3.负责新产品市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为产品设计提供依据。 4：熟练操作3D软件

任职要求： 1、23-50岁，中专及以上学历； 2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上； 3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力； 4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力； 5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件； 6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职责描述： 1.为新产品立项制定参数标准和测试方案 2.制定验收标准，并完成测试报告 3.追踪产品使用状况，不断优化完善 4.对预研产品提出工艺和应用需求，并提供建议方案 5.联合研发对新工艺进行技术攻关，追踪项目进展 6.对市场反馈的问题点，出具解决方案，并固化推广到其它机型上 7.及时完成上司交代的任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工科相关专业，5年以上工作经验； 2.长期从事点胶行业的设备开发或技术支持工作，对行业应用非常了解； 3.了解胶阀的种类和应用场合，熟悉使用和原理； 4.思路敏捷，理解力强，语言表达清晰； 5.工作积极主动，有责任心、上进心； 6.有一定的项目管理能力，能够合理安排工作； 7.对点胶设备的软硬件都有一定的知识储备

岗位职责： 1、负责离心风机的工程设计； 2、负责风机的试产调试工作； 3、负责对风机的研发设计工作； 4、参与设备的性能优化及操作流程改善工作； 5、参与编制和修订设备管理制度及其设备的维护操作规程； 任职要求： 1、大专以上学历，机械一体化、机械设计等相关专业； 2、机械专业，熟练CAD、solidworks， 3、有离心风机专业经验者优先 4、能根据机电系统控制要求，进行现场控制编程和调试； 5、性格开朗，有积极进取心，具备不断提高自我要求意识及团队合作意识；

一、岗位技能要求 1、大专机械或机电类专业及以上文化程度; 2、汽车高速连接器3年以上设计经验, SMB/FAKRA等车载高速连接器2年以上 3、会熟练应用产品设计与制图软件,精通机械制图，熟悉连接器产品所应用的相关材料的特性，有一定的工程管理能力。 4、熟悉TS16949的要求，并能熟悉运用到设计生产当中，能配合品质部、制造部优化连接器的生产制程和确定品质控制点 二、日常工作内容： 1、负责FAKRA/SMB/HSD/MinFA/车载以太网等连接器的设计开发 2、主导整个产品APQP的全过程 3、协助品质工程师处理分析连接器制程问题和改善，提升品质