任职资格 1、专科及以上学历； 英文聽說讀寫流利。 2、5年以上同业销售工作经验,有工程塑料改性制成经历者优先； 3、熟悉塑胶原料(ABS PE PP HIPS PS)行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 崗位職責 1﹒依公司经营计划与整体目标，拟定部门目标与工作计划。 2﹒编制部门年度营业预算，负责执行、控制、检讨与修正。 3﹒掌握商品动态市场情报与竞争厂商讯息，分析、研判、订定营业 策略。 4﹒寻找货源、拓展供应商以及新商品之开发与计划执行。 5﹒发掘部门未来之机会（市场、商品）与危机，并拟定对策。 6﹒调查与开拓国内外市场，掌握及拜访重点客户。 7﹒部门人力规划，工作分配，教育训练，奖励考核部属及沟通协调 角色。 8﹒对事业部门经营成败（指利益、商权等）负全责。 9﹒对客户限额在授权金额内的核准。 10﹒确保资料档案之完整与负保管之责。 11﹒完成上级交办事项。 薪资结构： 无责任岗位薪资10K~17K+绩效5K~9K+提成+年终贡献奖，非默认最低值，具体需面谈 员工福利：购买五险+周末双休+公司提供公车拜訪客戶+带薪年假 优势机会: 高附加值提成：若成功开拓海外客户或高毛利工程塑料（如阻燃 配色），提成比例和单笔收益将远高于通用料。 平台背书强：代理LG、浙石化等国际品牌，客户信任度高，成单效率优于小贸易商。 相比市场上多数“纯跑客户、拼价格”的塑料贸易销售岗，瑞強此岗位更接近品牌原厂（如LG化学）的渠道销售模式—— 重服务、重技术、重长期客户价值，而非一次性交易。

岗位职责: 1、负责对应区域的环境试验箱设备的销售; 2、在销售总监的指导下制定与实施区域销售计划； 3、带领下属开发市场、拓展新客户，完成各项销售指标； 4、维护良好的客户关系，及时回收货款和挖掘老客户的新订单。 岗位要求： 1、机电化一体相关专业, 大学学历； 2、5年以上销售经验； 3、有一定销售团队管理经验； 4、可接受区域调动； 5、年龄45岁以下； 6、有大客户资源者优先； 7、英语熟练者优先。 公司薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+签单奖金+绩效奖+股权激励； 2、五天工作制、免费食宿； 3、薪酬体系完善，具有优越的调薪机制、年终奖金制度等； 4、公司为上市后备企业，绩效优秀满足条件者将享受股权激励； 5、工作氛围轻松活泼，各项福利保障齐全。 公司介绍： 1、模拟环境因素可靠性测试设备行业排名前列企业； 2、广东省高新技术企业、专精特新中小企业、A级纳税人、广东省守合同重信用企业； 3、东莞市上市后备企业。

岗位要求 1、大专以上学历，30-45岁 2、负责业务拓展和业务团队管理工作 3、国内新业务团队建设，越南业务拓展 4、根据公司经营目标指定市场策略，以及定制新的市场拓展方案 5、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验，有一定客户群体 6、具有较好的口头表达能力和协调能力，形象气质佳

岗位职责：负责组建、领导销售团队，制定销售计划，成熟的经销商关系，制定所辖员工激励方案并落实领导执行 任职资格：本公司主要生产方便面，调味料及小食品，必须有相关的食品行业销售经验10年左右，主要面向省内各大农批市场。负责三个区域，广州、东莞、深圳新产品推广。省内未有区域经销商的外客源按新产品推广激励方案执行。 工作时间：全职，早上8：00至下午5：30时，待遇好，面议

职责描述： 1、根据公司运营战略，完成销售目标。 2、制定销售目标、销售战略和市场推广计划。 3、负责客户的开发、维护、谈判，重点客户及重点市场业务拓展工作。 4、负责进口塑料原料的业务拓展，制定发展规划并实施。 5、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司制定业务员发展战略。 任职要求： 1、本科以上学历。 2、2年以上模切行业销售经验和团队管理经验。 3、熟悉市场环境和行业环境，有丰富的客户资源。 4、具备良好的谈判、沟通能力，能承受较高工作压力。 5、底薪+高提成，业绩优秀者每月工资可达2-5万。 6、驾驶熟练优先考虑。

1、懂得市场拓展、管理、维护,有极强的沟通表达能力,商务谈判能力,开拓新客户能力。 2、在公司领导下，根据公司发展战略和市场动态，制定销售战略规划和销售计划。 3、组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立。 4、建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。 5、定期、准确的向副总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状。 6、良好的职业经理人操守与人格品德魅力，愿与公司共同成长。 要求： 全日制本科以上学历，同岗位5年以上有自动化喷涂行业经验，具体薪资面议，包吃包住入职就购买五险

1.大专及以上学历，10年以上自动化设备行业销售团队管理经验，对行业熟悉且有前瞻性； 2.市场拓展，渠道建设，具备独⽴组建和培训销售及项⽬团队，带领团队实现年度目标及回款任务； 3.年度销售⽬标制定及分解，销售部⽇常⼯作的监督与管理，协助业务员制定公关计划及实施，大客户商谈落地； 4.结合公司实际场景建⽴⼀整套科学、严谨、⾼效的营销管理体系，内容包括：业务管理规章制度、薪酬体系、绩效考核、激励机制、淘汰机制； 5.成熟稳重，善于交际，逻辑思维和应变能⼒强，擅⻓沟通协调，有熟练的沟通谈判技巧； 6.良好的职业经理⼈操守与⼈格品德魅⼒。

岗位职责 1、协助总经理制定年度销售目标，并根据年度销售目标，对产品市场进行策划，制定销售计划，利用及调动资源，确保销售目标、市场目标得以实现。 2、组织开拓新市场，确保公司产品市场份额持续增长，协助总经理进行重大客户的公关及投标工作。 3、协助配合进行产品技术推广、渗透，保证公司产品在市场上的销售。 4、根据公司要求，对销售部门实施有效管理。 5、负责组织采取催收手段，完成公司货款回收目标。 6、负责组织市场客户资源的拓展与维护，监督工作，检查销售经理对客户的定期访问情况，了解客户需求，处理客户投诉。 7、负责组织销售信息的收集和分析，了解各区域市场销售趋势及竞争对手信息。 8、严格控制销售费用支出，并逐步降低费用。 9、负责处理产品质量反馈及投诉问题。 10、指导和培养下属，提升团队成员素质及工作能力。 11、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电相关专业或经济、管理相关专业； 2、公司产品、材料等相关知识，市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训； 3、25-40周岁，5年以上工作经历，2年以上本行业或相近行业销售管理经验； 4、掌握公司所经营产品国内行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识； 5、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识； 6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 薪酬待遇： 1、销售总监提成按完成全公司区域销售任务（以有效合同的金额为准）计提方案如下： 月：销售总监个人客户回款部分按0.9%计提；另外逾期应收帐款的考核遵照公司《应收帐款管理制度》执行，其所辖团队业绩回款额按0.6%管理计提。 年：① 完成年计划销售额70%以下，无年终奖； ②完成年计划销售额70%以上未满80%，团队部分不计提年终奖，个人客户按0.1%额外计提年终奖； ③完成年计划销售额80%以上未满90%，团队销售额部分按0.1%计提，个人客户按0.2%额外计提年终奖； ④完成年计划销售额90%以上未满100%，团队销售额部分按0.2%计提，个人客户按0.3%额外计提年终奖； ⑤完成年计划销售额100%或以上，团队销售额部分按0.3%计提，个人客户按0.4%额外计提年终经； ⑥以考核周期内所完成的销售合同进行销售额统计。

岗位职责： 1、协助制定公司销售发展战略，产品推广，品牌建设等短期、中长期、战略规划； 2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析报告与评述，以完善企业赢利模式。 3、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标； 5、分析新的和原有的分销体系或销售渠道，市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策。 6、体系运作能力比较强、大区域运作经理和团队就激励，台资、日资、上市企业做过的优先。 7、优先行业（重要）：注塑机、机械手、硅胶材料、塑胶模具、周边设备（干燥机/冷水机）、螺杆…… 任职要求： 1、男女不限，45岁以下 2、大专以上学历 3、全面管理市场部的日常工作，

岗位职责： 1、负责公司业务部的全面统筹管理，激励业务团队，推动目标达成； 2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划； 3、分解下达销售目标并确保完成； 任职要求： 1、具备五年以上电声行业业务销售管理经验； 2、具有强烈的目标感和良好的团队合作精神； 3、能够有效激励团队并推动目标达成； 4、具备市场分析能力，能够根据实际情况调整销售策略； 5、良好的沟通协调能力和执行能力；

岗位要求： 1、 本科及以上学历，年龄30~45岁，7年以上同职经验，对模切及印刷行业产品了解； 2、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 3、有丰富的海外3C消费电子模切件资源和印刷品客户资源的优先，如海外3C智能终端消费电子等行业中使用的标签、易撕贴、保护膜、精密模切件等产品的客户资源和销售业绩； 4、有对接过大客户如：亚马逊、谷歌、思科、微软、苹果..等客户资源者优先； 5、能够针对我司产品，导入自身的客户资源，形成业绩； 6、工作认真负责，诚恳，思路清晰；能够适应出差。 7、优先全职、如兼职或合作的方式也可，结合公司产品将顶峰公司导入目标客户供应商体系； 工作职责： 1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划。 2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行； 3、负责客户维护及回款； 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 5、开拓新市场，负责新客户导入工作。

岗位要求 1、大专及以上学历，机械、市场营销、国际贸易或机电一体化等相关专业； 2、5年以上CNC数控机床销售带团队经验、有相关行业团队管理经验（2年以上10人团队管理）、销售能力突出者、行业资源者优先考虑； 3、具备独立开发客户能力、公关能力、商务谈判能力及一定的策划能力； 4、有良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神和一定的工作激情及抗压能力。 岗位职责 1、负责建立和管理业务团队以及部门日常业务工作； 2、制订业务部门全年业务规划和战略目标； 3、分配业务部门任务，协助下属成交客户和业务部门完成公司业务总目标； 4、收集客户资料，调查竞争对手情况并形成计划报告，开拓新市场、新客户，做好客户服务，处理客户投诉，负责定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 5、培养下属业务技能、专业能力，为公司业务团队做好后备人才。

有化工原材料、溶剂类型产品销售经验，一年以上业务经验，对外接待客户，对内统筹销售任务。 岗位职责 1. 定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2. 开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3. 签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的投诉； 5. 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 岗位要求 1.中专及以上学历，化学、化工及市场营销等专业； 2.有化工类原材料、、溶剂类型产品销售经验，化学品原材料销售工作经验者优先考虑； 3.沟通、组织协调能力强，性格活跃，接受出差。 其他信息 1.薪资：底薪+提成（提成暂不封顶）。

1、负责拓展市场，挖掘客户； 2、负责制定和实施公司销售发展战略，管理销售团队； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，能独立分析解决问题； 4、有团队合作精神，性格开朗，注重团队合作； 5、及时关注市场动态信息，对市场进行全面分析，积极开拓市场，完成公司销售目标。 有相关锂电经验优先

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历 岗位职责： 1、根据公司发展战略和经营计划，协助制定销售运营部整体规划、明确工作目标及方案，并统筹管理各项计划的落地实施； 2、负责销售日常业务运营管理，优化业务相关流程，增强规范性，提高组织效能； 3、协调各部门之前的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源*大化转化和产出； 4、实施各项经营管理和营销活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针； 5、研究运营数据和用户反馈，找到运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见； 6、负责销售培训及管理，领导交办的其他事情。 7、负责销售漏斗和销售绩效考核等； 8、领导交办的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历；男女不限；年龄：40岁以下； 2、4年以上销售支持或销售运营相关工作经验，5年以上的销售运营管理经验； 3、具备业务思维，了解销售业务； 4、具备良好的沟通能力、逻辑性思维，具备一定的数据分析能力； 5、熟悉系统和其他办公软件。

岗位职责： 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、维护现有客户，建立新客户关系，开拓新市场； 3、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题； 4、协助总经理建立调整公司营销组织工作。 任职要求： 1、年龄在25岁-38岁，本科及以上学历； 2、业务能力强，有责任心、忠诚； 3、有带团队或组建团队能力； 4、能吃苦耐劳，有牺牲精神；

工作内容： 1、负责年度销售目标和销售计划的实施落地; 2、收集重点客户信息,制定客户销售策略及发展计划; 3、负责现有客户的业务维护及新项目跟进工作; 4、开发区域内有潜力的新客户,完成业绩增长指标； 5、协助部门了解行业、渠道、同行等信息、协调、跟进公司内部各部门流程、內部支持团队沟通； 6、协调新项目落地、保证对客户及时交货以及处理质量问题、货款等相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、2年以上同岗位工作经验； 3、具备TWS耳机行业经验。

动力/储能电池正负极柱连接片市场销售总监（合作伙伴） 岗位职责: 1、负责公司市场销售团队的搭建、培训、销售渠道拓展、业绩管理等，实现团队规模化增长与盈利并重。 2、追踪并培育市场趋势，与上下游开展深度合作，整合上下游资源，制定最适合的市场方向及落地策略。 3、负责市场洞察、竞争分析、客户需求识别、牵引产品和解决方案实现0-1落地，完成产品开发及客户端认证，定期维护客户产品和技术部门关系获取业务信息和合作机会。 4、跟进销售达成及预算管理:业务端及客户端重大异常预警及处理:合理控制经营成本，完善项目管理体系。 5、建立适应业务发展的招投标制度、流程文件:起草并签订商务合作协议，确定付款条款、细化方案细节，并跟踪后期回款:产品的交付及售后问题处理等。 任职要求： 1、 长期耕耘动力/储能电池零件（正负极柱、连接片）领域，在动力/储能电池零件行业有优质资源和人脉。（能开拓比亚迪刀片电池正负极柱渠道者优先），对真实市场敏感，能够独立带领团队完成工作。 2、 熟悉动力/储能电池、电池组导电连接配件市场及行业产业链上下游，并深知其游戏规则。 3、 建立过狼性营销团队并实现带队，主导过动力/储能电池、电池组、正负极柱、连接片产品新业务模式战役，运作过产品的商业化和规模化及落地。 4、 创业心态，有战略定力，务实笃行，信仰合作双赢，适应出差，拥有良好的职业操守和价值观。 5、 大专以学历，5年以上动力/储能电池、电池组行业市场或销售方面工作经验，有与比亚迪、宁德时代、亿纬锂能、高科等企业合作经验优先。

1.根據市場發展和公司的戰略規劃，研究並掌握產品市場現狀及發展趨勢，協助公司制定總體銷售戰略、銷售策略和計畫目標； 2.制訂切實可行的銷售拓展計畫，用於支撐銷售收入的短期和長期快速增長；並定期審核、調整行銷策略和計畫，確保銷售計畫的執行以及銷售目標的達成；關注於維護和提高公司市場競爭力； 3.整合資源，健全銷售管理體系，優化銷售管理流程； 4.拓展、管理銷售管道，協調維護客戶關係，建立支撐穩固、均衡的銷售網路體系與客戶關係； 5.負責重大事件攻關，商務策劃及合同談判； 6.指導幫助銷售團隊工作, 促進團隊成員不斷提升工作能力和銷售業

一、岗位职责 1、全面统筹公司 LED 圣诞灯饰国内外销售业务，搭建销售团队架构、制定年度销售目标、业务策略，落地业绩指标。 2、开拓海外商超、跨境大卖家、国外品牌采购商、国内外工程 / 礼品渠道大客户，深挖欧美主流圣诞灯饰市场资源。 3、统筹展会、跨境平台、外贸业务员管理，管控报价、订单、供应链衔接，协调生产、研发优化产品适配市场需求。 4、分析圣诞灯饰行业行情、竞品动态、海外节日流行趋势，优化产品选型与定价策略，把控客户账期、风控与毛利率。 5、统筹重点大客户商务洽谈、商务谈判、年度销售框架签约，带领团队完成年度业绩增量。 二、任职要求 1、5 年以上LED 圣诞灯 / 节日装饰灯饰行业销售管理经验，熟悉欧美圣诞礼品、灯饰外贸市场，拥有现成客户资源优先。 2、有销售团队搭建与管理经验，能带兵、定制度、抓业绩，懂阿里国际站、亚马逊、海外展会、线下外贸拓客模式。 3、熟悉直线灯串、RGB智能灯串、太阳能灯饰、造型灯产品工艺、成本核算、报关外贸流程，能独立对接海外大客户洽谈合作。 4、具备敏锐市场洞察力，紧跟海外圣诞潮流新品方向，抗压能力强，可配合海外出差参展。 三、薪酬福利 薪资：底薪 + 高额业绩提成 ，上不封顶 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度团建 发展：核心管理层岗位，产品稳定热销（圣诞灯饰刚需品类），新品持续迭代 配套：自有工厂研发生产，货源稳定，价格优势强，拓客无忧