热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 销售总监
-
销售总监
急聘
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1、大专及以上学历,全屋定制家具开拓市场销售经验者优先。 2、3年以上全屋定制家具内销行业销售工作经验,能带团队,开拓市场; 3、熟悉电脑操作,有良好的团队合作精神,性格外向开朗,具有亲和力; 4、沟通能力强,有较强的计划、组织、判断、表达、适应、综合分析、协调能力,能吃苦耐劳,做事认真负责,责任心强,工作效率高,敢于挑战。 5、按照年度销售计划,制定具体的营销策略,并组织实施;根据销售计划、制定、组织销售渠道的拓展与维护工作; 6、 有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础。 年龄要求: 25-45岁 7,薪资面谈,全屋定制拓展市场销售多名,男女不限 -
营销总监
急聘
面议
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司市场营销战略规划,推动业务持续增长; 2、主导市场调研分析,精准把握行业动态与客户需求变化; 3、统筹品牌建设与推广活动,提升企业产品市场影响力; 4、构建并优化销售管理体系,带领团队达成业绩目标; 5、协调内外部资源,推动跨部门协作实现营销目标; 任职要求: 1、具备市场营销或相关领域从业经验; 2、熟悉钢铁或有色金属冶炼加工行业市场特点; 3、拥有出色的战略规划与团队领导能力; 4、具备优秀的沟通协调和商务谈判技巧; -
面议
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求: 1、年龄要求:28-45岁,男女不限。 2、大专及以上学历,营销管理、市场策划等专业优先; 3、8年以上销售工作经验,五年以上销售团队管理经验。 4、核心能力 ①行业洞察:对服装、鞋帽、箱包等产品的标识工艺与市场有一定的认知。 ②客户开发:拥有服装和纺织、鞋帽、箱包等领域客户资源者优先。 ③领导能力:擅长目标管理与团队激励,能独立带领团队开展工作,能应对各种挑战,有一定 的 事业野心。 工作职责: 1、根据公司战略,制定销售经营目标与规划,明确市场定位与客户群体。 分解年度销售目标,实施分阶段计划并执行。 2、组建销售团队,做好本部门人员招聘、培训,制定销售部门激励政策及绩效考核方案。提升团队专业能力和凝聚力。 3、主导开拓市场,建立长期合作关系。挖掘客户需求,协调技术、生产部门提供定制化解决方案。定期拜访重点客户,维护大客户关系,提升客户满意度及复购率。 4、调研行业趋势、竞争对手动态及客户需求,及时调整销售策略。拓展线上线下销售渠道,参与国内外行业展会、技术交流会等活动。 5、监督合同谈判、订单交付及回款全流程,确保合规性和风险可控。 6、定期分析销售数据并优化策略。 7、协同生产、技术部门优化产品交付周期与质量,提升客户服务体验。 -
销售总监
急聘
10-20K
中专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
年龄:25-45岁 学历:中专及以上学历(市场营销等相关专业优先) 经验:2年以上销售行业工作经验 证书:持有C1驾照,熟练驾驶,可自带车辆 目标感强、执行力强、吃苦耐劳、自律性强,具备优秀的沟通谈判与市场开拓能力,其他能适应区域内出差,自动自发、自我管理,对建材行业有兴趣 岗位核心职责 负责珠三角区域内建材地板的市场推广、客户开发与渠道拓展,维护客情关系,完成销售目标;珠三角(广州、佛山、珠海、中山、深圳)及粤西(湛江、茂名)、粤东(汕头) 职位福利 社保、各类补贴齐全、享受法定节假日、单休制,提供住宿 底薪4K起!提成上不封顶+差旅费报销+油费补贴 -
20-35K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司一次性3V锂锰扣式电池销售战略的制定与实施,确保销售目标的达成; 2、领导销售团队,制定销售计划并监督执行,提升团队整体业绩; 3、开拓和维护关键客户关系,分析市场需求,推动产品在目标市场的销售; 4、监控销售数据,定期汇报销售进展,及时调整策略以应对市场变化; 5、协调与其他部门的合作,确保销售活动与公司整体战略一致; 6、组织销售培训和团队建设,提升员工专业能力和凝聚力; 任职要求: 1、具备销售锂锰扣式电池3年以上工作经验,对生产制造行业有深入了解; 2、大专或以上学历,具备出色的领导力和团队管理能力; 3、具备极佳的语言表达能力,具备良好的沟通和谈判技巧; 4、能够适应快节奏工作环境,具备较强的问题解决和决策能力; 5、积极主动,结果导向,能够有效推动销售业绩增长; 特别申明:无一次性3V锂锰扣式电池销售经验者勿扰! -
15-25K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1. 统筹公司压铸、五金冲压、注塑三大核心业务板块的整体市场战略规划、业务拓展及客户全生命周期管理,制定并执行年度业务目标、销售策略,确保业绩指标达成与利润增长。 2. 深度对接泰科、安费诺、富士康、莫仕等行业头部大客户,维护现有核心客户合作关系,挖掘客户增量需求,推动新项目导入、技术对接及商务谈判,提升大客户合作深度与份额。 3. 洞察行业发展趋势、竞品动态及市场需求变化,结合公司产能、技术优势,优化业务布局与产品结构,拓展新行业、新客户资源,拓宽业务赛道。 4. 统筹跨部门协同(生产、技术、品质、供应链等),保障大客户订单交付、品质管控及售后响应,解决业务合作中的关键问题,提升客户满意度与忠诚度。 5. 负责重大商务合同洽谈、签订与风险管控,把控应收账款回款节奏,维护公司商业利益与品牌口碑。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、机械制造、材料工程等相关专业优先,具备8年以上压铸/五金冲压/注塑(任一项即可)行业业务拓展经验,3年以上同岗位管理经验。 2. 拥有直接对接泰科、安费诺、富士康、莫仕等头部大客户的成熟经验,熟悉此类客户的采购流程、品质标准、技术要求及商务合作模式,具备优质大客户资源者优先。 3. 精通压铸、五金冲压、注塑工艺((任一项即可)原理、产能特性及成本核算,能独立完成客户技术对接、方案定制及商务议价,具备大型项目全程操盘能力。 4. 英语听说读写流利,可无障碍开展英文商务谈判、邮件沟通及客户对接,满足国际客户合作需求。 5. 具备出色的战略思维、商务谈判能力、团队管理能力与抗压能力,结果导向强,能高效统筹业务全流程落地。 6. 具备良好的行业人脉资源、市场洞察力与风险管控意识,认同公司发展理念,责任心与执行力突出。 薪酬福利 1. 极具竞争力的薪酬体系:底薪+高额业绩提成+年终分红+项目奖金,上不封顶; 2. 完善福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动; 3. 职业发展:广阔的晋升空间、核心管理岗位赋能、行业资源对接与能力提升; 4. 工作环境:现代化办公环境,扁平化管理,团队氛围积极融洽。 -
50-100K
学历不限
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
职位类别:销售总监 职位类别:销售经理、丰富的行业经验,具体要求、待遇等面谈 1:人品正直忠诚,工作积极主动,有良好沟通能力及执行力; 2:身体健康;无不良嗜好,有较强的自制力; 3:热爱快消品、食品行业,有志于销售方向发展; 4:能适应出差,一经录用提供免费岗前培训提升 5:待遇从 A、基本工资+提成+交通补贴+通讯补贴+出差补贴+完成任务奖励+年终奖以及其他公司统一的相关福利待遇。 B、按照公司相关规章制度购买社保,医保以及相关保险。 C、享有公司设立的升职机制。 注:从事过食品行业、保险行业类的销售人员优先录用! -
15-25K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1.制定公司数码喷墨设备、喷印系统、防伪溯源方案的业务战略与销售目标,负责整体业绩达成; 2.搭建与管理销售团队,制定激励机制,提升团队战斗力与人均产出; 3.开拓包装印刷、食品饮料、医药、电子、线缆、建材等目标行业与新市场; 4.维护大客户与渠道关系,主导重大项目谈判与签约,提升客户复购与满意度; 5.洞察行业趋势、竞品动态,输出市场策略与产品改进建议; 6.协调内部研发、生产、售后资源,保障订单交付与客户服务。 任职要求: 1.大专及以上,市场营销、工商管理、机械/自动化等相关专业; 2.8年以上工业设备/印刷设备/自动化设备销售经验,5年以上销售团队管理经验; 3.对数码印刷、喷码标识、包装自动化行业有深入理解,有丰富客户资源与渠道优先; 4.具备战略规划、团队管理、商务谈判、大客户开发与项目运作能力; 5.结果导向,抗压能力强,能适应出差,有带领团队实现业绩高增长经验优先。 岗位福利: 1、公司提供住宿:宿舍内设独立卫生间、空调、WIFI、空调、热水器; 2、伙食:公司自有独立饭堂,资深厨师掌勺,每餐2荤1素,每周有加餐、实料靓汤、水果; 3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等; 4、活动:丰富的团队活动,举办生日会,免费员工旅游; 5、假期:享有国家法定节假日,带薪年假; 6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间; 7、根据业绩奖励制度,发放业绩奖金,月度/年度奖金丰厚。 -
15-30K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责指定区域的业务拓展和市场开发工作,制定并执行区域业务战略, 2、开拓并维护重点客户资源,建立长期稳定的合作关系。 3、分析市场动态与竞争对手情况,为公司产品定位与市场策略提供决策支持。 4、管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与激励。 5、协调公司内部生产、研发、财务等部门,确保订单顺利交付与回款。 6、监控销售数据与费用预算,定期汇报业务进展与市场分析报告。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、出色的领导力与团队管理能力,能有效激励团队成员达成目标。 3、具备优秀的市场开拓、商务谈判与客户关系维护能力。 4、具备较强的数据分析、战略规划与解决问题能力。 5、工作积极主动,能承受较大工作压力,适应出差。 -
销售总监
急聘
面议
大专
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司业务拓展,开发海内外新客户并维护现有客户关系。 2、处理订单的全流程,包括报价、合同签订、订单跟进和出货安排。 3、收集市场信息和客户反馈,分析行业趋势,优化销售策略。 4、负责客户信息反馈并及时与工厂对接。 5、负责客户的货期及回款跟进。 6、参与展会或线上推广活动,提升公司产品在国际市场的知名度。 任职要求: 1、大专或以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业佳。 2、熟悉业务流程和相关法规,熟悉橡胶/塑料制品、电子产品。 4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧。 5、熟悉业内市场开拓渠道,具有一定的客户资源。 6、高底薪+高提成。欢迎电话咨询。 -
15-18K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.统筹企业3C产品外贸及内销全业务板块,结合行业趋势与企业发展目标,制定销售战略规划,并将战略拆解为可落地的阶段性目标,推动各项销售任务达成,适配中小型企业业绩增长核心需求; 2.带领销售团队、协同研发团队开展工作,运用先进的产品项目理念,推动销售与研发高效联动,确保研发产品贴合市场需求、销售策略适配产品特性; 3.保持对3C行业的敏锐嗅觉,及时捕捉产品迭代变化信息、市场动态,快速调整销售策略,抢占市场先机,应对行业竞争; 4.深入了解市场销售整体情况,重点关注客户及核心消费群体需求,精准定位市场痛点,主导销售方案优化,提升产品市场占有率; 5.定期组织开展客户调研与分析工作,运用先进的客户管理方法,搭建完善的客户管理体系,维护核心客户关系,提升客户粘性与复购率; 6.熟悉各大销售平台(外贸、内销主流平台)运营规则,带领销售团队拓展业务渠道、挖掘潜在客户,扩大市场覆盖范围,突破业绩瓶颈; 7.具备较强的成本数据分析能力,擅长客户采购成本分析与推演,结合中小型企业成本敏感特性,优化定价策略与合作模式,提升成交率与盈利空间; 统筹销售团队建设与管理,搭建销售人才梯队,提升团队整体专业能力与执行力,监督销售目标落地,及时解决销售过程中的重大问题 行业经验: 至少具备3C行业从业背景,拥有5年以上外贸及内销销售全职工作经验,熟悉3C产品(如数码配件、小型电子组件)外贸、内销全流程,适配中小型企业外贸内销兼顾的业务特点; 语言能力: 英语说写能力熟练,能独立对接外贸客户、处理外贸相关函件与沟通事宜,满足3C行业外贸业务核心需求; 专业能力: 具备先进的产品项目理念与客户管理方法;能精准捕捉3C产品迭代信息、分析市场与客户需求;熟悉各大销售平台运营规则,擅长业务拓展;成本数据分析、客户采购成本分析与推演能力突出;精通销售战略规划、分解与落地,能高效推动销售目标达成; 综合能力: 具备优秀的团队管理能力,能同时带领销售与研发团队,推动跨部门协同;具备极强的市场洞察力、沟通谈判能力与问题解决能力;能统筹外贸与内销双板块业务,平衡两者发展; 职业素养: 具备极强的责任心、执行力与抗压能力,能承受3C行业销售快节奏、高业绩目标的压力;目标感强,勇于突破,具备开拓创新精神,适配中小型企业业绩增长的核心诉求;坚守职业原则,注重客户口碑与企业品牌形象。 -
销售总监
急聘
50-60W/年
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责工业溶剂的市场开拓与客户开发,重点开拓生产企业、加工厂商等B端客户,建立并维护长期稳定的合作关系 2、制定并执行区域销售计划,管理并搭建销售团队,完成公司下达的销售指标 3、主导商务谈判、销售合同签订,跟踪销售订单执行与货款回收,确保销售全流程高效运转,定期分析客户需求并提出合理化建议 4、协同公司为客户提供原料选型、配方优化及应用解决方案,解答客户在性能、施工工艺、环保合规等方面的技术咨询,推动产品试样及后续批量导入 5、密切关注行业政策、技术趋势、竞争对手动态及客户需求变化,定期输出市场分析报告,为公司产品策略及定价决策提供科学依据 任职要求: 1、大专学历以上,化工、高分子材料、市场营销等相关专业优先 2、3年以上溶剂或涂料成品销售经验,熟悉溶剂相关知识者优先(具备优秀的学习、洞察能力,商务谈判能力、协调能力,市场开拓精神及抗压能力者) 3、能适应区域内出差,持C1驾照。 4、发展潜力巨大,欢迎优秀人才加入 -
30-50K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司销售战略,确保销售目标的达成; 2、领导销售团队,负责团队建设、管理与培训,提升团队整体能力; 3、负责大客户开发、维护与深度管理,以及分销渠道的拓展与优化; 4、监控并管理销售全过程,进行销售数据分析,为决策提供支持; 5、协调市场、产品、运营等内部部门,确保业务高效协同推进; 任职要求: 1、大专学历,电子、市场营销或相关专业背景; 2、具备电子/半导体/集成电路行业销售管理经验,有锂电池、连接器、连接线领域经验者优先; 3、年龄在28岁至38岁之间; 4、拥有出色的战略规划、团队管理与大客户销售能力; 5、结果导向,具备优秀的沟通协调能力和数据分析能力; 9、薪资上不封顶 10、公司包吃不包住 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
我们正在寻找一位销售经理,负责在国际市场上拓展硬件产品的B2B销售业务。该岗位适合能够从客户初次接触到最终成交全流程推进,并建立长期稳定客户关系的人才。 主要职责: 1.积极拓展国际市场的B2B销售业务 2.开发并拓展新客户(包括分销商,合作伙伴及企业客户)。负责完整销售周期管理:从初次接触到最终成交。开展线上及线下商务谈判 3.编制商业报价及产品规格说明(Specification) 4.使用CRM系统管理客户及销售漏斗(Sales Funnel)与工程,研发及生产部门紧密协作。维护并持续发展客户关系 任职要求: 1.2-3年以上B2B销售经验 2.有硬件产品销售经验者优先。 3.具备国际市场工作经验 4.英语水平不低于中高级(Upper-Intermediate),可进行商务沟通(会议,电话及邮件) 5.了解电子行业市场(消费类电子,工业电子,物联网loT等) 6..优秀的软技能:沟通能力,谈判能力,客户关系建立能力。 7.具备长周期销售项目推进经验。 8.工作有条理,责任心强 加分项 1.有欧洲,美国市场或国际供应链合作经验。有分销体系或OEM/ODM合作经验 2.具备电子相关专业背景或对电子技术有浓厚兴趣我们提供 3.参与高科技产品销售的机会。国际化项目与市场环境 4.清晰的职业发展路径与成长空间 5.有路由器/音频类同产品经验优先考虑 -
20-30K
本科
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8年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行公司外贸战略,拓展海外市场,提升国际业务市场份额; 2、负责外贸团队管理与建设,包括人员招聘、培训及绩效考核; 3、主导海外客户开发、商务谈判及重要合同的签订与执行; 4、监控国际市场需求与行业动态,分析竞争对手,调整销售策略; 5、协调内部生产、物流、财务等部门,确保订单准时交付与回款; 6、维护与关键客户及合作伙伴的长期稳定关系,处理重大客诉; 7、管理外贸业务流程,优化操作规范,控制贸易风险与成本; 任职要求: 1、学历:全日制本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、经验:5 年以上外贸团队管理经验,3 年以上外贸总监 / 外贸经理岗位经验,操盘过年销售额 8千万以上外贸业务,有完整的海外市场拓展成功案例。 3、语言:英语听说读写流利,能直接与海外客户谈判。 4、有机械设备行业外贸销售管理经验,熟悉国际贸易规则与流程; 5、出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系管理能力; 6、较强的团队领导力与跨部门协调能力,能承受工作压力; 7、工作积极主动,结果导向,具备良好的职业道德与操守,能接受国外出差; 薪酬福利: 基础薪资:20K-30K / 月按月发放+高提成+年终奖励,综合年收入60-100万。 -
25-50K·13薪
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据市场需求或本司产品特性开发客户、签约、成交、回款; 2、参与制订公司营销规划,协助总经理制订公司年度营销目标; 3、建立健全公司营销管理制度和流程,管控营销成本; 4、分解公司年度营销目标,搭建销售团队; 5、负责市场调研和需求分析、竞品分析,为公司经营决策提供参考依据; 6、为公司持续发展培育人才,搭建营销人才梯队。 职位要求: 1、8年以上工业化工材料销售及市场开发经验,熟悉国内芳纶产品应用市场,有可直接转化的客户资源优先; 2、具备较强的市场洞察力和分析能力;有很强的自主开发和人际能力; 3、熟练使用办公软件,目标感强,有带团经验的优先。 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司的销售战略和计划,依据公司整体销售目标,分解区域销售任务,确保完成年度、季度及月度销售指标,推动公司内销售增长; 2、建立并维护与客户的关系,推动产品销售,提高市场份额; 3、开发新市场,拓展销售渠道,优化销售网络布局; 4、管理代理商团队,指导和支持经销商进行销售活动,提升渠道效能; 5、制定并执行年度销售计划,监控销售业绩,及时调整销售策略; 6、组织和参与各类销售会议及培训,提升团队的专业技能和销售技巧; 7、收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司决策提供参考依据。 任职要求: 1、具备从零到1的团队搭建,同时管理10+团队经验优先; 2、具备个人独立开发国内或国外大B端客户优先; 3、具备紧固件相关行业5-8年的销售经验优先; 4、有带领团队实现业绩显著增长的过往业绩,并能清晰说明其实现路径。 5、有团队合作意识,能带领客服、质量、项目和运营团队一起,减少内部沟通成本,提升客户满意度和我们的市场表现。 6、执行能力强,沟通能力强、情商高、逻辑思维强、数据管控能力强。 -
15-20K·13薪
本科
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、任职资格: 1、年龄:30-45 市场营销、企业管理、国际贸易、电子信息工程等专业,有五年以上同类产品推广或销售经验。 2、丰富的社会阅历,优秀的营销技巧,优秀的业务开拓通力和团队管理通力。 3、参与和制定销售战略、销售方案和计划; 4、组织实施所负责区域或事业部的销售方案和计划; 5、带领销售团队,达成销售目标。 二、工作任务: 1、按公司目标制定并组织实施所负责区域和事业部的销售计划; 2、监督所负责销售部门完成销售目标及回款任务; 3、了解行业动态和竞争对手情报,视情况调整销售策略; 4、制定部门费用预算、合理控制销售费用; 5、按时完成上级领导交付的临时性工作事务。 【职位亮点】 1、UE以销售人才为公司发展的火车头; 2、有明确的岗位晋升制度; 3、有完善的以师带徒培训体系; 4、可积极参与国内外大型展会; 5、团队年轻、氛围积极活跃。 【工作福利】 1、客户优质,收入稳定; 2、每季度1次团建; 3、春节10天假期; 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境; 【作息时间】 - 上午:8:30-12:30(中午休息多养养神); - 下午:13:45-17:45; - 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班)。 【发展空间】 1、专业方向:成为营销副总经理、事业部总经理; 2、管理方向:成为销售总监,副总经理、总经理带领团队(招、教、管); 3、经营方向:成为事业部总经理,护文化、梳体系、定规则、做激励。 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项,其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备行业领先检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化; 2、高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业; 3、有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验; 4、高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策; 5、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。 -
8-16K
本科
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定公司销售战略规划,并监督实施,确保达成年度销售目标; 2、带领销售团队开拓市场,维护客户关系,提升客户满意度与市场份额; 3、分析市场动态与竞争对手情况,为公司产品策略与定价提供决策依据; 4、负责销售团队的组建、培训、管理与考核,提升团队整体战斗力; 5、协调公司内部资源,确保销售订单的顺利交付与回款; 6、参与公司重大经营决策,推动业务流程优化与效率提升; 任职要求: 1、必须具备机加工客户资源或者汽车模具厂资源,熟悉行业市场与客户; 2、出色的领导能力、市场开拓能力与商务谈判能力; 3、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力; 4、具备战略思维与数据分析能力,能够独立制定并执行销售计划; 5、工作积极主动,能承受较大的工作压力,有强烈的责任心和事业心; -
业务总监
急聘
面议
学历不限
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司销售战略,达成年度销售目标 2、开拓和维护客户资源,建立长期合作关系 3、领导销售团队开展市场拓展和业务洽谈工作 4、分析行业市场动态,及时调整销售策略和方案 5、协调内部资源,确保项目顺利推进和交付 6、建立完善的销售管理制度和业务流程体系 任职要求: 1、具备线材行业销售、管理工作经验者优先 2、出色的市场开拓能力和商务谈判技巧 3、具备团队管理和领导能力,能够有效激励团队成员 4、良好的沟通协调能力和客户关系维护能力 5、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力 6、对线材行业发展趋势有深入了解和洞察
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