【岗位职责】 1. 业务战略规划 结合坤琦硬件产能（高速CNC、西部线割、沙迪克火花机、蔡司三坐标检测），分析半导体、3C连接器、新能源、医疗精密零部件市场；制定中长期业务策略、年度营收目标、客户结构规划，重点开发高精密、高附加值精密模具与精密加工订单。 2. 大客户开发与经营（核心） 主导行业头部客户、上市企业、半导体设备厂商、连接器龙头客户攻关；对接客户研发、采购、质量负责人；统筹RFQ报价、DFM技术对接、商务谈判、项目落地；建立客户分级管理体系，提升订单份额与客户粘性，管控回款风险。 3. 业务团队搭建与管理 组建、扩充业务&项目团队；制定业务激励制度、销售流程、客户档案体系；负责业务人员招聘、培训、目标分解、绩效考核；打造技术型销售团队。 4. 跨部门协同 联动生产、工艺、品质部门，把客户需求同步内部；协调样品打样、交期、品质异常处理；向外充分展示公司高端设备优势，对内平衡订单负荷、毛利、交付。 5. 市场品牌与渠道 统筹行业展会、行业协会资源拓展；整理公司设备实力、加工能力宣传资料；收集竞品报价、市场行情，为公司定价、产能布局提供建议。 6. 经营管控 管控业务费用、订单毛利率、应收账款；定期输出经营报表，向创始人汇报业绩进度、市场机会、风险问题。 要求 1. 大专及以上，机械、模具、机电相关专业优先；32–45岁 2. 5年以上精密模具、高精密CNC零部件加工行业销售经验，至少3年业务总监/销售经理团队管理经验 3. 熟悉精密加工工艺流程：CNC、线切割、火花机、精密研磨、三坐标检测，看得懂机械图纸，理解±0.001~0.005μm级超精密加工门槛；能向客户专业讲解坤琦设备优势 4. 资源要求：拥有半导体零部件、高速连接器、3C精密结构件、新能源、医疗精密组件产业链现成客户资源；有成功开发年产值百万级、千万级大客户真实案例 5. 精通B2B大客户全流程：客户开发、技术对接、报价博弈、合同、项目跟进、回款管理 6. 结果导向，重视订单毛利，不单纯追求低价走量；认同高端精密制造路线 【优先录用条件】 ✅ 曾经服务东莞本地精密加工、精密模具大厂； ✅ 熟悉半导体封装模具、半导体设备精密零件开发； ✅ 具备外企、上市制造企业大客户开发经验； ✅ 基础英文读写，可以对接外贸客户； ✅ 了解西部、沙迪克、蔡司检测等高精密设备对应的加工优势。

本公司产销氮气弹簧、斜楔和机加工业务 岗位职责： 1、负责制定公司销售战略规划，并监督实施，确保达成年度销售目标； 2、带领销售团队开拓市场，维护客户关系，提升客户满意度与市场份额； 3、分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品策略与定价提供决策依据； 4、负责销售团队的组建、培训、管理与考核，提升团队整体战斗力； 5、协调公司内部资源，确保销售订单的顺利交付与回款； 6、参与公司重大经营决策，推动业务流程优化与效率提升； 任职要求： 1、必须具备机加工客户资源或者汽车主机厂，汽车模具冲压厂资源，熟悉行业市场与客户； 2、出色的领导能力、市场开拓能力与商务谈判能力； 3、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 4、具备战略思维与数据分析能力，能够独立制定并执行销售计划； 5、工作积极主动，能承受较大的工作压力，有强烈的责任心和事业心；

任职要求： 1、年龄要求：28-45岁，结合实际情况可调整，男女不限。 2、大专及以上学历，营销管理、市场策划等专业优先； 3、8年以上销售经验，3年以上同等岗位管理经验。 4、核心能力 ①行业洞察：对经济、政策、行业、服饰、产品等有自己的判断与认知。 ②客户管理：拥有省级及以上投标经历、政府服务、大客户公关等领域者优先。 ③领导能力：擅长目标管理与团队激励，能应对各种挑战，有一定事业野心。 工作职责： 1、参与公司发展战略规划制定。 2、打造销售团队，为公司业绩负责。 3、维护客户关系，做好售后管理。 4、维护公司形象，打造品牌价值。 5、分析销售数据，支持销售策略。

岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定并执行汽车模具配件如氮气弹簧，斜楔，耐磨板等市场的销售策略与计划； 2、开拓并维护主机厂及一级供应商，汽车模具厂等关键客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、领导销售团队进行市场分析、项目报价及商务谈判，达成销售指标； 4、深入了解行业动态及竞争对手信息，为公司产品迭代及市场定位提供决策依据； 5、协调内部资源，确保项目交付与服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，不限工作经验，我们更看重您的实战能力与行业资源； 2、具备敏锐的市场洞察力与强大的业务攻关能力； 3、拥有优秀的沟通协调能力及团队领导能力； 4、能适应高强度工作节奏，对汽车行业充满热情。

岗位职责： 1、制定并执行销售战略，带领各分公司业务团队完成年度销售目标。 2、负责高低压开关柜、配电箱等电气产品和开关的市场开拓与新客户开发。 3、建立并维护与重点行业客户的长期战略合作关系。 4、深入分析行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为决策提供支持。 5、协调内部资源，确保销售项目顺利推进与交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电气工程或相关专业背景。 2、具备5年电气设备行业销售管理经验，有团队领导经验者优先。 3、熟悉高低压配电产品行业市场。 4、具备出色的市场分析、商务谈判与客户关系管理能力。 5、能够适应快节奏工作环境，具备强烈的责任心和目标导向。

【高薪诚聘｜销售总监（金融+康养医疗双赛道）】 我们深耕全品类金融资产配置+大健康医养康养双核心赛道，依托专业金融服务体系与优质医疗康养资源，为高净值家庭、企业客户提供财富规划、健康管理、养老保障、资产传承一体化解决方案。现因全国业务扩张与团队升级，诚邀行业精英加盟，共筑长期事业版图。 一、核心岗位职责 1. 全面负责金融业务+康养医疗业务双板块的销售战略制定、目标拆解与落地执行，统筹年度业绩、回款、利润指标达成； 2. 负责销售团队搭建、招募、培训、赋能与全周期管理，打造高执行力、高专业度、高凝聚力的精英销售管理团队； 3. 深度对接高净值客户、企业客户、渠道合作方，主导大客户谈判、方案定制与长期战略合作，维护高端客户资源与品牌口碑； 4. 统筹市场调研、竞品分析、活动策划与品牌推广，优化销售体系、服务流程与风控管理，提升市场占有率与客户满意度； 5. 向公司高层汇报经营数据、团队进度与业务规划，参与公司战略决策，推动金融与康养医疗业务深度融合、协同增长。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、医疗健康、康养养老相关专业优先，有正规金融机构、高端康养医疗行业同岗位经验优先； 2. 8年以上销售管理经验，3年及以上销售总监/团队负责人岗位经验，具备独立搭建、带领20人以上销售团队并实现业绩持续增长的成功案例； 3. 精通财富管理、保险、资产配置、企业金融服务，熟悉康养医疗、健康管理、高端养老、医养结合业务逻辑与市场政策； 4. 具备优秀的战略思维、领导力、谈判能力、资源整合能力与风险把控意识，有稳定高端客户资源、渠道资源者优先； 5. 人品端正、职业素养高、抗压能力强，认同长期主义经营理念，有强烈的事业心与团队管理使命感。 三、我们提供 1. 行业极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+团队管理奖+业绩分红+年度股权激励，上不封顶； 2. 完善的职业发展平台：双赛道业务布局、稳定优质资源、清晰晋升通道，可独立负责板块、孵化团队； 3. 全面福利保障：五险一金、高端体检、康养福利、带薪年假、节日福利、定期培训与行业交流； 4. 开放平等的企业文化，扁平化管理、充分授权，与优秀者同行，共享长期发展红利。 合则约见，非诚勿扰。

岗位职责： 1、全面负责公司绝缘材料、电子配件等产品的销售战略制定与执行，完成年度销售目标。 2、开拓和维护电子、半导体、集成电路等行业客户资源，建立并深化长期合作关系。 3、主导重要销售项目的谈判、合同签订及回款工作，确保销售流程顺畅。 4、分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品策略调整提供决策支持。 5、组建、培训和管理销售团队，提升团队整体业务能力和绩效。 6、协调公司内部生产、研发等部门，确保客户需求得到有效满足。 任职要求： 1、具备电子材料、绝缘材料或相关行业销售管理经验，熟悉行业客户与市场。 2、出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系管理能力。 3、具备优秀的团队领导力和战略规划能力，能承受较强的工作压力。 4、工作积极主动，结果导向，具备良好的职业道德和敬业精神。

1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。

【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。

超百万年薪招聘区域销售总监 任职要求： 1、十年以上机床销售经验，五年以上机床销售团队管理经验； 2、有三航一车，人型机器人，液冷，光模块行业客户订单成交及相关人脉资源； 3、有区域机床销售人脉资源，能够迅速组建团队，并带领团队快速出单； 4、知名机床行业销售团队管理经验优先。 薪资架构：底薪+高团队业绩提成+年终奖 工作地点不限

岗位职责: 1.负责国内外市场开拓，挖掘新客户、新机会。 2.制定销售计划，带领团队完成业绩目标。 3.管理销售团队，培训、激励、提升团队战斗力。 4.负责大客户开发与维护，提升公司品牌影响力。 5.统筹市场推广、展会、品牌宣传等工作。 6.协调内部资源，提升客户满意度。 任职要求: 1.有打印机/数码打印/工业设备行业销售经验优先。 2.有大客户资源，能快速带来业务。 3.个人销售能力强，能独立谈大单。 4.会带团队、能管理、能完成目标。

岗位职责： 注：本人有个贸易公司6年了，本人不专业，想招个专业人士合作。 1、负责制定并执行公司的贸易业务战略与销售计划，达成业绩目标。 2、主导海外市场的开拓与客户关系维护，精准识别并引入高价值产品线。 3、统筹贸易全流程管理，包括供应商开发、采购谈判、物流协调及成本控制。 4、监控市场动态，分析行业趋势，为公司决策提供数据支持与策略建议。 5、搭建并管理销售团队，推动业务创新与流程优化，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备丰富的国际贸易从业经验，熟悉国际贸易规则与操作流程。 2、精通选品策略，能基于市场需求与利润空间评估产品潜力。 3、熟练掌握贸易全流程，包括报关、结汇、物流及风险控制。 4、具备出色的市场分析与运营管理能力，能独立制定并执行商务方案。 5、具有强烈的创业精神与结果导向思维，愿意深度参与公司业务发展与创新。

招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入80-300万元以上 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持，前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金（限同业）

【任职要求】 市场开拓能力： 具备大客户开发与全周期运营能力，熟悉数据中心、AI算力、云计算相关行业客户资源，能够独立挖掘目标客户，完成客户对接、商务谈判及长期关系维护。 营销策划能力： 具备市场布局思维，擅长市场策略规划，有会销、行业沙龙、技术峰会等会议营销实操经验，可自主策划落地市场推广活动，拓展行业渠道。 业务素养： 5年以上B端大客户销售、销售管理相关工作经验，有液冷、算力、暖通、工业耗材、水处理相关行业经验优先；具备敏锐的市场洞察力，能够研判区域市场机会，搭建区域销售业务体系。 综合能力： 目标感强，结果导向，具备团队统筹、资源整合能力；抗压能力优秀，能够独立扛下华南区域业务指标，配合原厂威立雅完成区域业务协同推进。 学历： 大专及以上学历，能适应商务出差。

全面负责公司在国内医疗器械市场的业务拓展与团队管理，带领团队完成销售目标，并建立和维护关键客户关系。具体职责包括： 1. 医疗器械激光微加工系统整机设备销售 市场开拓: 负责介入、外科、内窥镜三大领域的激光微加工系统整机设备的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售策略，完成销售目标。 客户管理: 识别并开发潜在客户，建立并维护与国内顶尖医疗器械制造商的高层客户关系。 方案销售: 深入理解客户需求，结合公司技术优势，为客户提供定制化的激光微加工解决方案，引导客户采购决策。 2. 医疗器械部件代工销售 业务拓展: 积极开拓部件代工（OEM/ODM）业务，为客户提供高精度的介入、外科、内窥镜核心部件的代工服务。 产能规划: 根据市场需求，协同生产部门制定代工业务的产能规划和报价策略。 质量保障: 确保代工产品的质量符合客户要求和行业标准，维护公司的品牌声誉。 3. 市场业务开拓与人脉资源拓展 市场分析: 深入研究国内医疗器械市场动态、竞争格局及技术趋势，为公司战略决策提供数据支持。 人脉拓展: 充分利用并持续拓展在国内医疗器械行业的强大人脉资源，包括但不限于行业协会、专家学者、医院临床专家、政府监管机构等，为公司业务发展创造有利条件。 团队建设: 组建并管理销售团队，制定团队成员的培训计划和绩效考核方案，提升团队整体战斗力。 任职要求 专业背景: 本科及以上学历，机械工程、光学工程、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。 工作经验: 10 年以上医疗器械行业销售或市场管理经验，其中至少 5 年以上团队管理经验。 行业知识: 深刻理解并熟悉国内介入医疗器械、外科手术医疗器械、内窥镜蛇骨医疗器械等领域的市场情况、主要玩家及技术发展趋势。 业务能力: 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和团队领导能力，能够独立带领团队完成复杂的销售项目。 人脉资源: 拥有强大的行业人脉资源，与国内主流医疗器械制造商的采购、研发、生产等部门有良好的合作关系。 个人素质: 具备敏锐的市场洞察力、强烈的责任心和结果导向意识，能够承受较大的工作压力。 薪酬福利 极具竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等。 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 广阔的职业发展空间和培训机会。

岗位职责： 1、负责区域市场开拓与业务拓展，制定并执行区域销售策略，完成销售目标。 2、管理区域销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及日常管理工作。 3、维护和深化与区域内重点客户的合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4、收集与分析区域市场信息、竞争对手动态，为公司产品与市场策略提供决策支持。 5、协调公司内部资源，确保产品交付、售后服务等环节在区域内的顺畅运作。 任职要求： 1、具备仪器仪表、机械设备或相关制造行业销售或管理经验者优先。 2、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景者优先。 3、具备出色的市场开拓能力、团队领导能力与商务谈判能力。 4、能适应出差，具备较强的抗压能力与目标导向意识。

岗位职责： 1、负责制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标 2、开拓和维护汽车、家电等行业的客户资源，建立长期合作关系 3、深入了解客户需求，为客户提供专业的金属材料加工及零部件解决方案 4、协调公司内部生产、技术等部门，确保订单顺利交付 5、收集和分析市场及竞争对手信息，为公司决策提供支持 6、负责销售团队的日常管理与业务指导 任职要求： 1、有汽车或家电行业销售经验者 2、具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系管理能力 3、具备良好的团队协作精神和较强的抗压能力

一、工作职责 1. 业绩战略统筹 全权负责HUD防尘板、车载3A光学膜全渠道销售业务，制定年度、季度销售目标、市场拓展策略与回款计划，带领销售团队完成公司下达营收及利润指标，对整体业绩结果负责。 2. 客户开发与大客户经营 深挖车载主机厂、汽车Tier1一级供应商、车载显示模组厂、改装渠道等客户资源；独立对接头部大客户商务谈判、项目定点、报价及合同签订，持续拓展HUD光学膜、防尘板增量订单，维护长期战略合作关系。 3. 销售团队搭建与管理 负责销售团队招聘、培训、考核、激励；搭建标准化销售流程，辅导业务员跟进项目、开发客户，定期复盘业绩短板，优化团队作战能力，统筹人员配置与区域分工。 4. 市场与竞品调研 跟踪车载HUD、光学膜行业市场动态、竞品价格、产品方案，收集客户需求反馈；联动研发、生产部门优化产品推广方案，制定差异化定价、拓客策略，提升HUD防尘板、3A膜市场占有率。 5. 全流程业务风控 管控订单交付、对账、应收账款全流程，降低坏账风险；统筹售前技术对接、售中订单跟进、售后客诉处理，协同品质、生产解决客户交付、品质问题。 6. 经营汇报与跨部门协同 定期向管理层输出销售报表、业绩达成分析、市场预判报告；联动研发、生产、采购部门，同步客户新项目需求，推进样品测试、小批量试产、批量供货落地。 二、岗位要求 硬性条件 1. 大专及以上学历，市场营销、高分子材料、汽车电子、光学相关专业优先；32-45岁，8年以上汽车车载零部件销售经验，3年及以上销售团队全盘管理经验。 2. 有HUD防尘板、车载3A光学膜、车载显示光学膜、汽车保护膜同类产品销售经验，熟悉车载前装/后装市场渠道者优先。 3. 深耕汽车行业，拥有主机厂、车载Tier1、显示模组厂现成客户资源，熟悉车企定点、送样、批量供货完整业务流程，有批量配套落地成功案例。 专业能力 1. 精通光学膜、车载塑胶防护件商务谈判、项目报价、客户开发逻辑，能独立操盘百万级大客户项目。 2. 具备销售体系搭建、团队培训、业绩拆解能力，擅长通过渠道开发、大客户深挖实现业绩增长。 3. 具备市场数据分析、竞品研判能力，能根据行业趋势输出可落地的产品销售推广方案。 综合素质 1. 目标感极强，抗压能力突出，可接受常态化出差，具备极强商务应酬与客户维护能力。 2. 具备优秀统筹、沟通、风险管控能力，重视回款管理，能把控销售全流程经营风险。 3. 职业素养良好，诚信务实，具备成本意识与利润思维，能平衡业绩规模与盈利指标。

华浦科技（工贸一体·商显源头厂） 华浦科技是集研发、生产、销售于一体的工贸一体企业，专注商用液晶显示屏、广告一体机、监视器领域，自有生产线+稳定供应链，订单充足，现因国内市场扩张诚聘销售带头人。 薪资待遇： 年薪制/底薪+高提成+分红（面议，能力定薪酬，上不封顶） 工作地点： 东莞市凤岗镇雁田 学历要求： 大专及以上 经验要求： 5年以上销售管理经验，3年以上商显/电子/光电行业同岗经验 招聘人数： 2人 一、岗位职责 1.、战略落地：根据公司年度经营目标，制定国内销售战略、渠道规划及年度/季度销售计划，并拆解落实到团队与个人，保障业绩达成与回款率。 2、 渠道与客户：主导经销商、工程商、集成商、政企大客户的开发与维护；深耕商显应用场景（教育、零售、安防、会议等），拓展优质渠道资源 3、 市场洞察：研判商用显示行业趋势、竞品动态及政策方向（如智慧校园、数字标牌改造），反向推动产品迭代与定价策略优化。 二、任职要求 1. 行业背景：必须有商用液晶显示屏、广告机、监视器、LED拼接等商显/光电行业国内销售管理经验，熟悉产品生产逻辑与销售渠道者优先。 2. 管理经验：5年以上销售实战，3年以上销售总监/大区总监同岗经验 3. 资源禀赋：自带商显行业渠道资源、工程商/集成商资源者优先，能快速导入业务。 4. 能力素质：具备敏锐的市场嗅觉、极强的目标感与抗压能力；善谈判、懂方案、能出差、会带人。 5. 职业素养：品行端正，认同工贸一体实业文化，拒绝空谈，能用结果说话。 6. 年龄：28–45岁，条件优异者可适度放宽。 四、公司福利 • 薪资：具竞争力的底薪+高额提成+年终分红+股权激励（可谈） • 保障：购买五险、法定节假日、 • 生活：包吃包住、节日福利、年度体检、团队旅游、定期培训 • 平台：工贸一体源头厂，产品全、产能稳，老板懂业务、决策快，充分授权

【岗位职责】 1.制定销售战略与目标，分解并监督执行，确保业绩达成 2.主导消费电子、光学、半导体、新能源等领域大客户开发与存量市场拓展 3.搭建并管理销售团队，把控项目全流程，跨部门协同推进定制化设备大单 4.结合客户工艺需求，协助设备选型，实现设备销售与技术服务的双向驱动 【任职要求】 1.本科及以上，理工科（自动化/机械/材料/光电等）优先 2.8年+制造业销售经验，3年+非标自动化设备销售或2年+设备项目开发经验 3.熟悉真空镀膜行业，有团队管理及大客户管理经验 4.市场开拓与商务沟通能力强，主动进取，适应出差。